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成都青羊区招主播
7000-8000元/月无责7000+提成接受新人
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上1休1可兼职可全职
8000-13000元/月招募业务员啦![庆祝][庆祝][庆祝]支付宝碰一碰设备推广:安装条件:商家具备收银系统即可安装兼职:180元/台+每日激励奖励全职:3500-6500元底薪+设备提成100元/台+绩效奖金300-2400元+五险一金可拓展区域:成都、西安、北京、上海、广州、深圳、郑州、杭州、重庆
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(四川)4S店车险销售指导+五险一金
1.2-1.7万元/月一、岗位职责1.负责全国范围内新员工入职培训与带教工作(需接受出差安排)2.主导门店业务启动,协助完成初期运营及带教阶段的业务流程梳理与优化3.收集并反馈市场动态信息,及时处理运营过程中的异常情况4.协助开展公司内部培训相关支持工作5.完成上级交办的其他工作任务二、任职要求:1.具备较强的终端销售实战能力与落地执行能力,拥有良好的组织、计划、控制及协调能力,善于沟通,具备优秀的谈判技巧、敏锐的观察力、亲和的表达力以及应变能力和学习意识2.品行端正,热爱销售事业,具有强烈的进取心、责任心与职业敬业精神3.有一年以上销售岗位工作经验,具备一年以上销售管理经验者优先考虑三、薪资构成,福利待遇:基本薪资[底薪+绩效]+带教提成+销售提奖+五险一金
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成都青羊区招空调安装/维修、工地小工
300-400元/天成都市青羊区招空调安装/维修、工地小工
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10月5日 09:02
宠物服饰设计师
5000-8000元/月岗位要求:1.大专及以上学历2.从事宠物用品的设计与开发工作3.具备3年以上服装设计相关工作经验4.熟悉服装制作工艺流程5.能配合工厂进行工艺优化,协助完成样品打样6.掌握服装面辅料特性及应用7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件9.具备电脑手绘能力,了解服装结构,能将创意有效表达10.可识别ET版房文件其他待遇:1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、每周双休,法定节假日按规定休假,提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会;3、试用期通过后,可享受生日津贴;4、正式入职员工,工龄每满一年月薪上调200元,累计不超过2000元;5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。
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企业管理咨询销售顾问
7000-10000元/月你离月入10K-50K,只差一个“敢想敢干”的决定不是销售,是“企业成长顾问”不是打工,是“和老板一起破局”不是重复劳动,是“持续升级认知”你要做的事,其实很简单:1.每月深度服务2位企业主,帮他们解决管理难题2.每天电话聊60+次、加5个微信、每月见3个老板——在实战中快速成长3.用真诚打动客户,用专业赢得信任,成交只是开始,口碑才是终点我们不逼你“打鸡血”,但我们相信:你越专业,客户越认可我们不考核“话术套路”,但我们支持:你用自己的方式传递价值我们希望你:-大专及以上学历(专业不限,热爱学习更重要)-有2年工作经验(教育、咨询、销售背景优先),优秀应届生也欢迎挑战-沟通清晰、踏实靠谱,愿意为结果负责-想赚钱,但更想“有尊严地赚钱”-心怀感恩——不是客套,而是懂得珍惜机会、尊重他人为什么你值得来?一、1对1师父带教:从资源到谈单,全程护航,你不是一个人在战斗二、三大发展路径:管理、专业、讲师——你可以活成自己想要的样子三、收入上不封顶:底薪4K+绩效1K+提成(一单几千到几万),月入10K只是起点四、产品有深度:工具包、培训课、咨询辅导、在线教育——随你能力进阶,收入自然水涨船高最后说一句真心话:我们不招“打工人”,我们找的是有野心、有温度、有长期主义的同行者。在这里,你的努力被看见,你的成长被支持,你的价值被尊重。如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知跃迁如果你想和一群优秀的人一起,做有意义的事那么——现在就投递,我们聊聊怎么一起搞点大事!
