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崔先生

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崔先生

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岗位职责:1.受理网上申请的实时意向用户2.邀约上门面谈签约3.维护客户二次开发（无需外出开发客户）4、带领团队创造有效业绩任职资格：1.有销售岗位工作经验，业绩优秀2.良好的沟通能力以及执行能力，有信心挑战业绩目标，挑战高薪3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守4.在过往领域做过销冠或有丰富销售团队管理经验者优先录用福利待遇：1.无责底薪4000起+阶梯提成10%~40%+日常奖励+业绩突破奖金2.公司普通员工月薪2w~5w，TOP月薪15w+以上，上不封顶3.法定假期正常放假，节日福利，带薪年假，聚餐下午茶旅游等等4.公司能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）客户经理-主管-区长-公司负责人真诚欢迎每一位即将加入商贝一起奋斗的小伙伴！加入公司首先会得到的就是一群高颜值年轻有活力的小伙伴，轻松惬意的工作氛围~广阔的发展空间！

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.负责直播间日常互动，提升观众参与感与活跃氛围；2.通过直播形式展示并推广商品，吸引粉丝关注并持续维护；3.统计分析直播相关数据，结合反馈优化内容与直播策略；4.协同团队完成直播活动及特别节目的策划与执行。任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众群体；2.熟悉直播领域，对行业有基本认知且具备浓厚兴趣，乐于迎接挑战；3.面对直播中的突发状况能灵活应对，保持节奏稳定；4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、高效配合。

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蔡先生

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崔先生

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崔先生

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工作周期：2025-06-11~2027-06-11每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责直播内容的策划及实时互动，提升观众参与感与直播间活跃氛围；2.在直播中清晰展示并推广产品，助力品牌影响力的提升；3.收集并分析直播相关数据，结合用户反馈持续优化直播方案；4.与团队紧密配合，参与直播活动的整体规划与落地执行。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能与观众建立有效互动；2.熟悉直播操作流程及行业动态，适应多种直播环境；3.拥有较强的协作意识，能够与团队成员顺畅交流；4.具备应变能力，可从容应对直播过程中的突发状况。

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蔡先生

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岗位职责:1. 提供专业化的客户服务，及时响应并解决客户疑问2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与品质任职要求:1. 具备优秀的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

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崔先生

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不喜欢加班的人有福了1、公司倡导高效工作，不提倡加班！上午九点上班，下午六点准时下班！到点即可离岗！享受国家法定节假日，节日还有暖心礼品等丰富福利2、工作内容：主要负责通过电话邀约客户来公司面谈，后续由主管跟进洽谈成交，成交后即可获得提成，流程清晰，上手简单3、任职要求：普通话标准，表达清晰，性格外向者优先4、年龄要求：22至45岁，能力突出者年龄可适当放宽5、公司实力雄厚！运营模式规范！已稳定经营4年，团队规模持续保持在200至500人之间！6、薪资按时发放，遇节假日提前支付，特殊情况支持工资预支如有疑问欢迎提前沟通，公司管理灵活，注重人性化关怀！诚邀各位投递简历，加入我们的团队大家庭！

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崔先生

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公司规模300人左右，员工年龄结构多元，轻松融入团队氛围，欢迎无经验者及宝妈加入！1、公司提供客户资源，协助客户匹配适合的产品；2、工作内容以电话沟通为主，邀约客户到访公司，客户资源充足，全程有人带教，学习无障碍；3、定期跟进并维护客户关系；职位要求1、年龄18-45岁，不限经验，敢于突破自我，具备强烈收入提升意愿；2、具备团队协作精神，工作踏实有担当；3、有相关经验者优先考虑！福利待遇：1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（依业务能力定级），提成比例10%-40%；2、每日工作时间9:00-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日按国家规定休假；3、缴纳五险，享有年假，成长空间广阔；4、每月组织部门聚餐，不定期安排下午茶，福利丰富，期待你的加入！

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公司规模约300人，员工年龄结构多元，各年龄段均有分布，无需担心缺乏同龄伙伴，团队氛围轻松融洽！国家法定节假日按规定正常休假！不强制加班，准时下班，工作日作息为早9点至晚5:30！欢迎结伴应聘，与朋友一同入职，开心上班，共同成长！工作内容1、由公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品方案；2、无经验者无需顾虑，入职后安排专人一对一指导带教；3、定期对客户进行跟进与维护，保持良好沟通关系；职位要求1、年龄在18至45周岁之间，接受零基础人员，具备自我挑战精神，有强烈收入提升意愿；2、具备团队协作意识，工作积极主动，富有责任感；3、有相关从业经历者可优先考虑！福利待遇：1、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励，底薪实行阶梯制4500-6000元（依据业务能力核定），提成比例区间为10%-40%；2、每日工作时段为上午9:00至下午5:30，中午12:00至13:00为午休时间，严格执行标准八小时工时制度，法定节假日照常休息！早九晚五点半，拒绝加班文化，按时离岗，无需穿着统一工装！

