为你推荐北京顺义区顺义站东(站前南街)附近区域的职位信息

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，生活便利。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业系统的教学培养体系，助力快速提升教学水平；【培训内容】1、培训周期：无教学经验者需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景灵活安排（应届生与有经验者分层施训）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训方式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多样化教学形式。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+年度公费旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学授课任务；2、结合学生个体情况，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习进展反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关爱学生，具备较强的抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报科目在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课带教培训。【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10至12点，视情况组织教研交流活动。4、周六、周日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午休。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配安排。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，依据教师背景弹性调整（应届生与有经验者分层次培训）。2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多种方式结合的教学模式。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+年度公费旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类相关专业优先（所报学科高考成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课专项培训。【上班时间】1、每周一周二休息。2、周三至周五下午2点到岗，下午6点下班。3、周三、周四上午10至12点，不定期组织教研会议。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午间休息。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配安排。2、薪资待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，结合个人背景灵活调整（应届生与有经验教师分层培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实操训练与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多种方式融合教学。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+每年一次单位组织旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报科目在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课带教培训。【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点开始工作，6点结束。3、周三、周四上午10点至12点，视情况安排教研交流活动。4、周六、日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午间休息。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配安排。2、薪资待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统性岗前培训，依据个人背景灵活调整（应届生与有经验教师分层培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多种方式结合的学习模式。【薪酬福利】1、主体待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、额外福利：每年按教龄增长相应上调课时费标准+年度公费旅游+节日礼品+定期健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量要求较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报科目在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供系统授课指导培训。【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研交流活动。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午间休息。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，生活便利。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景灵活安排（应届生与有经验者分层培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多样化教学方式。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+每年一次单位组织旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、承担初、高中学生一对一或一对二的授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因本机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报科目在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课带教培训。【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研交流活动。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午休。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配安排。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课能力；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景灵活调整（应届生与有经验者分层次培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中讲授、资深教师指导、课堂模拟训练、案例分析研讨等多样化教学方式。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时收入1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+每年一次单位组织旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报学科在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课专项培训。【上班时间】1、每周一周二休息。2、周三至周五下午2点到岗，下午6点下班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研交流活动。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，午间安排休息时间。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，生活便利。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升教学水平；【培训内容】1、培训周期：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，结合个人背景弹性安排（应届生与有经验者分层次培训）。2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训方式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多种形式，提升学习实效性。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+年度公费旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类相关专业优先（所报学科高考成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课带教培训。【上班时间】1、每周一、周二休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研交流活动。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午间休息。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，解决通勤烦恼。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业系统的教学培养体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训周期：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景灵活安排（应届生与有经验者分层次培训）。2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训方式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多样化教学形式。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无责任课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：课时费随教龄逐年增长+每年一次单位组织旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、承担初、高中学生一对一或一对二的授课任务；2、结合学生个体情况，制定个性化教学方案；3、定期开展教学反馈，每周向家长汇报学生学习进展。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报学科高考成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供授课指导培训。【上班时间】1、每周一周二休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研活动。4、周六日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午休。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，生活便利。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业系统的教学培养体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景弹性安排（应届生与有经验者分层次培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多种方式结合的教学模式。【薪酬福利】1、主体待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无责任课时+课时费（课时稳定后，月均课时收入1-2万，资深教师可达2-3万）2、额外福利：课时费用随教龄逐年递增+每年一次单位组织的公费旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因本机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先考虑（所报科目在高考中成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供完整授课培训指导。【上班时间】1、每周一周二固定休息。2、周三至周五下午2点开始工作，6点结束。3、周三、周四上午10点至12点，视情况安排教研交流活动。4、周六日早上9点到岗，下午6点下班，期间设有午间休息时段。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配安排。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业完善的教学培训体系，助力快速提升授课水平；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，依据个人背景灵活安排（应届生与有经验教师分层次培养）2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深教师指导、课堂模拟、案例分析等多样化教学方式。【薪酬福利】1、主体待遇：五险一金+提供住宿+底薪＋无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、额外福利：教龄增长对应课时费逐年上调+年度公费旅游+节日礼品+年度健康体检等。【工作内容】1、主要承担初、高中学生一对一或一对二的教学授课任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展教学复盘，每周向家长进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先（所报学科高考成绩需达到优秀水平），接受实习生，提供系统授课指导培训。【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点上班，6点下班。3、周三、周四上午10至12点，视情况组织教研交流活动。4、周六、周日早上9点上班，下午6点下班，期间安排午间休息。

