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岗位职责:1.协助开展京东外卖平台的日常运营维护工作2.配合团队完成外卖订单的执行与后续跟踪3.参与运营流程的改进，推动工作效率提升任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调各类资源2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态3.具备团队协作意识，能与成员高效协同作业

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郭先生

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岗位职责:1.协助开展京东外卖平台的日常运营维护工作2.配合团队完成外卖订单的执行与进度跟踪3.参与运营环节的流程改进，提高作业效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源2.适应高强度工作节奏，具备积极向上的职业心态3.具备团队意识，善于与同事协同配合完成任务

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1、主要负责前端客户咨询，解答客户在知识产权领域的相关问题2、深入沟通客户需求，提供专业化的建议与支持3、工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息福利：节日礼品、礼金发放、下午茶供应、每月定期组织团建活动、年度集体旅游、免费健康体检、高温季节补贴、冬季取暖补助

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岗位职责：1、独立办理诉讼及非诉案件，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查及法律意见书出具等工作。2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护良好客户关系。3、协助开展业务推广，开拓新客户资源，增强律所行业影响力。4、跟踪法律法规更新动态，深入研究新兴法律议题。任职要求：1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实践经历丰富。2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有代表性办案成果。3、具有[X]年以上执业经历，熟悉各类业务操作流程，案件处理经验丰富。4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，可独立承担工作任务。5、恪守职业规范，品行端正，富有责任感与敬业精神。薪资福利1、薪酬水平具有市场竞争力，根据个人能力及办案数量核算，不设上限。2、依法缴纳五险3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，安排专业培训与行业交流。4、团队氛围融洽，定期组织团队活动。

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享受福利待遇：1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入3.定期组织团建活动、聚餐交流，重大节日庆祝、生日会、茶话会等温馨安排工作内容：1.独立完成签单任务，主导意向客户面谈并促成合作签约2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升空间，行业竞争压力较小3.诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入我们团队任职要求：1.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，追求高收入目标3.富有团队协作精神，主动性强，乐于沟通与协作

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岗位职责:1.负责协助合作客户处理法律事务中的协商与问题化解。2.参与合同争议的应对及各类法律文书的审查工作。3.提供常规法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合规性。任职要求：1.具备相关领域的工作经历。2.具有良好的沟通技巧与协调能力，能在协商环节中有效推动进展。3.工作态度严谨细致，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

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岗位职责：1、独立办理诉讼及非诉讼法律事务，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查、法律意见书出具等工作。2、与客户保持良好沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系。3、参与律所业务开拓，积极开发客户资源，提升专业影响力。4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律领域问题。任职要求：1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实践经验丰富。2、精通合同纠纷、企业合规等领域的法律服务，有典型成功案例。3、具有[X]年以上执业经历，熟悉各类业务操作流程，案件处理能力突出。4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，可独立开展工作。5、恪守职业规范，品行端正，责任心强。薪资福利1、薪酬水平行业领先，根据个人能力及办案成果核定，无上限激励。2、依法缴纳五险3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与交流平台。4、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

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享受福利待遇：1.优越的办公环境+完善的员工培养机制2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升机会=你3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等工作内容：1.能独立完成签单，重点负责意向客户面对面沟通并促成签约合作！！2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大。行业竞争相对较小。3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们！！！！

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岗位职责：1、熟悉公司产品，为客户提供专利领域的专业支持与解决方案2、深入沟通，准确把握客户需求3、掌握公司产品功能及相关业务流程福利待遇：五险+国内外旅游+团建+生日会+免费体检+带薪年假

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岗位职责：依据客户实际需求，提供专业的法律支持服务；及时回应客户咨询，协同法务团队推进问题解决；具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够积极配合团队工作；热爱岗位职责，擅长交流互动，具备一定抗压性，了解企业运营内容及文化理念，向客户推介公司产品与服务体系。任职要求：具备法务相关经验者优先考虑，学习能力突出，富有责任心与服务意识底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45单双休，无需加班，法定节假日按规定休息

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享受福利待遇：1.舒适的工作氛围+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升机会=你3.定期团建、聚餐，重大节日庆祝，生日关怀，公司组织庆生活动、茶话会等工作内容：1.独立完成签单，主导意向客户面谈并促成合作签约！！2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大。行业竞争相对较小。3.诚邀有能力的伙伴加入！！！！任职要求：1.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，积极上进，勇于冲击高收入3.富有团队协作精神，主动性强

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1、主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题2、深入沟通客户需求，提供专业领域的支持与解决方案3、工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境宜人上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休假福利：节日礼品、节日礼金、下午茶点、每月固定团建活动，年度旅游，免费健康体检，高温补贴，取暖补贴

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1、主要负责前端咨询服务，为客户解答知识产权相关问题2、挖掘并了解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案3、工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，采用单双休制度，每月休息6天，国家法定节假日正常休假福利待遇：节日礼品及礼金、每日下午茶、每月固定团建活动、年度集体旅游、免费健康体检、高温补贴、冬季取暖补贴

