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岗位职责：1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议；2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导；3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标；4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。岗位要求：1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力；2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力；3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力；4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶

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黄女士

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中录南阳分公司招聘；无销售性质、不加班~不加班~不加班*****月薪6500-15000*****非销售岗位，主要通过电话、短信、微信等渠道解答客户现有疑问年龄18-40岁，具备基础电脑操作能力，经验不限，入职享带薪培训福利：不加班，每日固定工作7.5小时，每月休息四天企业文化：团队聚餐、公司年会、年终奖金、员工红包、内部激励奖励晋升机制：催收员-催收主管-催收经理-总经理发展空间广阔，真实透明，无虚设承诺，有志者即有机会工作氛围轻松，无需复杂人际，无内耗无心机，可坐可站可躺，收入导向为主形式自由，专注结果，只要你愿意多劳多得简单工作，快乐生活！！！

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冯女士

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主管无责底薪6000元＋按平台业绩享对应提成经理无责底薪8000元＋所辖团队月度绩效提成（具体提成机制与工作流程面议）要求：主管所带业务人员不少于10人，经理下属团队需包含至少3位主管，总人力不低于30人业务类型案件周期为M12-M36阶段，具备配套的后端回款支持方案，日常作业主要通过微信开展公司工作环境宽松，团队自主管理空间大，平台资源由公司提供，发展上限取决于个人能力2023年基层管理者年收入均不低于15万元2023年上半年员工平均月薪超7000元，下半年平均月薪达5000元以上上述数据真实可查，无任何虚假承诺（公司晋升体系及月度奖励政策可提供图表说明，规则透明，无隐藏套路）只有实际到账银行卡的可用余额才是真正的收入！！！

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冯女士

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岗位要求：1、学历背景：法学专业本科及以上学历。2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。技能要求：1.精通企业法律事务，尤其熟悉公司法、合同法及知识产权相关法律法规；2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验；3.了解企业内部日常法务运作流程；4.掌握经济类案件的处理程序与操作规范；5.能熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力；2.敬业踏实，能适应高强度工作压力；3.工作态度严谨、细致、认真；4.薪资面议

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黄女士

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岗位职责：1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务；2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进；3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。任职要求：1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活；2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力；3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

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黄女士

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美植星，是一家以科技创新为核心的现代化农资企业，专注于从作物健康与植物保护理论出发，研发并提供高效、环保的植物营养与品质提升方案，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是国家农科院科技成果孵化单位，全球规模领先、专业性强的海藻提取物生产制造商，国内具备资源优势与高新技术资质的海带提取物生产基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家和地区，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记认证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料权威认证。一、岗位介绍1、核心职责：拓展乡镇级经销商+区域运营管理2、主营产品：作物营养类大单品/爆款产品（助力提质、增产、增收）3、工作区域：河南省各区县4、合作路径：总部直管—乡镇零售商—直达种植户5、企业发展：处于高速发展阶段6、支持体系：市场扶持模式推进、全程协助零售商成长、总部运营系统保驾护航二、工作内容开拓乡镇优质农资经销网点；统筹区域内业务进展，强化零售商推广与销售能力；协同组织效果展示会、植保技术交流会、作物测产活动、品牌推广会议等；定期维护经销商关系，增强客户满意度与长期合作意愿。三、任职条件1、性格乐观、品德端正、执行有力、诚实守信2、大专及以上学历（具相关经验者或退伍军人可放宽至高中/中专）；3、持有C1驾驶证，有市场开拓、招商或销售经历者优先考虑四、薪酬福利工作时间：8:30–17:00，每月休息四天薪资构成：基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+管理奖金职位优势：央视展播品牌、行业认可企业、晋升通道畅通、多重奖励机制综合年薪：两年以上从业者可达15w–35w

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池女士

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任职资格：1、学历要求：法律专业本科及以上学历。2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。技能要求：1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务；2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验；3.了解企业内部日常法务运作流程；4.掌握经济类案件的办案程序；5.熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力；2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力；3.工作作风细致、认真、严谨；4.薪资面议

