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东莞市大朗舞蹈团播 主播1.提供住宿，不限经验，抖音团队直播艺人保底7000-12000，无需性格外向，六人左右共同出镜，直播氛围轻松融洽2.才艺要求低，现场配备专业舞蹈老师进行指导教学3.不看颜值起点，团队拥有专属化妆师全程打造形象4.无需直播基础，直播期间以外的造型、妆容及快递外卖等事务均由助理协助处理5.无需自行准备服装，公司准备了二十套直播穿搭供使用，租借免费6.公司无任何隐形收费，所有支持服务均为无偿提供1.想增加收入：我们保障最低7000起，现播主播收入普遍两万以上，月均收入约3万，表现优异者可达6万，已有00后成员在公司周边购置房产2.想自我成长：设有培训阶段，由舞蹈导师面对面授课，培训期间还享生活补贴3.想有退路保障：不会强制签约，考虑到新人普遍缺乏经验，若培训后确实不适合该领域，公司不会签署协议；即便后期发展不佳，也会主动解除合作，不设束缚，无违约金条款4.个人账号扶持：每月为成员策划并制作多样化短视频内容，拍摄、剪辑、发布与推广均由公司全权负责，只需配合出镜即可如有意向从事运营、人事岗位的也可沟通！不论是否零基础，应届毕业生同样欢迎咨询

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东莞市大朗舞蹈团播1.有无经验均可报名，抖音团队直播艺人保底薪资7000-12000元，无需外向性格，每场直播约六人共同出镜，团队氛围轻松融洽2.不要求具备丰富才艺基础，现场配备专业舞蹈老师进行一对一指导教学3.不对外貌条件设限，团队拥有专属化妆师全程负责形象打造4.无需直播经验，直播期间你只需专注表现，其余如造型设计、妆容打理及日常快递外卖领取均由助理协助完成5.无需自行准备服装，公司提供二十套以上直播专用服饰免费使用，无需租赁费用6.公司全程无任何隐性收费，所有支持服务均为免费提供1.想增加收入：我们提供最低8000元保底，目前在播主播月收入普遍两万元以上，平均月薪稳定在3万左右，表现优异者可达6万元，已有00后成员在公司周边购置房产2.想提升能力：入职即享系统培训期，舞蹈老师现场授课，培训期间还享生活补贴3.想获得保障：我们不强制签约，针对缺乏才艺的新手主播，若经培训后确实不适合该领域，公司将主动终止合作，不设违约金，绝不捆绑人员4.个人账号扶持：每月为每位成员定制不同风格的短视频内容，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，你仅需配合出镜即可同时欢迎对运营、人事岗位感兴趣的朋友咨询！不论是否零基础，应届毕业生同样欢迎加入！

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东莞市大朗镇主播团播1.提供住宿，经验不限，抖音团播艺人保底7000-12000元，无需性格外向，团队直播约六人一组，氛围轻松融洽2.才艺要求低，配备专业舞蹈老师现场指导教学3.不看颜值条件，公司设有专属化妆团队打造形象4.无须直播经验，直播期间仅需专注出镜，其余造型、化妆及生活事务如快递外卖均由助理协助处理1.想多赚钱：最低保障7000元起，现播主播收入普遍两万元以上，月均收入约3万元，表现优异者可达6万元，已有00后员工在公司周边购置房产2.想自我成长：提供系统培训期，舞蹈老师面对面教学，培训期间另享生活补贴

