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祝先生

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1、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组或分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施;2、制作标书及其它投标事宜：投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;5、按照甲方及招标文件的要求，组织参加发标、答疑、开标会议，并办理决标后的有关事务;

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武先生

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工作内容：1.负责新媒体平台的日常运营与维护；2.参与短视频项目的选题策划、现场拍摄及后期剪辑等工作；3.策划并落地执行新媒体相关活动；配合其他部门工作，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.熟练使用剪映、PR、AE等视频编辑工具；2.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、汉语言文学等相关专业优先，欢迎应届生投递，有相关经验者优先考虑。简历投递需附个人作品。3.具备脚本撰写能力，富有创意，热爱美食，生活态度积极。熟悉主流社交平台者更佳。工作时间：每周到岗不少于四天，需外出进行拍摄任务。探店类项目丰富，享受美食不间断！团队氛围融洽，主管专业负责，表现优异者提供转正机会。

成都

任女士

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【福利待遇】1.综合薪资:6000-8000元/月(单价3.7-4.3+超重补贴+高温补贴+冲单激励)2.月休4-7天,节假日福利齐全3超时(安全第一),系统统一派单（接单权限每趟1-8单）4.公司免费购买商业保险5免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池(入职0费用)6.是朴朴公司直招7.固定范围配送,固定门店取货,熟练后可一趟多单【上班时间】早班时间:6:30左右,晚班23:30左右(上班时间可以门店安排时间为准)【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则,保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址,及时准确把商品(超市商品)送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作,给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可,身体健康,服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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胡女士

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【福利待遇】1.综合薪资:6000-8000元/月(单价3.7-4.3+超重补贴+高温补贴+冲单激励)2.月休4-7天,节假日福利齐全3超时(安全第一),系统统一派单（接单权限每趟1-8单）4.公司免费购买商业保险5免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池(入职0费用)6.是朴朴公司直招7.提供住宿7.固定范围配送,固定门店取货,熟练后可一趟多单【上班时间】早班时间:6:30左右,晚班23:30左右(上班时间可以门店安排时间为准)【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则,保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址,及时准确把商品(超市商品)送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作,给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可,身体健康,服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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胡女士

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【福利待遇】1.综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励）2.月休4天，带薪年假，工龄工资，福利齐全3超时不扣款（安全第一），系统统一派单4.公司免费购买商业保险5免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用）6.是朴朴公司直招7.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单8.晋升发展：配送员-组长-主管-店长【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准）【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可，身体健康，服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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胡女士

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公司免费提供电动车、电池，无押金无收费就近工作，单多好跑，多劳多得基本薪资+单量提成+冲单奖励+各种额外补贴，多劳多得，月综合收入7000-15000（全职/兼职均可）新人无忧包教包会，新人前2个月有条件保底5200更多福利保障:高温补贴+年终奖金+带薪年假+节日福利+法假三薪+丁龄补贴+商业险+特殊礼金(生日、生育、结婚)等爆单门店岗位即将招满，需要的请尽快联系【工作职责】1，根据客户要求，及时，准确将订单送达客户手中;2、上级领导交办的其它工作。【任职资格】1、初中及以上学历，有配送经验优先考虑，无经验可培训:2、持健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。

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胡女士

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一、我们提供业内少见的“双引擎”激励机制：1.稳定保障：5000元无责任底薪，让你专注管理无后顾之忧。2.个人创收：个人成单享受最高70%提成，能力越强收入越高。3.团队收益：团队整体业绩提成可达24%，管理贡献直接变现。二、你的主要职责：1.统筹管理约15人团队，制定并跟进业绩目标执行。2.深入一线带头作战，同时指导成员提升开单能力。3.联动总部新媒体团队，实现线上流量精准转化线下成交。三、我们如何助力你成功？资源支持：核心地段门店+高效房源系统+持续线上客户导入。管理权限：享有团队组建、绩效考核及激励方案建议权。发展路径：表现优异者可晋升区域总监，并参与分公司股权激励。四、【加入要求】-具备房产领域团队管理经验，擅长数据分析与复盘优化。-具备身先士卒的带队风格，拒绝脱离一线的指挥式管理。-愿投身房地产行业新媒体转型趋势，成为变革中的领跑者。

