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科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。岗位职责：1、精通幕墙铝单板钣金生产工艺流程，熟悉铝板喷涂（含喷砂）生产工艺及主要喷涂设备，有带团队经验；2、负责钣金车间人员、设备管理（包含但不仅限于生产设备的调试、程序输入、设备的日常维护保养等），负责生产计划管控，确保生产进度控制；3、根据公司月生产进度计划，按照生产计划、供货计划节点负责合理组织调度车间人员和生产时间，并保证计划按期完成。4、评估生产能力及完成质量，限度发挥设备能力。5、负责组织本车间技术骨干研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。5、制定并实施公司的质量方针、质量目标，负责生产计划管控，确保生产进度控制；6、在车间现有的条件下充分科学合理的规划生产同理协作现场，制定并实施车间安全的生产规定，减轻安全事故的发生，安全文明生产，提高生产效率。7、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全管理、各项报表、原始记录管理等工作。9、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；10、及时传达上级有关文件规定，带头执行公司各项规章制度。11、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、高中及以上学历且具有铝单板钣金生产管理经验及品质管理经验7年以上钣金部门主管管理经验，精通钣金加工各项工序工作且有机械加工组织工作经验。2、熟悉大批量生产制造行业的操作流程和精益生产。3、熟练掌握CAD工艺图绘画技能及识图能力者优先。4、精通铝板、铝单板生产过程、各类材料的性能和各项管理制度以及质量标准、工艺操作规程。5、具有敬业精神和拼搏精神，能发挥良好的团队合作精神。具有优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力等，能承受高强度的工作压力。薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、、生日福利、单休、不定期团建等福利

西安

赵女士

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科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。岗位职责：1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验；2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控；3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成；4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率；5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题；6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控；7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产；8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施；9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等；10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报；11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定；12、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景；2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系；3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑；4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程；5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

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赵女士

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只招长期工，西安市高陵区招油漆工，最好喷过塔机产品，喷过大件和钢结构的，厂区现因生产经营需要，招聘以下人员招油漆工。年龄45岁以下，有敬业精神，能吃苦耐劳，机灵伶俐，身体素质好。工资待遇：面议

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梁先生

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1.开叉车叉汽车配件以及铁架子2.根据生产计划及时安排物料的装卸作业。3.按照操作规程对叉车进行维护保养，遵守相关的操作流程和安全规定。4.对货物进行标识、记录，并及时报告异常情况。国企正编，带薪年假，福利待遇：工资5500-6000左右，月休四天，降温补贴1000元，采暖补贴2500左右，。交五险，夜班补助15元每班

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廖女士

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岗位职责1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、5年以上人力资源管理岗位工作经验,精通招聘、培训、绩效等模块的实操；3、良好的管理理念,优秀的沟通、协调和分析能力;4、责任心强,敬业、良好的团队合作精神;5、具有良好的学习能力薪资待遇：综合薪资6k-8k，单双休，节假日正常放假，每个月20号发工资工作时间：-夏令时（5.1之后）：8:30-12:00，13:30-18:00-冬令时（10.1之后）：8:30-12:00，13:00-17:30入职缴纳五险-中午提供免费午餐（一荤两素），晚上有简餐，加班提供餐食或餐补，提供住宿

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秦先生

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高陵长白班氩弧焊限工人18-40岁氩弧焊30人铆工20人需要有证-有焊钛的优先300-400/天根据车间试工定8：30-17：30中午吃饭一小时下午吃饭一小时饭堂饭菜5-8块钱能干一季度，后期有活还可以继续连干劳保鞋自备水电费平摊

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冯女士

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岗位要求：1.专业：车辆工程、机械工程等相关车辆类专业；2.统招本科或以上学历；3.熟悉车体结构，具备熟练操作二维及三维设计软件的能力，可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。岗位职责：1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务，负责3D数模的建立与优化，并输出总成及零部件图纸；2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作；3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析，提出有效解决方案并落实改进措施；4.结合内外部质量反馈，制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构，能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。

