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一个月短期项目薪资可谈岗位职责1、在客户现场完成运维支持工作2、承担项目环境的搭建、部署与日常维护3、收集并整理客户现场临时提出的需求，及时与公司内部团队对接处理任职要求：1、计算机、通信、电子、软件等相关专业优先，具备系统运维相关经验者优先；2、具备较强的表达能力，逻辑清晰，善于沟通与协作；3、责任心强，能够主动发现问题并总结优化，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强，能适应一定工作压力；4、掌握Linux系统基础知识，了解常见软件的安装方法及配置操作

绵阳

袁先生

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岗位职责：1.依据产品与系统需求，制定相应的测试方案及测试计划；2.准备测试所需数据，并编写测试用例；3.根据项目需求搭建和维护测试环境；4.高效执行测试用例，开展测试结果分析并撰写测试报告；5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，推动问题及时有效解决。任职要求：1.计算机相关专业背景；2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力；3.熟悉测试理论与测试流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，具备白盒测试实践经验；4.能基于需求文档等资料开展代码走查，并设计合理的动态测试用例；5.了解覆盖率测试方法，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖；6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类产品开发或测试经历者优先。

绵阳

王女士

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绵阳市游仙区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、强电需要3名小工，工期一个月，挖沟、爬电缆沟、穿线等等，工资200-260元/天，每天8个小时，不管吃住，工地:绵阳九院里面，有犯罪记录的不要，需要开具无犯罪证明记录。宿舍还能住一两个人。

绵阳·游仙区

10月20日 09:50

龚先生

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最近一个月已经连中四个央企标！！核心定位​——作为公司核心事业合伙人，牵头组建以技术方案类+管理类为核心搭档的专项团队，承接总部已签约央企合同，主导AI高端检测装备标品的全生命周期管理（产品迭代、交付落地、客户深耕），与团队共享当前及未来所有相关合同50%利润分成，以标品突破助力国家硬科技产业升级，共同见证中华崛起。​岗位职责​——标品战略与团队协同：牵头技术方案类（负责技术可行性论证、方案设计）、管理类（负责项目进度、资源协调）核心搭档组建专项团队，明确分工与目标；主导标品化战略规划（功能模块化、技术迭代路线、规模化落地路径），联合技术方案搭档提炼产品核心竞争力，协同管理类搭档搭建高效协作流程，确保产品符合央企合规要求与市场竞争力。​央企合同全流程履约：全权负责已签约央企合同的交付落地，联合技术方案搭档对接客户需求、细化技术方案、解决现场技术难题；协同管理类搭档推进项目进度、协调跨部门资源、把控验收回款节点，统筹解决履约过程中的技术分歧与管理痛点，保障客户满意度与长期合作粘性。​产品迭代与技术转化：基于央企客户反馈及行业技术趋势，联合技术方案搭档推动标品迭代（算法优化、硬件适配、性能升级），将定制化需求转化为标品核心功能；协同管理类搭档平衡技术创新周期与规模化交付效率，确保迭代过程中的项目风险可控、资源匹配。​市场拓展与生态共建：依托现有央企资源，深挖潜在需求推动二次合作及新场景标品推广；联合技术方案搭档打造产品技术背书（如技术白皮书、案例演示），协同管理类搭档搭建客户关系体系、拓展新央企客户及行业生态伙伴，扩大标品市场占有率。​风险把控与资源统筹：紧跟国家硬科技产业政策（如“十四五”高端装备规划），联合技术方案搭档分析技术合规风险，协同管理类搭档把控合同履约风险、政策变动风险；统筹公司研发、生产、售后等后台资源，为团队提供全方位支撑，确保标品战略与业务推进高效落地。​任职要求​——年龄与规划：70/80/90后，有清晰的5-10年职业与人生规划，立志借助国家硬科技发展大趋势，带领技术方案+管理类团队通过AI高端检测装备标品实现个人与团队财富自由；​行业与专业背景：​本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程等硬科技相关专业；​5年以上高端检测装备、AI工业应用、央企/大型国企项目合作经验，熟悉高端装备标品化打造逻辑，有带领“技术方案+管理”复合型团队落地大额装备类项目的经验（必备）；​具备AI算法（计算机视觉、深度学习等）、工业检测硬件（传感器、精密仪器等）基础认知，能与技术方案搭档高效协同，同时理解项目管理核心逻辑，可指导管理类搭档优化流程。​核心能力：复合型团队领导力：擅长整合技术方案与管理类人才，明确团队协同规则，激发两类搭档的专业优势，打造高效协作的复合型团队；​央企合作深度能力：熟悉央企采购流程、合同履约规范、高层沟通逻辑，有成功的央企大额项目全流程交付案例，能快速建立客户信任并维护长期合作关系；​标品与商业思维：具备从客户需求提炼标品核心价值的能力，兼顾技术可行性、管理效率与商业回报，推动产品规模化变现；​跨领域协同能力：能精准衔接技术方案与管理落地，快速解决两类搭档协作中的分歧，独立应对复杂项目场景（如技术变更、进度延误、客户诉求调整）。​价值观：认同硬科技报国理念，愿与团队、公司长期绑定、共担风险，渴望通过技术产品创新助力中华崛起，兼具家国情怀、合作精神与商业洞察力。​核心激励​——利润分成：当前已签约央企合同及未来拓展的所有相关合同，均与团队共享50%利润分成（无上限，按项目结算，分配方案由负责人与团队协商确定）；​团队自主权：全权掌控标品战略方向与团队运作模式，自主调配核心资源，对接公司研发、央企高层等核心资源，团队办公地点、协作模式可灵活协商；​长期绑定激励：可牵头团队参与公司股权激励计划，与企业共同成长，共享硬科技产业爆发式增长红利；​资源支持：公司提供充足研发经费、稳定供应链资源、专业商务支持等后台保障，让团队聚焦产品交付与市场拓展。工作地点​公司总部（可根据央企项目需求灵活出差，团队办公地点可灵活协商）​招聘说明​我们寻找的不是“求职者”，而是“事业合伙人”——如果你渴望带领技术方案+管理类复合型团队，借助国家硬科技东风，通过一款硬核产品实现个人与团队的财富自由，同时用技术实力助力中华崛起，欢迎加入我们，共赴硬科技黄金时代！​

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张先生

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