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BI数据开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 数据管道搭建:从业务系统(门店POS、会员系统、电商平台、美团/大众点评、医疗SaaS等)中抽取、清洗并整合数据,保障数据链路稳定高效。2. 梳理宠物业务核心指标体系,设计埋点方案(如新客转化、用户活跃、复购行为、客单水平、宠物生命周期价值等),支撑精细化运营。3. 负责企业级数据仓库建设与维护,搭建BI报表体系及自助分析平台,确保数据的准确性、时效性与可访问性。4. 数据呈现与看板开发:为管理层和业务团队设计并实现可视化数据仪表盘(如销售监控面板、用户增长追踪看板等),助力数据化日常决策。5. 定期输出深度数据分析报告,以清晰直观的方式向非技术同事传递关键数据结论与业务洞察。任职要求:1. 统招本科及以上学历,专业方向包括统计学、数学、计算机、信息技术、经济学等相关领域。2. 具备3年以上数据分析或商业智能相关工作经验,有宠物、快消品、电商或新零售行业经验者优先考虑。3. 精通复杂SQL编写,能完成多表关联查询与数据提取;熟练掌握至少一种主流BI工具,例如Tableau、Power BI、FineBI、Quick BI等。4. 熟练运用Excel进行数据整理与图表制作;具备良好的数据分析基础,熟悉Python(Pandas, NumPy, Scikit-learn)或R语言进行数据处理、分析与建模者优先。5. 具备跨部门协作能力,能与业务、技术、产品团队顺畅沟通,用通俗语言解读数据含义。6. 对宠物行业充满热情,乐于深入理解宠物及其主人的真实需求与行为特征。
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测试工程师
7000-10000元/月有电商和SaaS项目测试经验者优先岗位内容:1. 负责测试用例的设计与测试计划的实施,全面开展软件功能、性能及稳定性等方面的测试工作。2. 撰写测试报告及缺陷记录,跟踪问题修复进展,并及时向研发团队反馈缺陷状态。3. 参与产品设计与需求评审,提出测试角度的优化建议与专业意见。4. 掌握自动化测试框架或工具,承担相应的自动化测试任务。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上测试工作经验。2. 熟悉软件测试流程及常用测试方法与工具,至少掌握一种自动化测试工具。3. 具备较强的测试分析与问题排查能力,可独立完成测试方案与用例设计。4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
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高级java开发
面议1、负责项目的开发计划、维护以及线上问题的定位处理;2、负责相关业务模块的开发、部署、测试、维护以及相应文档的编写;3、为公司现有产品提供技术支持;4、负责优化公司现有产品的框架以及核心组件;5、参与代码、测试用例走查和评审,及时修复缺陷;6、系统性能分析和优化。7、配合和协助前端进行项目的调试、开发。岗位要求:1、熟练掌握JAVA基本原理,熟悉数据库结构计算法,了解线程池使用及调优等;2、熟练掌握MySQL开发与调优能力,对数据库事务、锁、并发机制原理有一定的了解;3、必须熟练使用主流开发框架Nginx、Mybaits、SpringCloudalibaba、Redis;(必须要有SpringCloudalibaba的实际项目经验)4、对Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件原理和使用优先考虑;5、熟悉Linux系统的使用,基本的Shell脚本编写;6、熟练掌握常用的设计模式,对抽象建模有一定的实践和沉淀,有大型分布式平台型系统的设计和研发经验者优先;7、有大型分布式系统或者高并发系统的性能优化经验,能够独立完成性能分析和调优工作;有使用过主流的性能监控和调优工具,进行性能监控和报警设置等经验优先;8、熟悉javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端开发技术者优先;9、熟悉NodeJS语法,能看懂NodeJS代码,并将NodeJS代码转化为java(熟练node.js优先考虑)10、全日制统招本科学历。
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企业客户销售代表
5000-7000元/月岗位职责:1、根据公司制定的目标达成销售任务;2、定期拜访客户并开拓新客户资源;3、维护良好的客户关系;4、开展竞品信息收集与市场调研工作任职要求:1、具备宠物行业从业背景,了解宠物店、宠物医院等渠道资源;2、品行端正,拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和问题解决能力,能承受较大工作压力;3、工作积极主动,具有强烈的事业进取心;4、吃苦耐劳,能够服从上级的工作安排