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徐先生

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【我们提供】1.底薪4000元+高额提成，综合收入8000～1.5W2.阶梯式提成30%-70%，业绩越高提点越高，月入5万可期3.带薪培训+师徒带教，无经验也能快速入门4.季度团队活动+节日福利，年轻化团队，工作氛围轻松愉快【我们期待这样的你】1.年龄21-45岁，热爱销售，渴望高收入2.沟通表达能力强，愿意学习房产知识及线上平台获客方式3.有进取心，不轻言放弃，敢于挑战高薪目标【加入后你将拥有】完善的线上客户获取系统，精准客户资源持续推送核心商圈优质房源支持，大幅提升成交几率清晰晋升路径：经纪人→店长→区域总监→合伙人

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徐先生

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一、算算你的收入：-ScenarioA:你个人业绩5万，团队业绩20万。-你的月收入=5000+(50000×70%)+(200000×20%)=5000+35000+40000=80000元这，就是“管理杠杆”的威力！二、你的工作主场：1.团队引领：带领并激发一支成熟的线上营销团队活力。2.内容指导：赋能成员开展短视频制作、直播引流及私域转化运营。3.目标担当：全面承担门店业绩达成与人才梯队搭建责任。三、我们提供的非金钱福利：1.扁平化管理机制，直连决策层，沟通高效无阻。2.完整的新媒体运营体系与实用工具资源支持。3.明确的“事业合伙人”发展通道，助力从执行者迈向经营者。

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徐先生

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一、真高薪·敢突破1.综合收入1万-5万+，上不封顶2.基础保障：4000元底薪3.收入核心：30%-70%阶梯式提成（单月业绩达10万即享最高档提点）4.加速激励：每月500元现金开单奖励（当月发放）二、我们为你配备1.智能化作业平台：AI精准匹配客户，商机主动推送2.热门房源资源库：涵盖刚需、改善、投资全类型房源3.全周期成长支持：-新人15天快速上岗培训-每周行业实战经验分享-线上获客能力专项提升课程三、期待这样的你加入1.渴望高收入，认同付出与回报成正比2.具备客户服务意识，愿意以专业赢得信赖3.能适应高效工作节奏，接受数字化作业方式四、额外福利惊喜•首月开单即享新人专属礼包•年度业绩前十名可获海外激励游（日本、韩国）

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徐先生

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【你的薪资架构，定义行业顶配】1.无责底薪5000元：为管理者提供坚实的生活保障与职业尊严。2.个人业绩提成高达60%-70%：你所成交的每一单，均可享受远超行业标准的高额回报。3.团队管理提成16%-24%：团队业绩持续增长，你的管理收益同步提升，共享团队扩张带来的长期红利。综合收入：保底1.5W+，表现优异者月入3-8W，上不封顶【我们为你备齐的“弹药”与“平台”】1.成熟团队：一支已完成新媒体基础培训、富有激情的年轻队伍，等待你来带领。2.线上流量支持：总部新媒体团队持续输送精准客户资源，助你高效转化，无需从零拓客。3.完善培训体系：每周由总部实战操盘手开展线上获客、内容运营专项指导，助力能力进阶。4.店长专属发展基金：每季度配备团队建设与人才引进专项经费，全面支撑团队成长。【我们需要这样的你】1.******，具备1年以上房产销售或团队管理经验。2.目标明确，责任心强，具备带领团队达成业绩目标的驱动力。3.对抖音、小红书、视频号等新媒体平台有浓厚兴趣或实际操作经验者优先。4.渴望突破现状，愿通过管理与业务双轨并行实现收入跃升。

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徐先生

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）3.新人入职培训接受0行业经验小白！工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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陈先生

