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滨江华宇电子厂长白班，长白班或倒班44/班，夜班补贴44/班！缺口30人，男女不限加急！男女不限⚧包吃2餐工作餐，吃住厂区内！吃住厂区内！[强]！[强]两班倒，男女不限！男女不限！吃住在厂区，不用体检！工时稳定，领导超级好！！！[拥抱][拥抱][拥抱][拥抱]【工作内容】组装，测试，目检，质检，需要熟练工，需要熟练工！不穿无尘服！ 【薪资】长白班18元/时住宿离厂区走路5分钟，免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍6人间，综合工资：6000至6500【要求】18-35周岁，有电子厂经验者优先！发工资，月底30号发，招商银行卡【地点】杭州滨江区备注：，，带上身份证原件，及复印件2张面试时间：下午1点面试联系电话谢

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荀先生

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滨江华宇电子厂可周结800[庆祝]长白班19/小时，包吃住，不用体检！工时稳定！【工作内容】打螺丝岗位，必须要有经验，穿普通静电服！【工作时间】上班12小时，长白班【薪资】长白班，包吃住，综合工资：5500至6500【要求】18-35周岁，有电子厂打螺丝经验者优先！

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杨女士

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ps：试用期3个月，无责月薪7-8k+提成+月薪基数社保公积金+13薪+全勤奖+餐补+体检+年度旅游等，资深运营领导带培，团队氛围简单务实，不接受双休者请勿投递！（FBA：轻功能性服装类目$50+）岗位职责：1.协助完成亚马逊店铺销售增长目标，挖掘产品增长潜力及可行的增长路径；2.负责商品日常运营管理，包括但不限于建立关键词库，分析流量、转化率、acos、tacos等核心数据指标，优化广告投放与促销策略，维护库存健康度，提升产品曝光与订单表现；3.跟进平台页面动态，关注商品排名、定价变化、竞争对手及新品动向；4.每日跟踪店铺各项绩效指标，及时处理客户投诉邮件、case、物流异常及促销活动执行，保障店铺评分稳定与信誉良好。任职要求：1.具备半年以上亚马逊运营实操经验，熟悉后台基础操作流程与运营规范，对电商运营有明确的发展方向；2.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作；3.工作主动性强，责任心强，细致严谨，以结果为导向，保持积极进取的工作状态。

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张女士

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薪资结构：无责底薪+提成+社保公积金（12%）+13薪+补贴等；品牌产品：轻功能性服装（$50+）/FBA一、职位描述（核心职责）1.负责产品链接的日常运营与维护，监控店铺各项指标，保障账号健康，维持高好评率；2.制定销售目标与产品规划，设计推广方案，提升动销表现，推动GMV及利润增长，打造潜力爆款；分析销售数据，调整广告投放策略，优化流量获取效率与转化率，合理控制ACOS与TACOS；3.跟踪市场变化与竞争格局，收集竞品信息与热销趋势，制定具备竞争力的差异化运营方案；4.统筹库存计划与供应链执行，依据销售预估安排采购、发货及FBA补货节奏，平衡库存水平，降低滞销与断货风险，提升周转效率；5.联动产品、设计、供应链、物流及效果团队，协同推进产品全生命周期流程，确保各环节高效衔接与落地执行。二、任职要求（硬性条件）1.具备半年以上亚马逊平台运营经验，曾独立管理产品或店铺；（仅有运营助理经历但综合能力突出者可酌情考虑。）2.熟悉平台规则、FBA操作流程、Listing优化技巧及广告投放逻辑，具备完整的产品上线至销售闭环认知；3.能沉下心工作，抗压性强，具备精细化运营能力（如页面优化、广告管理）和基于数据的决策分析能力（涵盖销售、库存、广告维度）；4.对跨境电商运营有热情，目标导向明确，执行能力强，乐于钻研与持续学习。

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张女士

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职位要求:1、热爱跨境电商，有意愿持续深耕2、重视产品和用户需求，愿意做产品和用户需求的事情，有产品开发，迭代，创新的动力3、本分，遵守规则，重视产品和用户4、有企图心，不躺平。5、持续学习，善于总结，改进。6、遇到问题，有求责于己的态度，不掩耳盗铃。7、有亚马逊操作经验。

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张女士

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薪资结构：无责底薪7-10k+提成+社保公积金（12%）+13薪+补贴等，试用期3个月；团队氛围：相互尊重，共同成长，体现价值；职位描述：1、负责轻户外服饰类目，或家居户外中大型商品类目的新品开发（大件品类需具备优秀英语翻译能力）；2、拥有亚马逊北美站点运营背景，可胜任助理或专员岗位（由资深运营负责人带教指导）；3、对跨境电商运营充满热情，具备较强的主动意识与执行能力；4、乐于深入研究，持续提升精细化运营技能，善于通过数据进行销售、库存及广告分析，实现数据化决策。

