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岗位职责:1.通过直播渠道在线展示汽车产品，推广车型信息并吸引潜在购车用户。2.实时与观众交流，提供专业的选车指导及答疑服务。3.策划并执行直播方案，提升直播间的观看人数与互动活跃度。4.统计分析直播相关数据，持续优化直播策略以提高转化效果。任职要求：1.拥有良好的表达能力，能与观众顺畅沟通并建立信任关系。2.热爱汽车领域，熟悉车辆性能特点，能够清晰传递产品价值。3.可独立完成直播内容的规划与落地，具备直播运营相关经验者优先。4.具备协作意识，工作积极主动，能为目标达成持续努力。

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岗位职责:1.协助汽车销售团队完成日常销售相关事务；2.维护现有客户关系并开发潜在客户，提供专业化的服务支持；3.参与销售策略的规划与执行，助力团队实现销售业绩目标；4.解答客户疑问，协助处理购车流程中的各类问题；5.配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣；3.熟悉常用销售工具及客户管理系统的操作；4.具有良好的团队协作能力，能与同事高效互动；5.掌握基础市场分析方法，具备客户问题应对能力。【时间自由，】

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岗位职责:1.在主流直播渠道开展汽车产品讲解与推广，提升观众参与度并维护粉丝关系。2.实时回应观众提问，提供专业、准确的车型解读及购车指导。3.策划并筹备直播脚本与环节，增强内容趣味性与互动体验。4.分析直播运营数据，结合用户反馈优化直播表现与策略。任职要求：1.具备出色的口头表达与互动能力，能有效聚集并留住观众。2.热爱汽车领域，熟悉车辆性能与市场动态，可清晰传递产品价值。3.能独立完成直播内容规划，有直播实操或相关行业经历者优先。4.具备积极主动的工作态度和良好的协作意识。

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岗位职责:1.协助汽车销售团队完成日常销售相关事务；2.维护现有客户关系并积极开拓新客户，提供专业化的服务支持；3.参与销售策略的规划与执行，助力团队实现销售业绩目标；4.解答客户咨询，协助处理购车过程中各类问题；5.配合销售团队开展市场调研及竞品分析工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.对汽车行业有基本认知并抱有兴趣；3.熟悉常用销售工具及客户管理系统的操作；4.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通协作；5.掌握基础市场分析方法，具备客户问题处理能力。【时间自由，】

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岗位职责:1.通过直播平台进行汽车产品的线上展示与推广，吸引潜在购车用户。2.实时与观众交流，提供专业的选车建议并解答相关疑问。3.策划并执行直播方案，提升直播间人气与用户参与度。4.统计分析直播数据，持续优化直播策略以提高转化效果。任职要求：1.具备良好的表达能力，能与观众顺畅互动并建立信任关系。2.热爱汽车领域，熟悉车辆性能特点，能清晰传递产品价值。3.可独立完成直播内容规划与落地执行，有直播运营相关经验者优先。4.富有协作意识，工作积极主动，具备达成销售业绩的目标感。

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岗位职责:1.通过主流直播渠道开展汽车产品展示及推广销售，提升观众参与度并维护粉丝关系。2.实时与在线用户交流，解答疑问，提供专业车辆资讯与购车指导。3.策划并筹备直播脚本与环节，增强内容趣味性与用户互动体验。4.分析直播运营数据，结合观众反馈优化直播方案与执行策略。任职要求：1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能有效调动直播间氛围。2.热爱汽车领域，熟悉车辆基础知识，可准确传递产品亮点。3.能独立完成直播内容规划，有直播运营或相关从业经历者优先。4.具备积极的协作意识与自主推动力，适应快节奏工作环境。

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无经验？没关系！手把手培训，一对一教，不怕学不会高提成！只要你肯行动，肯吃苦，收入上不封顶招聘岗位：销售经理开发客户+匹配车型+全程帮扶签单年龄不限，只要敢拼、想赚钱！高提成+奖金！月入过W+不是梦）面试地址：贺兰明珠花园东南门

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岗位职责:1.为客户提供专业化的购车咨询及相关服务支持；2.积极跟踪市场动态，结合实际情况优化销售方案；3.持续提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系；4.定期分析销售业绩数据，推动销售目标的实现。任职要求：1.具备出色的沟通能力与敏锐的商业判断力；2.具有自主工作意识，能够独立应对和解决问题；3.善于团队协作，积极配合团队达成整体销售任务；4.掌握市场分析方法，具备良好的客户维护与管理能力。

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岗位职责:1.为客户提专业的汽车选购与咨询支持，保障客户体验与满意度；2.持续关注市场趋势，优化销售方案以应对市场调整；3.持久维护客户关系，定期收集并整理客户意见与建议；4.跟踪分析销售业绩数据，推动完成既定销售指标。任职要求：1.具备良好的沟通能力与敏锐的商业洞察力；2.能够独立应对并解决客户相关问题；3.富有团队协作意识，善于与同事高效配合；4.具备较强的市场研判及客户运营能力。