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李先生

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岗位职责：1、开展重卡车车联网保险安全托管业务服务，在公司业务平台上监控车辆行驶路径、驾驶员安全行为；2、主动监管：监控车辆驾驶行为，通过手持麦呼叫车内驾驶员确保驾驶行为安全；3、被动监控：针对车辆出现被动安全行为，及时进行呼叫并上报保险公司；4、故障排查服务：针对车辆临时性故障，进行整车电器电路故障排查。5、三班倒（有夜班）。月休4-6天。招聘要求：1、学历要求：要求统招大专及以上学历、计算机、软件工程、机械、汽车等专业优先、本科学历优先；2、基本要求：熟悉整车电器电路；能够熟练掌握电脑办公软件，能够适应三班倒的夜班出勤；3、素质要求：具备较好的沟通能力，能够使用良好的普通话沟通；具备一定的承压能力。

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贾女士

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招聘岗位：叉车司机小时工，劳务工，拖车司机劳务工性别：男女不限工学历：无要求资质：N1或者N2叉车证岗位职责：货物的装车；卸车，以及配送。上班时间：8-8两班倒。发放工资日期：次月25-28号【问题汇总】：住宿房费，吃饭自理，纹身拍照确认。

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肖先生

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一、岗位职责：轻卡和皮卡1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能特性，制定技术协议，并协调处理底盘相关问题；2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配；3、参与产品试制与试验过程，对出现的问题进行分析、判断并提出整改方案；4、提供生产现场及售后环节中底盘相关问题的技术支持。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车或机械设计相关专业，持有中级工程师职称证书；2、具备5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计经验者优先；3、具有扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统的设计任务；4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理及结构组成，了解整车开发流程，掌握产品设计相关标准规范；6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新精神；7、取得中级工程师职称者在录用时优先考虑。

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李先生

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西安某汽车物流有限公司（西安）招聘长期工  因公司业务拓展需求，现招聘以下职位： 1、招聘岗位及人数：物料员50人，叉车司机20人 2、招聘要求：生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先物料员:18-45岁，有工厂工作经验叉车司机:有工厂叉车司机工作经验，持证 3、上班时间：两班制 4、薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月叉车工:试用期一个月，试用期工资为4000元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5500元左右/月 5、福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。 

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李女士

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工厂仓库扫描出库入库，工厂文员，月工资6000左右国企单位，五险，待遇好招岗聘‬位：二线文员（正编）性别：男女不限年龄：18～40岁第一个月3500左右，第二个月5000-6000左右】上时班‬间：八对点‬八点食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资)福待利‬遇：1、缴纳五险；2、高补温‬贴1000元左右；3、采补暖‬贴2500元左右；4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利；5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；工地作‬点：高陕

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谭女士

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高陵仓库管理物料员，社保，福利待遇好，正常交社保，每周可以预支800元学历:无需求①招聘岗位：叉车工性别：男女不限年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。叉车（派遣工资）：【第一个月4500左右，第二个月6000左右】叉车工(小时工资)21一小时，一天231，一月6500左右②岗位职责:拿找货物，放到规定地方工资:第一月4000元左右（第二月5000-6000元）福利待遇1.缴纳五险，2.高温补贴1000元左右，3.采补暖贴2500左右，4.防降暑温，取补暖贴，法定节日假福利，5.半年奖，年终奖每次6000左右。③招聘岗位二线辅助性别：年龄：18-35岁学历：大专岗位职责：负责进出货物登记工资：【第一月3800左右，第二月5000左右】发放工资日期:次月25-28日【问题汇总】:住宿房费，吃饭自理，纹身拍照确认。

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雷先生

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一、岗位职责：1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商产品性能与技术特点，制定相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题；2、承担自制底盘系统（包括悬架系统、转向系统、制动系统、传动系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配工作；3、参与产品试制与试验环节，对过程中发现的问题进行分析、定位并提出有效整改措施；4、提供现场及售后阶段底盘相关技术问题的支持与解决方案。二、任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称；2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑；3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架及各大底盘系统（悬架/转向/制动/传动）的设计任务；4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具；5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准；6、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

西安

李先生

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