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张女士

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职位要求：1、热爱跨境电商领域，希望长期发展并深入耕耘。2、关注产品细节与用户需求，乐于投入产品优化工作，具备产品开发、迭代及创新的主动性。3、踏实靠谱，遵守规范，始终以产品和用户为核心。4、有进取心，拒绝安逸，追求成长与突破。5、坚持学习，善于归纳经验，并持续提升自我。6、面对挑战时，能主动反思自身，不回避问题，积极应对。7、具备亚马逊平台实际操作经验。

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张女士

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公司自研平台——绿植类目岗位职责：负责公司平台招商入驻工作，联系留言的意向客户；有强烈挣钱欲望的，资源管够。任职要求：1年以上招商/推广相关岗位工作经验；乐于从事销售推广工作，有事业心，团队协作精神。薪资待遇：无责底薪（5000-7000）+提成

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赵女士

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**抖音全新运营模式**1.初期通过娱乐化、轻松搞笑的内容积累自然流量2.直播间人数稳定百人以上后，逐步开启打赏功能与小黄车带货变现3.主播收入主要来自两部分：直播打赏分成和商品销售提成4.当前单一赛道竞争激烈，纯娱乐或纯带货模式难以突围。头部主播均采用“内容+商业”双线结合策略5.专注内容创作与流量增长，杜绝无效娱乐直播，拒绝个位数在线直播间，避免主播之间资源内耗**抓住机遇，快速成长！**支持零基础新人，全程实操带教，按业绩比例分成1.不限经验，公司配备专业团队为每位主播进行形象包装与系统培训，助力提升曝光与人气2.热爱互动，敢于在镜头前表达自我，公司专注于优质内容直播，杜绝暧昧行为，不搞粉丝维护套路，专注打造高人气直播场景3.内容方向多样化，可选择：减脂挑战类、弹幕互动类、下单游戏类、流量内容创作类，内容形式根据主播特点个性化定制4.提供8000元保底薪资，保底周期3个月，合作期为半年5.支持异地直播，可远程线上开播任职要求1.年龄18岁以上，有上进心，渴望增加收入（接受小白，无需经验）2.在校大学生亦可报名3.有直播经历者优先录取，无经验者公司将安排运营一对一指导

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李先生

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抖音全新打法1.前期通过娱乐化、轻松搞笑的内容吸引自然流量2.直播间人数稳定突破百人后，逐步开启打赏、小黄车等变现方式3.主播主要收益来自直播打赏分成与带货佣金4.当前单一赛道竞争激烈，纯娱乐或纯带货模式难以突围，头部主播均采用“内容+商业”双轮驱动5.专注内容创作与流量增长，杜绝低质互动，拒绝个位数在线直播间，避免主播间内耗，紧跟平台趋势，快速起号可接纳新手，全程手把手带教，按业绩分润1.不限经验，公司配备专业团队为每位主播进行形象包装与系统培训，助力提升曝光与人气2.热爱镜头表达，具备良好互动能力，擅长调动氛围；公司专注健康内容直播，拒绝擦边行为，不搞情感维护，专注打造高人气直播场景3.内容方向多元定制，包括但不限于：减脂打卡类、弹幕互动类、下单挑战类、黑板教学类、流量内容类，根据主播特点量身打造4.提供无责任保底收入（支持按小时计算保底）5.支持异地直播，可远程线上开播6.表现优异者保底可上调，结算方式灵活，支持按时薪发放任职要求1.年满18周岁，有上进心，渴望通过努力获得回报（接受零基础）2.在校大学生亦可报名3.有直播经历者优先录取，无经验者公司将安排运营一对一指导

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李先生

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岗位职责：1、负责直播业务全流程运营，包括播前策划、播中支持及播后跟进，能独立输出直播方案并推动执行与落地。2、对日常直播数据进行统计分析与复盘，提出优化建议及可行的解决方案。6、监控并分析直播间核心数据指标，为运营策略调整提供有效建议。6、统筹主播直播排期安排，依据项目组整体规划落实主播日常管理工作。任职要求：1、具备3年以上抖音直播运营经历，其中至少1年服务于DP潮牌类目；2、精通抖音直播生态，拥有从0到1搭建直播间及全流程运营管理经验；3、具备出色的沟通与执行能力，擅长跨部门协作与资源协调；4、数据洞察力强，熟练掌握数据分析方法并能提炼可复用的方法论，可独立完成项目的规划、实施与总结复盘

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黄女士

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公司绿植平台招商入驻平台优势:全国绿植行业第一个自研平台为入驻商家提供客户和软件工具，设计服务等，强力赋能任职要求:至少1年以上销售经验，有电销网销经验能承受销售岗位压力，有拼劲薪资待遇:无责底薪5-7K，提成5-10%