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公司约300人，规模较大，稳定可靠，不用担心适应问题，入职即享专业培训，专人带教！不加班！准时下班，早9晚5:30！工作内容：1. 邀约客户来公司，其余事项无需操心，客户资源由公司提供2. 无需担心经验不足，提供系统培训，资深员工一对一指导3. 想赚钱、想提升能力、想和伙伴轻松愉快工作的，我们都欢迎！福利待遇：1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4500-6000（按业务能力定级），提成比例10%-40%2、节假日正常休假，节日有礼品发放！3、缴纳五险，享有年假，办公环境宽敞，空间充足4、每月组织部门聚餐、生日会，不定期安排下午茶、员工旅游、节日福利，精彩不断，期待你的加入！

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工作氛围轻松愉快，团队成员以90后和00后为主，欢迎零经验新人加入！！！正规企业，享有同行业具竞争力的提成机制！岗位职责：办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，协助邀约客户到访工作时间：早上9:00-17:30，午休1小时，法定节假日正常休息薪资福利：底薪+业绩提成+公司奖励，综合收入8k-15k，上不封顶，享节日福利、生日礼品、团队聚餐等不限性别，接受新手小白，办公室坐班，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

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岗位职责：主要负责电话沟通，邀约客户到公司面谈，后续跟进由主管负责！任职要求：******，熟练使用电脑，主要负责资料整理及考勤工作工作时间：早上9:00-下午5:30缴纳五险，享受年假、奖金等福利，感兴趣可进一步沟通

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公司规模大300多人！福利待遇定期安排下午茶，每月团建活动，省外旅游，年度年会等精彩不断！国家法定节假日照常休息！不强制加班，准时下班，早9晚6！欢迎结伴入职，轻松氛围一起快乐工作！工作内容1、主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，自带客户可免拨打电话任务；2、无需担心经验问题，入职配备一对一导师全程指导；3、定期跟进并维护客户关系；4、表现优异者可直接带领团队，或选择内部晋升，发展空间广阔！职位要求1、年龄18-45岁，接受零经验人员，敢于突破自我，目标明确，渴望高收入；2、具备团队协作精神，工作认真有担当；3、有相关经验者优先考虑！薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（根据业务能力核定），提成比例10%-40%；2、上班时间9:00-18:00，中午12:00-1:30午休，严格执行八小时工作制，节假日正常休假

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不喜欢加班的人有福了！公司不提倡加班！按时下班！欢迎新人！有人指导！别再犹豫，赶紧来了解一下吧。工作内容1、根据公司提供的客户资源，推荐合适的产品；2、与有意向的客户进行线上沟通，详细介绍产品信息；3、定期维护合作客户，促进长期稳定合作关系；职位要求：1、年龄20-45岁，无论是否有电话销售经验，敢于突破自我，工作氛围轻松无压2、具备团队协作精神，执行力强3、学历不限，应届毕业生优先，零基础也可，安排专人一对一辅导，入职即享带薪培训福利待遇：1、底薪+提成+奖金，阶梯底薪4000-6000（按业务能力定薪），提成比例10%-40%2、工作时间9:05-17:30，中午12:00-13:00午休，严格执行八小时工作制，节假日按规定休息3、缴纳五险4、每月组织部门聚餐，不定期提供下午茶，各类福利丰富多样

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岗位职责：根据提供的精准客户名单，推介常州中垠财税服务的相关金融产品。任职要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准，言语具有亲和力与感染力。

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本公司规模稳定在200-500人，晋升机制完善，发展空间广阔！（欢迎宝妈加入）1.薪资待遇：底薪4000元+500元满勤奖+10%-40%提成+额外奖金，综合收入8000-15000元，无绩效考核，收入完全取决于个人能力与付出2.工作时间：每日9:00-17:30，不加班，严格执行国家法定节假日安排，享受带薪年假3.岗位职责：表达流畅，思维有条理，具备耐心，性格积极向上能与团队成员及跨部门人员高效协作，保持良好沟通快速融入集体氛围，具备主动学习意识，并积极参与各类培训与学习活动接受零经验人员及应届毕业生！入职即享带薪系统培训！4.工作内容：依据公司提供的资源，核实客户基本信息，深入整理客户资料，持续做好客户跟进与维护工作5.福利待遇：定期提供下午茶，每月组织团建聚餐活动公司整体氛围融洽，以90后、00后为主，工作环境轻松无压6.任职要求：年龄20-40岁，性格外向，具备良好的沟通表达能力

