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曹先生

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刘炳剑

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曹先生

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1.具备非标自动化装配相关电工/钳工工作经验2.能够适应加班安排3.短期或长期项目均可参与电工大工42人，钳工大工38人，提供住宿月薪14000～15000元

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千女士

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一、岗位职责：1、负责区域内市场开拓工作；2、维护客户关系，增强客户粘性；3、推广并提升正大品牌影响力。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄不超过28岁；2、性格乐观外向，积极进取，仪容仪表良好；3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力；4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。三、薪资待遇：1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助）2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检四、工作地点：湖北省各地级市（可调配至：襄阳、宜昌、十堰等地）

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先生

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周女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31网商银行外勤经理测额提额工资日结一.全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！兼职人员日均收入500+。时间自由，工作安排自主决定。二.见面即可完成办理，扫码输入密码提交即成功，无需客户提供身份证、手机验证码等资料，非销售类工作！三.主要负责支付宝网商贷授信及提额业务，公司提供高质量客户名单，预约后上门办理即可！名单通过率高达95%以上！四.操作流程简单，1分钟完成一家，无需客户提交或上传任何材料，日收入500~800+，轻松上手，全程指导，快速掌握。佣金每日晚上8~11点准时发放，绝不拖延过夜！

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严先生

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刘炳剑

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刘炳剑

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岗位职责：1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；任职资格：1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、能够长期稳定，有态度专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司想要有更好发展的，有目标想赚钱的来找我！！！工作时间：上午8.3-12：00下午1.30-6：00周末双休，法定节假日正常休息

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向女士

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向女士

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任职要求：1、年龄27至45岁，不限性别，需具备全日制大专及以上学历；2、资格条件：持有会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门科目；3、具备良好的语言表达能力：普通话流利，性格耐心，富有进取意识及团队合作精神。

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刘女士

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岗位职责：1.精心准备课程内容，具备独立解析课件与讲义中知识点的能力，讲解清晰明了，便于学员理解与吸收；2.独立承担授课任务，运用科学有效的教学方式，持续优化教学流程，并积极与学员交流实战经验；3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操教学，能够快速响应并解答学员疑问；4.配合公司开展各类学术研讨、调研交流及协作共建等相关活动；5.按要求完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备会计中级职称，且通过CPA财管、会计、税法任意两科，或已取得税务师全科合格，本科及以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先考虑；2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验，精通预算决算、财务报表分析、税务管理、内部控制、财务BP等至少两个领域；3.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，善于授课，对教学工作充满热情；4.有财税领域实际从业经历或具备教学背景者优先录用；5.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作意识。

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岗位职责：1.做好课前准备，能独立梳理课程资料与讲义中的核心知识点，讲解清晰明了，便于学员理解与吸收；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学环节，积极传递学习方法与实战经验；3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操教学，及时解答学员在学习过程中遇到的问题；4.配合公司参与组织各类学术交流、教学研讨及合作共建活动；5.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.具备会计中级及以上职称，本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先考虑；2.思维敏捷，具备出色的表达能力，热衷于教学工作；3.有财税领域实际工作经验或授课经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。

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刘女士

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岗位职责：1.能够独立梳理课件与讲义中的核心知识点，讲解清晰明了，帮助学员高效理解并掌握相关内容；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实用经验；3.主要负责会计初级/中级/CPA考试辅导及税法、财务管理、财务报表、利润管控等高阶实务训练课程的教学工作，及时解答学员疑问；4.配合公司开展各类学术交流、调研学习及合作共建等相关活动；5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.具备会计中级职称，或通过CPA财管、会计、税法任意两科，或已取得税务师全科合格，本科及以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先考虑；2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验，熟练掌握预算管理、财务报表分析、税务筹划、内部控制、财务BP中至少两项领域；3.思维敏捷，具备出色的表达能力，对教学工作有热情；4.有财税领域实际工作经验或授课经历者优先录用；5.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。

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任职要求：1、年龄27至45岁，不限性别，需具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试中至少两门科目；3、具备良好沟通表达能力，普通话流利，性格耐心，富有进取意识及团队合作精神。

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岗位职责：1、负责制定校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课消整体指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化；3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学环节有序开展；4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级以上荣誉者优先）；2、性格开朗，具备较强目标感，沟通能力强，富有激情、抗压能力佳且自律性强；3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上团队管理经验，所带团队业绩表现优异并处于前列水平。薪资福利：1、无责任底薪+月度业绩提成+季度绩效奖励+年度利润分享；2、社保（五险一金）+带薪休假+其他员工福利；3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。荆门2家校区地址：1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

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岗位职责：1、规划校区年度及月度目标，带领团队完成招生与课消整体任务；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化；3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学秩序稳定运行；4、推进团队搭建与人才培育，保障人员编制充足；5、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人或获校级以上荣誉）；2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压性及自我管理能力；3、3年以上销售相关工作经验，2年以上团队管理经历且所带团队业绩表现优异。薪资福利：1、无责任底薪+月度提成+季度奖金+年度利润分享；2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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岗位职责：1.精心准备课程，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解与吸收；2.独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学环节，传递实用学习方法；3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA职业考试研究及实务操作教学，及时解答学员学习过程中的疑问；4.配合公司开展各类学术交流、教学研讨及合作共建等相关活动；5.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求1.具备会计中级职称，且通过CPA财管、会计、税法任意两科，或已取得税务师全科合格，本科及以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先；2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位经验，熟练掌握预算管理、财务报表分析、税务筹划、内部控制、财务BP等至少两个领域；3.思维敏捷，具备优秀的语言表达能力，对教学工作有热情；4.有财税领域实际工作经验或授课经历者优先考虑；5.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。

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岗位职责：1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体指标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化；3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，确保教学环节有序开展；4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员编制充足稳定；5、优化学员服务体系，提升校区整体服务满意度。任职资格：1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（具备学生会/社团干部经历或获得校级及以上荣誉者优先）；2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极心态、抗压能力及自我管理能力；3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现位居前列。薪资福利：1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。2、社保（五险一金）+带薪假期+其他福利；3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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岗位职责：1.能够独立梳理课件与讲义中的知识要点，讲解清晰明了，帮助学员高效理解并掌握核心内容；2.独立承担授课任务，运用科学有效的教学方式，持续优化教学流程，并向学员传递实用的学习方法与实战经验；3.专注会计初级/中级/CPA考试方向研究，主讲税法、财务管理、财务报表、利润管控等高阶实操类课程，及时解答学员疑问；4.配合公司开展各类学术交流、调研考察及合作共建活动；5.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1.具备会计中级职称，或通过CPA考试中财管、会计、税法任意两科，或已取得税务师全科合格，本科及以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先考虑；2.拥有5年以上企业财务经理或财务总监岗位工作经验，精通预算决算、财务报表分析、税务管理、内部控制、财务BP等至少两个领域；3.思维敏捷，表达流畅，具备优秀的授课能力，对教学工作充满热情；4.有财税领域实际工作经验或具备授课经历者优先录用；5.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。

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