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高级java开发
2-3万元/月1、负责项目开发规划、日常维护及线上问题的排查与解决;2、承担业务模块的编码、部署、测试、运维及相关技术文档撰写工作;3、为公司现有产品提供技术支撑与服务保障;4、主导现有产品架构及核心功能组件的优化升级;5、参与代码审查、测试用例评审,及时定位并修复系统缺陷;6、开展系统性能评估与调优工作。7、协同前端团队完成项目的联调与开发支持。岗位要求:1、精通JAVA基础原理,掌握数据库结构与算法,熟悉线程池应用及性能调优;2、具备扎实的MySQL开发与优化能力,理解事务、锁机制及并发控制原理;3、熟练运用主流技术框架如Nginx、Mybaits、Spring Cloud alibaba、Redis;(需具备Spring Cloud alibaba实际项目落地经验)4、熟悉Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件的工作机制与应用场景者优先;5、熟悉Linux操作系统,能编写基础Shell脚本;6、掌握常用设计模式,具备抽象建模实践经验,有大型分布式平台系统设计与开发经历者优先;7、具备大型分布式或高并发系统性能调优经验,可独立完成性能分析与优化任务;有使用主流性能监控工具进行系统观测与告警配置经验者优先;8、了解javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端技术者优先;9、熟悉NodeJS语法,能够阅读NodeJS代码并实现向Java的转换;(具备NodeJS使用经验者优先考虑)10、全日制统招本科及以上学历。
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测试工程师
面议有电商和SAAS项目测试经验最好岗位内容:1.设计测试用例并执行测试计划,对软件功能、性能、稳定性等进行全面测试。2.编写测试报告和Bug汇报,跟踪Bug的解决过程,并及时反馈BUG情况给研发团队。3.参与产品设计和需求评审,提供测试意见和建议。4.熟悉自动化测试框架或工具,并进行相关测试工作。任职要求:1.本科以上学历,计算机相关专业,有3年以上测试经验。2.熟悉软件测试流程和常用的测试方法、工具,熟悉至少一种自动化测试工具。3.具备较强的测试分析和问题定位能力,能够独立制定测试计划和测试用例。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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技术开发主管
2.5-3.5万元/月主要工作职责:1、负责项目的开发规划、日常维护及线上问题的排查与解决;2、承担业务模块的开发、部署、测试、运维及相关技术文档的撰写;3、为公司现有产品提供专业技术支持与保障;4、主导现有产品架构和核心组件的优化升级;5、参与代码、测试用例的审查与评估,及时完成缺陷修复;6、开展系统性能分析并实施优化措施;7、作为技术负责人对接各职能部门及门店的开发需求,统筹安排开发任务与项目进度专业技术要求:1、精通JAVA基础原理,掌握数据库结构与算法,了解线程池的使用与调优机制;2、熟练进行MySQL开发与性能调优,理解事务、锁机制及并发控制原理;3、熟练运用主流技术框架如Nginx、MyBatis、Spring Cloud Alibaba、Redis;4、熟悉Kafka、RocketMQ、Websocket等中间件的原理与应用者优先考虑;5、熟悉Linux操作系统,具备基本Shell脚本编写能力;6、掌握常用设计模式,具备抽象建模实践经验,有大型分布式平台系统设计与研发经历者优先;7、具备大型分布式或高并发系统的性能优化经验,能独立完成性能分析与调优工作;有使用主流性能监控工具进行系统监控与告警配置经验者优先;8、了解javascript、vue、react、jquery、bootstrap、extjs等前端技术者优先;9、熟悉NodeJS语法,能够阅读NodeJS代码并实现向Java的转换;10、热爱技术,对性能优化工作充满热情,具备良好的学习能力与团队协作精神
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成都成华区急招采购总监