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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封顶！)2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调）3.新人入职培训接受0行业经验小白！工作时间:早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日工作内容：1.带客户看房子（公司分客户）2.开发房子，维护客户业主任职要求:1.年龄21-40岁之间2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准3.有工作经验的优先团队氛围好，师徒带教。我们喜欢积极乐观又才华横溢的你因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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曹先生

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公司给客户资源！公司给客户资源！公司给客户资源！自己也要挖掘客户。开发客户。工作内容：1、跟进公司给的客户资源2、业务开展方式不限，可以直接上门拜访，也可以邀约来公司，在线成交也可以。只看结果3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约；4、与运营团队对接，给已签约商家基本信息及需求，共同维护客户。5、公司超高续费率，年轻化团队期待你的加入底薪+奖励+提成，综合薪资8000-12000,优秀者可15000以上，上不封顶。早九晚六，午休1小时，周末双休，按法定节假日休息。

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贾先生

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招聘网络销售*公司有自己稳定的客源，不需要自己找客户，每日主要负责客户联系沟通；*有一定的销售经验，具有良好沟通协调能力与应变能力，前期有专业的培训。*有健康，食品相关行业销售经验的优先；岗位职责：1、负责新老客户的维护、二次销售开发、客户档案的建立，管理维护客户关系；2、负责公司产品的销售及推广，配合团队业绩指标的达成；福利待遇：1.基本工资+全勤+提成（综合薪资5k-1w），试用期1-3个月；2.上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周单休；3.提供下午茶、团建，及法定节假日、生日福利、节日福利等；4.培训体系完善，手把手带教，快速上手无压力；晋升透明规范，助您公平发展。

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周女士

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【岗位职责】1、通过网络渠道整理并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息；2、接待来访客户，分析客户需求，精准匹配房源信息；3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程；4、为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系；5、公司提供专属网络端口及新媒体账号资源，无需自行开发客户【公司福利】1.个人福利：弹性上班时间、六险保障、带薪年假、免费培训机会（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等；2.团队活动：节日联谊聚会、文体赛事、户外团建拓展等丰富活动；上班时间：1、上午9:00开始工作，午休两小时，晚上19:00结束；2、实行弹性工作制，每周单休可调休，支持双休安排；3、享受国家规定的法定节假日正常休息；薪酬福利底薪5000元+提成+额外奖励，综合收入可观，新人入职1-2个月月薪普遍在5000至6000元，表现优异者首月即可突破万元，收入提升轻松简单

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聂女士

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一、薪资待遇：1、底薪5000元，外加最高达70%的提成2、转正后即可获得高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可查，不夸大）3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌活动、年末带薪假期、海外旅游，吃喝玩乐公司全包4、奖金多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅游，并定期开展各类员工文娱活动6、电脑化办公，工作氛围轻松灵活，团队成员均为年轻人，管理层为90后，沟通无障碍二、公司福利1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）3、健全的晋升体系：全国管理岗位均从一线选拔，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司）三、销售模式：1、O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户拓展，工作自由度高（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持）四、任职要求：1、退伍军人、表现优异的应届毕业生优先考虑2、******，表达清晰（学历不限，更看重实际能力）人生充满无限可能，有时只需一次勇敢尝试，就能收获远超预期的结果。比如现在我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？3、对新入职同事的基本要求只有一条——积极进取！

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聂女士

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【岗位职责】1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容（无电话销售，无外出推广！！！）2、为学员提供专业课程体系介绍，耐心解答学员咨询问题；3、分析学员需求，结合实际情况推荐合适课程，并协助完成报名流程；4、采用顾问式服务模式，不限经验，零基础也可胜任，欢迎新人加入！【福利待遇】1、【薪资结构】：底薪4500+新人奖励500+业绩奖1000+提成；综合月收入7k-9k2、享受国家法定节假日（节日按时休息，不占用假期）；3、工作时间上午10:30-晚上7:30，无需加班，适合晚起人群【避开早晚高峰，可安心睡懒觉】大小周休息！！4、晋升机制清晰，调薪透明，以能力为核心导向，提供完善的薪酬保障及免费岗前培训。再次说明：准时下班不拖堂，非必要不开会，团建就是聚餐，放假期间无需联系领导，不灌输理想只讲实际收入！！轻松上班，4k保底，稍上心5k+，认真做7k+，全力以赴月入过万不是问题

