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工作内容：1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净；2、货品的及时补充及摆放要求：1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）；2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天薪资：综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩职级津贴：0-1200元/月分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

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余女士

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上海黄浦区龙华东路，招塔吊指挥2人。不超龄，工资6000，工地加班多，加班20元，要求：加班多，加班多，要有吃苦精神，持上海建工医院体检报告。有意向的请联系：。非诚勿扰！

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12月20日 09:23

马先生

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主要职责参与测试接口板、扩展板及外设模拟板的设计与开发掌握马达、步进电机、电磁阀、调压阀、减压阀等器件的选型方法熟悉压力、流量、温度、位置、光学传感器及编码器的选型，具备独立完成监测与分析电路设计的能力独立完成硬件驱动程序的编写与测试工作能使用英语独立撰写硬件与系统测试计划、方案及相关报告岗位要求：熟练掌握Labview、C或Python中至少一种编程语言能够识读并理解工程图、电气原理图和接线图，可独立或协同完成嵌入式控制板、IO多路复用板、信号采集板的设计开发具备3~5年嵌入式工控、消费电子或医疗产品相关经验，熟悉RTOS或Linux操作系统原理及MCU架构，掌握嵌入式开发调试工具与测试方法具有USB、UART、I2S、SDIO、I2C、SPI、PCIE等外设驱动开发与测试经验，有RTOS应用背景者优先，具备自动化平台开发测试经验者更佳能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻仪、绝缘耐压测试仪等常用仪器设备

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杨先生

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行政专员（可半天，年龄不限）岗位职责：1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。任职要求：1.具备行政或相关岗位工作经验，2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。5.熟练使用Office等办公软件，做事细致我们提供：*弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。*有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。*开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。*舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

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陈先生

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行政专员（可半天，年龄不限）岗位职责：1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。任职要求：1.具备行政或相关岗位工作经验，2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。5.熟练使用Office等办公软件，做事细致我们提供：*弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。*有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。*开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。*舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

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先生

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主要职责参与测试接口板、扩展板及外设模拟板的设计与开发熟悉马达、步进电机、电磁阀、调压阀、减压阀等执行器件的选型掌握压力传感器、流量传感器、温度传感器、位置传感器、光学传感器及编码器的选型，可独立完成监测与分析电路设计独立完成硬件驱动程序的编写与测试验证能以英语独立撰写硬件与系统测试计划、方案及相关报告岗位要求：熟练掌握Labview、C或Python中至少一种编程语言具备阅读和理解工程图、电气原理图及接线图的能力，可独立或协同完成嵌入式控制板、IO多路复用板、信号采集板的开发设计具有3~5年嵌入式工控、消费电子或医疗产品相关经验，熟悉RTOS或Linux操作系统原理及MCU架构，掌握嵌入式开发调试工具与测试方法具备USB、UART、I2S、SDIO、I2C、SPI、PCIE等外设驱动开发与测试经验，有RTOS应用经验者优先，具备自动化测试平台开发经验者更佳能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻仪、绝缘耐压测试仪等常用测试仪器

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杨先生

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1、负责公司户用及商用储能产品全生命周期的统筹管理，涵盖从新产品立项、开发过程跟踪、产品发布、市场应用支持到产品退市的全流程。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站用储能电池等。2、主导新产品需求定义，深入分析行业竞争格局，结合企业资源与战略方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品上市推广计划，组织并输出产品发布所需的技术文档及相关支持资料4、协同市场团队提供营销支持，收集终端应用场景反馈，提炼用户需求并推动形成可行的产品解决方案5、牵头实施产品退市策略，确保产品退出过程平稳有序

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侯先生

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试，具备基本实操能力；2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识；3.能独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并完成测试报告编写；4.可独立负责量产机型的维护，配合产线处理生产异常，协助服务端进行问题分析；5.能独立完成关键元器件的选型与验证测试；6.具备较强的分析判断能力，常见技术问题可自主解决。职位要求：1.具备良好的学习能力与责任心，能准确理解并掌握技术信息，在指导下独立推进任务；2.具有团队协作意识，责任心强，工作认真踏实。

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侯先生

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品立项、开发过程跟踪、产品发布、市场应用支持以及退市管理等各环节。主要产品范围包括：储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业实际情况，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品发布实施计划，输出产品发布所需的技术文档及相关支持资料4、配合营销团队提供产品支持，收集现场应用反馈与客户需求，提出可行的产品优化方案5、牵头推进产品退市流程，确保产品退出有序合规加分项具备以下领域经验者优先：新能源·电力/热力/燃气/水利·环保