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司商品及自用品的集中采购,制作采购订单,并跟进发货、到货及入库全流程。2、审核各门店每日提交的要货申请单据。3、维护系统内商品成本数据,确保商品定价准确无误。4、完成与供应商的账务核对工作。5、组织并执行公司库存商品及自用品的定期盘点。6、维护供应商合作关系,结合到货周期与安全库存水平,合理管控缺货率保持在5%,最高不超过10%。7、协助门店间商品调拨、处理商品售后问题及临时采购预订事宜。岗位要求:1.大专及以上学历,具备5年以上采购相关领域工作经验;2.具有良好的沟通表达与组织协调能力;3.熟悉采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态信息;4.具备较强的商务谈判能力与风险防范意识;5.熟练操作办公软件及ERP系统工具。
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前端开发工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、参与需求调研、系统可行性评估、技术可行性评估、需求梳理及产品方案设计;2、根据业务需求提供高效的前端技术实现方案;3、承担公司相关项目前端的界面设计、编码开发、测试调试及日常维护工作;4、与团队成员协同配合,推进项目顺利实施;5、持续优化产品交互体验和界面性能,进行必要的代码重构和技术升级;6、探索并引入前沿前端框架,搭建通用技术工具,提供基础服务支持,提升整体开发效率;7、遵循Web标准编写页面代码,提升页面加载速度与运行性能,增强用户访问体验;8、完成上级安排的其他工作任务;任职要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备5年以上Web前端开发工作经验;2、精通Vue技术栈,深入理解其核心原理,可独立开发常用组件,熟练使用Element等主流UI框架;3、熟练运用Vue框架及其生态体系,熟悉前端模块化、编译流程及构建工具,如grunt、gulp、Webpack等;4、熟练掌握HTML/XHTML/JavaScript/Ajax/XML/Http/CSS等前端开发技术,能高效实现各类网页交互效果,确保代码高性能、高兼容性及良好可维护性,熟悉jQuery组件封装;5、具备前端工程化思维,能够对前端代码实施模块化、组件化和系统化管理;6、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,拥有良好的自主学习意识和对新技术的探索动力;7、具备优秀的沟通协作能力,富有团队精神,职业态度稳定,工作主动积极,执行力强,代码风格规范;8、具备安卓与iOS平台APP打包发布能力,可独立完成钉钉小程序、微信小程序及H5应用的发布,有*******或小程序内嵌H5开发经验者优先;9、有中大型项目前端架构设计与落地实践经验者优先;
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成都成华区急招陈列设计
7000-9000元/月岗位职责1. 结合宠物门店特点及季节变化,统筹规划各门店橱窗与店面陈列方案;2. 按周期更新门店陈列布局,提升顾客进店率与销售转化;3. 负责陈列道具的日常维护、调配与库存管理;4. 监督门店陈列执行效果、店铺形象规范及员工仪容仪表并跟进改善;5. 组织开展陈列相关培训工作,包括课件开发、人员授课及考核评估;6. 配合完成商品陈列、货品组合搭配及促销活动落地执行。任职要求1. 大专及以上学历;2. 具备2年以上陈列岗位工作经验;3. 有连锁零售、快消品或化妆品行业背景者优先考虑;4. 具备宠物行业从业经历者优先录用;5. 对市场动态、流行趋势及消费行为具备敏锐洞察力,能把握陈列视觉导向;6. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT、钉钉等。
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成都成华区招聘采购总监
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司商品及自用物资的集中采购,制作采购订单,并跟进发货、到货及入库全流程。2、每日审核各门店提交的要货申请单据。3、维护系统内商品成本信息,确保价格数据准确无误。4、对接供应商完成对账工作。5、组织并执行库存商品及自用物品的定期盘点任务。6、维系供应商合作关系,结合供货周期与安全库存水平进行分析,将缺货率控制在5%,最高不超过10%。7、协助门店开展跨店调拨、处理商品售后问题及临时采购需求的预定事宜。岗位要求:1. 大专及以上学历,具备5年以上采购相关领域工作经验;2. 具有良好的沟通表达与协调能力;3. 熟悉采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态;4. 具备较强的商务谈判能力与风险防范意识;5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。
