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男女服务员(包吃住)(1)工作内容:服务员主要负责房间卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务，酒水派送，点歌点单。(2)招聘要求:男女不限，年龄18-33以内.五官端正..无经验免费培训，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。(3)薪资待遇:试用期保底6000+全勤奖500+25酒提.转正后7000+全勤500+百分25%酒提综合薪资1w+。工作时间:19:00~02:00

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杨先生

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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吴女士

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益众养老服务有限公司上海分公司位于共康路1181号（地铁一号线共康路站步行800米）。以旅游旅居为核心的公司。工作时间：周一到周六8.30-17.30，中午休息两个小时工作地址：共康路1181号工资情况：无责底薪3000元/月，另有高额提成，小伙伴平均月工资1.2w，销冠月入7-8w，不定期免费跟团旅游，晋升空间大，业绩好的三个月可成为销售经理，直接带团队，享团队提成。工作内容：邀约客户参加公司的旅游旅居团，参加公司开展的各类活动。无固定销售模式，根据自己喜欢的来。地推，传单，平台，视频号等等。工作环境:小伙伴多为年轻人团体，工作氛围很好，无压力工作。

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1.协助公司领导完成各项工作，落实客户关系维护。2.具备1年以上商务相关领域工作经验者优先考虑。3.负责客户跟进与维护，配合设计师推进项目直至签约回款。

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给附近三公里以内的工地居民楼送菜，公司提供住宿和车子，保底500一天，可预支工资，1.过年（1.1～2月底）值班留守补贴一万一工作时间：10-12个小时年龄：18-50岁想要赚钱，踏实工作的联系我，鸽子勿扰

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职责：开发新客户，制定客户拜访计划并推动客户签订订单；维护现有客户的关系，在现有客户中挖掘新的销售机会；制定销售计划，按照要求完成销售报表，对业务总结并再计划；配合市场部参加行业展会。要求：本科及以上学历，有销售经验者优先考虑。英语要求读写熟练。学习能力和执行能力强，能够在短时间内了解产品信息，并对客户的需求和疑问做快速反馈。能够熟练操作Office软件。性格稳重，做事细心，待人诚恳，有强烈的团队协作精神，善于内外部沟通。接受偶尔出差。

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陶先生

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职责：负责销售经理客户的报价、销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售经理不在时，及时转告客户信息，妥善处理。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。对项目回款及时跟进。协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。完成各类EXCEL报表制作，统计归纳管理客户销售数据及信息。完成销售经理临时交办的其他任务。要求：本科统招，专业不限，年龄22~25岁。应届毕业生优先考虑。有相关工作经历者优先考虑。有sap操作经验者优先考虑。能够熟练操作Office软件。英语要求读写熟练。性格稳重，做事细心，待人诚恳。

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【青春无惧】销售专员（8K底薪+住宿+公司直招）适合人群：18-25岁应届生/转型青年---为什么选择我们？→提成可当日发，努力不白干！→宿舍家电齐全，邻地铁，通勤短→老带新手把手教，从0到1全程护航→节日礼物+团队旅游，快乐工作认真赚！---任职要求：1.心态正、目标强、愿意学习2.对赚钱有强烈欲望3.沟通顺畅，乐观积极---只招真心想赚钱的人！虚的别来！马上点击咨询，24小时内回复！---标签：#底薪8000#包住#周末双休#零经验培训#90后团队---【敢拼你就来】销售精英招聘（18-25岁+高提成+日结）不要求学历！不要求经验！只要求你想赢！---薪资待遇拆解：·底薪8000+提成最高50%（日结/月结自由选）·免费住宿（空调WiFi全配）+餐补交通补·每周现金奖、月度销冠奖（奖金3000起）---工作日常：上午学习产品知识，下午实战开单，晚上数钱！团队全是90后，氛围炸裂，不搞套路只搞钱！---速来撩HR！在线等你→（温馨提示：本公司直招，不收任何费用，谨防诈骗！）---#日结工资#年轻人团队#免费住宿#不要求学历#销售岗

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岗位职责：1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家庭，促进家长参与课程说明及试听安排。2.负责学员日常学习管理，如课程安排、课时调整，保障教学流程有序开展。3.提升客户体验与满意度，持续关注教学实施情况，确保教学目标有效达成。4.激发学员参与积极性，推动课程续报及推荐新学员，提升课程参与广度。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与影响力，能与家长建立良好互动关系。2.热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业操守。3.适应快节奏工作环境，具备团队协作精神与自我驱动力。4.执行力强，组织能力出色，能够跟进并掌握学员学习进展。岗位薪酬：1.面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。岗位福利：1.面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。晋升通道：1.课程顾问2.销售主管3.招生助理校长4.中心校长5.区域总监