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商务拓展专员
5000-10000元/月岗位职责线上:1、负责拓展并搭建中长尾达人合作资源库(涵盖抖音、快手、B站、微博、公众号等平台),确保达成月度销售目标;2、主导抖音、视频号、快手、淘系等平台达人(短视频、直播)的商务接洽,完成达人推荐、商务条款协商、合同签署、直播物料对接及全流程跟进工作;3、高效推进多渠道达人合作开发,主导纯佣合作与付费合作模式的矩阵建设,并持续维护品牌与达人之间的长期稳定合作关系;4、每日进行数据统计与分析,具备出色的沟通协调与团队协作能力,自我驱动力强,结果导向明确,对数据敏感,能将数据分析有效应用于业务决策。线下:1、具备线下渠道拓展能力,包括门店、经销商、代理商及商圈联动合作;2、熟悉地推执行、展会联动、线下品牌宣传等活动的操作流程;3、可协调供应链、物流等相关环节,妥善处理线下合作过程中的实际运营问题;4、有区域市场开拓经验者优先,能够制定符合本地市场需求的发展策略并推动落地实施。岗位要求:1、大专及以上学历,了解抖音、快手等平台直播生态及交易机制;2、熟悉商务BD运作流程,拥有渠道资源或直播带货合作经验者优先;3、沟通表达能力强,具备优秀的谈判技巧和主动开拓意识;4、具备MCN机构资源整合能力及商务对接经验;5、三年以上商务拓展、渠道管理、销售或市场营销相关工作经验,具备线上线下资源整合并取得实效的成功案例。关键技能:1、具备敏锐的市场洞察力,能快速识别潜在合作机会;2、拥有跨部门协同能力(如产品、运营、法务等),保障项目高效推进;3、善于整合内外部资源,构建可持续发展的合作网络;4、以业绩目标为导向(如营收增长、用户提升、市场份额扩大),抗压能力强;5、能在传统合作基础上创新尝试新形式,如跨界联动、联名推广、私域流量运营等模式。其他待遇:1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,提供节日礼品、补贴及员工旅游福利;3、通过试用期的员工可享受生日津贴;4、正式员工底薪随工龄递增,每满一年增加200元/月,累计上限2000元;5、五险一金;6、工作时间:双休,9:00-18:00。
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总经理助理
4000-5000元/月岗位职责:1.协助总经理拟定并完善公司战略规划,推动各项经营目标落地执行;2.统筹安排公司高层会议,负责会议记录,跟踪决议事项的推进与落实;3.配合总经理处理日常行政事务,包括文件拟写、审核及归档管理;4.跟踪公司运营数据,提供分析支持,参与优化运营策略的制定。任职要求:1.具备较强的组织协调能力与执行力,能高效统筹多项任务并保障工作质量;2.拥有良好的沟通表达能力,善于在跨团队环境中建立协作关系;3.熟悉餐饮行业运作模式,具备较强的市场敏感度与分析判断力;4.具备优秀的应变与问题处理能力,能在高强度工作环境下稳定输出决策;5、应届毕业优先,有学生会相关经验者优先考虑。
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支付宝碰一碰推广300/台
400-800元/天兼职、周末兼职、下班兼职、全职均可!铺设范围:成都1、周结算:180元/台每日激励奖;结算稳定2、安装条件:商家有收银机就可以安装,全行业均可,结算利率99%;3、额外奖励:每铺设一台额外奖励10-20元/台,次日直接红包发放!