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企业客户销售专员
5000-7000元/月岗位职责:1、根据公司规划达成既定销售任务;2、开展客户走访并拓展新客户资源;3、维护良好的客户关系;4、进行竞品市场数据整理与行业信息调研任职要求:1、具备宠物行业背景,了解宠物店、宠物医院等渠道及资源情况2、品行端正,具有较强的市场分析、营销策划与推广能力,沟通表达流畅,善于问题分析与应对,能承受工作压力3、工作积极主动,有强烈的进取心和事业追求4、踏实肯干,能够适应公司的工作安排与管理要求
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成都成华区急招产品经理
7000-9000元/月岗位职责:1. 结合公司战略与产品发展方向,主导产品的规划及迭代优化;2. 负责需求调研、竞品研究、功能方案设计,并开展客户沟通与服务支持;3. 以用户体验为核心,融合用户实际需求与技术实现条件,进行产品功能的概念构思与原型呈现;4. 在开发启动前,输出完整的产品需求文档和功能说明,交付研发与测试团队;5. 配合技术团队推进项目实施,监督产品架构合理性、优化措施、资源配置及整体进度;6. 关注已上线产品的市场表现与用户评价,主动收集反馈信息,挖掘优化点,持续推动产品改进与体验升级;7. 完成上级交办的其他工作任务;8. 负责公司ERP、CRM、商城、OA等系统的日常维护与运营支持。任职要求:1. 本科及以上学历,具备1年以上产品设计或项目实施相关经验;2. 熟悉ERP、CRM、商城、OA系统的基本原理与应用场景;3. 熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品设计常用工具;4. 了解计算机硬件及常见设备故障的排查方法;5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力。
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市场运营总监
3-4万元/月岗位职责:1. 战略规划与落地:根据企业战略方向,制定中长期市场发展策略、年度营销方案及预算安排,分解关键业务指标(如营收、用户规模、品牌覆盖率等),推进各模块执行实施,定期回顾调整,保障目标高效达成。2. 品牌全域建设:主导品牌定位梳理、核心价值塑造及形象迭代升级,统筹管理品牌传播、公关推广与口碑维护,覆盖线上线下载体与场景,构建独特品牌识别度,增强品牌影响力与行业竞争力。3. 渠道与用户运营:整合线上(包括新媒体、短视频、私域流量、电商平台等)与线下(如门店网络、行业展会等)主要营销通路,优化渠道布局,提升运营效能;深入实施用户分层管理,洞察用户需求,设计拉新、留存、转化及复购策略,提高用户全生命周期价值(LTV)。4. 团队搭建与管理:组建并完善市场营销组织架构(涵盖品牌、策划、渠道、新媒体、数据分析等职能),明确岗位分工、绩效考核与成长机制;负责人才引进、能力培养与团队激励,强化整体专业水平与执行效率,打造高协同性营销队伍。5. 数据驱动与复盘优化:建立系统化营销数据追踪体系,监控营销全流程核心数据(如曝光量、点击率、转化率、复购率等),通过数据复盘评估活动成效,总结可复制的运营模型,持续优化营销投入产出比与业绩表现。任职要求:1. 本科及以上学历,毕业于211/985院校,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先;2. 具备6年以上市场营销领域工作经验,其中至少4年团队管理经历,有完整营销项目操盘经验者优先;3. 拥有突出的营销实战成果(如主导品牌从0到1建设、实现用户或收入倍增、策划爆款营销事件等),能够提供可验证的量化业绩证明;4. 具备宏观战略思维,能结合行业动态与公司现状制定切实可行的市场战略,并有效拆解目标、推动落地执行;5. 熟悉品牌塑造、渠道运营、活动执行、用户增长及数据分析等全链路营销环节,具备多模块综合运作能力;6. 具有敏锐的市场感知能力,善于通过数据发现业务问题并优化决策,对营销ROI具备强管控意识。
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总经理助理
1-1.2万元/月岗位职责:1. 协助总经理开展市场调研、竞品动态跟踪及行业发展趋势分析,输出数据支撑材料,助力战略规划制定。2. 监控公司关键经营指标(如营业收入、毛利率、客单价、会员增长等),按周期整理并撰写经营分析报告。3. 参与年度/季度业务目标的设定工作,协助将目标细化为可落地的门店执行方案。4. 检查各区域及门店在运营标准方面的落实情况(包括服务流程、商品展示、库存管控等),协助识别共性问题并推进改进措施实施。5. 作为总经理的协同接口,与运营、市场、商品、人力、财务等部门保持紧密协作,保障信息高效传递,联动解决运营过程中的各类问题。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上连锁零售、快消品、服务行业或宠物领域相关工作经验,背景涵盖运营管理、业务分析、区域管理或总经理助理(偏业务方向)优先。2. 具备敏锐的商业思维与扎实的数据分析能力,善于通过数据发现业务核心问题;熟练操作Excel/PPT,掌握基本数据分析工具。3. 以结果为目标导向,拥有较强的项目推动力和跨部门协作能力,能够有效应对挑战并推动任务闭环。4. 具备优秀的书面撰写与口头沟通能力,可顺畅对接一线团队与中高层管理人员。
