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岗位职责：1、学习与培训：深入理解公司的发展战略、企业文化、经营模式及管理理念，熟悉各业务部门的运作流程与体系，掌握基础的问题处理与决策能力。2、管理技能培养：通过实际参与项目管理工作，逐步提升团队协作、决策分析、沟通协调以及问题应对等综合管理能力。3、落实上级安排：作为重点培养的储备人才，需积极配合并执行领导交办的各项任务，包括报告撰写、会议参与、项目进度跟踪等工作。任职要求：1、本科及以上学历，年龄在30周岁以内，形象气质良好；2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技术；3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强

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李先生

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工作内容1、负责客户来访的接待工作，提供专业化的商务咨询支持2、持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求任职要求：1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识2、能高效处理商务接待相关事务3、拥有团队协作精神，可与团队成员协同推进任务完成

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李先生

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【跨越速运】招取派司机！【收入稳，有保障】·综合月薪12000+，·享受3毛/公里电费补贴，1700每月车辆补贴。·年终奖、工龄奖、安全奖…奖金多到记不住，你的付出都有回报！【福利好，有尊严】·签合同、缴社保，给你法定的保障和安全感。·带薪年假、四季工装、免费劳保，让你体面工作。【前景广，有未来】·系统的晋升机制，从司机到组长、再到管理层，你的职业路径清晰可见。名额有限，上满封顶！改变，从这一次选择开始！

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杨先生

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岗位职责：1、依据项目需求完成机械产品的二维与三维图纸绘制；2、参与设计方案评审，提出优化建议并协助改进设计；3、负责图纸的标准化整理及归档管理工作；4、协同生产部门解决制造过程中的技术难题，提供技术支持；5、跟进新产品开发进程，确保设计满足项目目标要求。任职要求：1、掌握机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队作业；3、熟悉机械设计流程，具有较强的图纸识读与分析能力；4、工作认真负责，能够独立应对和解决技术相关问题；5、有相关行业工作经验者优先考虑。6、具备激光编程技能者优先，性别不限

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许先生

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岗位职责：1、依据项目需求完成机械产品的二维与三维图纸绘制；2、参与设计评审环节，针对设计方案提出优化建议；3、负责图纸的标准化整理及归档管理工作；4、协同生产部门解决制造过程中的技术难题，提供必要支持；5、跟进新产品研发进程，确保设计成果满足项目目标。任职要求：1、掌握机械制图规范，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队作业；3、熟悉机械设计流程，具有较强的图纸理解与分析能力；4、工作认真负责，能够独立应对并解决相关技术问题；5、具备同行业工作经验者优先录用。6、懂激光编程者优先，性别不限

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许先生

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1、依据运营规划，执行广告账户的日常计划创建，对投放效果进行实时监控与持续优化。2、结合产品特性及各渠道受众特征，精准定位目标用户群体，实施定向投放策略。3、熟悉直播电商模式及直播运营环境，基于数据分析为直播团队提供策略支持与优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验2、善于解读平台数据，能够洞察并分析用户需求变化3、可快速掌握公司业务逻辑，协同业务制定推广方案，并依托投放数据实现效果迭代提升

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李先生

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岗位职责1、负责统筹撰写对外发布的综合性文字材料，组织拟订董事长相关会议文件；2、负责董事长办公会的会议记录、纪要整理及重要事项的归档与大事记编写；3、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，形象端正，气质良好；2、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能；3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强

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李先生

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岗位职责1、负责统筹撰写对外发布的综合性文稿，组织编制董事长相关会议文件；2、负责董事长办公会议的记录与会议纪要整理，以及重要事项的纪要归档；3、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，形象端正，气质良好；2、持有有效驾照，具备熟练驾驶能力；3、具备良好的沟通协调素质，工作责任心强

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李先生

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1、全面负责人力资源部门工作，制定人力资源战略规划，并统筹推动各项计划的落地执行；2、健全人力资源管理体系，持续优化管理机制（包括提升招聘效能、强化培训体系、完善绩效与薪酬制度、推动员工成长等），提升管理制度的科学性与实用性；3、向高层管理者提供关于人力资源配置、组织结构优化等方面的专业建议，助力提升企业整体运营效率，合理控制人力成本；4、结合公司发展战略，构建人才储备体系，实现降本增效目标；5、主导企业文化建设，指导员工职业路径发展，及时协调解决人力资源相关管理问题。任职资格：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，具备3年以上企业人事行政管理工作经验；2、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动政策及法律法规；3、具有较强的领导能力与团队合作意识，思维缜密，表达清晰；4、计划性强，执行力高，抗压能力突出，富有事业心与职业操守；5、文字功底扎实，能独立完成各类行政文稿的撰写。

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李先生

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1、负责品牌在新媒体端的整体规划，运营微信（公众号、小程序）、微博、抖音等平台，通过优质内容推动粉丝数量提升；2、独立策划具备创新性与传播力的新媒体运营策略，有效提升用户转化效果；3、结合公司及项目发展需要，完成品牌建设、产品宣传等相关策划执行工作；4、拟定广告推广方案与市场活动计划，挖掘区域市场潜在机会点任职条件：1、不限专业，需具备大专或以上学历；2、欢迎应届毕业生投递，需熟练操作ps、pr、cdr等设计与剪辑工具；3、具备较强的理解能力、沟通表达能力，以及敏锐的洞察力和人际交往能力；工作时间夏季：8:30-18:00冬季：8:30-17:30职位福利：社保、绩效奖金、食堂、带薪年假、交通补助、通讯补助、班车

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李先生

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岗位职责：1.负责各渠道售前咨询接待，快速响应客户疑问，解答客户困惑，提升询单转化率；2.对已下单未支付订单进行及时跟进催付，推动交易完成；3.处理基础售后问题，保障客户体验，维护品牌口碑；4.定期整理并提交客户服务过程中发现的问题与建议。岗位要求：1.欢迎应届毕业生应聘；2.热爱电商行业，具备电商客服经验，积极进取，富有团队协作精神；3.工作细致认真，具备良好的协调能力、抗压能力及服务意识；4.具有出色的表达能力，善于人际沟通，态度亲切易相处；5.工作细致认真，具备良好的协调能力、抗压能力及服务意识；6.具有出色的表达能力，善于人际沟通，态度亲切易相处；7.熟练操作常用办公软件，打字速度快，反应敏捷。

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李先生

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岗位职责1、负责统筹撰写对外发布的综合性文稿，组织拟订董事长相关会议材料；2、负责董事长办公会的会议记录、纪要整理及重要事项的资料归档工作；3、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、本科及以上学历，年龄30周岁以下，形象端正，气质良好；2、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能；3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强

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李先生

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1.具备市场渠道与终端客户的开发能力，承担产品推广及销售任务；2.主动挖掘客户潜在需求，分析客户群体特征，推动产品成交；3.达成公司设定的销售目标，制定并执行个人销售方案；4.严格执行客户资料、销售政策、价格体系等经营相关信息的保密要求；5.建立、维护、更新客户档案，并做好回访记录管理；6.负责权限范围内的客户投诉处理工作。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.工作积极主动，具备强烈的责任心，热爱汽车销售行业；3.具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；4.富有团队合作意识和良好的客户服务意识；5.有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利班车+节假日福利+定期团建+员工关怀公司为员工提供完善的多元化晋升通道

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