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东莞市大朗舞蹈团播1. 无论是否有经验都可加入，抖音团队直播艺人保底薪资7000-12000元，无需性格外向，每场直播约六人共同出镜，团队氛围轻松融洽2. 对才艺要求不高，我们配备专业舞蹈老师现场教学与指导，零基础也能快速上手3. 不追求天生丽质，公司拥有专属化妆团队，为你量身打造上镜造型4. 无需直播经验，直播期间你只需专注镜头表现，其余如造型设计、化妆准备，甚至快递外卖等琐事均由助理全程协助5. 无需操心穿搭与服装购买，公司提供二十套以上直播专用服饰免费租借使用6. 公司无任何隐形收费项目，所有支持服务均免费提供1. 想增加收入：我们提供最低8000元保底，正在直播的主播收入普遍在两万元以上，月均收入约3万元，业绩突出者可达6万元，已有00后成员在公司周边购置房产2. 想自我提升：公司设有培训周期，由舞蹈老师面对面教学，培训期间还享有生活补贴3. 想有保障：我们不会强制签约，考虑到新人普遍缺乏经验，若培训后确实不适合该领域，公司将不予签约；即便后期直播效果不理想，也会主动解除合作，绝不强留，且无违约金条款4. 个人账号扶持：每月公司统一策划并制作多种风格短视频，涵盖拍摄、剪辑、发布及推广全流程，你仅需配合出镜即可同时欢迎对运营、人事岗位感兴趣的人咨询！不论是否零基础，应届毕业生同样欢迎沟通！

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东莞市大朗镇主播 团播1. 提供住宿，经验不限，抖音团播艺人保底薪资7000-12000元，无需性格外向，团队直播每组约六人，氛围轻松融洽2. 无须具备丰富才艺，现场配备专业舞蹈老师进行教学指导3. 不要求颜值出众，我们拥有专属化妆团队，打造统一形象4. 无需直播经验，直播期间仅需专注出镜，其余造型、化妆及快递外卖等事务均由助理协助处理1. 想快速增收：保底收入不低于7000元，在播主播收入普遍超两万，月均收入约3万元，表现优异者可达6万元，已有00后员工在公司周边购置房产2. 想自我提升：提供系统培训期，舞蹈老师现场授课，培训期间另享生活补贴

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1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播效果及观众互动体验。2. 全程跟进直播流程，把控内容规范，杜绝违规用语出现。3. 统计并解读直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案，提高参与活跃度。4. 协同团队协作，高效达成直播运营目标。任职要求：1. 具备较强的表达能力与亲和力，善于与观众进行线上交流。2. 熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏。3. 工作态度认真，具备较强执行力，可准时完成既定直播安排。4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、密切配合

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团播主播主持人1、负责策划直播流程及互动娱乐环节的完整执行方案，设计不同礼物对应的趣味互动玩法2、全程掌控直播节奏，确保各环节顺利衔接，组织并引导团队主播共同营造节目氛围3、维护直播间秩序，调动公屏活跃度，服务好打赏粉丝，提升在线观众数量，完成团队成员介绍与流程讲解4、对每场直播内容进行数据复盘，持续优化直播表现与流程细节5、按时完成规定直播场次与时长，保障直播质量与效果任职要求：1. 有相关经验者优先，具备主持经验者待遇从优（成熟主持人）2. 具备优秀的现场调控能力与数据运营意识3. 能够识别潜力主播，具备组队协作与团队搭建能力需情商高、懂人情世故、反应敏捷，擅长喊麦者尤佳，东北地区人士优先考虑1、综合薪资8000-20000+提成+奖金2、分成日每月20号3、月休4天

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东莞市大朗舞蹈团主播1.包住宿，无需经验也可加入，抖音团队直播艺人保底薪资7000-12000元，不强制要求外向性格，每场约六人共同出镜，直播氛围轻松融洽2.才艺不限，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学，零基础也能快速上手3.不看颜值起点，我们拥有专属化妆团队，为你打造适合的直播形象4.无需直播经验，直播期间只需专注表现，其余如造型、化妆、甚至快递外卖等事务均由助理协助完成5.无需自行准备服装，公司提供二十套以上直播专用服饰免费租借使用6.公司全程无任何收费项目，所有支持服务均为免费提供1.想增加收入：保底薪资最低7000元，在播主播月收入普遍两万元以上，平均月薪约3万元，表现优异者可达6万元，已有00后成员在公司周边购置房产2.想自我提升：入职即享培训期，由舞蹈老师面对面教学，培训期间还享生活补贴3.想有保障：我们不强行签约，针对缺乏才艺的新手主播，若培训后确实不适合该领域，可不签约；即便后期直播效果不佳，公司也会主动解约，绝无违约金束缚4.个人账号扶持：每月为每位主播策划并拍摄多种风格短视频，从拍摄、剪辑到发布推广均由公司全权负责，你只需配合出镜即可欢迎对运营、人事岗位感兴趣者咨询！无论是否具备经验，应届毕业生均可报名

