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本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】一、薪资福利：每周可借支500-800元或者-------------[小时工]-------------1、纯工价30-36元/小时，日350-400元/天；2、月综合收入8000—11000元，10号发薪。-------------[正式工]-------------1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、岗位情况1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。四、[住宿饮食]包吃住宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

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丘先生

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1、全面负责仓库的日常运营与管理工作；2、落实仓库5S管理要求，确保环境干净有序；3、每日维护库存台账，实施库存及物料存放的全流程管控；4、统筹仓库各类物料的收货、发货等日常作业；5、具备丰富仓库管理经验者优先考虑。

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何先生

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工作内容：1.组织编制公司年度、季度整体经营计划，明确营业目标并推动落实；2.策划并推行市场营销方案，组织实施品牌建设、销售策略，提升企业公众形象；3.优化内部业务流程，确保各项运营工作高效有序开展；4.根据市场动态及时调整营销策略，持续监督产品品质、服务水平、品牌影响力及企业声誉；5.统筹协调各部门运作关系，构建高效协同的内部管理机制；6.设立科学的激励机制，主导各部门绩效评估工作。任职条件：1.大专及以上学历；2.具备3年以上连锁餐饮行业运营管理实战经历；3.熟悉企业战略规划与运营管理体系，具备扎实的专业积累和实操经验；4.掌握市场营销及客户服务体系相关专业知识；5.具有良好的成本管控意识与执行能力；6.拥有丰富的团队管理经验，具备优秀的领导力和团队合作意识。

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何先生

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任职要求：1.大专及以上学历，采购、供应链、工商管理等相关专业，具备餐饮行业相关管理经验者优先；年龄要求30-40岁；岗位职责：1.协助部门经理完成配送中心日常运营的组织与管理工作2.跟进并督导采购组各项降本增效措施的执行，确保目标达成3.配合监督夜班分拣作业流程，推动客户投诉数量持续下降并达标4.持续优化仓库作业流程及现场管理，提升运作效率5.推动配送中心团队专业能力的培训与整体提升6.协助经理及副总完成其他相关工作事项岗位KPI主要指标：1.月度毛利润率达到既定标准2.月度客户投诉数量控制在目标范围内3.月度内无安全事件（含人员、食品、车辆安全）发生4.月度仓库盘点准确率符合规定要求5.员工流失率控制在合理区间工作经验及能力：1.具备5年以上物料采购工作经验，其中至少2年担任采购主管或经理职务，有餐饮行业背景者优先2.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉金蝶系统供应链模块操作3.精通采购全流程管理，具备丰富的采购成本控制实践经验4.品行端正，诚实守信，责任心强，抗压能力佳，学习与适应能力强5.擅长沟通协调，具备良好的团队组织与管理能力具备优良的职业习惯和高效执行力，善于归纳总结与复盘分析，具有持续改进意识和结果导向思维薪酬：试用期综合工资：8000元/月，转正综合工资：10000元/月（8500元+1500元绩效），缴纳社保

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何先生

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1.具备采购管理相关经验，能够带领团队并胜任管理职责。2.熟悉采购作业流程，可根据部门实际状况制定相应管理制度，并推动执行与监督落实。3.拥有良好的沟通技巧，能够高效实现跨部门协作与信息对接。4.能够制定并落地执行采购谈判策略方案。

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何先生

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岗位职责：1.根据原始单据填制会计凭证。2.依据供应商发票在金蝶系统做原材料入库、出库，并做成本核算处理。3.公司外部门统计报表填制、代理记账公司业务联系。4.纳税申报及财务报表的填制。5.相关业务单位对账。6.开发票。任职要求：1.会计专业大专学历、初级会计职称、工作经验两年、懂报税。2.有较强的工作责任心与团队意识，有上进心优选。3.有驾驶证。

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何先生

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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一、【工作内容】1、负责鲜奶业务推广与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销2、服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。二、【任职要求】1、男女不限，18岁至48岁，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。三、【薪资待遇】推广业务提成15%~40%+送奶费（一块钱一盒）+奖金三部分组合起来的工资，新人综合月收入5000~7000，上手后8k~10000上不封顶四、【上班时间】早晚两个时间段上下班不用打卡.工作时间比较自由、早晚工作，周日休，国家法定节假日公司统一放假。五、公司有提供住宿。住宿条件好：2-4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供做饭工具，大家搭伙开饭、聚餐。

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吴海怡

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1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定销售方案和计划,组织实施确保目标达成2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标;3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行;4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护等)；5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52小类)；6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

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唐先生

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现公司业务扩张诚聘A2驾驶员6名，固定线路线路：金华—南昌往返（两天一个往返，单驾）180方，每月综合工资：12000元鄂州—天津往返（三天一个往返，单驾，130方），每月综合工资：14500元青岛—上海往返（两天一个往返，单驾），每月综合工资：14000元莱阳—广州往返（四天一个往返，双驾，自带副驾）每月综合工资：23000元职位要求：听从公司安排，无重大交通事故，无任何不良记录。能开会到会使用app，有快递行业经验，跑过顺丰快递快运长期固定者优先考虑，吃苦耐劳、认证负责。欢迎大家推荐转发，岗位有限先到先得。电话：（微信同号）

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宗先生

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【岗位职责】1、驾驶新能源厢货车进行点对点仓对仓配送2、配送货物包括方便面、日用百货、快消品、防水涂料等3、无需装卸货，工作轻松【职位要求】1、年龄23-55岁2、持有C本及以上驾照，一年以上驾龄3、无酒驾醉驾及重大交通事故记录4、无一次性扣6分及以上违章记录【工作时间】8:00-18:00早八晚六【薪资福利】按趟结算，一趟180-250元多劳多得

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陈女士

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