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新项目(1-3天短账期)+早九晚六+不加班
7000-12000元/月年轻活力的团队愉快的办公环境岗位职责:M1(逾期30天以内的客户)催收客服,通过电话方式开展逾期还款业务的催收工作,有效控制不良还款率。针对失联客户进行多渠道信息查找,并引导客户更新个人信息;负责逾期客户资料的收集、上报及日常维护。任职要求:1、性别不限,年龄18-40岁,无学历要求2、普通话标准,具备良好沟通能力,表达清楚,熟练电脑打字(不符合条件者请勿投递)3、具有良好的职业素养,具备团队协作意识,能承受一定工作压力,适应能力强工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,月休4天薪资待遇:保底4000+激励奖金650-9500,每月综合收入平均7,8k左右,打酱油:5000-6000+认真做:7000-10000+福利待遇:1、带薪岗前培训,公司安排专人指导,全面掌握业务技能,快速上手工作;冬暖夏凉,无需外出展业,客户资源由公司统一提供;2、团队活动丰富:部门聚餐、零食下午茶、生日会、节日礼品(端午、中秋、年货等)、团建旅游等;3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉,支持自带餐食;4、多重福利补贴:新人补贴、通讯补贴、业绩达标奖励、团队活动经费、现金激励奖(含阶段性激励奖金)等;
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街舞培训学校教务
5000-6000元/月周中工作日六小时!周末全天!不定期团建!良好工作氛围!前台工作内容:1、服从校长安排,辅助校长的日常管理工作;2、线上、线下来访客户的接待和咨询;3、负责学员关系及售后关系维护,对未经常上课的学员,要及时回访并做记录;4、及时协调教学工作,及时发布每日课表,及时反馈教学问题;5、按要求对课堂素材进行收集和整理;6、协助维护校区秩序和卫生管理问题;7、其他行政事物处理;职位要求:任职要求:1、有责任心,有上进心,热爱销售服务行业;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的沟通能力,具有亲和力,普通话准确流利;4、有较强的自主工作能动性和较强的学习能力;5、欢迎应届毕业生咨询、应聘!
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S1催收提醒客服月均7k-1.2w+早九
7000-12000元/月来上班!来上班!来上班!S1催收提醒客服月均7k-1.2w+早九晚六,前两个月无责保底4000,月均7000+一:福利待遇:1.新人入职前两个月享受无责任底薪4000元,叠加月度激励与各类补贴奖金。表现达标当月即可收入5000以上,熟练上岗后月均轻松突破7000+。2.办公环境舒适,办公地点位于地铁口步行3分钟范围内,配备冰箱、微波炉、零食柜及自动售货机,支持自带餐食,楼下设有员工食堂。3.标准行政班制,工作时间早九晚六,午间休息1小时,每月安排5天调休假,可根据个人需求自由安排休息时间,支持连续休假,法定节假日按规定正常放假。4.缴纳五险(含工伤、养老、医疗、失业、生育保险)二:工作内容:通过公司提供的系统进行外呼操作,以电话或信函形式联系逾期客户,提醒其逾期情况及可能产生的信用影响,协助并引导客户完成还款流程。非销售岗位,无通话时长与拨打数量考核要求,任务难度较低,逾期周期短,回款操作简便高效。客户资源由公司统一提供高质量名单,无需自行开拓客户,不涉及白名单拨打,不推广办卡业务。三:任职要求:1.年龄20-40周岁,无犯罪记录,个人征信允许存在非重大性质的逾期情况,不严格限制征信状况,无学历门槛,欢迎无经验者或跨行业求职者加入。2.口齿清晰,身体健康,具备良好语言表达与沟通能力,入职无需提供体检报告。3.认可本职工作属性,工作态度端正,责任心强;公司依法合规运营,成都本地稳定经营已有七年。四:上班及面试地点:成都市青羊区蓝润摩里未来中心10楼(西南财大B出口前行300米)成都共设有4个办公职场,员工可根据意愿申请项目间调动。有意者欢迎咨询,支持携友同行,接受朋友结伴入职。
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成都青羊区急聘舞蹈老师
9000-12000元/月岗位职责:1、参与各类舞台表演,展现卓越的舞蹈技巧与艺术表现力;2、与团队协作,完成舞蹈编排及排练,确保表演质量;3、根据演出需求,保持专业水准,创造引人入胜的舞蹈体验;4、参与舞蹈作品的创意讨论,提出个人见解和建议;5、维护良好的工作环境和团队精神,不断提升个人舞蹈水平。任职要求:1、拥有扎实舞蹈基础,熟练掌握多种舞蹈风格;2、具备良好的身体素质和音乐感,能够准确传达作品情感;3、具有团队合作精神,能与导演及同事高效沟通;4、有较强的学习能力,能够快速掌握新舞蹈动作和编排;5、对舞蹈艺术充满热情,愿意接受挑战,追求艺术完美。工资9000-12000年龄18-24岁身高163左右有工作经验者
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无责任底薪6500+五险一金地面推广销售
8000-13000元/月招募业务员啦![庆祝][庆祝][庆祝]支付宝碰一碰设备推广:安装条件:商家具备收银系统即可安装全职:3500-6500底薪+设备提成100元/台+绩效奖励300-2400元+五险一金提成结算方式:周结!!!另有阶梯式激励政策:≥3台且<6台,额外奖励10元/台;≥6台且<9台,额外奖励12元/台;≥9台且<15台,额外奖励15元/台;≥15台,额外奖励20元/台!等你来挑战!