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侯先生

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖产品立项、开发过程跟踪、发布实施、市场应用支持以及退市规划等各个环节。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业与地面电站用储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争格局，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品上市推广计划，输出产品发布所需的技术文档及相关支持资料。4、配合营销团队提供产品技术支持，收集现场应用场景反馈，提炼用户需求并推动解决方案落地。5、统筹产品退出市场的整体方案，确保产品退市流程有序执行。加分项具备以下领域相关经验者优先：新能源、电力/热力/燃气/水利、环保

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侯先生

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职位描述：1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试，具备基本实操能力；2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识；3.能独立承担试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试，并完成测试报告的撰写与提交；4.能独立维护量产机型，配合产线处理生产异常，协助进行售后问题的技术分析；5.可独立完成关键电子元器件的选型与验证测试；6.具备较强的分析判断能力，能够独立应对和解决常见技术问题职位要求：1.具备良好的学习能力与责任意识，能准确理解并掌握技术信息，在指导下方可独立开展工作；2.具有较强的团队协作精神，责任心强，工作认真踏实

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侯先生

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1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理，涵盖从产品立项、开发过程跟踪、产品发布、市场应用支持到退市管理的全流程。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。2、主导新产品需求定义，研究行业竞争动态，结合企业资源与发展方向，制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品发布实施计划，准备并输出产品发布所需的各类文档及配套资料。4、配合营销团队提供产品技术支持，收集一线市场反馈与应用场景需求，提出可行的技术或产品优化方案。5、牵头规划并执行产品退市策略，确保产品退出过程有序合规。

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侯先生

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岗位职责：1、行业解决方案与商业化落地：结合企业客户需求及公司现有的AI产品、技术、运营服务等相关能力，输出公司级可复用的、具备落地性的AI产品解决方案，并推动解决方案在标杆客户的商业化试点与规模复制；2、需求分析及场景识别：具备大客户咨询服务能力，能独立进行客户需求调研与挖掘、方案设计与讲解、业务引导等，对公司AI业务的结果转化负责；3、市场与技术趋势研究：保持对品牌营销需求、内外部AI技术发展趋势、行业对标公司的洞察，加深行业know-how，牵头AI产品或解决方案的长期升级迭代，与产研团队、运营团队等紧密协同；职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验；2、对AI、大数据、品牌营销等行业有了解，能认可并识别ai在企业应用中的业务价值，有ai营销项目落地经验最佳；3、有3年以上tob服务的售前解决方案经验，了解品牌私域营销、内容营销等，服务过母婴、食品快消、鞋服等品牌优先；4、具备创新精神和抗压能力，在垂直行业有深度客户资源或行业洞察者优先。

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姜女士

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公司背景：我们是一家美资大健康品牌，旗下品牌覆盖多品类，已入住天猫，京东，抖音，快手，小红书等多渠道。目前品牌进入中国市场3年多，业务增长趋势好，公司文化佳。岗位类型：电商营销主管/助理经理（ECMKTSupervisor/AM）岗位职责：1.平台活动执行：对接TP和平台小二，管理营销活动，积极拓展各类营销资源，协助运营天猫、京东、抖音、等电商平台的日常营销活动，包括平台大促（如618、双11、双12）的报名、素材提报、资源位对接等。2.内容与素材跟进：协调内外部团队（设计、文案、视频）准备电商页面素材、推广图文及短视频内容，确保按时上线。协同内部资源利用，打通种草-电商链路。3.站内媒体投放：管理和优化各大平台的广告预算（如天猫直通车、钻展、引力魔方、抖音DOU+、千川等），制定并执行精准的付费引流策略，与销售团队协同，持续提升投放效率和ROI。4.KOL/KOC合作协助：协助寻找、沟通和寄样给中腰部达人/KOC，并跟踪内容发布效果。5.数据报告与竞品监测：每日监控店铺核心数据（流量、转化率、销售额等），跟踪、分析营销活动效果，撰写复盘报告，持续优化营销策略。定期收集市场及竞品动态，进行数据分析，为产品组合、定价策略及营销活动提供数据支持和决策建议。任职要求1.经验：3年以上电商市场营销相关经验，有国际消费品、大健康、美妆或母婴行业背景者优先。2.平台技能：精通天猫、京东等主流电商平台的运营规则和营销推广工具，具备独立操盘店铺的能力。3.社交媒体：对社交媒体（特别是小红书和抖音）的营销玩法有深刻理解和成功实践，拥有一定的达人资源者更佳。4.数据分析：具备良好的数据敏感度和分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，并据此提出优化见解。5.语言能力：英语听说读写流利，能够作为日常工作语言，与全球团队进行顺畅的书面和口头沟通。6.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，但对能力突出者专业不限。7.个人素质：结果导向，具备出色的沟通协调能力、项目推动力及团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，对健康和品质生活充满热情。月薪12-16k

