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高薪诚聘行业精英北京每卖出三套商铺，其中一套即由营信成功代理，市场占有率高达35%。凭借专注成就专业，我们与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年收入达50万元以上，20%员工月入10万+，薪资水平完全由个人目标与努力决定！高福利：提供无责任底薪，配套月度团队活动、季度拓展训练、年度海外旅游等多项福利，工作氛围积极向上。高晋升：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，发展空间广阔无上限。招聘要求：需具备明确目标、进取心强，性格积极阳光，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，欢迎业内人才踊跃自荐或推荐人选。欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

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陈先生

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岗位职责：1.承担肿瘤患者日常医疗工作，涵盖病情诊断、治疗计划拟定及治疗过程跟踪等环节。2.科学判断患者疾病状况，如肿瘤分期、分级与预后评估，并规范记录于病历资料中。3.完整登记患者的诊疗经过、治疗效果、用药不良反应等内容，确保病历信息真实准确。4.参与多科室联合会诊和病例研讨，协同制定个体化综合治疗策略。5.跟进肿瘤领域前沿动态与创新疗法，主动参与机构安排的科研项目、技术推广及课题申报等工作。6.参与诊所组织的专业培训与业务考核，持续提升临床能力与服务水平。7.协同全国运营团队开展客户接待、学术讲座、技术帮扶等相关支持任务。8.落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.临床医学专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术资格。2.累计5年以上肿瘤临床工作经验，有二级甲等及以上医院工作经历者优先考虑。3.具备优良的职业操守、审慎的工作作风以及较强的患者服务意识。4.拥有良好的职业素养与奉献精神，善于团队协作，具备出色的医患沟通能力。

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毛先生

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职位要求：1.负责X线与CT的影像诊断，及时准确出具诊断报告。2.具备影像科工作经历，熟悉X线及CT设备的操作流程。3.具备扎实的专业理论基础，能够独立完成技术操作与临床诊断。任职资格：1.临床医学或医学影像类专业大专以上学历。2.持有医师资格证书及执业医师证书。3.持有医用大型设备上岗资格证。4.具备高度的责任心、良好的职业素养、严谨的工作作风和较强的团队协作意识。

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职位要求：1.承担X线与CT的影像诊断任务，及时准确出具诊断报告。2.具备影像科室工作经历，熟悉X线和CT设备的操作流程。3.具备扎实的专业理论基础，拥有实际操作经验，可独立完成技术操作与影像判读。任职资格：1.临床医学或医学影像类专业大专及以上学历。2.持有医师资格证书及执业医师证书。3.持有大型医用设备上岗资质证书。4.责任心强，具备良好的医德修养、严谨的工作作风和团队协作意识。

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北京每卖出三套商铺就有一套由营信促成，市场占有率高达35%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立合作，85%的商业项目由我司代理，成单率位居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万以上，收入水平由自身目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团建活动，每季度安排拓展训练，年度更有机会出国旅游等丰富福利高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，培养并晋升多名销售经理及核心骨干，晋升机制公开透明，成长空间无上限招聘要求：需具备明确目标、积极进取、阳光向上的心态，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，诚邀业内优秀人才积极自荐或推荐人选欢迎有志之士踊跃加入或推荐优秀同行

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陈先生

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪3500~10000元，佣金按35-40%计提，缴纳五险（业务人员平均年收入30万-50万）2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、产品信息：主营北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间流程，佣金标准优于市场同行。4、学习晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训内容。2020年下半年，开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升为主，不外聘，不唯资历，有能力就有舞台！5、公司福利：月度团队活动＋季度京郊旅游＋年度优秀员工海外游开单奖励＋月度现金激励＋季度现金奖励＋年度重磅神秘大奖本次招聘人数：6人

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陈先生

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1、主要通过电话联系客户，电销与面销相结合，邀请客户前往售楼处看房，并参与后续谈判环节2、办公场所位于亦庄5A级写字楼，环境整洁舒适，配备独立工位及个人电脑3、公司提供优厚福利待遇，每位员工配备专属网络端口及公司官网资源，带客成交后享有高额奖励

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王先生

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每日工作内容：1.通过网络渠道拓展客户资源2.拨打电话与客户沟通，邀请客户到访3.带领客户实地考察项目待遇：1、无责任底薪4500元~10000元＋高提成、五险一金。2、公司提供系统化培训资料，由资深员工一对一指导专业技能！3、团队成员积极协助，共享经验，不分业绩归属4、氛围融洽，协作共赢，无内耗无纷争，工作环境轻松和谐5、公司每月组织团建活动＋年度优秀员工海外旅游6、月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度丰厚大奖随时欢迎有意向加入的你

