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招聘职位: 本职位可先考察泰康养老社区(泰康之家粤园泰康之家鹏园)罗浮山福地以及泰康前海医院等地(均以免费考察) 泰康养老社区体验官公司简介: 1.泰康之家全国43家，布局全国区域，且全国享有入住权，侯鸟式入住养老之家。 2.每一所养老之家都有自建二甲医院，ccrc医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3.每一所养老社区都有老年大学，娱乐活动丰富是老年人的迪士尼乐园 4.泰康养老社区是全国最大的养老社区，全国最大的老年大学，全国最大的医疗养老 泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者。 3.接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问。 4.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 5.收集客户反馈，协助优化养老社区的服务与设施。 6.养老社区墓地医疗产品可现货销售(直接通过)，也可以通过理财销售两种方苍 7.需要学习理财信托家族办公室知识，为高端人群做信托和办公室服务 8.养老社区旅销模式，有一天和两天一晚或者三天的旅游路线销售，产品说明会促成，是销售者更好的旅游销售模式 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定工作压力 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

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李先生

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1、公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下服务的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2、落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项工作的具体实施。3、负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户需求，推动客户深度开发。4、策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次开发与长期合作。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区为国内首个高端连锁候鸟式医养结合社区，实行“一个社区+一家医院”模式，已在全国39城布局42家社区，目前20个城市已投入运营（北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等城市落地；2、社区全面覆盖老年人七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、精神归属；3、根据长者健康状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；4、打造“五位一体”服务体系：宜居的生活居所、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准医疗中心、自由的心灵栖息地。薪酬待遇：1﹣薪资范围：6500-100000元/月。2﹣底薪：10000-40000元/月3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖年龄：28-50岁，不符合勿扰！学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！

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谭女士

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任职要求：1、学历背景：本科及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至大专；2、工作经验：具备5年及以上从业经历，年收入达20万以上者优先；3、年龄范围：30-55周岁，热爱学习与人际交往，具备持续自我成长的意识；4、职业态度：责任心强，积极进取，愿意通过系统化学习提升专业能力，具有强烈的事业成就追求及为家庭创造更优生活品质的愿望；5、能力要求：出色的沟通协调能力，具备团队协作精神与创新开拓意识。岗位核心职责:1.客户需求洞察与综合规划运用健康评估、财富分析等工具，深入挖掘客户在养老、医疗、资产传承等方面的核心诉求。定制“健康+财富”一体化解决方案，例如“高端医疗保障+家族信托+养老社区权益”组合模式。2.多维度资源整合与实施整合公司自有医养生态资源，包括绿色就医通道、康复护理服务、养老社区入住资格等，为客户打造全流程“健康+财富”闭环服务。财富管理端联动法律、税务专业团队，配置年金保险、家族信托、资产保护等面向高净值人群的专属方案。3.客户关系深化与活动组织策划并开展客户主题活动，如健康讲座、养老社区实地参访等，提升客户参与度与粘性。提供年度保单复盘服务，根据客户家庭结构、资产状况变化及时优化保障策略。4.持续服务跟进与应急支持建立完善的客户服务档案，定期回访并更新客户的健康状况与财务目标。协助调配紧急医疗资源，如三甲医院专家预约、海外就医安排，实现全周期健康管理护航。5.团队建设与生态协同晋升至合伙人或管理层后，负责团队搭建与人才培养，推动区域业务扩展。协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态板块，深度挖掘客户家族长期价值。

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邓女士

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泰康人HWP合伙人·客户开发保险健康财富规划师电话销售经验客户关系维护金融世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍:1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万；是一支具备专业素养与战斗力的优秀队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台支撑，注重人才潜能挖掘，重点培养潜力成员。工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息；公司倡导健康与财富并重的生活方式；工作高效有序，生活丰富多元，实现工作与生活的平衡。薪资待遇:1、月薪范围：20000元-40000元；2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月（根据职级设定）；3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴；4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障；5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励、实物礼品等多种激励形式；6、入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长；7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。岗位职责:1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约；2、落实总公司高净值客户服务战略，结合回访反馈，推进相关工作的执行落地；3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户动态，推进客户开发进程；4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次开发。任职要求:1、年龄要求：25-45周岁；2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专；3、不限行业经验，但需过往年收入不低于10万元；4、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力；5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强应变能力与抗压能力；6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区，采用“一个社区+一家医院”的医养融合模式，已在全国布局35城37家，16城16家社区已投入运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地开业；2、全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力锻炼、社交互动、文娱活动、财富规划、精神归属；3、根据居民健康状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区；4、构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地；5、北京燕园为首家开业社区，目前已入住2200位居民，涵盖各领域退休人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

