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1.要有中餐炒锅实操经验，操作过炒、爆、炸、等烹饪技法，有空杯心态，能适应公司对出品的标准和要求，按照标准出餐。​2. 兼顾具备切配等多岗位操作技能，可根据厨房运营需求灵活支援各工位，高效配合团队完成备餐及高峰出餐任务。3.熟悉各类食材特性，要有成本管控意识，能合理利用食材减少损耗​4. 严格遵守食品安全规范，持有效健康证，注重操作卫生与食材安全5.年龄要求18-40岁

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袁先生

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【薪资待遇】1.收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩提成，深圳地区发展初期定岗薪资6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的收入回报，奖金无上限！2.五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假【岗位职责】：1、社区资源管理：熟悉所在区域的楼盘信息及实地勘察情况，维护良好的业务协作关系；2、市场资源拓展：主动开发房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；将信息准确录入公司系统，并为业务优化提出可行性建议；3、置业服务支持：提供专业的房产咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常各项考核指标；4、商务洽谈促成：精准匹配客户与业主需求，承担居间协调角色，推动谈判及合同签订；5、人才储备计划：表现优异者将作为业务骨干、门店负责人、营销管理层或子公司管理者重点培养。【任职要求】：1、有相关经验者优先考虑，不限专业、不限学历，具备学生干部经历、大型活动组织经验或销售类实践背景者更佳；2、具备良好语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、心理承受力强，能适应高强度工作节奏，责任心强，怀有打造职业成就的强烈意愿。

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严先生

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新媒体岗位开始招募ing!无业绩压力|短视频培训|直播资源支持薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效）要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强

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田先生

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新媒体岗位开始招募ing!无业绩压力|短视频培训|直播资源支持薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效）要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强

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关先生

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岗位职责：1.接待顾客，解答顾客的疑问，帮助顾客挑选心仪的面包甜点2.负责店铺内面包、糕点的陈列摆放，确保商品陈列美观、整齐3.完成每日的销售目标，处理顾客的购买需求、收银结账等事宜4.维护店面清洁卫生，保持门店干净整洁5.能完成工作任务，积极配合店长工作，团结协作任职要求：1.初中及以上，18-35岁，接受无经验2.有良好的服务意识，亲和力3.形象气质佳、吃苦耐劳4.能适应早晚班轮换工作，月休4天薪资待遇：4000-4500元/月多方位晋升空间不定期培训学习新品试吃，面包、糕点员工福利等

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李女士

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以下是关于乐有家大学生团队招聘岗位的综合信息整理，涵盖薪资架构、工作时间、任职要求等6个方面： 一、薪资架构基础薪资新手培养期（最长3个月）：高中/中专学历：底薪+补贴最高4000元+3000元绩效奖金，综合可达7000元；大专学历：底薪+补贴最高5000元+3000元绩效奖金，综合可达8000元；本科学历：底薪+补贴最高6000元+3000元绩效奖金，综合可达9000元。发展期：深圳定岗薪资最高11000元（底薪+补贴+浮动绩效）+业绩奖金（55%-80%提成比例），收入无上限。奖金机制业绩奖金按实际成交金额的55%-80%核算，无业绩考核要求的新手期结束后，提成比例仍保持行业高位。 二、工作时间标准作息常规安排：朝九晚九点半，每周休息1.5天，可灵活选择双休（薪资相应调整）。 三、任职要求学历与年龄统招大专及以上学历（应届生优先），年龄18-30岁。能力要求具备抗压能力、沟通能力和服务意识，接受扁平化管理及严格职业化培训。无行业经验要求，但需认同公司文化，有创业热情。 四、福利待遇基础福利五险一金、节日礼包、带薪假期（年假/病假等）、境内外旅游。专项补贴应届生，提供免费住宿（小区住宅，分高端/中端/初端三档）培训支持：一对一导师制带教，总部定期培训（营销总裁授课），APP线上课程。 五、公司介绍企业背景乐有家控股集团成立于2008年，总部位于深圳，以房地产经纪为核心，覆盖金融、互联网等领域，全国拥有近5000家直营门店，员工超3万人。行业地位深圳二手房市占率第一，获“中国十大品牌中介机构”“年度最佳雇主”等荣誉。 六、晋升机制路径清晰置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁，最快1个月可晋升店长。竞聘机会每月一次公开竞聘，90后管理层占比高，注重能力而非资历。 总结：乐有家大学生团队岗位以高底薪、高提成和快速晋升为亮点，适合应届生或职场新人。需适应高强度工作节奏，但福利体系完善，职业发展路径明确

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盘先生

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【职位描述】乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~【薪资待遇】1、【薪酬福利】置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等）内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～-毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费-五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策-丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游-提供住宿解决方案-上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