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王先生

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1、主要通过电话沟通，邀请客户到售楼处了解项目，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面沟通。公司提供充足客户资源，成交周期较短2、公司倡导雁阵精神，注重团队协作，互帮互助，坚持公平公正的客户分配机制，杜绝内部争抢客户或分佣现象，制度规范透明3、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，每人独立工位，工作氛围良好

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李先生

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1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，前期以电话销售为主，后期逐步转为面对面洽谈。公司提供充足客户资源，成交流程高效，周期较短2、企业倡导雁阵文化，强调团队协作、互帮互助、共同成长，杜绝内部争抢客户或拆分佣金现象，拥有完善的客户管理机制3、办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，整洁有序，每位员工均配备独立工位

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李先生

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖）跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例）年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质【我们需要这样的你】年龄22-30岁（条件优异者可放宽）全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证优先（年龄22-30岁）敢挑战高薪，热爱团队协作【你将获得】雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源三重成长体系：新人特训营：7天速成电销/面销技巧月度提升课：销冠亲授实战秘籍百万特战队：业绩达标即享自驾游团建阶梯式奖励矩阵：带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+）暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包【岗位说明】核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源）进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化加入我们，你将体验："不是一个人在战斗"的团队文化"付出必有回响"的激励体系"月月有突破"的成长快车道特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人/行业老兵享专属晋升通道）公司地址：北京亦庄开发区区5A级写字楼朝林广场A座17层雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

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王先生

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1、主要通过电话方式邀约客户，电销与面销结合，组织客户前往售楼处看房，并参与后续谈判环节2、办公场所整洁舒适，位于亦庄5A级写字楼，配备独立工位及个人电脑3、公司提供优厚福利待遇，每位员工配置网络端口及公司官网资源，带看成交后享有高额奖励

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李先生

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工作内容：我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与多家知名开发商保持长期合作（如万科、住总、保利、融创、龙湖等），市场占有率高达80%，行业竞争压力小。公司全程提供客户资源与项目支持，无需自行拓客，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介费用。团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内部纷争，不设门店驻守，采用“老带新”培养机制，统一进行业务培训，业绩提成公平透明，不分层级分配。职位要求：1.性别不限，年龄22-30岁2.有房产从业经验者学历要求高中及以上，无经验者需全日制大专及以上学历3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作精神，富有进取心福利待遇【月度团队聚餐，季度团建活动拓展旅行＋年度海外旅游】奖金每月200-500-10000元不等网络端口由公司承担，价值4000元创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

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王先生

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工作内容：我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与多家知名开发商（如万科、住总、保利、融创、龙湖等）长期合作，市场占有率高达80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，全程无需个人拓展，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介费用。团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，氛围轻松融洽，无内部内耗，无需门店驻守。实行“老带新”培养机制，业绩提成透明统一，定期组织专业培训，助力快速成长。职位要求：1.性别不限，年龄22-30岁2.有房产从业经验者学历放宽至高中及以上，无经验者需全日制大专及以上学历3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作精神，富有进取心福利待遇：【月度团队聚餐，季度团建活动＋外出拓展＋年度海外旅游】奖金每月发放，金额区间为200-500-10000元不等网络端口费用由公司承担，价值4000元创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

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工作内容：我们专注于商业地产领域，主营北京一手商铺销售，与众多知名开发商（如万科、住总、保利、融创、龙湖等）保持长期合作，市场占有率高达80%，行业竞争几乎为零。公司全程提供客户资源与项目支持，无需承担中介费用，经营模式区别于传统地产行业。团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，无内部竞争，办公氛围轻松融洽。不设门店式销售，实行资深员工带新人机制，统一业绩分配标准，无差异化提成，全程配备专业培训支持！职位要求：1.性别不限，年龄22-30岁2.有房产从业经历者需高中及以上学历，无经验者需全日制大专及以上学历3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作精神，富有主见与进取心的你欢迎加入！福利待遇【月度团队聚餐，季度团建活动拓展旅行＋年度海外旅游】奖金范围500-10000元/月网络端口由公司承担，价值4000元创造奇迹，引领未来！2022年携手共进，期待你的加入