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成都青羊区地铁维修电工,白夜班,上四休二
3000-5000元/月地铁维修电工,白夜班,上四休二,有五险,工作地点17号线地铁站内
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9月17日 11:22
S1账龄(1-5天逾期催收客服)均薪7-
7000-12000元/月岗位职责:1.负责逾期贷款的催收任务,通过电话、邮件等形式与借款人联系,推动款项及时归还;2.梳理逾期账户的具体情况,拟定切实可行的催收方案与执行计划;3.及时维护并更新客户信息及沟通进展记录,确保数据准确完整;4.与团队成员保持高效协作,保障催收流程顺畅推进;5.妥善处理客户的异议与反馈,确保整个催收过程合规且专业。任职要求:1.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧;2.对催收工作有高度的责任心和积极投入的态度;3.能够适应工作节奏,有效应对复杂客户状况;4.具备良好的团队意识,能与同事进行顺畅交流与配合。岗位福利:1.六险;2.高新待遇;3.工作时间为每日9:00至18:30,视情况需加班至最晚19:30,加班享受加班费;4.办公环境舒适,配备午休时间,时长1小时30分钟;5.提供冰箱、微波炉等便利设施;6.入职即签订正式合同。大平台发展空间大,合同保障,环境优越,欢迎加入!岗位福利:1.缴纳社保、带薪培训、节日福利、法定节假日休假,带薪假期(含婚假、产假、陪产假)、生日福利等;2.工作内容稳定、无需外勤、恒温空调办公,前两个月保底4000元+激励奖金650-9500元,按回款金额排名发放,无业绩压力,平均月薪7000—12000元;加班享有加班费,【招满即止】
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亚马逊运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责Amazon平台的产品发布、listing优化、客户服务、FBA库存管理与物流协调,开展站内外广告投放,保障账户安全及运营绩效稳定;2.定期汇总销售数据并进行分析,研究市场动态与竞品表现,制定产品推广方案,为公司销售决策提供有效数据支持;3.持续维护和优化商品页面,监控销售表现,确保购物车占有率及热销榜单排名;4.整理销售报表与新品销售数据,跟踪产品动销情况,及时发现问题并提出可行改进措施;5.达成阶段性销售任务,并完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.英语水平:需具备大学英语六级或以上,听说读写能力良好;特别优秀者可放宽至大学英语四级;2.学历要求:大专及以上学历,国际贸易、英语、商务英语、市场营销等相关专业优先;3.实操经验:熟悉亚马逊/ebay/wish等平台操作,有爆款打造经验或团队管理经历者优先;4.个人素质:具备较强的沟通能力、数据分析意识和市场敏感度,思维敏捷,积极主动,适应力强;5.抗压能力:能适应外贸行业工作节奏,责任心强,具备良好的职业操守;6.工作时间:双休,8:40-18:00;其他待遇:1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;3、通过试用期的员工可享受生日津贴;4、正式员工工龄每满一年,月薪上调200元,累计无上限;5、缴纳五险一金。
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服装设计专员
5000-8000元/月岗位要求:1.大专及以上学历2.从事宠物用品的设计与开发工作3.具备3年以上服装设计相关工作经验4.熟悉服装制作工艺流程5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程6.掌握服装面辅料的特性及应用7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件9.具备电脑手绘能力,理解服装结构,能准确表达设计理念10.可识别ET版房文件其他待遇:1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴,并组织员工旅游;3、通过试用期的员工可享受生日津贴;4、正式入职员工工龄每满一年,月薪上调200元,累计不超过2000元;5、缴纳五险一金;6、每周双休,工作时间9:00-18:00