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王先生

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岗位职责：1、主导公司产品在外卖平台的整体运营策略与规划，搭建并优化运营流程，完善组织架构设计，助力企业战略目标实现；2、统筹线上外卖渠道（饿了么、美团外卖、口碑等）的运营策略制定与执行，负责产品策划、上线发布及门店日常管理，通过系统化运营手段实现业务持续增长；3、推进公司餐饮品类会员体系的建设与运营成本管控，确保各平台订单量实现稳定且显著提升；4、深度分析产品表现与运营数据，基于数据结果制定用户运营、活动运营及内容运营的具体实施方案；5、收集并整理外卖市场动态信息，开展市场需求研究，完成竞品分析、类目TOP榜单解读，为产品研发、定价策略、功能优化及包装设计提供决策支持；6、持续评估产品运营效果，结合数据分析输出用户、活动与内容维度的运营策略，并对核心运营指标达成负责；7、汇总用户反馈信息，洞察用户真实需求，围绕用户体验优化提出切实可行的改进建议；8、优化外卖运营全流程管理体系，针对重大营销活动进行专项攻坚，并沉淀可复用的方法论与操作规范；任职要求：1、本科及以上学历，具备约3年连锁餐饮行业甲方运营管理经验，2年以上外卖运营实操经历（曾担任饿了么、美团相关岗位或团队负责人、总监级别岗位满2年者优先），有品牌连锁企业外卖运营总监背景更佳；2、掌握外卖行业发展趋势，精通O2O运营机制与渠道规则，熟练运用各大平台推广工具与活动资源，独立主导过平台运营流程的设计与落地，熟悉互联网营销策略与模式；3、擅长数据挖掘与用户行为研究，具备较强的产品理解力与用户洞察能力者优先；4、在存量用户转化、核心用户维护等方面拥有实际操作经验，并形成有效的方法论总结；5、熟悉商品供应管理与销售运营流程，具备外卖商品策略分析或销售运营项目实践经验者优先；6、逻辑清晰，具备出色的数据分析、跨团队协作及项目推动能力；7、具备敏锐的产品感知力与市场判断力，抗压能力强，勇于面对挑战，具有强烈的成就导向；8、以结果为核心导向，自我驱动力强，具备良好的沟通协作意识与团队精神；9、思维缜密，具备优秀的市场策划、组织协调与开拓能力。

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赵先生

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【岗位单休介意勿扰】创意活动策划&设计【一】岗位工作：1、深入洞察用户需求与市场动向，提炼新产品核心优势，协助制定精准营销策略，输出创意营销方案，完成活动视觉设计，并通过百店联动活动及点评、抖音、外卖平台等渠道实现新品推广落地。2、全面负责新店开业活动的策划与执行，统筹物料设计与现场布置，打造具有传播力的开业事件，吸引周边区域客流。3、整合门店周边三公里商圈资源，协同开展联动引流活动，提升顾客到店体验，促进门店销售增长。4、跟踪竞品动作与行业优秀案例，为品牌注入创新营销灵感，并对各类活动进行数据追踪与复盘分析。5、加分项：熟悉点评、抖音、微信小程序会员运营机制，具备策划与运营双重能力，对数据有敏锐感知力。【二】岗位要求：1.工作背景：有连锁餐饮、快消品、4A广告或咨询公司经验者优先，性别不限；2、具备连锁餐饮领域新品上市、门店引流、开业活动策划及物料执行经验，能有效提升到店率与品牌曝光度；3、善于从用户视角出发，挖掘产品亮点，策划富有吸引力的活动并完成视觉呈现，推动销量与业绩增长；4、本岗位接受优秀应届毕业生，为重点管培人才储备方向；5、学历要求：本科及以上，广告设计、市场营销、新闻传媒等相关专业优先，综合表现优异者专业不限；6、工作经验：优秀应届生或拥有1-3年相关工作经验；7、思维敏捷，关注社交热点，能快速结合品牌调性产出创意内容；8、具备基础数据分析能力（如Excel/PPT），可清晰展示策略逻辑与项目成果；9、热爱餐饮行业，喜欢美食、乐于探索新鲜事物，执行力强且具备团队协作意识；10、核心技能：精通广告活动策划、海报设计及各类宣传物料的落地执行。工作地点：上海胡子大厨歌斐中心B2日常工作地点：胡子大厨上海地区共100家连锁门店