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成都成华区招聘采购经理
1.5-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司商品及自用品的集中采购,制作采购订单,并跟进发货到货情况,确保顺利入库。2、审核各门店每日提交的要货申请单据。3、维护系统内商品成本信息,保障商品定价准确无误。4、完成与供应商之间的账目核对工作。5、组织并执行公司库存商品及自用品的定期盘点任务。6、维护良好的供应商合作关系,结合到货周期与安全库存水平进行分析,将缺货率控制在5%,最高不超过10%。7、协助门店开展跨店调拨、处理商品售后问题以及临时采购需求的预定安排岗位要求:1. 大专及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;2. 具备优秀的沟通表达与协调能力;3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态变化;4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具
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宠物活体销售主管
7000-10000元/月岗位职责:1. 依据公司年度经营目标,制定并拆解宠物活体销售任务,带领团队达成各项销售指标(包括销售额、利润、客户数量等)。2. 跟踪销售数据,开展精细化分析,及时识别问题并提出优化方案,保障业绩持续稳定增长。3. 负责活体销售团队的搭建、培训、激励及日常运营。制定并持续完善销售顾问的SOP(标准作业流程),涵盖客户接待、需求了解、宠物展示、合同签署、售后维护等环节。4. 监管在售宠物的日常喂养、护理、行为调教及健康状况,确保其保持良好状态。5. 处理重大客户咨询与投诉,尤其是涉及宠物健康、售后服务等问题,维护企业品牌形象。任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年以上宠物活体销售管理经验。2. 熟悉猫犬常见品种、基本行为特征、日常养护及基础医疗知识,了解宠物活体交易市场动态与渠道运作。3. 具备出色的团队管理能力,能够有效激励和培养团队成员,有从零组建或重组销售团队经验者优先。4. 拥有知名宠物连锁机构、高端猫舍或犬舍运营管理经验者优先考虑
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数字营销负责人
2.5-4万元/月岗位职责:1、制定宠物领域新美大专项营销策略,分解业绩指标,统筹预算分配与投入产出比管控;2、主导宠物门店矩阵的整体运营,设计并推广洗护/美容/医疗等高转化套餐,提升核销表现与客户消费水平;3、负责新媒体、短视频、私域及电商平台等核心流量渠道的运营管理,优化渠道布局,提高渠道转化效能;深入实施用户分层策略,洞察养宠人群需求,策划拉新、留存、转化与复购相关运营活动,延长用户生命周期并提升价值贡献;4、联动宠物类垂直达人及平台官方支持资源,规划重点节点营销方案,强化品牌在线上市场的声誉与影响力;5、建立数据追踪与复盘机制,以数据分析指导运营迭代,带领团队达成既定业务目标。任职要求1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备8年以上数字营销经验,其中至少3年专注于新美大平台深度运营;2、熟练掌握新美大投放系统与流量分发逻辑,拥有宠物行业KOL资源及平台品类合作资源者优先;3、理解宠物主消费行为与核心诉求,具备较强的数据洞察力,能够基于数据反馈优化服务营销策略;4、结果导向,承压能力强,具备良好的跨部门协作能力,可组建并管理高效能的新美大运营团队。
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薪酬绩效主管