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新项目M1催收+保底7000+环境优新岗
1-1.5万元/月急!最后一期招募,有意者速联,薪资真实可查!入职即购社保!无加班文化!不收手机!可带朋友同行!接受实习生(可签实习协议)真诚招聘,也希望求职者认真对待,有疑问欢迎私聊咨询)不内卷,按时下班!节假日正常休假!保底收入4500起,最后一批名额,抓紧面试安排!公司成立于2017年,总部位于上海,河南为发源地,目前在全国拥有11家分公司,28个办公职场,在职员工超1500人,是业内领先的合规催收服务机构。成都现设四个办公区,在岗人员300余人,2025年计划新增第五个职场,发展空间广阔,福利完善,晋升机制透明!薪资结构:底薪(2700-5000)+绩效(1000-10000),综合平均月薪8000以上,最低保障4500薪资细节不清楚可随时沟通岗位职责:负责逾期1至30天客户的提醒服务,账龄较短,新手易上手,无需自行拓客,资源由公司系统统一分配,均为已逾期客户,回款效率高,月入8000+较普遍。非销售岗,无硬性业绩指标,收入与个人能力挂钩。任职要求:工作认真负责,有催收经验者优先,无经验者提供专业培训,入组后由老员工带教指导,征信轻微逾期且金额较小者也可考虑。工作时间:上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每月休息5天,不强制加班,国庆节享9天假期公司福利:1.配备微波炉、冰箱、电磁炉,提供茶水、咖啡、糖果、泡面等日常补给2.缴纳五险,享有季度调薪机会,最快每三个月一次3.享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期,以及带薪专项培训(由资深讲师授课)正规企业运营,可查看公司官网信息备注:本岗位为公司直招,非中介,非骗局,请文明沟通。非暴力催收,合法合规作业。接受实习生(可签署实习合同),不提供住宿。成都有五个办公地点,可根据意愿申请项目调动。有意者欢迎联系人事,电话沟通少,也支持实地参观。薪资真实可查,可出示工资条,办公环境宽敞明亮,楼下设有食堂,周边租房成本低。其他疑问均可咨询。
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坐班客服非销售岗+无加班+节假日照常休息
4000-5000元/月岗位职责1.协助开展逾期客户初期跟进任务,依据合规标准通过短信、电话等形式向客户发送还款提醒,明确告知还款方式及逾期可能产生的影响。2.核实并整理客户基本信息,包括欠款金额、逾期时长、联系方式等内容,确保数据无误并及时录入客户管理台账。3.详细记录与客户的沟通情况,如还款意向、提出异议、初步还款安排等,第一时间反馈至主催团队,协同更新跟进进展。4.解答客户关于账单详情、还款渠道、逾期费用计算等常见问题,对超出权限的事项及时移交主催或相关部门处理。5.配合完成日常数据统计工作,如每日联系客户数量、有效沟通比例、有意向还款客户数等,保证数据准确且按时提交。6.严格遵循公司及行业合规规范,杜绝任何形式的违规操作,维护企业声誉与客户关系稳定。任职要求1.学历经验:高中及以上学历,可接受零经验(提供带薪岗前培训),具备客服或催收辅助类工作经验者优先考虑。2.能力素质:具备良好的语言表达能力,能准确传递信息;性格耐心细致,责任心强,胜任资料整理和基础跟进任务。3.技能要求:掌握电脑基本操作,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;普通话流利,无明显地方口音。4.职业素养:认同合规作业理念,无不良从业记录;适应一定强度的工作节奏,具备良好团队协作意识。薪资福利1.薪资结构:无责底薪4000元2.保障福利:入职即缴纳五险,享有带薪年假、法定节假日休假、节日礼品(春节/中秋等)、生日福利。3.成长支持:提供新人专项培训(涵盖合规流程、沟通技巧、系统使用)+师徒制指导,晋升路径清晰(协催→主催→催收主管)。上班时间1.工作时间:9:00-18:30(含1.5小时午休),周末单休(轮休制),法定节假日正常休息。
