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岗位职责:1.为客户提供热情的接待与服务；2.熟练掌握奶茶店的日常运营流程，包括奶茶制作和食材准备；3.保持店面环境的清洁卫生；4.向客户提供产品建议，解答客户咨询；5.及时处理客户的反馈和投诉。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识；2.对奶茶制作有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够承担店内日常运营工作；4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理客户问题。

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黄先生

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岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

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沈先生

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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刘女士

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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胡先生

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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冷女士

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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熊先生

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招聘专员：岗位职责：1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施；2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质；4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作；5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

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严女士

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一、招聘配置（核心）-招聘渠道运营、简历筛选、面试组织，完成人员招聘与入职办理-员工岗位调配、晋升/调岗手续跟进，优化人员配置二、员工关系-劳动合同签订、续签、解除，处理劳资纠纷-员工入职/离职/转正流程办理，维护员工档案-组织员工沟通，协调员工与公司矛盾，营造团队氛围三、薪酬福利-核算员工薪资、社保公积金缴纳，对接财务发放-员工福利（体检、节假日福利）统筹落地，跟进福利政策四、培训发展-搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及在职技能培训-跟踪培训效果，收集反馈，优化培训计划五、人事行政辅助-执行公司人事制度，落地考勤、绩效考核对接工作-统计人事数据，出具人事报表，对接上级及其他部门人事需求

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孔先生

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一、招聘配置（核心）-招聘渠道运营、简历筛选、面试组织，完成人员招聘与入职办理-员工岗位调配、晋升/调岗手续跟进，优化人员配置二、员工关系-劳动合同签订、续签、解除，处理劳资纠纷-员工入职/离职/转正流程办理，维护员工档案-组织员工沟通，协调员工与公司矛盾，营造团队氛围三、薪酬福利-核算员工薪资、社保公积金缴纳，对接财务发放-员工福利（体检、节假日福利）统筹落地，跟进福利政策四、培训发展-搭建基础培训体系，组织新员工入职培训及在职技能培训-跟踪培训效果，收集反馈，优化培训计划五、人事行政辅助-执行公司人事制度，落地考勤、绩效考核对接工作-统计人事数据，出具人事报表，对接上级及其他部门人事需求

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姬先生

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岗位职责：1、负责与客户进行日常沟通，开发潜在客户资源，拓展酒店市场覆盖面，为客户提供优质服务；2、全面熟悉酒店经营策略、价格机制及对外销售规范，积极落实各项销售任务；3、配合开展酒店重大活动的推广与营销支持工作。任职资格：1、具备良好的协调沟通能力和服务意识，思维敏捷，形象良好、行为得体；2、工作认真踏实，具有较强的敬业精神、责任感以及吃苦耐劳的职业品质。

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沈先生

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岗位职责：1、维护客户关系，开发新客户资源，拓展酒店市场覆盖面，提供优质客户服务；2、熟悉酒店运营政策、价格结构及销售机制，主动推进外部销售业务；3、配合开展酒店大型活动的推广与营销支持工作。任职资格：1、具备良好的沟通能力与服务意识，反应迅速，形象得体，行为稳重；2、工作积极投入，富有责任心，具备敬业精神和吃苦耐劳的职业品质。

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沈先生

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岗位职责】·负责后厨食材处理、炒米粉制作及厨房清洁工作·完成新疆炒粉出餐【职位要求】·不限学历与经验，有餐饮相关经验优先·需持有食品健康证【工作时间】·每日10:00-20:00【薪资福利】·月薪4000-6000元·包吃包住，提供免费工服·享有探亲火车票补贴

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蔡先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的美容咨询与服务，包括但不限于面部护理、美甲美睫等。2.确保所有服务达到公司标准及客户期望。3.有效地维护和增强客户关系，确保客户满意度。4.保持工作环境的清洁与卫生，遵守所有相关的卫生规定。任职要求：1.具备出色的客户服务意识，能够理解并满足客户的需求。2.具有团队合作精神，能与同事和谐工作，共同提升服务质量。3.对美容行业抱有热情，愿意接受新知识和技能的学习。4.能够保持对美容行业趋势的敏锐洞察力，不断创新

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何先生

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驻点配送生鲜，日均单70起自由简单驻点配送生鲜，日均单70起自由简单生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利-4.多劳多得，每天轻松80-120单5.[薪资福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)《工作地址》1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利--1，当天直接安排住宿、安排上岗2，没钱可预支工资3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

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廖女士

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岗位职责：1、独立负责Tiktok，独立站的整体运营；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；4、制定备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。5、订单处理，物流跟进、维护账号的安全，提前防范可能会发生的风险，保障店铺利益；制作销售明细报表，进行销售分析；6、客户服务：处理账户的产品咨询、订单接收、发货等售前工作。负责退换货、产品安装、维护、保养等售后工作，快速响应客户问题和需求任职要求：1、有独立站或亚马逊或TK等运营经验，精品运营思路，有爆品推广经验优先，垂直品类深耕经验优先；2、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和操作流程，能够独立完成亚马逊或TK等运营工作和产品推广工作；3、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和政策，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验；4、对中国文化产品，书画，藏区艺术品感兴趣的优先考虑。