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邓女士

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区推广专员岗位介绍1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的高端养老社区推广团队。2、本次招聘计划共160人，团队倡导绩效导向与晋升激励机制，销冠出自本团队，去年销冠军税前收入超200万；是一支具备专业素养与成长潜力的精英队伍。团队提供资源支持、专业指导及平台赋能，注重人才挖掘与重点培养。工作时间：早上8:30-10:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息；高效工作，品质生活，实现工作与生活的良好平衡。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴；2、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障；3、阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈等多种激励形式；4、入职即享系统化培训，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长；5、鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位津贴；6、每年组织4-8次国内外旅游活动。岗位职责：1、依托公司提供的客户数据资源与获客培训，负责邀约客户参观养老社区，通过体验式营销推动签约或押金缴纳；2、全面掌握养老社区的服务内容与核心优势，能够精准、生动地向客户进行讲解；3、接待来访客户，提供专业咨询服务，解答客户关于养老社区的各项疑问；4、策划并执行各类客户体验活动，提升客户对社区的认可度与满意度；5、收集客户意见与反馈，协助优化社区服务体系。任职要求：1、年龄要求：24-50周岁；2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查；3、经验不限；4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力；5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强的应变能力与抗压能力；6、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力出色，吃苦耐劳，工作热情高涨。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家是国内首家高端候鸟式医养结合社区，采用“一个社区+一家医院”模式，已在全国布局37城46家，其中24个城市共27家社区已投入运营（包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地；2、社区全面满足长者七大退休生活需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神追求；3、根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区；4、构建“五位一体”养老服务生态：温馨如家的生活空间、开放的老年大学、雅致的会所设施、高水平医疗中心、自主的精神栖息地；5、北京燕园为全国首家开业社区，目前已入住2200位居民，涵盖各领域资深人士，包括高级知识分子、企业管理层、政府干部及企业主等群体。

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泰康之家是国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号。依托泰康大健康生态体系，致力于服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。岗位职责：1、采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2、面向高净值客户及其家庭提供专业的理财咨询，深入挖掘其在养老规划、财富管理、信托安排、资产配置及财富传承等方面的需求，制定科学合理的保险配置方案。3、积极参与或协助开展各类业务推广活动，提升客户参与度与项目影响力。4、充分利用公司提供的资产管理工具、养老社区资源及相关支持，提升服务专业性与客户满意度。工作要求：1、年龄25至50岁，具备金融、互联网、教育培训、销售、保险或医药等行业工作经验者优先2、大专及以上学历3、具备较强的学习意愿与自主学习能力，自律踏实4、近一年税后收入不低于20万元条件优异者可适当放宽相关要求

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职位名称：医养大健康项目负责人（双休，综合年薪40万）【薪资范围】1.月薪2万-10万2.保底收入1.2万-2万/月（符合条件即可签订协议）3.薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队成员平均年收入超60万4.公司同步招聘主管岗位，欢迎直接咨询【职位福利】生日礼遇、节日关怀、周末双休，工作时间灵活弹性说明：泰康HWP——一个被央视专题报道的新兴职业一个获撒贝宁深度访谈的创新岗位一个拥有专利认证的职业模式由行业精英组成，致力于重塑中国长者生活品质的团队融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是解决方案，更是一种健康、长寿、富足的生活理念我们正在参与一项应对时代老龄化挑战的重要使命职位描述：1.运用个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式，采用顾问式沟通，根据客户需求，一对一设计健康、财富与长寿保障规划2.组织客户实地参观公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题沙龙活动，推动方案落地3.负责现有客户的长期维护，持续开发并促进转介绍4.搭建团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入区间为40-80万职位要求：①年龄25-50岁②大专及以上学历（学信网可查）③收入条件：近五年内任职企业不超过两家，近三年平均年收入高于40万，且上一年度收入超过40万；若近三年年收入在20万以上但未达40万，可享1.2万保底；不足20万者可作为英才计划成员加入，后续具备晋升机会④优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等行业的从业者泰康医养大健康HWP项目诚邀您的加入，携手为高净值人群打造更优质的晚年生活，共同破解老龄化社会的深层课题加分项具备以下领域经验者优先：医疗健康、职业培训、生物/制药