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梁先生

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【岗位单休介意勿扰】创意活动策划&设计【一】岗位职责：1、深入洞察用户需求与市场动向，提炼新品核心卖点，协助制定精准营销策略，输出创意营销方案，完成活动视觉设计，并通过百店联动、点评平台、抖音及外卖渠道推动新品落地推广；2、全面负责新店开业活动的策划与执行，统筹物料设计与现场落地，打造具有传播力的开业事件，吸引周边区域客流；3、整合门店周边三公里商圈资源，联动外部合作方，开展联合引流活动，优化顾客体验，助力门店销售增长；4、持续追踪竞品动作与行业优秀案例，输出创新营销建议，定期进行活动效果复盘与数据跟踪分析；5、加分项：熟悉本地生活平台运营逻辑，了解点评、抖音、微信小程序会员体系，具备活动策划与运营结合能力，对数据有敏锐感知。【二】任职要求：1.行业背景：有连锁餐饮、快消品、4A广告或咨询公司经验者优先，性别不限；2.具备连锁餐饮品牌新品上市、门店引流、开业活动全流程策划及物料执行经验，能有效提升到店率与品牌曝光度；3.擅长基于用户洞察挖掘产品亮点，独立完成创意活动策划与视觉呈现，推动销量与业绩提升；4.岗位培养方向：优秀应届生优先考虑，重点作为管培人才储备；5.学历要求：本科及以上学历，广告设计、市场营销、新闻传媒等相关专业，条件优异者专业可放宽；6.工作经验：接受优秀应届毕业生，或拥有1-3年相关工作经验者；7.思维敏捷，关注社交热点，能快速结合品牌调性输出具传播性的创意内容；8.具备基础数据分析能力（如Excel、PPT），能够清晰展示策略逻辑与项目成果；9.热爱餐饮行业，乐于尝试新鲜事物，执行力强，具备良好团队协作意识；10.核心技能：精通广告活动策划，擅长海报设计及各类线下物料的创意与落地执行。工作地点：上海胡子大厨歌斐中心B2日常工作范围：胡子大厨在上海设有100家连锁门店

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梁先生

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1、主要负责跨境保健品小红书账号的运营，持续产出优质【图文】内容，对账号的销售转化率、阅读量、点赞数、粉丝增长等核心指标负责2、统筹小红书账号的整体运营规划，包括选题策划、内容创作与发布执行；独立完成日常内容撰写、编辑、图片拍摄及后期修图处理，制定并落地电商运营策略，涵盖内容布局、活动推广及用户互动环节3、负责小红书平台的商品推广、店铺日常运营及销售推进，提升品牌曝光度与用户留存；站内负责SKU详情页、主图设计、高转化关键词、店铺视觉呈现、活动页面及推广素材的规划与优化，并基于数据表现进行阶段性调整；协同团队明确阶段主推产品与核心标签词，输出有效种草策略方案4、具备敏锐的选题捕捉能力，能够洞察热点事件与用户需求，在保证内容逻辑性的基础上，快速响应并产出高转化内容5、定期分析行业对标账号及竞品动态，追踪聚光投放效果，开展数据复盘与反馈，及时掌握平台最新趋势与规则变化6、熟悉小红书平台机制与运营玩法，配合团队推进各项执行工作，确保目标达成7、执行力强，具备良好的协作意识，积极配合部门完成上级安排的其他相关任务