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一、工作内容1.公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过微信渠道添加意向客户（如朋友圈推广），整理客户信息，并完成合同签署流程。二、岗位要求1.工作态度认真，具备良好的客户服务意识，善于与客户沟通交流2.有法务领域相关从业经历者优先考虑3.熟悉常用办公软件操作，积极主动，具备较强的分析判断、语言表达及沟通协调能力三、岗位福利大小周休息，上班时间早8:45至下午5:45，准时下班无加班，享受法定节假日及节日福利，底薪浮动范围3800-6000元+高比例提成+五险期待您的加入

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享受福利待遇：1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年假+晋升通道=期待你的加入3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶歇交流等工作内容：1.可独立完成签单，重点负责意向客户面对面沟通并促成签约合作！！2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大，行业竞争相对较小。3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们！！！！

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1.熟悉公司产品体系，为客户量身定制专利领域的专业解决方案2.深入挖掘并理解客户实际需求3.掌握公司产品功能与业务流程福利待遇：五险+团建活动+国内外旅游+生日会+免费体检+带薪年假

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1、主要负责前端客户咨询，解答客户在知识产权领域的相关问题2、深入沟通客户需求，提供专业化的指导与支持3、工作内容清晰易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

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一天工作八小时周末双休法定节假日带薪休假季度旅游！可以接受小白工作内容1.公司提供精准实时数据电话邀约客户到访2.无需外出，办公室办公3.老客户维系，做好客户的二次开发任职要求男女不限普通话流利口齿清晰福利待遇1.现金奖励是额外的100-3000额外的开单奖励2.周一到周五9点到公司6点下班就走3.公开透明化晋升职位4.各种奖励机制，五险聚餐生日会各种节日礼品下午茶等等没有数据费公司承担。5.合伙人模式五五分成王先生

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王先生

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1、主要负责前端咨询服务，为客户解答知识产权相关问题2、深入理解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案3、工作内容轻松易上手，团队氛围融洽，办公环境舒适上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息福利：节日礼品、礼金发放、下午茶供应、每月定期组织团建活动，年度旅游安排，免费健康体检，高温季节补贴，冬季取暖费补助

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一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日严格按照国家规定执行！二、岗位职责:1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的咨询与服务工作。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好长期客户运营管理。三、任职要求:1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽；2.素养要求:性格积极乐观，具备责任心，工作踏实认真，拥有良好的团队意识和敬业精神；3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和灵活应对能力，对销售及客户服务类工作充满热情；4.经验要求:我们更关注你的态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩；5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础人员顺利进入新领域并稳步成长。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教支持新人过渡。只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！一份高收入+可持续发展的职业机会正等待你的到来！四、薪酬制度:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等底薪3500-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上五、福利待遇:1.享受国家法定节假日及带薪年假；2.定期组织优秀员工国内外旅游，每年各一次；3.每年提供免费健康体检；4.节假日发放贴心福利礼品；5.每月固定组织团队建设活动

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一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！二、岗位职责:1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。三、任职要求:1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽；2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神；3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情；4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩；5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！四、薪酬制度:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上五、福利待遇:1.享受国家法定节假日及带薪年假；2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次；3.每年提供免费健康体检；4.节假日发放节日礼品或福利金；5.每月定期组织团队建设活动

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一、工作时间：8:30-18:00，单双休，坚决不加班！！！公司坚持零加班文化！！法定节假日严格按照国家规定执行！二、岗位职责：1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好客户长期运营管理。三、任职要求：1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽标准；2.个人素质：性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队协作意识和敬业精神；3.核心能力：具备较强的沟通表达能力和临场应变能力，对销售及市场拓展有浓厚兴趣；4.经验说明：我们更关注你的态度而非过往经历，更相信未来潜力而非既往成绩；5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人顺利进入新领域，开启职业新篇章。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。只要你有一颗愿意学习、敢于奋斗、勇于突破的心，欢迎立即加入我们！一份高收入+广阔发展空间的事业正在等你！你将收获四、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等底薪范围3500-4000元，提成比例10%-18%，普通员工月均综合收入8000元以上五、员工福利：1.享受国家法定节假日及带薪年假；2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次；3.每年组织免费健康体检；4.节假日礼品及节日关怀福利；5.每月定期开展团队建设活动

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【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。3、拓展新客户资源，同时做好老客户的长期服务与关系管理。【薪资待遇】1、底薪3200-4000元+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。2、新人入职满2个月转为正式员工，提供带薪培训，入职当天起即享受带薪待遇，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元。3、晋升通道公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系层级清晰，晋升机制公平。底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入！

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1，主要承担前端咨询服务，为客户解答知识产权相关问题2、把握客户实际需求，提供专业领域的支持与解决方案3、工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境宜人上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息福利：节日礼品、节日礼金、下午茶点、每月固定团建活动，年度旅游，免费健康体检，高温补贴，取暖补助

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