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(成都)理赔服务主管
6000-7000元/月岗位职责:1.主要负责为保单客户提供后续服务支持;2.跟进并统筹理赔流程的执行,保障服务质量和处理效率;3.受理客户提交的理赔材料,确保流程操作准确及时;4.定期对理赔及客户服务流程进行复盘与优化。任职要求:1.具备汽车后市场相关领域工作经验;2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;3.熟悉理赔机制,具备实际操作经验;4.能够高效处理各类理赔事务;5.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。岗位福利:周末双休,节假日按国家法定假日,享受公司团建,下午茶,
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成都青羊区招美工
4000-6000元/月职位描述1、负责产品图片的后期处理,主要包括产品与背景素材的合成,以及产品页面主图和详情页的版面设计与排版工作;2、熟练掌握PS软件操作,尤其具备较强的图像合成技巧与审美能力;3、具备良好的抗压能力,能适应外贸行业的工作节奏,责任心强,工作积极主动,具有敬业精神;4、公司实行双休制度,工作时间:9:00-18:00;其他待遇:1、薪资结构包含基本工资+社保福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金;2、节假日严格按照国家规定执行休假安排,并发放节日礼品及相应津贴,每年组织两次员工集体旅游;3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;4、本单位正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计最高可达2000元;5、入职即为员工缴纳五险一金。
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【TOB营销招聘经理】
5000-10000元/月【优秀招聘专员、招聘主管】长松咨询专注于中小民营企业的组织系统建设,成立14年时间,帮助20万家以上民营企业。全国有40家直营公司,成都分公司连续多年排名前三。2025年是集团美国上市的关键年,也是成都长松的扩编年,预计新增营销团队60人以上,技术管理岗10人以上。要求:一,招聘(70%精力)1、有大量销售团队招聘经验,电销团队招聘经验优先,熟悉劳动法2、擅长分析对标的销售团队简历画像3、每日销售约面量可达4人以上4、对于总招聘目标如何分解为约面量、到访量、初试量、复试量、入职培训量、入职培训pass量、入职前一周留存量、入职转正率、入职流失率等有数据分析思维5、懂得站在企业的经营角度,既坚决完成招聘指标,又关注招聘的人才匹配度,还善于帮企业控制招聘的“试错成本”(未转正就离职的人头成本)二,跟进业务线(10%精力)1,每天做营销团队入职后的数据分析,跟进他的卡点,如果状态有问题,及时沟通2,帮助营销团队做赋能、通关、技术演练3,优质客户的市场陪访三,流程优化(10%精力)1,如何提升新人接待流程、约面和到面的数据比例提升、面试过程中的人才吸引话术2,培训流程和内容设计的优化3,营销团队管理者前7天,前15天的代教流程的优化4,后期如何孵化出更多营销管理干部的赋能流程四,价值观1,不搞小团队文化,不负面2,有创业思维,愿意陪伴公司经营的战略,有效率有质量完成招聘目标3,非招聘老油条4,有工作热情五,成长利他1,想长期在人力资源岗位发展,但是愿意先做务实的小事,有思想但是接地气,发自内心热爱招聘这件事,有伯乐精神,而不是仅仅当作一个坐班的工作2,职业规划清晰,想朝人力资源经理或者总监岗位晋升「公司是国内针对民营企业最优秀的“薪酬绩效”解决方案供应商,有非常清晰的方法培养你」3,自我要求比较高,不是混日子类型的,目标感强,强烈渴望改变现状。4,行动力强,善于思考总结问题,爱学习,有较强的自驱力。敢挑战,爱学习,超抗压,目标感强,热爱人才。
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4000底薪努努力提成过万企业咨询顾