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邵女士

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【岗位单休，介意勿投】岗位职责1.负责桌面计算机软硬件（包括主机、显示器、电话、网络设备及周边设备如打印机、扫描仪等）的安装、配置、升级、日常维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足员工日常工作需求2.负责门店POS系统及其他门店运营系统的运维支持工作3.负责网络设备、服务器及安全设备的运行监控与管理，承担公司综合布线系统的维护与管理工作4.编写相关运维技术文档，统计并整理运维过程中的各类数据信息5.负责数据库系统（含但不限于Oracle、MSSQLServer）的日常维护与管理6.负责公司各类应用系统、工作流平台等系统的运维保障任职要求1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备扎实的计算机软硬件知识，能快速定位并处理软硬件故障，可指导用户正确使用主流软硬件工具2.掌握基础网络知识，熟悉常见网络设备及综合布线系统的基本原理与应用3.具备良好的服务意识与职业操守，沟通顺畅，表达清晰，富有团队合作精神4.熟悉常用操作系统（Windows、Linux）的安装、操作、配置及故障排查，掌握微软商业桌面部署相关知识并具备实施能力5.具备信息安全防范意识，了解网络与系统安全的整体防护策略，并有实际应对经验6.具备一定的编程语言基础7.热爱生活，喜爱运动，有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼者优先

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梁先生

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岗位单休！！介意勿投！！岗位职责：您将主要负责胡子大厨品牌旗下门店（新店及改造店）的CAD图纸绘制、深化及相关管理工作，具体包含：1.调研业内优质设计案例，协同团队共同打造品牌新型空间模型。2.配合品牌部同事梳理功能区域布局，深入分析设计细节，拆解功能模块，优化工作流程SOP。3.协同外部设计师推进项目设计，确保设计意图与实际需求精准对接；4.参与设计方案评审会议，关注审核要点，保障图纸按时高质量交付。5.与项目执行团队紧密协作，提供技术支持，确保方案具备可实施性与落地准确性；6.对整体设计流程进行跟踪与管控，保障设计成果有效落地；7.协助推进店铺软装实施及品牌物料的现场落位；8.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；2.熟练掌握AUTOCAD，具备PS操作能力；3.具备1年以上相关工作经验。

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赵先生

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【岗位单休，介意勿投】岗位职责1.负责桌面类计算机软硬件（包括主机、显示器、电话设备、网络装置及其他周边设备如打印机、扫描仪等）的安装、配置、更新、日常维护与管理，确保桌面系统稳定运行，满足员工日常工作需求2.负责门店POS系统及相关运营系统的运维支持工作3.负责网络设备、服务器及安全设备的运行监控与日常管理，承担公司综合布线系统的维护与管理工作4.编写运维相关技术文档，汇总并分析运维过程中的各类数据信息5.负责数据库系统（涵盖但不限于Oracle、MSSQLServer）的日常维护与管理6.负责公司各类应用系统、工作流平台等系统的运行维护任职要求1.全日制本科及以上学历，统招毕业，有连锁行业从业背景者优先，熟练掌握计算机软硬件知识，能快速定位并处理常见软硬件故障，可指导用户使用主流软硬件工具2.掌握基础网络原理，了解常见网络设备及综合布线结构3.具备良好的服务意识与职业操守，具备较强的沟通表达能力与团队协作精神4.熟悉常用操作系统（Windows、Linux）的安装、操作、配置及故障排查，掌握微软商业桌面部署的相关知识并具备实际操作经验5.具备信息安全防护意识，了解网络与系统层面的安全防范策略，并有一定实际应对经验6.具备基本编程语言基础，能够进行简单脚本编写或自动化操作7.热爱生活，喜爱运动，拥有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼者优先考虑

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梁先生

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【岗位单休，介意勿扰】岗位职责：1.负责公司薪酬体系的日常运营，涵盖薪资核算、奖金统计、社保及公积金申报等工作，保障薪酬数据精准、发放及时。2.定期开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬动态，结合企业战略与实际经营情况，提出合理的调薪方案，持续优化薪酬架构。3.协助建立并完善绩效考核机制与执行流程，推动绩效评估落地，汇总分析考核结果，为薪酬变动、职级晋升等提供支持依据。4.解答员工关于薪酬福利的疑问，处理相关咨询与异议，协调沟通，促进劳资关系和谐。岗位要求：1.985、211院校毕业，具备1年以上人力资源工作经验，有薪酬绩效模块实操经验者优先；同时熟悉培训/招聘/企业文化其中一项并具备实践经验。2.掌握财务基础知识，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接财务工作；熟悉劳动法律法规，可独立应对劳动争议；通晓人力资源相关政策法规。3.具备战略视野与逻辑分析能力，思维缜密，拥有优秀的团队管理、激励机制设计及绩效推动能力。4.抗压性强，适应快节奏工作环境，执行力突出，富有推动力，沟通协调能力良好。