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黄女士

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任职资格：1、学历要求：法律专业本科及以上学历。2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。技能要求：1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务；2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验；3.熟悉企业内部日常法务运作流程；4.掌握经济类案件的办理程序；5.能熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力；2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力；3.工作作风细致、认真、严谨；4.薪资面议

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黄女士

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我们是干嘛的？公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+（工作内容非常基础简单容易上手，还有带薪培训和师傅带领）岗位职责：1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户；2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是随你能力，结果为王；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；任职要求：1、21-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通；3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪；工作时间：周末双休，不加班，法定节假日均正常休息福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶上班时间：8:30-12:0014:30-18:30周末双休公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。欢迎您的加入！！

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杨女士

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"企业直招工厂面试，入职0费用；面试签订正规合同，加盖企业公章，不与任何第三方签订协议小时工：320/天，可预支，包食宿每个月10号发放工资！直发纯工价不补差价）不经过中介吃差价！（月综合：8500/月）（直接在我们厂里签合同保障！）（由于现在是旺季，急缺工临时涨价！加班比较多，一天上10小时。加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。辞工只需7天即可结清工资走。工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服）工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，小时工全按照纯工价320/天计算，一天算12小时工资2、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求：1、年龄16-50周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低！来就能入职！2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）【住宿饮食】1、厂区有食堂，三荤两素，四菜一汤，面食水果奶茶都有配备。入职后食宿都是免费的。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，配有超市，篮球场，网吧，理发店，夜市等交通便利，设施齐全。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。公司人性化管理可以申请调换岗位，-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（请直接致电)"

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刘先生

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1.制定并落实公司人力资源战略，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作；2.结合企业业务增长需求，科学规划人才引进方案，保障组织人力供给；3.策划并推行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质；4.优化绩效评估机制，建立公平有效的激励制度，激发员工积极性与潜能；5.协调处理员工入离职、岗位调整、职级晋升等事务，构建和谐劳动关系；任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于应对多样化人际情境；3.熟悉人力资源相关法律法规，确保各项操作符合合规要求；4.具有较强的计划统筹能力和协作意识，能高效推进跨部门合作；5.执行力强，责任心突出，能够在压力下稳定完成工作任务。

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崔女士

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公司专注于为中小企业及个人提供常年法律咨询服务，涵盖股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外部合同合规等领域。加入法保会员，即可享受公平、公正、透明且高效的法律支持，助力每一家企业建立专属的法务保障体系。操作简单，提成丰厚。现诚邀有志之士加入我们，共创财富未来——在这里，高收入与轻松假期兼得！薪资结构：无责任底薪（阶梯式）+多层级提成+各类奖励+岗位津贴+团队提成+团队绩效奖金+超额业绩激励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+……=综合月薪8500-17000+岗位职责：1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并推广服务内容，持续挖掘客户需求；2.通过电话、微信等方式与客户高效沟通，销售模式结合电销、网销与面销，能力决定方式，结果导向为核心；3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时拓展新的法律服务项目；4.预约并实地拜访客户，现场提供专业产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度；任职要求：1、年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力和感染力，公司将提供系统化岗前培训；2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，善于与人交流；3、责任心强，热爱销售事业，敢于追求高收入目标；工作时间：不强制加班，法定节假日正常休息福利待遇：1、孝顺基金2、工龄奖励基金3、不定期团队旅游4、全面培训支持5、父母生日带薪休假6、员工生日福利、入职周年纪念福利7、节日专属礼包8、业绩突破奖励9、师徒带教奖励10、带薪年假（3-6天）11、季度与年度利润分红12、伯乐推荐奖励13、办公室零食、下午茶供应上班时间：8:30-12:0014:00-18:00公司在本地已稳健运营18年，是政府重点扶持的投资项目之一。后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，精准对接客户需求并落地执行。对于岗位人员而言，无需具备法律背景，但在实际工作中可逐步掌握相关专业知识，实现个人能力的持续提升。期待你的加入！