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程先生

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【薪资待遇】1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！！2、五险一金、节日关怀礼、带薪年假【岗位职责】：1、社区资源：掌握区域楼盘，实勘状况；良好的业务协作关系；2、市场资源：开发房源、客源，挖掘潜在客户；录入公司系统；为公司发展提供合理化建议；3、置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁服务相关业务，完成日常量化指标；4、商务谈判：客户业主需求做好中间方角色、谈判签约；5、集团优秀储备：业务精英或店长、营销副总、子公司负责人等管理方向培养。【任职要求】：1、有经验优先，专业不限，学历不限，学生干部、大型实践/统筹工作、营销类经历优先；2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，有成就一番事业的决心。

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陈先生

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1．岗位要求：全职。45岁以下铁板炒饭档口，熟手优先，生手会有人带。2．薪资待遇：底薪加提成5000元﹣7000元／月，熟手无需试用期。做事认真负责，懂食安法优先。3．上班时间：每天7小时，早班早上7点到下午15点。晚班15点到20.304.上班地点深圳南山区7号线桃源村地铁站旁的盒马鲜生

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龙先生

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招聘广告 乔曰茶咖局致力于为社区传递“松弛感”，打造一个社区的休闲地。我们是一家团结友爱、能量满满又灵活高效的年轻人团队，在此呼唤有志的小伙伴加入。我们坐落于深圳南山的黄金地段，主打“轻食、轻茶、轻咖啡”的“轻饮食、轻生活”特色。现需招聘小伙伴若干，有连锁餐饮工作经验者优先。 【工作内容】: 收银，递餐，整理卫生，饮品制作，活动带领客户，主动跟客户打招呼、解答客户疑问，以及店长安排的其他经营事项 【工资待遇】: 兼职时薪:18-22元/小时 发薪日期:月底 【上班时间】: 上班时间9:00-21:00 早午晚3个班(上班时间，中间休息0.5至1小时可灵活排休) 【工作地点】 深圳市南山区桃源村地铁口370米 【工作要求】 我们期待中的你:有烘焙经验优先~ 1、中专/大专以上学历，20-32岁; 2、1～3年工作经验，有连锁餐饮、咖啡店工作经验者优先，会烘焙者优先 3、性格积极、乐观、真诚、踏实，做事细心细致，有团队意识 4、喜欢与人交流，表达能力强，悉心听取客户需求，善于跟客户互动 【招聘人数】 1~2人 欢迎有兴趣的小伙伴们，随时联系我们！

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刘先生

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一、福利待遇:1.内地团队成功经验指导高才、优才续签，永居，插班择校中小学等事项2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红4.弹性工作时间安排，平衡工作与生活5.由持牌资深财富管理导师提供在职培训和专业提升课程6.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书7.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会8.提供专业团队制作的推广影片及照片，在各大媒体渠道刊登曝光9.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等10.职级和成长均可获得相应奖励二、资格与要求:1.欢迎应届毕业生/IANG/高才/优才/专才2.具备目标感、责任心，善于团队合作，对工作热诚，能主动学习，有事业心3.出色的客户服务精神三、职责内容:1.客户关系网络的建立和维护。2.财富管理咨询服务：挖掘高净值人群，为客户提供专业的、全方位的财富管理咨询服务，包括风险管理、财富规划与传承、离岸信托服务、身份规划、子女教育规划、退休规划、遗产规划等。3.资产配置与投资需求分析：深入了解客户的资产状况，挖掘并明确客户的资产配置目标和投资需求，设计相应的财富保全、增值和资产隔离策略，并定期与客户沟通，根据市场变化和客户需求，及时更新和优化资产配置方案。4.一站式专业服务：提供包括医疗咨询、税务、法律意见、家族办公室咨询及建立等一站式多领域专业服务。5.团队管理与领导力培养：学习并掌握团队管理技巧，培养领导力，发展团队新成员，带领销售团队实现更高的业绩目标。员工福利五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金

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李先生

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岗位职责:1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度2.维护美容设备和环境的卫生与整洁3.参与团队合作，共同完成日常运营任务任职要求：1.年龄18～48岁身体健康有行业经验优先生手可以面谈2.具备良好的服务意识和团队合作精神3.能够遵循公司规章制度，保证服务质量4.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并提升自我

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石女士

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三个月置业助理，本科9K，专科8K。三个月以后转岗，可转置业顾问、营业部经理、店长等岗位。1.新营销：①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。2.搭档作业组团服务的新营销模式。3、①大宗商品交易。②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）③掌握房产交易一技之长，生存之本。④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、青干班后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。【乐有家—行业的引领者】：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍|一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！

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谢先生

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