7000-12000元/月我们在找这样的你:既能创造价值,也能收获成长你是否渴望一份既能快速变现能力,又能深度链接优秀企业家的工作?你是否希望在被支持、被信任、被看见的环境中,实现收入与认知的双重跃升?如果是,那么——欢迎加入我们!你将做什么?(不是“任务”,而是“使命”)1. 成为老板的“成长伙伴”:通过专业沟通,邀请有管理困惑的企业主参加我们的技术研讨课,帮助他们找到破局之道。2. 用你的方式建立信任:无论是电话、微信还是面对面交流,我们相信真诚是最好的话术。你只需用擅长的方式,传递价值、建立关系。3. 持续精进,服务不止于成交:从邀约到交付,全程跟进客户成长,让每一次合作都成为口碑的起点。4. 在实战中快速成长:公司提供系统化培训+1对1师父带教,从资源到话术,从谈单到复盘,你不是一个人在战斗。目标参考(非压迫,而是成长的阶梯):-每月深度服务2家企业主-每日有效沟通60+次,结识5位微信新朋友-每月走进3家企业,面对面解决真实问题我们期待这样的你:-有本科及以上学历(市场营销、工商管理、HR等专业优先,但能力与态度更重要)-有2年以上职场经验(尤其欢迎教育、咨询、销售背景者)-沟通真诚、逻辑清晰,善于倾听,更善于解决问题-热爱学习、勤于思考——你不是“销售”,而是“价值传递者”-渴望突破现状,愿意为目标全力以赴,但不唯KPI论-心怀感恩——不是形式主义,而是懂得看见他人付出,珍惜每一次机会特别说明:我们不招“工具人”,我们寻找的是有独立思考、有职业尊严、有长期主义精神的同行者。为什么选择我们?一、被深度支持:-入职即配专属师父,手把手带教,前期资源无私共享-见客户?资深技术老师全程陪同,你负责信任,我们负责专业二、多元发展路径(不止一条路走到黑):1.管理线课程顾问→营销总监→分公司总经理2.专业线咨询顾问→技术老师→集团辅导师3.讲师线内训讲师→OPP讲师→行业大咖三、收入有尊严,成长有空间:-基础保障:4000+1000绩效-提成上不封顶:门票提成(200-1680元/张)+业绩提成(一单几千到几万不等)-真实收入:只要你愿意行动,月入10K-50K是常态,能力决定上限我们相信:-销售不是“说服”,而是帮客户看清价值;-工作不是“完成任务”,而是实现自我价值;-团队不是“搭伙干活”,而是彼此成就的共同体。如果你认同:销售可以很体面,成长可以很快乐,收入可以很可观——那么,这封邀请函,就是为你而写。我们不承诺轻松,但承诺:你的每一分努力,都值得被看见、被回报。
成都

厨师学徒3500-4000
面议工作内容:学习认识泰餐食材,如何切配食材,泰餐的基本制作,协助厨师完成菜品制作。人员要求:品德端正,吃苦耐劳,对工作和自身有要求,有上进心,喜欢烹饪。真正想学技术的,我们无保留包教会,连锁门店升职加薪的机会多。
成都·青羊区·光华

宠物服饰设计师
5000-8000元/月岗位要求:1.大专及以上学历2.从事宠物用品的设计与开发工作3.具备3年以上服装设计相关工作经验4.熟悉服装制作工艺流程5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程6.掌握服装面辅料的特性与应用7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件9.具备电脑手绘能力,了解服装结构,能将创意转化为可视化设计10.可识别并处理ET格式文件其他待遇:1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金;2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日按国家规定执行,节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游;3、试用期通过后,可享受生日津贴;4、正式入职员工,工龄每满一年,月薪上调200元,累计最高增加2000元;5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。
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企业管理咨询销售顾问