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岗位职责：1.热情接待每位就诊患者，做到一视同仁，细致问诊，准确判断，规范治疗，严格落实首诊责任制，认真完成处方、病历及各类检查申请单等医疗文书的书写任务。2.对急危重症患者及时组织抢救或安排转院，并按要求完成门诊各项登记工作。3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，持有医师资格证书和执业证书，职称达到住院医师或以上。2.具有5年以上外科临床经验，熟悉急诊急救流程，具备丰富的应急处置能力，年龄不限。3.具备良好的职业操守，工作严谨认真，服务意识强，注重患者体验。4.遵守职业道德规范，富有责任心，善于团队协作，具备较强的沟通协调能力。上班地点

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北京每卖出三套商铺就有一套由营信促成，市场占有率高达35%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目均由我司代理，成单率稳居行业首位！高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年收入超50万元，20%员工月入10万元以上，薪资高低完全由自身目标决定！高福利：提供无责任底薪，定期组织月度团建、季度拓展训练，更有年度海外旅游等丰富激励活动高发展：目前合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等头部企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分支机构，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，成长空间无上限招聘要求：需具备明确目标与进取心，性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，诚邀同行精英踊跃自荐或推荐人选

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岗位职责：1.严格执行国家卫生相关法律法规，遵守医院及科室的各项规章制度与管理要求。2.根据门诊医生开具的检查申请，规范开展患者影像检查工作。3.对就诊患者做到及时检查，自动出图报告须经核对无误后提交医师复审。4.负责B超仪器的日常管理、维护保养及故障排查，确保设备运行稳定，严格遵循操作规程，杜绝差错事故发生。5.按要求完成B超检查的登记记录与数据统计工作。6.注重专业技能提升，积极参与业务学习与培训。7.服从上级安排，高效完成交办的各项任务。任职要求：1.大专及以上学历，医学影像类相关专业。2.具备十年以上本专业工作经验。3.熟练掌握计算机操作。4.具备良好的沟通技巧与团队协作能力。

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每日工作内容：1.通过网络渠道开发客户资源2.拨打电话与客户沟通，邀请客户到访3.带领客户实地考察项目情况待遇：1、无责任底薪4500元~10000元＋高额提成、五险一金2、公司提供系统化培训资料，由资深员工一对一指导专业技能3、团队成员积极协助，共享经验，不设业绩壁垒4、氛围融洽，协作共赢，无内部竞争，工作环境轻松和谐5、每月组织团建活动＋年度优秀员工海外旅游6、月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度丰厚大奖随时欢迎有意向加入的你

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岗位职责：1.热情接待每位就诊患者，公平对待，认真检查，准确判断病情，合理处置，严格落实首诊负责制度，规范完成处方、病历及各类检查申请单等医疗文书的书写。2.遇危重患者及时组织抢救或安排转诊，并妥善完成门诊各项登记记录工作。3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，持有住院医师或以上职称，具备医师资格证书和执业资格证书。2.拥有5年以上外科临床工作经验，熟悉急诊救治流程，具备丰富的急救实践经验，年龄不限。3.具备良好的职业操守、严谨的工作作风以及较强的患者服务意识。4.遵守职业道德，富有责任心，具备团队协作能力，善于与患者及其家属进行有效沟通。上班地点

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1.按要求高效完成每日工作任务2.认同公司价值观，品行端正，踏实肯干3.具备强烈的致富目标，行动力强，执行坚决4.拥有良好的组织协调能力，具备团队管理经验

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岗位职责：1.承担肿瘤患者日常医疗工作，涵盖疾病诊断、治疗计划拟定及治疗过程跟踪等环节。2.精准判断患者病情状况，包括肿瘤分期、分级与预后评估，并规范记录于病历资料中。3.完整记录患者的诊疗经过、治疗效果、用药反应及不良事件，确保病历内容真实准确。4.参与多学科会诊和病例研讨，协同相关科室医生制定个体化综合治疗策略。5.跟进肿瘤领域前沿动态与创新疗法，主动参与诊所及公司安排的科研项目、技术推广与课题申报。6.参与机构组织的专业培训与业务考核，持续提升临床能力与服务质量。7.协同全国运营团队开展客户接待、学术宣讲、技术支持等相关协作任务。8.按要求完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1.临床医学专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。2.具备5年以上肿瘤临床工作经验，有二级甲等医院及以上医疗机构工作经历者优先考虑。3.具有优良的职业操守、严谨的工作作风和较强的患者服务意识。4.具备良好的职业素养与责任心，善于团队协作，拥有出色的医患沟通能力。

