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厂区招聘岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器薪资待遇：到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工，工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。招聘要求：男16~50岁，女16~48岁招聘要求：身体健康，无传染性疾病

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杜女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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1.制定新产品研发年度实施计划，对接公司中长期发展战略，保障研发活动与整体战略方向协同一致，并全面主持研发中心的日常运营管理工作；2.组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，持续增强产品市场竞争力；3.依据公司战略发展需求，牵头制定技术研发中长期规划及资源统筹配置方案；4.指导并参与新产品需求分析与系统架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控及使用寿命等方面的关键技术瓶颈；5.跟踪分析市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路线、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化；6.推进研发团队人才梯队建设与核心人才培养，建立机制降低关键技术岗位人员流失风险；7.构建并完善产品研发全过程质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规合规性及客户交付要求；8.促进研发与市场销售端的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持与解决方案支撑；9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，有效保护公司核心技术资产与商业权益；10.积极配合并高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。教育背景：理工类专业，本科及以上学历经验：五年以上电池领域工作经验，具备三年以上团队管理经历。技能技巧：1.精通锂电池及其储能系统的工艺流程与核心技术；2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用；3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压适应能力。

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1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理；2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力；3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案；4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈；5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化；6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险；7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望；8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持；9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益；10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。教育背景：理工类专业，本科及以上学历经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历技能技巧：1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术；2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点；3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

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1.负责工商业储能模组的方案设计与关键物料选型，主导系统核心功能开发，包括BMS、PCS、消防、温控等模块的技术实现；2.开展工商业储能电气系统的整体设计与技术开发，明确电气参数与规格标准，确保满足电池系统的性能与功能需求；3.完成各功能单元的器件选型工作，涵盖PCS连接、EMS、消防装置、冷却系统、光伏充电模块等，并推进模块集成与装配，保障系统运行的稳定性与可靠性；4.制定并验证系统运行控制策略，匹配实际应用场景需求，优化控制逻辑与算法，提升系统运行效率、稳定性和使用寿命；5.实施储能电气电路的功能测试，开展系统调试工作，及时排查和解决故障问题，确保系统性能符合设计目标；6.主导产品整体外观、结构布局及功能实现的设计工作，确保工程可行性与用户需求相匹配；7.结合储能系统运行工况与电池特性，分析控制逻辑需求，依据相关安全规范与行业法规，完成系统安全性评估；8.编制工商业储能系统相关的技术文档，包括设计说明、测试报告、操作指南等，做好技术资料的整理与归档管理；9.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

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1.负责工商业储能模组的方案设计与核心部件选型，主导系统关键性能设计，包括BMS、PCS、消防、温控等子系统；2.开展工商业储能电气系统的开发与设计，明确电气参数与技术规格，确保满足电池系统的功能与性能需求；3.完成各功能模块的选型工作，如PCS、EMS、消防装置、冷却系统、光伏充电单元等，并实现模块间的集成与装配，保障系统运行的稳定与可靠；4.制定并验证系统运行控制策略，匹配实际应用场景需求，优化调控逻辑，提升系统运行效率、稳定性及使用寿命；5.对工商业储能电气回路进行功能测试，开展系统调试，排查并处理各类故障问题，确保整体性能达标；6.主导产品整机在外观、结构及功能层面的设计与规划；7.结合储能系统运行工况与电池特性，分析控制逻辑需求，依据相关安全规范与法规要求，实施系统的安全性评估；8.编制工商业储能系统的技术文档，包括设计方案、测试报告、使用说明等，完成技术资料的整理与归档管理；9.执行上级安排的其他临时性工作任务。

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