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招募医养大健康事业合伙人泰康HWP一个连央视都专题报道的新职业一个有撒贝宁专题采访的新职业一个荣获专利的新职业由精英组成的、致力于改变中国长者生活方式的团队一个将保险、医疗、养老深度融合的开拓性事业，我们销售的不仅是一份保单，更是一种更健康、更长寿、更富足的生活方式我们正在做的，是缓解一个时代的老龄化焦虑的伟大事业一、岗位职责：①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下接待，采用顾问式服务模式，结合客户实际需求，一对一设计涵盖健康、财富与长寿的综合保障方案。组织客户参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题活动，推动方案落地达成。②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，并促进客户转介绍新资源③搭建并管理团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入可达80万元二、任职要求：①年龄：25-50岁②学历：大专及以上（学信网可查）③收入条件：近五年内工作单位不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入超过40万元（若年收入在20万至40万之间，保底月薪1.2万元；若不足20万，可作为英才计划成员加入，后续具备晋升通道）④从业背景：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、康养产业、互联网等行业优先三、薪酬待遇：①薪资范围：12000～40000月②保底收入：1.2万1/月（符合资格者入职即签订保底协议）③责任底薪：12000④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入60万以上

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泰康HWP健康财富规划师招聘【泰康HWP高薪诚聘】健康财富规划师（年薪20-50W+）工作地点：广州市番禺区番禺广场顶尖培训体系+清晰晋升通道+高端客户资源

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区大客户销售经理岗位介绍：1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超300万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间：早上8：20-下午17:00，其他时间灵活安排，公司提供高客资源，主要负责带客户参观社区体验，参加活动，不出差;公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：20000元-40000元/月;2、薪资构成：基本工资+销售提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供对应活动支持，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄:25-50周岁;2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历;3、不限经验，原年收入不低于15万元;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城43家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是2015年开业的并已入住3400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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邓女士

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基本心态1）热爱外贸工作，永不放弃；2）站在客户的立场上想问题，做事情；3）勤奋工作，虚心学习；4）有良好的自信心，要有奋斗目标。基本素质1）;熟悉出口业务操作流程；2）书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通；3）;熟悉常见的国际交往礼仪；4）熟悉日常的交际英文，接待客人显示出良好的修养和职业素质；5）熟悉常用的办公文件，例如：Word,excel,Photoshop,Powerpoint,Outlook,AutoCad等.；能够使用传真机、复印机等办公设备；专业素质1）对本工厂的产品能够非常熟悉，对生产流程有详细的了解；对产品品质能够准确作出判断；对产品的主要材料有一定的了解；能够草拟一份专业的报价单；熟悉工厂运营方式的组织机构构成。我们是集生产、加工、销售、贸易于一体的企业。福利好+周末双休+社保+带薪年假，底薪6k+提成+绩效。综合薪资8K-12K。今年过年放假15天哦，对我们岗位有意向可以将个人简历发给我一份，安排时间给公司具体面试了解一下！2）对竞争对手的产品有相当的了解；对整个从事的行业有一个正确的了解；对国外的同类产品有一个详细的了解。3）对相关的产品测试标准有完整的了解。4）能够从客人的语气里面，判断出客人的意图。5）能够对客人的来访提前做出接待安排；能够独立带领客人参观工厂；能够巧妙的回答客人的问题。6）对出口货物操作有实际的经验。7）能够独立向客人介绍产品、公司，并且正确、专业的回答客人提出的问题。8）对出口货物包装及标志能够有专业的设计观念，确保符合出口货物的需要。9）对于国外正在执行的订单，要提供详细的生产计划通知单与生产部门及相关的部门。职位福利：绩效奖金、带薪年假、餐补、社保、出差补贴职位亮点：高薪、双休