7000-10000元/月你离月入10K-50K,只差一个“敢想敢干”的决定不是销售,是“企业成长顾问”不是打工,是“和老板一起破局”不是重复劳动,是“持续升级认知”你要做的事,其实很简单:1.每月深度服务2位企业主,帮他们解决管理难题2.每天电话聊60+次、加5个微信、每月见3个老板——在实战中快速成长3.用真诚打动客户,用专业赢得信任,成交只是开始,口碑才是终点我们不逼你“打鸡血”,但我们相信:你越专业,客户越认可我们不考核“话术套路”,但我们支持:你用自己的方式传递价值我们希望你:-大专及以上学历(专业不限,热爱学习更重要)-有2年工作经验(教育、咨询、销售背景优先),优秀应届生也欢迎挑战-沟通清晰、踏实靠谱,愿意为结果负责-想赚钱,但更想“有尊严地赚钱”-心怀感恩——不是客套,而是懂得珍惜机会、尊重他人为什么你值得来?一、1对1师父带教:从资源到谈单,全程护航,你不是一个人在战斗二、三大发展路径:管理、专业、讲师——你可以活成自己想要的样子三、收入上不封顶:底薪4K+绩效1K+提成(一单几千到几万),月入10K只是起点四、产品有深度:工具包、培训课、咨询辅导、在线教育——随你能力进阶,收入自然水涨船高最后说一句真心话:我们不招“打工人”,我们找的是有野心、有温度、有长期主义的同行者。在这里,你的努力被看见,你的成长被支持,你的价值被尊重。如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知跃迁如果你想和一群优秀的人一起,做有意义的事那么——现在就投递,我们聊聊怎么一起搞点大事!
成都·青羊区·草堂

行业领军企业营销经理
5000-10000元/月一,背景要求1,具备面向企业的市场营销实战经历2,精通企业决策人联系方式的挖掘与触达方法3,拥有电话销售实操经验或线下直接沟通谈判的优势4,曾成功推广并成交单价50万以上的高价值产品5,具备敏锐的销售洞察力,乐于应对复杂营销挑战二,心态要求1,承压能力突出,追求高难度目标,对实现高收入有强烈渴望2,积极主动学习,坚持长期自我提升,能适应独立工作节奏3,希望通过自身努力实现阶层跃迁,短期内有多个大额支出规划4,现实经济负担较重,但能稳扎稳打,专注当下,不急于求成、务实肯干5,内在驱动力强,属于自发奋进型,无需外部鞭策三,行动要求1,工作中主动设定高标准执行指标:如高呼出电话数、高客户拜访量、高业绩达成目标2,勇于对接高层次客户资源,锁定目标客户后,坚持跟进直至成交3,心态开放,敢于突破陌生关系圈,想尽办法接触企业负责人,并留下深刻印象四,未来规划1,立志成为集团销售冠军,年度收入目标50万元以上2,期望晋升为总经理,持续进阶,逐一突破业务能力、团队管理、人才统筹与经营决策关卡
成都

亚马逊店铺运营
5000-10000元/月岗位职责:1.负责亚马逊平台的产品发布、listing优化、客户服务、FBA库存管理与物流安排,开展站内外广告投放,保障账户安全及运营绩效稳定;2.定期对销售数据进行统计与分析,研究市场趋势及竞品动态,制定产品推广策略,为公司销售决策提供有效数据支持;3.持续维护和优化商品页面,监控销售表现,确保购物车占有率及畅销榜单排名的稳定提升;4.整理销售报表与新品销售数据,跟踪销售进程,及时发现并反馈问题,提出切实可行的优化建议;5.达成阶段性销售任务,并配合完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.英语水平:通过大学英语六级,或具备较强的商品文案撰写能力;2.学历要求:大专及以上学历,国际贸易、英语、商务英语、俄语、市场营销等相关专业优先;3.工作经验:具备亚马逊、eBay、Wish等平台操作经历,曾成功打造热销产品,有团队管理经验者优先;4.个人素质:拥有良好的沟通协调、数据分析及市场敏感度,能快速适应工作节奏,思维敏捷,积极主动;5.抗压能力:能够适应外贸岗位的工作强度,具备较强的责任意识与职业操守;6.工作时间:每周双休,上午9:00至下午18:00;其他待遇:1、薪资结构:底薪+提成+社保福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金;2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;3、试用期通过后,正式员工可享受生日津贴;4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月工资上调200元,累计无上限;5、依法缴纳五险一金。
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