1.5-1.8万元/月岗位职责1、构建适用于宠物多岗位的薪酬绩效机制,实施全过程绩效管理,有效控制人力成本;2、推进绩效全流程执行(目标制定、过程追踪、结果评定、激励落实),协同业务单元优化考核指标,助力人效增长;3、组织薪酬市场调研与成本分析,严控人力预算,保障薪酬绩效体系合法合规并契合企业发展阶段;4、建立门店及职能条线分级培训体系,规划并实施专项培训项目,积累内部培训资源;5、协调处理绩效争议,推动考核结果应用于晋升、调薪、评奖等环节,营造积极正向的组织激励文化。任职要求1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2、具备5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年独立负责薪酬绩效实务;3、擅长薪酬绩效体系设计及培训项目落地执行;4、熟悉劳动法律法规,具备数据分析、跨部门协作能力,能独立主导方案推行。
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兼职美容师
面议岗位职责:1.为顾客提供专业的美容服务与咨询2.维护和提升服务顾客品质,确保顾客满意度3.掌握最新美容趋势和产品不断提升专业技能4.保持工作环境的卫生和仪器的清洁5.与顾客建立良好的沟通和关系任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力2.有责任心能独立完成工作任务3.有祛痘经验最好,无相关经验可培养4.待人真诚,踏实,有上进心,服从安排
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1对3小班教学初中数学
面议小学英语教师(3-6年级,一对三小班)职位职责1.负责3-6年级小学英语一对三小班线下教学,根据学生学情制定个性化教学方案,精准匹配课程难度与进度。2.深度讲解英语知识点,涵盖字词、阅读、写作等模块,通过互动式教学提升学生学习兴趣与成绩。3.及时批改作业并反馈,与学生及家长保持沟通,定期反馈学习效果,解答疑问(不涉及任何招生相关工作)。4.参与教学教研活动,整理教学资料、优化教案,配合机构完成教学相关任务。5.遵守上班时间,按时坐班,确保教学工作有序开展。任职要求1.学历背景:本科及以上学历,汉语言文学、小学教育等相关专业优先。2.能力要求:熟悉3-6年级小学语文教材与课程标准,具备扎实的学科知识和教学能力;善于引导学生,沟通表达能力强。3.经验要求:有小学语文教学经验或小班授课经验者优先,应届生优秀者亦可考虑。4.职业素养:热爱教育事业,责任心强,耐心细致,能严格遵守机构规章制度。•工作时间:早10:00-晚17:00,需按时坐班。薪资福利•薪资结构:责底薪+课时费+转化奖励课时费阶梯奖金•福利保障:五险一金、定期团建。•职业发展:提供系统的培训与在职教研支持,助力个人教学能力提升。
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小学英语老师(3-6年级)
8000-12000元/月1.小学一对三,三到六年级英语教学2.服从安排,需要教研和坐班3.英语专业
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电子科大旁双休行政班次8000
7000-9000元/月接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:早九晚六点半,月休6天,周末休,节假日正常休福利待遇:五险一金周末休息节假日带薪休假薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k五险一金,法定全休,提供餐补集团公司待遇,要的是你要有期待!社恐的小朋友也适合~
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测试工程师
面议任职要求:1.大学本科以上,计算机相关专业2.三年以上相关工作经验,有互联网行业测试经验者优先岗位要求:3.具备独立测试支持较大项目及同时支持多个项目测试工作的能力,包括测试分析,测试策略制定,风险控制,测试资源协调,缺陷管理,测试报告输出等4.属性JAVA语言,Tomcat,MQ,Nginx,zookeeper,MySQL,弹性数据库,Redis等5.有接口测试,性能测试,白盒测试经验者优先6.精通测试理论,测试策略,测试设计方法,有自动化测试经验7.熟练使用Linux平台下常用操作命令
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品牌策划经理