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朱女士

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各位可能成为同事的朋友：你好，谢谢你们对这个职位的关注，为了节省各位的宝贵时间，我将这个职位的工作要求和薪资待遇以及职位要求做一个简单的叙述，希望对大家有个帮助。1、我们公司主要是做售卖机运营类的公司，目前在招的自动售货机运营专员（运维管理）主要针对的是深圳区域，负责深圳地区运营的自动售货机。2、岗位要求：身高170以上）特此说明，非歧视性别，而是该岗位较特殊，对体力有明显需求。（体力要求较高，非文职，不符勿扰）3、岗位职责：负责售卖机的日常运营，补货，布机，主要以饮料为主含部分零食。以及深圳仓库的日常管理，货物接收，盘点，货损统计，货龄管控等。4、岗位区域：主要以深圳南山地区为主，包含周边区域。（不提供吃住）5、薪资待遇：底薪加提成制，底薪5000，提成销售额的2%，综合薪资：7～15k）5、工作时间：较自由，工作自由，加货完成后可休息。面包车由公司提供，要有驾照，6、人员要求：吃的了苦，想试一下者勿扰。踏实肯干，多劳多得！头脑灵动者优先。特别提醒：不得与客户发生争执纠纷，客户投诉一次，！如果看完上面这些内容，您觉得您符合我们的要求，咱们可以深入了解一下，谢谢！呢

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郭先生

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岗位要求1.20-40岁，，有半年以上家电安装经验。2.严格遵守本岗位的操作流程及规程，保证安全工作。3.必须具备良好的沟通能力，协调能力，做事细致和周密。4.工作严谨.细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德。工作职责1.完成公司下达的安装任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。2.负责产品安装，并按时.保质.保量的完成各项安装工作。3.认真负责好产品装车及到客户家后的卸货搬运，服务好每一次服务的客户，积极维护公司的品牌形象及声誉。4.认真检查并保管好随身附带的安装工具，安装完成后按时交付保管人员保管。5.对客户和公司相关服务及安装流程办理进行说明，对客户疑问进行合理解答。6.按期填写报表并及时上交。7.对发生的异常事件与现场不能及时处理的问题进行及时记录并汇报上级主管，对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。8.尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。

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谭先生

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岗位要求1.20-40岁，男女不限，有半年以上空调（家用空调.中央空调）清洗经验。2.严格遵守本岗位的操作流程及规程，保证安全工作。3.必须具备良好的沟通能力，协调能力，做事细致和周密。4.工作严谨.细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德。工作职责1.完成公司下达的清洗任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。2.负责产品安装，并按时.保质.保量的完成各项安装工作。3.认真负责服务好每一次服务的客户，积极维护公司的品牌形象及声誉。4.认真检查并保管好随身附带的清洗设备，清洗完成后按时交付保管人员保管。5.对客户和公司相关服务及安装流程办理进行说明，对客户疑问进行合理解答。6.按期填写报表并及时上交。7.对发生的异常事件与现场不能及时处理的问题进行及时记录并汇报上级主管，对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。8.尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。

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谭先生

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岗位职责：1、独立负责Tiktok，独立站的整体运营；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；4、制定备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率。5、订单处理，物流跟进、维护账号的安全，提前防范可能会发生的风险，保障店铺利益；制作销售明细报表，进行销售分析；6、客户服务：处理账户的产品咨询、订单接收、发货等售前工作。负责退换货、产品安装、维护、保养等售后工作，快速响应客户问题和需求任职要求：1、有独立站或亚马逊或TK等运营经验，精品运营思路，有爆品推广经验优先，垂直品类深耕经验优先；2、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和操作流程，能够独立完成亚马逊或TK等运营工作和产品推广工作；3、熟悉独立站或亚马逊或TK等平台规则和政策，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有相关经验；4、对中国文化产品，书画，藏区艺术品感兴趣的优先考虑。

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朱女士

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岗位要求1.20-40岁，，有半年以上空调（家用空调.中央空调）维修经验，持本人高空作业证。2.严格遵守本岗位的操作流程及规程，保证安全工作。3.必须具备良好的沟通能力，协调能力，做事细致和周密。4.工作严谨.细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德。工作职责1.完成公司下达的安装任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。2.负责产品维修，并按时.保质.保量的完成各项维修工作。3.认真负责服务好每一次服务的客户，积极维护公司的品牌形象及声誉。4.认真检查并保管好随身附带的维修工具，维修完成后按时交付保管人员保管。5.对客户和公司相关服务及安装流程办理进行说明，对客户疑问进行合理解答。6.按期填写报表并及时上交。7.对发生的异常事件与现场不能及时处理的问题进行及时记录并汇报上级主管，对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。8.尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级领导交代的其他临时性工作。

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10月21日 13:09

谭先生

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