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杭州萧山桥南电子厂长白班，包吃住，周结工资23元一小时，276元一天【工资】23元/小时，276元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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陈先生

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赵女士

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杭州萧山桥南电子厂长白班，包吃住，周结工资23元一小时，280元一天【工资】23元/小时，280元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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彭女士

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张女士

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王女士

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杭州萧山桥南电子厂长白班，包吃住，周结工资23元一小时，276元一天【工资】23元/小时，276元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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张女士

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[白班或倒班：270-290元/天(含餐补)+住宿+不体检+男女18-45岁]一，[综合状况]:本厂位于杭州萧山经济技术开发区桥南区，主要制造，加工：锂电池化成，检测设备和充放电设备，锂电池组的保护板产品等，岗位站坐都有，上班期间可以带手机，入职不用体检。二，[招工要求]:男女不限，18-45周岁，识字会写字即可，能吃苦耐劳。三，[上班时间]:12小时长白班或倒班随机分配(倒班为主)，正常做六休一：1。长白班：8:00-22:00，，每天实际工时12.5小时；2。两班倒：白班8:00-20:00,夜班则反之。四，[食宿情况]:(1)。吃饭是餐补(补贴16元/天),伙食相当优惠，素菜3元左右，荤菜5元左右，品类齐全，丰富多样；(2)。住宿：二厂离宿舍700米/三厂离宿舍2.5公里(有班车接送，),4人一间，内有空调，热水器，独立卫生间，阳台，衣柜桌椅等设施，水电费平五，[薪资待遇]:工资计时，长白班22元/时~两班倒23元/时()，加上餐补16元，白班日薪为290元左右/夜班日薪为270元左右，月薪7500-8500元，次月17号发工资，每周五可以预支上周考勤的500-1000元。

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吴先生

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刘女士

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杭州萧山桥南电子厂长白班，包吃住，日结工资23元一小时，276元一天【工资】23元/小时，276元左右一天，7500～8000元左右每月，日结工资【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

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李先生

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这是一家线上外卖超市。负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。有超市工作经验优先！！工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心)岗位一：全职员工工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等工作时间：三班倒，12小时制薪资：5000-7000月休4天需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先不找寒暑假工！需要全职员工！工资形式：底薪+补贴＋全勤奖暂时不提供兼职岗位任职要求：1.男女不限，20-30岁。2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

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高先生

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机加工零件后处理及毛刺去除打磨；注塑类零件的后处理及打磨，货物和材料码放清洗等！工作时间为8小时工作制！早上8：00—17点。工资为30元/小时，中餐提供15元工作餐，不提供住宿，，年龄要求40周岁以下！

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魏先生

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英语六级工作内容1、制定和分解年度/季度销售目标和销售成本，部门费用控制指标，并负责具体落实；2、依据年度销售指标，制定合理的业务拓展计划，并对任务进行分解，策划组织实施业务开展，确保实现预期目标；3、负责业务订单的报价单管理；4、负责业务洽谈，业务整合跟进，按产品销售合同规定收款和催收；5、负责客户日常对接和沟通，对订单对应合作供应商以及公司内部协同部门的产品设计开发进度、样品进度、生产进度以及大货交期、大货品质等跟踪；6、负责根据公司要求流程进行系统下单（包括：采购申请单，发货通知，开票申请等）；7、负责跟进以及协调业务订单的产品质量结果，解决客户和加工商以及公司内部生产部门之间产品折让，退货及索赔事宜。8、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理；9、负责市场信息的收集和调查预测，并同商品部门信息更新与同步。也招募业务助理

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张女士

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岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户；2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况；4、协助财务部门完成月度回款工作，落实公司交办的各项任务；5、负责客户开拓、商务沟通及参与招投标相关事宜；任职要求：1、年龄25-36周岁，具备全日制大专及以上学历；2、三年以上相关工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，具有较强的应变能力和抗压能力；4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识

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闵女士

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岗位职责：1.配合总监开展日常运营事务2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等任职要求：1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪；3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持；4.具备较强的信息整合与事务统筹能力；5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识；6.必须具备物流行业从业经验