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梁先生

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肯德基总部直聘兼职服务员，欢迎您的加入！【工作地点】：黄浦歌斐中心工作内容：1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品（汉堡、鸡肉卷等）任职要求：1.18—50周岁；2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限

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孙先生

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如下：-薪资待遇：7000-8000元/月​-年龄范围：18-35周岁​-形象要求：无大面积纹身，五官端正，注重个人卫生​-岗位职责：负责日常菜品的制作与烹饪，保证出品质量和速度；协助食材的准备、清洗及厨房卫生维护等工作​-任职要求：具备一定烹饪基础者优先，有无经验均可培养；工作积极主动，能配合团队完成工作安排

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梁先生

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【岗位单休介意勿扰】【核心岗位职责】1.策略规划与落地：制定年度、季度及月度市场推广计划，统筹新品上市、节日营销、会员运营等项目，监控执行数据并持续优化策略。2.品牌形象建设：借助线上新媒体渠道与线下活动提升品牌认知度，统一宣传物料视觉风格，及时应对舆情，推动正面口碑传播。3.营销活动设计：结合消费场景策划主题营销（如美食节、亲子互动），主导活动全流程执行，协同门店确保方案高效落地。4.市场信息分析：调研行业趋势、目标客群与竞争品牌动态，形成分析报告，为产品开发、定价策略及推广方案提供决策依据。团队目标管理：设定团队工作目标与考核标准，组织专业培训，建立激励机制，提升成员业务能力与团队协作水平。预算管控与效果评估：编制市场推广预算，控制支出成本，通过投入产出比、客流变化等量化指标及综合反馈评估活动成效。三、关键岗位要求学历背景：985、211院校毕业，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。从业经历：具备5年以上连锁餐饮市场岗位工作经验，其中至少2年团队管理经验，有主导多门店联动或区域/全国性品牌推广成功案例者优先。专业技能：具备连锁餐饮市场战略制定与调整能力，擅长跨门店协同的活动策划与执行；熟练使用Excel及各类数据分析工具，掌握主流新媒体平台运营逻辑；具备资源整合能力，熟悉连锁餐饮体系内部运作流程及标准化管理要求。职业态度：责任心强，能承受工作压力，接受加班与出差安排；具备创新思维与学习能力，重视成本效益，恪守职业操守。四、核心福利待遇薪酬：具有竞争力的薪资结构（基本工资+绩效奖金+项目激励），具体面议。福利：五险一金、带薪年假、节日与生日福利、工作餐补贴。发展：提供明确晋升通道（从华东区域总监晋升至全国总监）。氛围：定期组织团队建设活动，营造轻松开放、协作高效的办公环境。

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梁先生

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工作内容：1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品（汉堡、鸡肉卷等）任职要求：1.18—50周岁；2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳不含全日制用工和非全日制用工

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陈紫腾

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岗位职责：1、行业方案设计与商业实施：基于企业客户的实际需求，结合公司现有的AI技术、产品能力及运营服务体系，输出可规模化复制且具备实际落地效果的解决方案，并主导在重点客户中的试点验证与后续推广；2、客户需求洞察与场景挖掘：拥有面向大客户的咨询式服务能力，能够独立完成需求访谈、业务痛点分析、方案策划与宣讲，有效引导客户决策，对AI相关业务的实际转化成果负责；3、行业与技术动态跟踪：持续关注品牌营销领域的发展动向，以及内外部AI技术演进和竞品动态，深化行业理解，主导AI产品或解决方案的中长期优化升级，与产品、研发及运营团队高效协作；职位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经历；2、熟悉AI、大数据、品牌营销等相关领域，认同AI在企业级应用中的价值，具备AI营销类项目实践经验者优先；3、具有3年以上ToB售前解决方案经验，了解品牌私域运营、内容营销等模式，有服务母婴、食品饮料、快消、鞋服等行业品牌经验者优先；4、富有创新意识和承压能力，具备特定垂直行业的深度客户资源或产业洞察者更受青睐。

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姜女士

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