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团播主播主持人1、负责策划直播全流程及娱乐互动环节，设计完整的内容方案，并制定不同礼物对应的趣味玩法2、掌握全场节奏，确保各环节顺利衔接，组织并带动团队主播共同营造节目氛围与直播效果3、维护直播间秩序，引导观众互动，积极维护送礼粉丝情绪，提升在线人数，完成团队成员介绍及流程说明4、对每场直播内容进行数据复盘，分析表现情况，持续优化直播策略与执行细节5、按时完成规定直播场次与时长，保障直播质量与观众体验任职要求：1、有相关经验者优先，具备主持经历者更佳（成熟主持人待遇从优）2、具备较强的现场把控能力与数据运营意识3、能够识别潜力主播，具备组队协作与团队搭建能力情商高，善于沟通，反应敏捷，擅长调动气氛，会喊麦者优先考虑（尤其欢迎东北地区人才）薪资待遇：1、综合收入8000-20000元以上，另享提成与绩效奖金2、每月20日准时发放分成3、每月休息4天

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负责公司人员招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知，确保完成人才引进目标。若成功招募主播人数超过五人，可优先转岗为主播运营岗，有机会带领直播团队，实现职业进阶（升职加薪是真，其他随缘~）无责底薪3000元（含2000元基本工资+500元住房补贴+500元社保补贴）+绩效奖金500元（每成功入职1名主播且满月即享，任务轻松达标！）工作时间：上午9:00-下午18:00（中午12:00-13:00为午休），每月四天休息可灵活调配。绩效发放标准：主播成功入职并有连续一个月有效开播记录。欢迎应届毕业生及无经验新人加入！我们是有温度、氛围开放、自由协作的团播传媒，东莞头部直播团队，渴望成长、想踏实赚钱的你，快来加入我们！

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小白新人，有无才艺均可！包住宿！工作内容：4-6人一组进行直播，团队协作氛围轻松，无需担心尴尬问题。保底8k起，零基础可入职，提供免费带薪培训。工作时间：每天4-6小时，分两场进行，中间休息一小时。正常播：20000-40000努力播：40000+（收入上不封顶）2024年响应抖音官方号召，重点布局舞蹈类团播赛道办公地点：东莞市大朗区金地ING营销中心，大厅入口电梯直达2楼。公司配备专业化妆师、舞蹈老师、声乐指导及视频策划团队，提供多对一支持服务。公司打造优质平台，每位主播均享平等发展机会，不放弃任何一位成员。（无需因缺乏经验、担心外貌或表达能力而退缩；也理解部分人对主播职业存在顾虑，但我们提供的舞台足够广阔。热爱音乐或舞蹈、渴望展现自我的人，都值得被看见）只要你善于沟通、性格积极、有赚钱动力、有目标追求，我说你行就行，不行也能培养你成长。选择决定方向，跟对传媒公司至关重要。欢迎踊跃投递！！!

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负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、协调安排面试时间、跟进面试反馈、沟通录用意向及发放入职通知，确保完成每月人才补充目标。若成功招募主播人数超过五人，可优先转岗为主播运营岗，有机会带领直播团队，实现职业进阶（升职加薪是真，其他看缘分哈）。无责底薪3000元（含2000元基础薪资+500元房补+500元社保补贴）+绩效奖金500元（成功入职1名主播且满月开播即达标，任务轻松！）工作时间：上午9:00-下午18:00（中午12:00-13:00为午休），每月4天休息可灵活调配。绩效认定标准：主播入职后一个月内有实际开播记录。欢迎应届毕业生及无经验新人加入！我们是开放有爱、氛围自由的团播传媒，东莞头部团队，有梦想、想赚钱的伙伴快来加入，我们在等你！