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万超30%员工年收入达50万以上超10%员工年收入迈过百万门槛收入高低，由你自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、同事风采展示：一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7一位27岁男性，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年换购奔驰E300L一位28岁男性，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万类似优秀案例不胜枚举，现销售岗位空缺，诚邀您加入4、学习与晋升机制：公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外聘，不唯资历，只看能力，为您提供广阔施展舞台！行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助您快速成长，蜕变为专业精英，独立担当！5、公司福利体系：每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度更设精英海外游另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等您来赢取

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【高新诚聘】房产销售精英|无责底薪加高额提成加团队共进|北京银信创新没有天花板，加入我们，百万年薪不是梦！【收入组成-敢拼就有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000/月（客户到访即发）跳档提成35%-37%-40%（业内领先比例）年收入平均38-60万，顶尖销售月入50万+！次日结佣不拖欠，公司实力垫付保障生活品质【我们需要这样的你】年龄22至30岁（条件优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22至30岁）敢于挑战高薪，热爱团队协作【你将获得】阶梯式奖励体系：带看奖～主别奖～事业部奖～年度公司大奖温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼包月度销冠，奖励5000元西服套装+1万元现金每季度各一次团建，全年共四次集体活动季度销冠，享带薪五天国内旅游（可携两名家人）年度业绩前十，享带薪七天海外出行话费补贴+网络端口（公司统一开通）特别承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人及行业资深人员享有专属晋升通道）立即投递简历，明天即可参加专场面试！公司地址：北京亦庄朝林广场A座

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【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新突破收入极限！加入我们，百万年薪触手可及！【收入构成-拼搏即有回报】无责底薪4500-5500元（入职即享）带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获）阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例）年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！次月结佣无拖欠，公司垫付保障生活品质【我们期待这样的你】年龄22-30岁（优秀者可适当放宽）全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中）退伍军人持证者优先（年龄22-30岁）勇于挑战高收入，认同协作共赢理念特别通道：条件不符？直接致电***********，为你开启破格机会！【你将拥有】雁阵文化护航：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源支持三重成长路径：新人特训营：7天掌握电销与面谈技巧月度提升课：销冠分享实战经验百万特战队：达标即享自驾游团建福利阶梯奖励体系：带看奖→小组奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+）温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日礼盒【岗位职责】核心任务：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源）发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明加入我们，你将感受：“并肩作战”的团队力量“多劳多得”的激励机制“持续突破”的成长节奏郑重承诺：带薪培训，保底扶持！（退役军人/行业资深人士享专属晋升通道）立即投递简历，明日即可参与专场面试！联系方式：张经理***********《微信》公司地址：北京亦庄朝林广场A座雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

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北京每卖出三套商铺就有一套由营信成功售出，市场占有率高达35%，专注铸就专业！已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立合作关系，代理85%以上的商业项目，成单率位居行业首位！高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，收入水平由自身目标决定！以本人为例，入职四个月累计收入达20万+高福利：提供无责任底薪，配套月度团建活动、季度拓展训练、年度海外旅游等多项员工福利高发展：目前公司合作项目近百家，业务覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海等地并设立分公司，已晋升多名销售经理，持续培养和提拔核心骨干，晋升机制公开透明，发展空间广阔无上限招聘要求：不限性别，年龄22至30岁，学历要求全日制大专及以上，积极进取、阳光向上，具备良好沟通能力与抗压能力者优先考虑诚邀业内精英、有志青年加入我们，共创辉煌未来！

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房产销售招聘：1、薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金（业务员平均年薪30万-50万）高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万超30%员工年收入达50万以上超10%员工年收入实现百万目标收入高低，由自身目标决定，有追求就有高回报！2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！3、团队风采24岁女同事，入职8个月，成功购入小米SU727岁男同事，入职两年半，首年购进大众迈腾，次年升级为奔驰E300L28岁男同事，入职约三年，2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万优秀案例不断涌现，现销售岗位空缺，诚邀您的加入4、成长与晋升：公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上半年，将开放6个经理岗位与2个总监职位，内部提拔，不设空降，不唯资历，有能力即可施展才华！行业新手无需担忧，配备一对一导师+经理指导，助你快速上手，成长为专业精英，独立担当重任5、企业福利：每月组别团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度评选精英享受海外游设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

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岗位职责:1.负责存量房的日常管理与维护工作2.协助推进存量房交易及产权过户相关流程3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业指导任职要求:1.全日制大专及以上学历，年龄在21至30岁之间2.具备较强的沟通能力与服务意识3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享提成，月均收入10000元以上2.工作时间早九晚六，缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资3.公司位于亦庄，办公场所为5A级写字楼4.每季度组织团建活动，工作氛围轻松舒适

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