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卿先生

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岗位职责：1、负责项目需求对接及开发交付相关工作；2、主导项目全生命周期管理，涵盖需求分析、系统设计、开发实施与交付上线等环节；3、掌控项目整体进度，明确各阶段关键时间节点，保障项目按期高质量完成，并定期同步项目进展；4、落实项目成本控制，科学统筹时间、范围与资源安排，向项目干系人提供准确、及时的项目状态汇报；5、参与项目管理体系搭建，配合制定项目总体管理方案；6、承担项目软件架构与部署架构的设计工作；7、牵头解决项目中的关键技术难题与技术瓶颈。岗位要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、具备3年以上项目开发或管理经验；3、熟练掌握主流开源技术及框架，如Spring、SpringBoot、SpringMVC、myBatis、Maven、springCloud、docker、Jenkins、vue、nodejs等；4、熟悉MySql、redis、mongoDB、clickhouse等数据库技术，具备数据库调优与SQL优化经验，了解高可用架构设计；5、掌握分布式系统设计原理，熟悉分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制及其应用实现；6、具备良好的文档撰写能力，可独立完成高质量项目文档输出；7、逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力、抗压能力与学习能力，能接受出差安排。加分项：1、持有PMP或高项证书者优先考虑；2、熟悉致远V5、V8开发环境者优先；3、有致远平台开发管理经验者优先！！

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蒋先生

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工资待遇：订单量稳定，可享受保底收入。岗位职责：1、制定并优化全屋定制设计方案，确保设计满足客户要求及品牌规范；2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计建议与可行性方案；3、整合内部协作资源，保障设计方案精准落地与及时交付；4、全程跟踪项目执行，及时处理设计实施中出现的问题，提升客户体验。任职要求：1、有全屋定制设计工作经验，了解木制品工艺及常用材料特性；2、精通AutoCAD、3DMax、酷家乐等设计工具，能独立完成效果图绘制；3、具备较强的美学素养和创意能力，能紧跟家居设计潮流趋势；4、沟通表达能力强，富有团队协作意识，善于对接客户与内部部门协作。

成都

陈先生

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IP老师课程销售（全网30W+家长粉），无需自行开发客户工作时间周二至周六13:00——22:00工作内容1.在线接待客户并完成转化2.通过电话与客户沟通，提供客情服务3.完成签单及后续跟进，推动续费达成4.协助完成宣传文案的撰写与整理工作要求1.具备责任心，认真服务每一位客户2.及时响应客户信息，保持线上在线状态3.有教育培训行业销售经验者优先考虑4.有小学奥数类课程推广经验者优先录用薪资基础无责薪资2.3—2.5k综合提成5%——7%客户资源稳定公司风格：简单高效，持续学习进步，高提成激励，渴望收入提升者欢迎加入~

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31线上答疑助理，理想副业机会纯远程办公，熟悉教师授课模式即可上班时间：周中中午11:30-13:30晚上19:00-23:00周末上午9:00-12:30下午14:00-23:00可接受半日轮值每月收入1-3K

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王女士

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负责公司产品（Web/App/H5/小程序等）的界面设计，包括视觉风格、交互细节、图标设计等。参与产品需求讨论，输出高质量的设计方案，并推动落地实现。与产品经理、开发团队紧密协作，确保设计效果的还原度和用户体验一致性。跟踪设计趋势，优化现有产品界面，提出创新性改进建议。维护和更新设计规范，确保品牌视觉的统一性。

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赵先生

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