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东莞市大朗舞蹈团播1. 提供住宿，无论是否有经验均可加入，抖音团队直播艺人保底薪资7000-12000元，无需性格外向，每场直播约六人共同出镜，团队氛围轻松融洽2. 不要求具备丰富才艺基础，现场配备专业舞蹈教师进行一对一指导教学3. 不对外貌条件设限，公司拥有专属化妆团队，负责每位成员的妆容打造4. 无需直播经验，直播期间之外的所有事务，包括造型设计、化妆服务以及日常快递外卖领取，均有专人协助处理5. 无需自行准备服装，公司提供二十套以上直播专用服饰免费租借使用6. 公司不收取任何费用，所有支持服务均为免费提供1. 想增加收入：我们提供最低8000元保底，目前在播主播月收入普遍在两万元以上，平均月薪约三万元，表现优异者可达六万元，已有00后成员在公司周边购置房产2. 想自我提升：公司设有培训周期，由舞蹈老师现场授课，培训期间还享有生活补贴3. 想有保障：我们不会强制签订协议，针对无基础的新主播，若经培训后确实不适合该领域，将不予签约；即便后期直播效果不佳，公司也会主动解除合作，无任何违约金约束4. 个人账号扶持：每月为成员定制不同风格的短视频内容，拍摄、剪辑、发布及推广均由公司全权负责，你只需配合出镜即可如有意向从事运营、人事岗位的也欢迎沟通！不论是否零基础，应届毕业生同样可报名参与！

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彭先生

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岗位职责：1、负责整个项目的消防安全质量工作，建立和完善各项规章制度和监管机制；2、维护消防设备的正常运行；3、根据目前项目实际情况，制定消防预案，并定期组织消防演习；4、负责对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况等；5、定期联合其他部门进行现场安全检查，包括但不仅限于：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房等；6、结合购物中心的实际情况，对场内员工进行消防常识培训，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火逃生能力；7、协助监控室日常工作处理。8、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、45岁以下，身体健康，具有中级消防设施操作员证（含监控及维保）2、熟悉消防设施的维护保养，1年以上消防设备维护保养经验。

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陈女士

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岗位职责：1、组织商铺员工召开工作会议及每日晨会，传达上级指令，收集并反馈员工与专柜运营情况。2、积极配合营运经理开展工作，推进楼层日常事务执行，发现问题及时指出并纠正。3、全面监督管辖区域内各商铺的商品品质、定价策略、环境卫生、消防设施及标识规范等管理工作。4、落实公司制定的促销方案与营销活动，主动对接供应商协商促销合作，策划并实施本楼层促销项目，并对活动成效进行评估与汇报。5、负责广告位、灯箱、展场及仓储空间的租赁事宜，统筹营业外收入相关管理工作。6、依照公司招商流程与管理制度开展日常招商任务，及时向上级反映项目进展中的问题并提出可行性建议。7、针对客户成交后产生的各类疑问提供详尽解答，并协助处理后续相关事宜，确保招商服务闭环。8、办理已签约客户的合同签署手续，持续跟进潜在意向客户，推动未成交客户转化。岗位要求：1、年龄及学历要求：******，性别不限，大专或以上学历2、行业知识要求：了解零售行业发展趋势，掌握零售终端运营管理流程3、工作年限要求：具备3年以上零售领域从业经历，其中至少2年担任同类岗位职务4、身体健康、形象良好、普通话表达流畅、性格积极乐观5、接受过系统化培训，熟悉招商品类的资源渠道与品牌布局，掌握品牌准入标准及引进操作流程

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陈女士

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岗位职责:1. 全面负责幼儿园日常教学工作的组织与实施，保障教学质量及安全规范；2. 制定并落实园所内部管理方案，提升资源使用效率与运营水平；3. 策划并督导各类教育教学活动，支持儿童全面发展，提供高品质教育服务；4. 推进家园共育机制，增强家长互动参与，提升满意度与信任感。任职要求：1. 拥有丰富的幼儿园运营管理经验，熟知学前教育相关政策法规；2. 具备出色的团队管理与指导能力，能够带动教职工共同实现工作目标；3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力，可高效应对园所内外各项工作；4. 热爱幼儿教育事业，富有创新精神和高度的责任担当。节假日调休制，日常工作时间：9.30-18.00/周末9.00-19.00月休四天 包吃住工作地点东莞