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王女士

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公司专注于为中小企业及个人提供专业法律咨询服务，面向会员开展业务，操作简单，易于上手，提成丰厚。岗位职责：1.负责公司法律产品的咨询与推广服务；2.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通；3.定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作基础，持续拓展新的法律服务需求。工作时间：不加班，周末双休！法定节假日正常休息！！！8:30-12:0014:00-18:00，每日工作7.5小时福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期组织旅游活动4、完善的培训支持体系5、父母寿辰享带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日礼遇7、节假日精美大礼包8、业绩突出奖励9、师徒带教奖金10、带薪年假（3-6天）11、季度及年度分红机会12、伯乐推荐奖励13、日常零食供应、下午茶时光

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王女士

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岗位职责:1.负责互联网大药房的客服销售工作2.维护公司提供的客户资源，及时解答客户咨询任职要求：1.具备良好的沟通能力，能快速响应并解决客户需求2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识3.工作态度积极，有主动学习意愿以提高业务水平4.熟悉基础电脑操作工作时间：8点至11点50，下午1点至5点30

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崔女士

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任职资格：1、学历背景：具备法律专业大专及以上学历。2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。技能要求：1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务；2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验；3.熟悉企业内部日常法务运作流程；4.熟知经济类案件的办理程序；5.熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通、协调能力及书面表达能力；2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力；3.工作态度细致、认真、严谨；4.薪资面议

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杨女士

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（用人原则）不看出身，只看能力，英雄不问来路；具备良好的沟通表达能力；符合以下情况者优先考虑：1.不靠关系，不靠背景，一心只想靠自己闯出一片天地的；2.因生活压力较大，渴望通过奋斗改变现状，追求更好未来的；3.背负房贷、车贷或其他经济负担，希望快速提升收入缓解压力的；（工作时间、薪资福利待遇）上午9:00-12:00，下午14:30-18:30；表现一般5000-7000元，表现突出7000-10000元，沟通出色且对工作与生活充满热情者，薪资可直接为你重新定义。公司处于高速发展的朝阳行业，前景广阔，薪酬优厚，福利完善，更有机会边上班边享受公费出行！法定节假日正常休息，节日礼品、下午茶等福利一应俱全，关怀到位；

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张先生

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岗位职责：1.负责对接中小企业类新客户，通过有效交流了解其实际需求，挖掘潜在合作机会；2.通过电话、微信等多元方式主动联络优质目标客户，精准推介公司服务内容，推动达成持续性法律服务合作；3.根据客户具体情况，建立并完善专属信息档案，确保资料完整准确；4.定期回访已合作客户，更新维护客户信息，深化互动关系，促进长期稳定合作。任职要求：1.具备良好的学习与表达能力，有团队配合意识，工作认真负责；2.性格外向、积极向上，心理承受力强，能适应一定强度的工作压力；3.具备较强的市场开拓意识，掌握专业的电话沟通方法，逻辑清晰，有电销经验者优先考虑；4.有市场营销、律所案源开发、企业法务支持或电话销售相关经历者优先录用。福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶

南阳

杨女士

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公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+岗位职责：1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户；2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；任职要求：1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训；2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通；3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪；工作时间：不加班，法定节假日均正常休息福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶上班时间：8:30-12:0014:00-18:00公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。欢迎你的加入~~~

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岗位要求：1、学历背景：具备法律专业本科及以上学历。2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。3、培训经历：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。技能要求：1.精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法；2.具备独立起草与修订重大法律文件的实务经验；3.熟悉企业内部日常法务运作流程；4.掌握经济类案件的办理程序；5.能熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力；2.责任心强，踏实肯干，能够适应高强度工作节奏；3.工作态度细致、严谨、认真；4.薪资面议

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岗位职责：1.为客户提供药品相关咨询解答，指导正确使用方法；2.协助客户挑选适宜的药品，提供专业选购建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.能够细致耐心地处理客户提出的各类问题。工作环境：1.按时上下班，办公所需手机及电脑均由公司配备；2.办公环境优越，楼下餐饮与停车便利，团队氛围融洽。

