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可接受实习生，提供实习证明！招聘人事专员岗位要求【岗位职责】1、负责招聘渠道的日常管理，及时刷新并发布招聘信息；2、进行简历筛选，安排候选人邀约、面试接待，并协助推进面试后续流程；【任职要求】1、表达清晰，反应敏捷，逻辑性强，具备良好的沟通能力及团队配合意识2、责任心强，能适应一定工作压力【岗位薪资】无责任底薪3000元+提成＝综合收入，整体月入5000-8000元【上班时间】朝九晚六，每月四天休息，支持灵活调休

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刘女士

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岗位内容：1.负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放2.参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程3.管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象4.及时响应并处理员工在招聘过程中的疑问与建议任职要求：1.掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，拥有较强的学习力和环境适应力3.工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

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刘女士

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可接受实习生，提供实习证明！招聘人事专员岗位【岗位职责】1、负责招聘渠道的日常维护，及时完成职位信息的更新与发布；2、开展简历筛选工作，安排候选人邀约、面试接待，并协助推进面试后续流程；【任职要求】1、表达清晰，反应敏捷，条理分明，具备良好的沟通能力及团队配合意识；2、责任心强，能适应一定工作压力，服从工作安排；【岗位薪资】无责任底薪3000元+提成＝综合收入，整体收入范围5000-8000元【上班时间】上午九点至下午六点，每月四天休息，支持灵活调休

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刘女士

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职位要求：1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容:对到公司来访者进行面试薪资福利待遇:1.无责底薪30002.公司提供宿舍吃饭3.每月组织一次团建，每天一次下午茶4.上班时间13点到20点办公室都为年轻人，团队氛围好!欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰一键报名 立即沟通

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张先生

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前台：底薪4200+300全勤0.126提成（下6：00凌2：00）月休4天岗位职责:1.负责前台收银工作，确保交易流程的准确性。2.认真执行日常工作任务，包括但不限于服务顾客、维护工作区域的清洁和整洁。3.积极学习岗位职责和服务流程，以提高服务质量。4.协助解决顾客的疑问和问题，提供优质的客户服务。任职要求:1.对工作认真负责，有良好的职业道德。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客的需求。3.有团队合作精神，能够与同事协同工作。

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张先生

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1.主修或辅修古筝专业，掌握古筝教学体系及考级相关知识，具备儿童古筝授课经验者优先考虑。2.气质良好，富有亲和力，责任心强，具备良好的职业道德，善于团队协作并拥有一定的组织协调能力。

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付先生

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1.主修或辅修古筝专业，掌握古筝教学体系及考级相关知识，具备儿童古筝授课经验者优先考虑。2.形象端正，气质良好，具备较强亲和力，责任心强，恪守职业道德，富有团队协作意识与组织协调能力。

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付先生

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任职要求有责任心，吃苦耐劳岗位职责：1.策划并开展古筝教学课程，传授学生基本的古筝演奏技能与音乐理论知识；2.结合学生的实际水平与学习目标，提供针对性的训练建议与教学指导；3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升其舞台经验与综合表现能力；4.保持与家长的有效互动，定期汇报学生的学习情况与成长进展；5.负责教学环境的整洁维护，保障教学活动顺利进行。任职要求：1.具备良好的责任心，能够吃苦耐劳；2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；3.热爱古筝教育工作，善于调动学生对古筝学习的积极性；4.具备较强的活动组织与执行能力；5.能依据学生个体差异，制定并落实个性化教学计划。

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付先生

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岗位职责：1.策划并开展古筝课程，指导学生掌握基本的古筝演奏技能及音乐理论知识；2.结合学生个体差异与学习目标，制定针对性的教学计划并给予专业辅导；3.策划并带领学生参与演出、竞赛等实践活动，提升其舞台经验与综合表现能力；4.保持与家长的顺畅交流，定期汇报学生的学习情况与成长进展；5.负责教学环境的整洁维护，保障良好的授课质量。任职要求：1.具备较强的责任意识，工作踏实肯干；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；3.热爱古筝教育事业，善于调动学生的学习积极性；4.具备一定的活动组织与执行能力；5.能依据学生水平与需求，灵活调整并落实个性化教学策略。

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付先生

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招聘10名车险销售人员1、要求品行端正，积极阳光，工作认真负责具备较强的学习能力、销售能力和服务意识电脑操作熟练:2、工作内容:通过学习车险知识，系统操作等内容后，通过电话联系车险即将到期的续保客户，给客户报价、沟通、促成车险订单交易3、工资制度:试用期3个月，1月工资1800，2月工资2600.3月工资3800:4月转正后按照以下制度核算,若核算出应发工资低于4000，则按照4000发放;使用公司电话微信上班，工资核算:业绩提成+出单员岗位收益+;需按照公司相关管理制度执行(包括但不限于:上下班时间，电话量拨打等考核)。转正考核入职满2月或累计保费达6万，年度保费超100万可享受年终奖，年终奖提取保费的5%，执行电销部专享奖罚方案。4、请仔细阅读以上内容，有意再联系面试；

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杨女士

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【岗位职责】·负责招聘流程，协助筛选及安排面试·协调员工配置与日常人事事务【职位要求】·不限学历，不限经验·具备责任心，沟通能力良好【工作时间】·13:00-20:00【薪资福利】·薪资：3500-10000元/月·包吃包住

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李先生

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