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能驾驶13米货车完成指定运输任务．确保货物（含易碎、较重物品）安全送达【职位要求】．持有A2驾照及货运资格证、普通健康证.6-7年驾龄，有货车驾驶经验·无酒驾及重大交通事故记录·无一次性扣6分及以上违章．熟悉本地路况，能熟练使用导航【工作时间】·08:00-18:00．无需装卸货

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潘女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的美睫服务，确保服务过程中的卫生和客户安全；2、与客户进行有效沟通，准确理解客户需求；3、保持工作环境清洁，确保工作质量。有意者打电话联系，发信息可能不能拿及时回复

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李女士

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐普通工：19元一小时+800元全勤招聘岗位：生产普工长白班岗位/坐班无需体检，即可入职午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）：午休12:00–13:008:00–12:00（4小时）13:00–18:00（5小时）下班时间为18:00。加班一小时30元，加班工资当日下班发吃住免费新人福利:入职做满8日补贴1000元年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职年假留岗：发放1500元红包12月在职到2月份年终奖3000元

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廖先生

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一、岗位职责（强化房建项目特性）1. 房建技术总控：聚焦住宅、商业楼宇等房建项目，统筹编制/审核施工组织设计（如主体结构、装饰装修、防水工程等专项方案），重点把控高支模、钢筋混凝土结构、装配式建筑等房建关键工序的技术合规性。2. 房建质量与安全管理：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等房建规范，监督分项工程验收（如地基与基础、主体结构验收）；牵头排查房建特有安全隐患（如脚手架搭设、临边防护、施工用电），制定针对性防控措施。3. 房建深化设计与变更管理：对接设计院，结合施工实际优化房建设计（如户型布局、管线排布），审核设计变更对工程造价、工期的影响，确保变更后施工可落地（如二次结构深化、机电安装与土建衔接）。4. 房建团队技术赋能：针对房建施工特点（如多工种交叉作业），组织技术交底（如模板安装、钢筋绑扎工艺），提升施工队对房建规范的执行能力；指导团队使用房建BIM模型（如Revit）进行可视化施工。二、任职要求（锚定房建项目经验）1.硬性要求（精准匹配房建场景）-项目经验：需[X年]以上房建项目技术管理经验，至少[X年]担任房建项目总工程师/技术负责人，需有“住宅组团/超高层商业楼/装配式建筑”等同类房建项目完整周期经验（如“曾主导10万㎡以上住宅项目从开工到竣工的技术管理”）。-规范与证书：熟悉房建专项规范（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204、《装配式混凝土建筑技术标准》GB/T51231）；持有一级建造师（建筑工程专业）、注册土木工程师（结构）证书者优先。-软件技能：除CAD外，需熟练使用房建BIM软件（如Revit、广联达BIM5D），能独立完成房建模型搭建与碰撞检查。三、企业与岗位优势（结合房建项目亮点）-项目资源：可强调“公司聚焦高端住宅/城市综合体项目，当前在建项目为XX知名楼盘（如XX房企合作项目），涵盖装配式、绿色建筑等房建前沿技术”。-技术支持：补充“配备房建专项技术团队（如深化设计组、BIM中心），总工程师可主导技术创新（如新型模板体系应用），项目技术成果可参与行业评奖”。2025年，8月20号联系人骆静

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骆女士

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岗位职责：1.通过电话方式与客户保持良好沟通，深入了解客户现状，分析客户需求，协助客户应对资金方面的困扰；2.公司配备完善系统及客户资源，无任何费用扣除，无需缴纳手机设备