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崔先生

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任职要求：1、年龄18至38岁，性别不限，热爱销售岗位，具备清晰的生活规划和强烈的收入目标。2、公司配备系统化培训机制，提供专人指导学习过程，需具备良好的学习意识与环境适应力。薪酬福利：1、每月15日准时发放薪资2、试用期无责任底薪5000—7000元+业绩提成+高额度奖金+现金激励，综合月收入8千-2万3、试用期为1至3个月，岗位稳定，作息安排：4、每日上午9:00至下午18:00，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假5、业余活动多样充实，营造轻松愉悦的工作氛围6. 每周二、周四提供下午茶点7、新入职员工享带薪岗前培训，由经理亲自带教指导8、设立现金激励机制，表彰周度、月度、季度优秀员工，另有团队活动经费及节日福利等郑重承诺：快乐工作，高效创收是我们的核心理念，企业坚持能力导向的文化原则

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薪资待遇：无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历奖金+提成+在职激励+五险一金，月综合收入6000-10000元，上不封顶，表现优异者收入更高缴纳五险一金；公司不定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）；为新入职人员提供系统化、全方位的岗前培训；入职满半年可享受免费健康体检一次；工作内容：1、接听公司分配的精准意向客户来电，有效沟通并挖掘客户需求；2、添加客户联系方式，邀约至公司进行面对面交流，了解基本状况；3、上门洽谈及成功签约均享有相应奖励，包含上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度大奖；4、定期组织团队建设与聚餐活动，每周二、周四下午茶供应水果饮品，享受季度福利补贴；5、每月至少开展一次多样化团建活动，增强团队凝聚力；工作时间：周一至周五：9:00-18:00，午休1.5小时周日：10:00-18:00，午休1小时团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司主力为90后与00后，办公环境舒适宜人，非常适合年轻群体发展；任职资格：1、年龄18岁以上，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、性格外向乐观，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力，富有感染力；3、逻辑清晰，条理性强，具备优秀的客户服务意识；4、热爱销售岗位，积极进取，有责任感，充满阳光与激情，富有活力；5、接受零经验入职（我们更关注你的意愿与态度）；6、学历非硬性要求（我们重视能力，认可付出）；7、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先适配）；8、能适应高强度工作，拥有强烈的目标感与奋斗精神（成果源于持续努力）；9、退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质，是我们最为看重的核心素质）

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陈先生

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（一）薪酬福利:1、无责任底薪5000元+最高45%业绩提成+丰厚奖金+现金激励，月综合收入8千至2万不等！2、每月15日准时发放薪资。3、工作氛围轻松活跃，倡导愉快工作，积极生活！4、新员工入职享受带薪培训，由主管全程一对一指导。5、现金激励——定期表彰优秀员工，设有周奖、月奖、季度奖，团队活动经费及节日福利等……（二）工作时间：每日上午9:00至下午18:00，中午休息一个半小时，每周六固定公休，国家法定节假日享受带薪休假。（三）任职要求：1、年龄18至40周岁，性别不限，热爱销售岗位，有清晰的生活规划和强烈的致富意愿。2、公司配备完整培训机制，安排专人指导学习，需具备良好的学习意识与适应能力。郑重承诺：快乐工作，高效创收是我们的理念，企业坚持能力为先的文化导向！

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年轻团队不怕你无法融入，每天轻松愉快上班薪资待遇：入职新人保护期5000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力达标过万不是梦想缴纳五险一金；公司定期举办形式多样的员工集体活动（如海外旅行、户外拓展等）新员工入职即享系统化、全流程培训工作内容：1、接听公司提供的精准意向客户电话，深入交流掌握客户需求2、添加客户联系方式并有效邀约到访公司3、每周二、周四下午茶供应水果饮品，定期组织团建聚餐，享受季度福利补贴4、每月至少开展一次多样化团队建设活动工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班团队氛围融洽，成员之间协作互助，公司以90后和00后为主，办公环境舒适轻松，颜值在线同事多，工作生活双丰收任职资格：1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验皆可，要求表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力2、性格外向积极，思维敏捷，具备出色的语言表达与人际交往能力，富有感染力3、逻辑清楚，条理分明，具备良好的客户导向意识4、零经验也可接受（我们更关注你的发展意愿）5、学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与个人付出）6、具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者优先适配）7、能踏实肯干，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现）8、退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们的核心追求）（不接受暑期临时工）

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