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【岗位职责】负责老旧小区加装电梯项目的前期推广、居民沟通与意见征询；深入对接一楼、二楼等对加梯意愿相对薄弱的住户，协调沟通促成签约；协助完成加梯项目全流程中的签约工作；挖掘并维护小区资源，特别是与居委会、街道办事处及相关职能部门的对接关系；配合公司项目团队推进项目落地实施。【任职要求】有加装电梯或相关社区民生项目销售经验者优先；熟悉上海市区及郊区老旧小区环境，具备一定小区资源或政府渠道资源者优先；出色的沟通能力、说服能力和现场协调能力；有责任心、执行力强，能够承受一定工作压力。【薪资福利】底薪+高提成+项目奖励；表现优秀者可参与项目分红；完善的培训体系与晋升通道。如果你善于沟通、勇于挑战，并希望在民生改善领域深耕发展，欢迎加入我们！

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上海宝山绿地职位详情：全职培训机构线下教育坐班一对一，一对三教学初高中学科应试类职位详情1、针对小学、初中、高中各学科学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；负责课后辅导、答疑解惑，查缺补漏，强化知识掌握与成绩提升。2、激发学生学习积极性，培养自主学习能力与良好学习习惯；3、积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。【岗位要求】1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先；2、主要教授物理、数学、英语、化学、语文等课程，具备相应教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试要求；3、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；4、富有活力，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，能接受弹性工作安排。福利待遇1、薪酬：薪资水平为行业平均的1.5倍，年收入不低于20万，优秀教师可达30-50万，设有后期合伙人发展通道，我们高度重视师资建设。寒暑假为业务高峰期，欢迎能踏实投入的老师加入，表现优异者寒暑假月薪可观。2、上海拥有近100家教学点，本校区为新开设校区，生源稳定，招生团队专业，学生数量充足，校区位于宝山绿地。3、全职排班：充分保障休息时间，每周一、二固定休息，周三至周五工作时段为13:00-20:30，周末执行朝八晚五制度，周中以晚班为主（13:00~20:30）。4、入职即办理五险一金5、企业文化：务实亲和，简洁高效，氛围轻松，注重协作与成长员工福利生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游底薪加提成保底工资绩效奖金上海康云隆文化有限公司

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【公司薪资及福利待遇】带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品【工资月结】薪资底薪8000＋高提成＋多劳多得，上不封顶。【工资日结】直接拿当日营业额的提成30%--50%（保底300-800）所有提成可当天结算！免费提供住宿(暖气，空调，WIFI,冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全)公司福利。接受新人，提供完善的培训和指导节日福利，开单奖。奖励奖表现奖全勤奖补贴国家规定的节假日带薪休假，年假公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带教（老带新）任职要求1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)。

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岗位职责：1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校参观，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。2.负责学员日常学习安排，如课程规划、课时调整，保障教学流程有序开展。3.提升客户满意度，持续跟进教学效果，监督教学质量，助力教学目标达成。4.激励学员持续学习并推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。2.热爱教育事业，有强烈的责任感和职业操守。3.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和自我驱动力。4.执行力强，组织能力优秀，可有效跟踪和管理学员学习进展。岗位薪酬：1.面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。岗位福利：1.面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。晋升通道：1.课程顾问2.销售主管3.招生助理校长4.中心校长5.区域总监

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你是否正在寻找新的工作机会？你是否不甘于平凡的生活？你是否渴望翻山越海，拥抱自由？你是否想见识顶尖销售月入过万的真实模样？别犹豫了，真正能实现高收入的机会，往往就在寒暑假期间！我们现在正招聘招生班主任，期待你的加入！如果你渴望获得更高的收入，如果你重视自我价值的实现，如果你享受陪伴孩子成长的过程，那就快来加入我们吧！就是你，就是你，说的就是你！岗位职责：1.主动开展与学生及家长的沟通，通过电话邀约到校，或进行地推拜访，邀请家长参与课程介绍和试听体验。2.负责学员日常学习管理，包括课程安排、调课协调，保障教学流程顺利推进。3.提升客户满意度，持续关注教学质量，助力教学目标达成。4.引导学员进行课程升级并鼓励转介绍，提升学员参与度与课程覆盖范围。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能与客户建立有效联系。2.热爱教育行业，责任心强，具备良好的职业操守。3.能适应工作压力，拥有团队协作意识和自我驱动力。4.执行力强，组织能力优秀，能有效跟踪和管理学员学习进展。岗位薪酬：面试定薪浮动底薪：4k-20k（新人）、8k-12k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

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