玉林

陈先生

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急聘现场总工程师（房建土木专业）——驻项目部，寻能独当一面的工程核心人才！岗位名称：现场总工程师（房建土木专业）我们需要你：1. 资质过硬且人证合一：持有中级及以上职称，且具备二级建造师及以上资格，证件真实有效、人证一致，双证加持，专业功底扎实；2. 经验丰富：拥有5年以上房建土木领域工作经验，能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算，每个环节都能精准把控、高效推进；3. 能力全面：具备极强的实操能力，熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制，能第一时间解决现场各类技术与管理难题；4. 适应驻场：需常驻项目部，全身心投入项目管理，确保对现场情况实时掌握；5. 品质过关：为人正直、责任心强，有担当、能抗压，以项目结果为导向，确保工程质量与进度双达标。你将负责：-驻场统筹项目技术管理，全程扎根现场，审核施工方案、图纸及技术文件，把控施工全过程的技术合规性；-主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理，协调各方资源，保障项目顺利交付；-实时监督工程质量、安全与进度，第一时间处理现场突发问题，优化施工流程，控制项目成本；-带领团队落实技术交底与安全培训，确保施工规范在现场严格执行。我们为你提供：-月薪5000-10000元，另含项目绩效、年终奖金，整体薪酬与能力、业绩挂钩；-项目部提供住宿，减少通勤成本，让你专注投入工作；-尊重专业人才，赋予充分的技术决策权与管理自主权，让你能放开手脚施展能力；-完善的福利保障（社保、公积金、节日福利等）及职业发展空间，与团队共成长。

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骆女士

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岗位职责：1、接听客户电话，准确回应咨询，提供专业且及时的服务支持；2、收集并记录客户意见，快速响应并协调解决客户问题，保障服务满意度；3、通过电话交流维护客户关系，增强互动体验，提升服务质量；4、定期整理客户数据与反馈，为产品改进及市场策略提供有效参考；5、配合团队完成各项客户服务任务，助力团队目标顺利实现。任职要求：1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求；2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，能高效完成信息录入与处理；3、学习能力强，适应节奏快，能够迅速掌握业务相关内容；4、工作踏实负责，能在多任务环境中保持稳定积极的工作状态；5、有相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

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陈先生

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通用采购人员核心工作清单一、需求对接与计划制定-对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。-根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。二、供应商全流程管理-筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。-评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。-动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。三、采购执行与过程跟进-下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。-跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。-到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。四、成本与风险控制-成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。-风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。五、票据与台账管理-票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。-台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

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骆女士

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广西容县招安装乡村护拦的工人，必须是熟练的工人，及开压装机的工人，包工也可以，工地在广西容县，杨村镇，黎村镇。工资面谈。我电话，是，。

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11月18日 13:37

赵先生

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广西容县招安装乡村护拦的工人，必须是熟练的工人，及开压装机的工人，包工也可以，工地在广西容县，杨村镇，黎村镇。工资面谈。我电话，是，。

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11月17日 18:17

赵先生

实名

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一、大学专科及以上学历，工程造价，工民建等相关专业毕业，5年及以上工作经验。二、具备完整项目预结算工作经验，熟练使用博奥，广联达软件，熟练CAD图纸。三、熟悉编写联系单，工程签证单。四、熟练编制预结算清单，成本分析，劳务结算对数。五、负责合同编制，审核等。六、能独立完成预结算编制及审核工作。

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骆女士

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一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。四、五年以上项目经理工作经验。

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骆女士

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广西，桂林，博白县，需要，小工，浇硁工，木工，焊工。工资，月结，百分之八十。做，高速公路两边，水沟，梯步，护坡。要能吃苦耐劳的。有意者电话联系。可做到春节。做计件也行。

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8月11日 08:55

赵先生，

实名

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葛先生

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一、招聘岗位：生产普工（生产各类手机充电器）二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。三、任职要求：男女不限，16--48岁，长白班。四、薪资福利：（一）小时工20元/小时；包吃住！宿舍有热水供应，宿舍4-6人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊。（二）工作时间：每天10个小时（三）发薪时间：每月15日发薪。每周五可预支上周200-800元工资，12月份入职有500入职奖可周结

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潘女士

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岗位职责1、通过多种渠道进行业务推广，线上线下结合向个人或中小型企业推广公司产品，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司产品和服务。2、分析市场趋势，了解客户法律方面需求，调整推广策略以适应客户需求维护客户资源、开拓潜在客户和市场推广。3、协调内部资源，及时优化推广策略，确保推广活动顺利进行。4、定期回访，维护好客户促进二次成交。岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以胜任。2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动。3、对市场推广有浓厚兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境，具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排推广活动的执行计划。4、具备良好的分析能力和创新思维，能够熟练使用推广相关的工具和软件，应变能力和解决问题能力强，能提出有效的推广方法，提高工作效率。薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(详细面议)。上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定假日。

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张女士

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