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张女士

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工作时间：早上8：20-12:00，其他时间灵活安排。岗位介绍：主要协助团队长管理团队，日常负责回复一些线上消息，公司提供客户群体资源，帮忙协助总监和经理邀约老客户参加活动，参观公司社区体验等，不出差;公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资范围：5000元-8000元/月;2、薪资构成：基本工资+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖;3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责：1、公司提供对应活动支持，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求：1、年龄:24-50周岁;2、学历：大专或以上优秀者可放宽;3、有销售经验最好;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家养老社区是国内高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城43家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是2015年开业的并已入住3400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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邓女士

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（急聘以下行业精英：保险，房地产，银行，证券，医药代表，信托，教培）--有意向者可直接向我投递简历在这里你将得到﹣-保障：公司买意外险、住院医疗险、身故保险、养老保险、疾病保险、企业年金；3、每月有现金奖励、旅游、实物奖励；4、从入职起有完整的专属培训，包括产品，顾问式营销培训等，优秀者可进修清华北大、武大、浙大等高校游学，前六个月新人每月有3500元学习津贴（和薪酬同步发放）优秀的你是不是这样﹣-1、打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销顾问团队（目前团队均为学信网可验本科以上学历）;2、本次招聘团队所辖50人，团队小而精，人均税前收入30万，百万年薪有5人，有来自各行各业的精英伙伴，团队伙伴有华南理工大学硕士研究生，暨大本科生，核心骨干有毕业于西南财经大学的双学位学士，中山大学，广东工业大学等优秀精英与你一起共同拼搏。3、银发经济来袭，我们希望找到有强烈赚钱欲望的你，借助养老社区的超级体验平台，成就梦想，实现年轻退休！1、8:30-17:30，弹性工作，周末双休，不出差，法定节假日正常休息；2、团队提倡劳逸结合，财富与健康共存，提倡高效率，工作生活两不误；搞钱的方式很简单﹣-1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单2、负责现有客户的梳理与信息维护，跟进客户二次开发；3、组织高端小型沙龙，或借公司各类法商讲座，经济讲座，投资讲座，罗浮山一日游、佛山一日游、深圳一日游等活动，职位详情维护客户关系，增进信任度；4、提供增值服务

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王先生

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公司提供资源和获客培训，免费邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单，深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确生动的介绍给参观客户，接待来访客户提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问，组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度收集客户反馈意见，协助优化养老社区的服务。

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胡女士

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无责底薪3500-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，越高越能赚！额外奖金500-2000元！业绩2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！要是你是金子，1年晋升校长！要是你有野心，2年升级股东！工作时间：周二至周五：14:00-21:00周六：9:00-21:00周日：9:00-18:00周一统一休息（凭实力可多休！）

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冯先生

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1. 客户拓展与挖掘：通过电话、网络平台（如装修社群、短视频）、小区驻点、老客户推荐等多种方式，寻找有装修需求的潜在客户，建立客户资源库。2. 客户沟通与需求了解：与客户一对一沟通，详细询问装修预算、风格偏好、功能需求（如储物、亲子空间）等，解答客户对装修流程、材料、价格的基础疑问，建立信任关系。3. 公司与服务推广：向客户介绍公司优势（如设计能力、施工工艺、售后保障），邀请客户参观样板间或材料展厅，展示公司实力以增强客户合作意愿。4. 协助方案制定与跟进：配合设计师将客户需求转化为装修方案，跟进方案修改进度，确保方案符合客户预期，推动合作意向落地。5. 合同洽谈与签订：与客户沟通合同细节（如工期、付款方式、保修条款），完成合同签订，明确双方权责，保障公司与客户的合法权益。6. 项目跟进与问题协调：装修期间跟踪施工进度，及时向客户反馈项目情况，协调设计师、施工队解决现场问题（如材料更换、工艺调整），确保项目顺利推进。7. 老客户维护与转介绍：装修完成后定期回访老客户，收集满意度反馈，维护良好口碑，推动老客户推荐新客户，拓展二次客源。薪水按装修合同金额的10%计提销售提成计算基数：提成基数一般是客户与公司签订的装修合同总金额（扣除优惠、退款等），而非业务员个人到手金额或利润。例如，若签下一份10万元的装修合同，提成约为10万×10%=1万元。

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何女士

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