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岗位职责：1.负责对接中小企业新客户，通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会；2.以电话外呼等多种方式主动联系优质目标客户，推介公司产品，推动达成长期法律服务合作签约；3.根据客户具体需求，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确；4.定期回访合作客户，持续更新客户档案，维护稳定、互信的长期合作关系。任职要求：1.法学专业背景，具备良好的学习能力、表达能力和团队协作精神，工作认真负责；2.性格外向、积极向上，心理承受能力强，能适应一定工作压力；3.具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通方法，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑；4.有营销、律所案源开发、企业法务服务或电话销售相关工作经验者优先录用。福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶

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任职资格：1、学历要求：法律专业大专及以上学历。2、工作经验：具备2年以上相关领域工作经历。3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关专业培训。技能要求：1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务；2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验；3.熟悉企业内部日常法务运作流程；4.掌握经济类案件的办理程序；5.熟练使用各类办公软件。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力；2.能够吃苦耐劳，工作敬业，适应高强度工作压力；3.工作态度细致、认真、严谨；4.薪资面议

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年龄：******【熟练掌握办公软件】：具备Word文档编辑与排版能力，能使用Excel进行数据整理与表格处理，熟练运用PowerPoint制作各类演示材料。【具备扎实的文字表达能力】：可独立撰写公文、报告、讲话稿等文书，要求语言规范、逻辑严密、内容准确。【擅长沟通与协调】：能够与各部门及各级人员保持高效沟通，合理安排工作事项，妥善处理协作中的问题与分歧。【具备较强的组织能力】：可统筹会议及活动的全流程执行，包括议程设置、人员通知、资料准备等相关事务。【高度重视信息保密】：因岗位涉及公司核心信息，需严格遵守信息安全制度，确保机密内容不外泄。【具备良好应变能力】：面对突发状况如临时会议安排、领导日程调整等，能迅速响应并妥善应对。【学历条件】：一般要求大专及以上学历，计算机、市场营销、秘书学或相关专业（如行政管理、企业管理）者优先考虑。【经验要求】：具有相关年限的秘书工作、团队管理、企业运营或销售领域经验者优先，熟悉助理日常操作流程及事务处理方式。

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杨女士

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工作地点：[南阳]招聘人数：[3人]薪资：5-8+一、岗位职责1.客户对接与需求管理：1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并确认法律服务需求；2）结合企业所属行业（如制造业、互联网），精准对接劳动合规、股权架构设计等领域的专业律师团队。2.服务交付执行：1）组织律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效；2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时协调资源并快速响应处理。3.客户满意度维护：1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如合同修改确保在3个工作日内完成）；2）通过典型案例总结（如胜诉案例），向客户呈现服务成效与专业价值。4.续约及增值服务拓展：挖掘客户深层需求（如数据合规完善），推动服务续约或专项项目合作。二、任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先；具备3年以上B端客户服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。2.专业能力：1）了解企业常年法律顾问服务流程（涵盖合同审查、合规培训、争议解决等环节）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先；2）需求转化能力：能准确捕捉客户模糊诉求（如“降低用工隐患”），转化为可落地的法律解决方案；3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，以通俗语言向客户传达专业内容；4）风险预判能力：能依据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规问题，并提前提出服务建议。3.其他要求：1）具备强烈责任心，主动承担客户紧急事务，确保服务闭环；2）擅长与企业高管、HR及法务人员建立长期信任关系。

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1.分析员工培训需求，独立制定培训方案并推动实施；2.负责部门日常数据的整理与统计，汇总整体情况，制定相应工作规划；3.全面配合培训经理完成各项相关事务；4.提炼业务核心知识与实操技巧，独立开发课程内容；1.全日制统招大专及以上学历；2.专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关方向；3.性格积极乐观，具备亲和力，富有团队精神；4.具备较强的沟通协调能力及语言表达能力，适应一定强度的工作节奏；

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杨女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息债务，精准核减超法定利率部分费用，杜绝不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律事务支持6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压能力与心理韧性兼备者优先4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报机制：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额奖励-专项激励体系：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉奖项【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：聚焦成果交付，自主安排高效工作时间

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黄先生

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