8000-12000元/月岗位职责:1. 品牌战略与市场定位•依据公司品牌发展战略,规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案,增强品牌认知度、口碑形象及行业影响力;•把握行业发展趋势、竞争格局变化及用户需求动向,依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径;•搭建品牌识别系统,确保品牌在视觉呈现、内容输出和传播语调上的统一性与连贯性。2. 营销策划与传播•围绕业务目标,策划并推进品牌营销项目,涵盖新品上市、节日营销、跨界联动等,提升用户触达效率与转化效果;•主导品牌传播内容的创意策划,包括品牌故事塑造、传播策略设计,输出高质量文案、短视频及社交平台内容;•整合多元营销手段(如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等),实现精准化传播,扩大品牌曝光与用户互动。3. 线上线下活动策划与执行•统筹管理线上线下品牌活动(如新品发布、展会参与、主题沙龙、用户体验会等),保障活动执行成效最大化;•结合品牌调性,构建高效的市场推广通路,强化品牌声量与用户体验;•跟踪活动关键数据,评估市场反应,迭代优化营销策略,提升品牌投入产出比。4. 用户增长与品牌资产管理•基于用户行为数据分析,制定面向不同人群的精细化运营策略,提升用户活跃度与复购水平;•管理品牌资产,完善品牌内容布局,覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道,全面提升品牌一致性;•拓展并维护品牌合作网络,探索跨行业合作机会,助力品牌可持续增长。【任职要求】1、本科及以上学历,市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景;2、3-5年品牌营销领域工作经验,具备独立主导品牌项目的能力优先,有完整操盘品牌营销活动经验,能形成策略到落地的闭环;有宠物行业、消费品或快消品领域品牌经验者优先;3、具备短视频运营、直播销售、社群运营、IP孵化相关经验者优先;4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效整合内外部资源;5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具,具有一定的数据处理与分析能力;6、适应高强度工作节奏,思维清晰,抗压性强。
成都·成华区

成都成华区/金牛区招物业综合维修水电工,年龄50以内,须有电工证
面议成都市成华区/金牛区招物业综合维修水电工,年龄50以内,须有电工证,月薪,交五险,不包吃住,有高空作业证优先。
成都·成华区·圣灯
11月17日 11:09
抖音数据分析/日结/暑期兼职/新手可做/6
6000-10000元/月接受暑假工/单招生/短期工/可日结/提供住宿/小白/素人/1、抖音头像、性格、情感、星座等内容方向主播招募,零基础可报名,提供免费系统培训;2、配备双人运营团队全程陪跑,约3天快速起号,流量扶持到位,变现能力突出;3、全领域头部运营支持,专注主播孵化,杜绝放任自流,覆盖起号、基础、进阶、稳定四个阶段,助力成长为专业主播;4、新主播首月收入约8000元(起号期),第二个月约15000元(基础期),第三个月收入3—6万(进阶期)5、薪酬结构:保底+利润分成,保底5000-10000元(依据试播表现核定),提成比例为利润的70-80%(流水超5万后提至80%)6、对新人的三项要求:强烈致富意愿、主动学习态度、高度配合执行
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成都成华区初中数学教师1、具备对应学科教师资格证,英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业
8000-15000元/月初中数学教师1、具备对应学科教师资格证,英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业,至少专四,专八更好,数学老师专业不限。2、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先;3、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;4、热爱教育事业,工作认真负责。证件要求五证齐全:1.身份证;2.教师资格证;3.二级乙等及以上普通话等级;4.最高学历证;5.相应学位证。1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;2、负责一对三教学和服务;3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。薪资福利:1、薪资结构:基本工资+课时工资,综合工资在7K~15K;2、五险、节日福利;3、工作稳定,课时保证。招工人数:1简历要求:提供五证及相关荣誉证书电子版,自制简历一份(简历上有近期免冠照片)。投送简历时间:即日起以姓名+学科的文件名,发送到工作地址:成华区建设路龙湖三千集附近
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小学英语教师
7000-10000元/月担任培训机构一对三,小学2~6年级教学,坐班,参加教研,教学服务。不招生。
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