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闵女士

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岗位职责：1.协助总监开展日常运营事务2.配合总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户走访等二、任职要求1.本科及以上学历，物流类或相关专业者优先；2.具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本的商务接待礼仪；3.工作认真细致，服务意识良好，具备主动性思维，能预判需求并为领导提供有效支持；4.具备较强的信息整合与事务统筹能力；5.责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度和保密意识；6.必须具备物流行业从业经验

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闵女士

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岗位说明：1、具备三方物流销售背景者优先，甲方企业销售岗位经验者也可考虑。2、行业经验倾向汽配、化妆品KA、新能源光伏等领域，其他行业经验亦可接受，长期招聘需求。3、简历信息需完整真实，工作经历不得出现无记录断层。4、面试流程支持先视频面试，通过后再安排现场面谈。5、直属上级：市场营销中心总监6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监7、岗位核心价值：开发潜在客户，拓展市场版图，为客户提供定制化供应链解决方案，建立长期信任合作关系，推动公司业务持续增长。8、关键考核指标：营销目标达成率、项目物流营收规模及盈利水平。岗位职责：1.负责客户的开发、关系维护与日常管理，撰写客户需求分析及解决方案建议书，推进合同谈判与最终落地执行。2.编制投标相关材料，持续更新并规范管理客户信息及档案资料。3.主动协同相关部门沟通协作，高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。4.统筹日常营销事务，审核各项业务报表，配合完成应收账款的跟进催收工作。5.参与市场调研活动，收集整理客户信息，落实部门下达的经营目标与任务要求。6.完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历者优先考虑。2、三年以上供应链领域相关工作经验。3、掌握供应链运作模式及运输业务知识，了解市场营销理论，具备项目统筹与客户开拓能力。4、有招投标管理实操经历，熟悉物流各环节操作流程。5、具备物流客户资源开发及项目全周期管理维护经验。

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闵女士

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岗位说明：1、具备第三方物流销售背景者优先考虑，来自甲方企业的销售人才亦可。2、行业经验涵盖汽配、化妆品KA、新能源光伏等领域者为佳，其他行业经验同样接受，长期招聘。3、简历内容需完整且真实，工作经历不得出现无记录的空档期。4、面试流程支持先视频后现场的形式。5、直属上级：市场营销中心总监6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监7、岗位意义：开发潜在客户，扩大市场覆盖，为客户量身定制供应链解决方案，建立长期信任关系，推动公司业务持续增长。8、核心考核指标：营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。岗位职责：1.负责客户的开发、关系维护与日常管理，编制客户需求分析及解决方案提案，推进合同洽谈与最终落地执行。2.编写招投标相关文件，持续更新并管理客户信息资料及档案系统。3.主动协同相关部门沟通协作，及时响应并妥善解决客户咨询、投诉及争议事项。4.统筹日常营销事务，审阅各项业务数据报表，配合开展应收账款催收工作。5.参与市场信息调研与客户资料收集，落实部门下达的经营目标与工作任务。6.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历者优先。2、三年以上在供应链领域的工作经验。3、了解供应链运作模式及运输业务知识，掌握市场营销理论，具备项目运营与客户拓展能力。4、有招投标管理实操经历，具备扎实的物流一线操作经验。5、拥有物流客户资源开发及项目全流程管理经验者优先。

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闵女士

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岗位职责:1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务发展需求及市场变化趋势，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度方案，持续优化资源配置，保障运输资源的科学调配与高效运转。2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期合作关系，强化沟通协同，优化运力组成结构，增强企业运力储备能力。3、搭建完善的运输过程监控机制，实时掌握运输执行动态，包括车辆轨迹、运行进度、货物状态等信息，借助技术工具实现运输可视化管理，及时识别异常情况与潜在风险。4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发状况快速响应，启动应急处理流程，协调内外部资源高效处置问题，确保运输服务稳定，减少对客户的影响。5、开展运力相关数据分析，持续改进调度模式，降低运营成本，深入洞察数据反映的业务痛点与增长机会，为管理层决策提供数据支撑。6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理安排人力配置，推动团队专业能力与综合素养不断提升。7、协同公司内部各职能部门，加强跨部门协作，促进整体业务流程顺畅高效运行。8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历。2、具备5-10年相关领域工作经验。3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度专业知识与实操技能。4、熟练操作办公软件及相关调度管理平台。5、具备出色的谈判技巧和问题解决能力。6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