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

【亮点】1、提供高品质住宿条件，就近分配，解决通勤困扰。2、薪酬待遇优厚，工作地点位于北京顺义，生活节奏适中，宜居宜业，幸福感强。3、配备专业系统的教学培训体系，助力教师快速提升授课能力；【培训内容】1、培训时长：无教学经验者入职后需完成约两个月的系统化岗前培训，根据个人背景灵活调整（应届生与有经验教师分阶段培养）。2、培训阶段：涵盖理论学习、实践操作与综合考核三个环节，确保全面掌握教学技能及业务流程。3、培训形式：采用集中授课、资深导师带教、课堂模拟、案例分析等多样化教学方式，提升实战能力。【薪酬福利】1、基础待遇：五险一金+提供住宿+底薪+无任务课时+课时费（课时稳定后，月均课时费1-2万，资深教师可达2-3万）2、附加福利：教龄增长对应课时费逐年上调+每年一次公司组织旅游+节假日礼品+年度健康体检等【工作内容】1、主要承担初高中学生一对一或一对二的教学任务；2、结合学生个体差异，制定个性化教学方案；3、定期开展家长沟通，每周进行一次学习情况反馈。【岗位要求】1、热爱教育事业，关心学生成长，具备较强抗压能力（因机构对教学质量标准较高）；2、本科及以上学历，师范类专业优先考虑（所报学科在高考中成绩需达到优秀水平）【上班时间】1、每周一、周二固定休息。2、周三至周五下午2点至6点上班。3、周三、周四上午10点至12点，不定期组织教研活动。4、周六日早上9点开始工作，下午6点下班，期间安排午休。岗位职责：1.讲授高中各科课程，运用高效教学方法激发学生学习兴趣，提升理解力。2.针对学生特点设计并执行差异化教学计划。3.持续跟进学生学习进展，动态优化教学策略。4.积极参与教学研讨活动，共同提升教学水平。5.定期与家长交流学生表现，收集反馈以完善教学内容。任职要求：1.热爱教育行业，乐于与学生互动，具备良好沟通能力。2.具备团队协作意识，能与同事高效配合。3.学习能力强，掌握基本教学技巧，愿意尝试创新教学方式。4.有责任心，能够有效引导和监督学生学习过程。5.关注学生全面发展，尊重并理解其个性化需求。6.大学本科或以上学历，拥有丰富教学经验者优先；7.能独立完成教学任务，具备强烈职业责任感；8.语文教师招聘2名岗位内容：1.对学生实施针对性辅导，制定教学计划，帮助提升学业成绩；2.主动与家长沟通，了解期望目标，提升教学匹配度；3.监督检查学生学习进度，并及时向家长反馈情况；4.定期参加教研活动，完成教研规划与经验分享；5.若发现学生存在情绪问题，及时与校区负责人及家长沟通处理；6.遵守公司各项安排与管理要求。福利待遇：1.定期组织团建活动，每年9月举办集体旅游（目的地由全员投票决定）。2.缴纳五险一金3.发放节日礼品4.提供生日及入职周年纪念礼物5.每月发放住房补贴、交通补贴、通讯补贴

北京·顺义区

房女士

实名企业

立即联系

备料部门正式工同工同酬日结280元/天管住宿日结280操作工150名（长期稳定）要求：18-45周岁，身体健康工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松工作时间：早8晚8，晚8早8，已车间安排为准薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底25一小时工资发放:每个工作日预支280生活费商保100，每个月15号补发上个月剩余工资，月薪到手最少7000块！工作地点：北京汽车集团越野车有限公司面试时间：每天上午12点30面试，提前开具无犯罪证明

北京·顺义区

李女士

实名企业

立即联系

备料部门正式工同工同酬日结260元/天管住宿日结280操作工150名（长期稳定）要求：18-45周岁，身体健康工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松工作时间：早8晚8，晚8早8，已车间安排为准薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底25一小时工作地点：北京汽车集团越野车有限公司面试时间：每天上午12点30面试，提前开具无犯罪证明

北京·顺义区

杨先生

实名企业

立即联系

1、负责货物运输，数量清点。2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。3、A2本，有货运资格证。4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。6、实际路线为:北京地区，16米5半挂厢车甩挂倒短，线路:顺义--大兴。7、晚班-快递件8、基本薪资+200元/趟

北京·顺义区

高女士

实名企业

立即联系

1、负责货物运输，数量清点。2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。3、A2本，有货运资格证。4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。6、实际路线为:北京地区，16米5半挂厢车甩挂倒短，线路:顺义--大兴。7、晚班-快递件8、基本薪资+150元/趟

北京·顺义区

郝女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量;2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质;3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系;4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系;2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力;3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力;4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。岗位福利:薪资4000+提成+五险一金工作时间:早九晚四，周末双休不加班

北京·顺义区·仁和

张女士

实名企业

立即联系

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

北京·顺义区·仁和

董女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量;2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质;3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系;4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系:2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力;3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力;4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。岗位福利:保底4000+提成+五险一金+节假日福利工作时间:早九晚四，周末双休

北京·顺义区·仁和

张先生

实名企业

立即联系