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冯女士

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岗位职责：1、全面负责海洋馆幼儿管理工作，保障教学品质与儿童安全；2、拟定并推进海洋馆发展计划，合理调配园所资源；3、统筹日常教学安排，指导并监督教师队伍的专业发展；4、加强家园联系机制，提高家长认可度与合作满意度。任职要求：1、具有多年幼儿园管理背景，掌握教育相关政策及儿童成长规律；2、具备良好的团队管理能力，能有效引领教师团队达成共同目标；3、拥有较强的沟通协作技巧，可妥善协调园内外各类事务；4、热爱学前教育事业，富有责任感与创新思维，适应弹性工作要求。工作地点在东莞

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杨先生

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1、负责员工考勤管理及人事档案的整理与维护2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用支出记录3、日常办公耗材及相关用品的采购工作4、负责公司邮件与信函的收发与登记5、出货单据制作并跟踪货物送达情况6、采购订单下达及来料进度跟进7、完成上级交办的其他临时性工作任务

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林女士

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面议（6K-8K）1. 根据生产排程安排作业，确保产品按时交付且质量达标2. 监控生产投入与产出进度，快速识别并解决制约环节，推动产量超目标达成3. 规范物料使用流程，确保领用数据精准、良品率统计真实可靠4. 提前统筹人力配置与设备运行计划，关键岗位须配备足够替补人员5. 每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、检查和保养工作熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

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林女士

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1、负责员工考勤统计及人事档案的整理与维护2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用记录3、办理日常办公用品的采购与物资补充4、处理邮件和信件的收发与分递工作5、负责出货单据制作并跟踪货物到达情况6、执行采购下单并跟进物料到货进度7、完成上级交办的其他临时性工作任务

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林女士

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拉长面议（6K-8K）1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

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林女士

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由于工厂发展现招九米六带车司机合作9名，必须要带尾板，起点东莞，最低保底28000到30000上不封顶，按照单价跑，两天三趟起步!结账准时!有车的卡友可以联系我!

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李先生

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代运营、兼职勿扰岗位职责：1- 负责微信视频号、抖音、小红书账号的整体策划与日常运营，保障内容品质与调性统一。2- 根据IP定位制定执行计划，定期与IP对接，收集整理其提供素材，并从中提炼有传播价值、具趣味性的内容进行内容加工。3- 结合素材特点、受众画像及行业动态，策划短视频创意方向，形成系统化内容布局方案。4- 协同剪辑团队推进制作流程，把控成片质量，确保内容呈现符合既定目标。任职要求：1- 不限制学历条件。2- 需具备1年以上相关领域工作经验，精通视频号、抖音、小红书等平台的运营逻辑。3- 对社交平台生态和短视频潮流具备高度敏感度，能快速识别并融入新兴趋势。4- 富有创意构思能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。5- 具备较强的沟通协调能力，可与IP及内部成员顺畅配合。6- 拥有同类风格成功案例者优先考虑。

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邓先生

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主播助理~接受无经验，有经验者优先1、负责招募并签约符合条件的直播人员，协助其在公司系统完成直播开通与操作；2、配合主播搭建直播间环境，指导直播妆容搭配，普及平台直播规范与注意事项；3、支持主播在平台的各项操作及活动参与，及时应对和解决日常运营中的各类问题；4、维护主播直播间的正常运行，协助营造活跃的直播氛围，收集直播过程中的问题并提出优化建议；5、跟进主播开播计划，协助策划直播内容与互动活动，维护粉丝关系，协调公会与平台之间的沟通；6、定期进行数据复盘与工作总结，激发主播积极性，提升其表现力与成长潜力；7、结合主播个人特点制定发展路径，为其在宣传推广方面提供精准定位建议；8、对主播运营相关数据进行归集与分析，依据分析结果持续优化运营策略；

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梁女士

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