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闵女士

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岗位职责：1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标；2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度；3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构；4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略；5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。岗位要求：1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先；2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作；3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑；4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验；5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养；6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力；7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。原标题：《物流项目经理(10019)》

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闵女士

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岗位职责：1、主导项目全周期运营交付，统筹从启动至收尾各阶段工作，确保项目按期保质完成。2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，兼顾客户需求、服务品质与经济效益。3、持续改进运营执行流程，推动各环节高效协同，定期开展流程复盘与优化，识别并消除运行中的堵点与风险，保障运营体系稳定可靠。4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务要求，及时同步项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运实施计划，统筹资源配置，确保货物准时准确送达目标位置。5、组织实施车辆调度管理，结合运输任务与动态需求，合理分配运力资源，确保调度指令准确、响应及时，保障运输作业有序进行。6、协调多方协作关系，快速响应并处理项目推进中的各类问题与分歧，确保各项工作顺利衔接、高效运转。7、妥善应对运输过程中出现的突发状况，如道路封闭、场地变更、中转调整、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员异常等情况。8、定期回顾应急处置机制，优化响应流程，积累实战经验，完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前部署防控措施，减少意外事件发生几率。9、全面管控项目运营成本，编制预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，挖掘降本潜力，通过方案优化、资源高效利用、风险规避等方式实现成本节约。10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项评估与审批，提出改进对策，杜绝非必要开支。11、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历2、具备3年以上物流领域项目管理或社会车辆调度相关工作经验3、掌握物流管理、供应链运作等相关专业知识，了解物流运输相关法律法规及地方性管理规定4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力5、能适应出差安排

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岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源开拓新客户渠道；2、达成公司制定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况；4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务；5、负责客户开发、商务沟通及参与招投标相关事宜；任职要求：1、年龄25-36周岁，全日制大专及以上学历；2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度

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岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户；2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况；4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务；5、负责客户开拓、商务沟通及投标相关事务；任职要求：1、年龄25-36周岁，具备全日制大专及以上学历；2、三年以上相关工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识

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岗位职责：1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地；2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度；3、实施物流成本管控，推动成本优化措施；4、开展项目经营利润分析，制定并落实增效策略；5、整合协调内部资源，保障项目高效推进。岗位要求：1、本科及以上学历，物流或相关专业优先；2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程；3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑；4、具备项目经理或交付支持类岗位实际工作经验；5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养；6、抗压能力强，善于应对和解决复杂问题；7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目运作。

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《物流项目经理(10019)》负责大件运输项目中重点客户的运营与交付工作，设计并实施全流程运输解决方案；统筹项目执行管理：联动客服、运力、运营、驻场、路勘等内部团队，实现高效协同与落地交付；保障项目各环节无缝衔接，对接客户收发货两端，落实承运计划、车辆调度及多方协作推进；应对突发状况（如道路施工、场地整平、货物转运、山区运输、牵引作业、司机纠纷等）并快速协调处置；管控项目整体运营成本，优化资源配置与执行效率。任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先；2.具备3年以上物流行业从业经历；3.掌握物流及供应链管理专业知识，了解运输相关法规及地方政策规定；4.具备出色的沟通协调能力与团队引领能力；5.能够高效处理突发事件，执行力突出；6.责任心强，具备良好职业操守，能适应全国范围内项目出差巡查；7.拥有车队资源及实际调度经验者优先。

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物流项目经理（储能事业部）岗位职责：1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质完成；2、对接客户需求，维护客户关系，提升客户满意度；3、实施物流成本管控，持续优化运输及运营成本；4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略；5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。岗位要求：1、本科及以上学历，物流类或相关专业；2、掌握大型设备及大件货物运输操作流程；3、有新能源光伏、储能或锂电池行业从业经历者优先考虑；4、具备项目管理或交付支持相关岗位工作经验；5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；6、抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力；7、具备扎实的数据分析能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

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