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赵女士

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1.欢迎有无经验者加入，公司配备专业团队为每位艺人量身打造包装方案，并提供系统化培训与指导，助力提升个人影响力2.热爱互动交流，乐于在镜头前展示真实自我，公司专注健康直播内容，杜绝暧昧行为，不提倡情感维护，致力于打造高人气直播空间3.主播类型包括减脂励志类、弹幕互动类、游戏下单类及流量内容类，内容方向根据主播特点个性化定制4.提供8000元保底薪资，保底周期3个月，合作期限为半年5.支持异地直播，可远程线上开展工作任职要求1.年龄需满18周岁以上（接受新手，零经验亦可），具备积极态度和赚钱意愿2.在校大学生可申请3.有直播经历者优先考虑，无经验者公司将安排运营人员一对一带教

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李先生

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岗位职责1、负责直播间氛围调动，协助主播进行产品讲解，增强粉丝互动，及时解答粉丝问题，直播中关注实时数据，提升直播转化及产出；2、负责协助直播活动策划，直播数据采集，对日常直播数据进行跟踪，配合直播运营对直播数据进行复盘分析；3、直播样品整理归纳，场地灯光等对接与准备，直播预告的发布，独立完成直播间硬件及软件设置，以及处理直播间大小突发事件；4、负责登录抖音后台直播，关注用户互动及直播期间的问题解决;负责对接运营、客服物流信息，处理直播间售后问题；岗位要求1、半年以上中/场控经验，执行力、抗压能力强，临场思维敏捷，有基础数据思维；2、性格积极乐观开朗，能协调带动情绪，有较强的执行沟通能力以及临场应变能力，会把握粉丝心理需求：3、熟悉抖音直播平台的上架、改价、库存调整等各项直播规则。本岗位是单休，需要坐班，试用期1-3个月，23：00-06：30之间可以，入职缴纳五险~此外，公司目前账号有：boylondon官方旗舰店、太平鸟服饰旗舰店、冠军Champion箱包旗舰店、UR男装旗舰店、TW潮流男装旗舰店、高梵男装等项目需要中控及副播中控的发展空间为运营副播的发展空间为主播

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黄女士

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项目介绍：自研绿植租赁小程序/APP----百花匠职位描述：1、负责前端系统、移动端界面及前后端数据交互功能的开发与日常维护；2、协同产品、UI设计及后端技术人员完成页面逻辑与数据联动开发；3、具备独立承担前端全流程开发的能力，思维敏捷，能自主分析并解决技术问题；4、了解主流浏览器特性差异，可高效排查并处理兼容性难题，持续进行代码优化与重构；岗位要求：1、扎实掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术；2、熟练运用Vue框架，深入理解其设计理念与生态系统，具备实际框架搭建经验；3、熟练运用React框架，深入理解其核心机制与周边生态，有框架层面实践经验；4、精通uni-app开发工具，主导或深度参与过uni-app项目，熟悉微信小程序、支付宝小程序及iOS、Android多端开发流程；5、掌握前端调试方法、性能调优策略及工程化开发规范；6、熟练配置和使用webpack等前端构建工具；7、熟练使用git进行版本控制与团队协作开发；8、拥有Node.js开发背景，熟悉前后端分离架构者优先考虑；

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赵女士

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薪资结构：无责底薪7-10k+提成+社保公积金（12%，每月可取用1500+）+13薪+补贴等；品牌产品：轻功能性服装（$50+）/FBA一、职位描述（核心职责）1.产品链接运营管理；2.产品销售目标与布局：制定销售目标及产品布局、推广计划，提高动销率，增长GMV和毛利，培养增量产品；分析销售数据，优化广告投放策略，提升流量和CVR，控制ACOS和TACOS；3.市场分析与竞争策略；4.库存与供应链管理，优化库存周转率及时间、费用损耗；5.协同产品、视觉、供应链、物流、成效等部门，推动产品全流程效率交换控制链有效管理落地。——————————————————————二、任职要求（硬性条件）1.有亚马逊运营经验，需独立负责过产品或店铺；（仅有助理经验，综合素质优秀可考虑。）2.熟悉亚马逊规则，对产品从入到出有较完整的运营逻辑；3.热爱钻研。持续学习精细化运营能力（Listing优化、广告投放）、数据驱动判断决策力（销售/库存/广告分析）等；4.热爱跨境运营，目标感强，执行力强。——————————————————————公司成立于2011年，拥有多个自主品牌（Wantdo、WENVEN等），经营品类涵盖服装、家居、户外等。以跨境电商平台亚马逊、沃尔玛、自有品牌网站等为主要销售渠道，业务覆盖美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、西班牙等国。自成立以来，在跨境业务上持续稳定发展，收获“规上企业”、“浙江省出口品牌”等多项荣誉和国际口碑。

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张女士

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负责门窗五金销售：聘职位：销售经理、销售代表岗位要求:1、中专或以上学历；有建材相关行业销售经验优先；2、具有良好的人际沟通能力，亲和力强；3、工作认真负责，事业心强，有进取精神；2、4、有团队意识，具有较强的表达和人际交往能力；5、有驾照对杭州地域熟悉优先；

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刘先生

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