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岗位职责:1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务与解决方案；2.积极关注市场动态，结合趋势优化销售策略；3.持续提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系；4.定期分析销售业绩数据，推动目标高效达成。任职要求：1.具备出色的沟通能力与敏锐的商业判断力；2.具有自主工作能力，能有效应对各类业务挑战；3.善于团队协作，助力团队整体目标实现；4.熟悉市场分析方法，掌握客户关系管理技巧。

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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询与服务，提升客户体验与满意度；2.持续关注市场趋势，优化销售方案以应对市场变动；3.建立并维护良好的客户关系，定期跟进客户意见与需求；4.跟踪分析销售业绩数据，确保完成既定销售指标。任职要求：1.具备良好的沟通能力与商业敏锐度；2.能够独立应对并解决客户相关问题；3.具有团队协作意识，能与同事高效配合；4.具备较强的市场研判及客户运营能力。

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工作时间：9:00-18:30做六休一薪酬福利：无责底薪+门店业绩提成+期权奖励晋升空间：销售经理-区域经理-大区总经理-总部高级管理岗位岗位职责：1、开拓汽车经销商集团及4S店渠道，依据公司政策在指定区域推进渠道建设，协商并达成战略合作；2、分配销售团队业绩目标，参与、监督并辅导销售顾问开展产品推广，确保团队任务顺利完成；3、维护已开发渠道的各级合作关系，保障销售顾问专注产品销售，并协调团队内部协作事宜；4、推动各项业务管理措施落地执行，落实风险防控相关工作要求；5、营造积极团队氛围，定期开展团建活动，增强团队凝聚力，配合上级领导工作安排；6、定时汇总负责区域市场变化情况，向大区总经理提供可行性建议。

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薪资范围：4000-6000/月法定节假日休息岗位职责：1、负责公司客户信息的系统录入、合同签订及相关资料的上传归档；2、把控门店日常运营中的风险控制事项；3、协助经理完成门店各项事务的协调与管理；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专；2、熟练操作办公软件，有4S店或金融风控相关经验者优先考虑；3、工作经验不限，但需具备较强的应变与沟通协调能力，原则性强，能独立应对突发情况；4、具备良好的服务意识，工作积极主动，性格乐观，踏实肯干，责任心强。管培生技能要求：市场营销岗位职责：通过基层销售岗位的实践锻炼与系统培养，逐步发展为公司各层级销售管理骨干人才。

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工作时间：9:00-18:30做六休一薪酬福利：无责底薪+门店业绩提成+期权奖励晋升空间：销售经理-区域经理-大区总经理-总部高级管理岗位岗位职责：1、负责汽车经销商集团及4S店的渠道拓展，依据公司政策，在指定区域内开展渠道建设，推进战略合作洽谈；2、合理分配销售团队业绩目标，参与并监督指导销售顾问的产品推广，确保团队达成既定业绩；3、维护已开拓渠道的各级合作关系，保障销售顾问专注产品销售，协调处理团队内部事务；4、落实各项业务管理措施，推动执行风险防控相关工作；5、营造良好团队氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力，积极配合上级工作安排；6、定期汇总所辖区域市场信息，向大区总经理提供可行性建议。

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薪资范围：4000-6000/月法定节假日休息岗位职责：1、负责客户信息在公司系统中的登记、合同签署及相关资料的上传与归档；2、把控门店日常运营中的风险控制事项；3、协助主管完成门店日常运营管理相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽至大专；2、熟悉常用办公软件操作，有4S店或金融风控从业经历者优先考虑；3、工作经验不限，需具备较强的应变力、协调性，坚持原则，能独立应对突发状况；4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，踏实肯干，富有责任心。管培生技能要求：市场营销岗位职责：通过在一线销售岗位的实践与培养，逐步发展为公司各层级销售管理储备人才。

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岗位职责：1.负责新车型的销售工作，通过电话、线下接待及线上渠道，向客户推介燃油车、新能源车以及混合动力车等多种车型。2.协助客户完成购车全过程，包括解答车辆疑问、签署购车协议、协助办理相关手续等事项。3.持续维护客户关系，建立客户信赖感与良好口碑，提升客户满意度与复购意愿。4.参与销售团队日常协作，积极达成个人及团队的销售任务与业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能与客户进行高效互动与需求挖掘。2.了解基本汽车产品知识，掌握汽车销售流程及相关法规政策，有相关经验者更佳。3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务模式与操作流程。4.具备良好的团队意识和主动进取的工作态度，能够协同同事共同推进销售进展。5.本科及以上学历，专业不限，具备汽车销售背景者优先录用。实习期间薪资全额发放，公司配备专项导师提供全程培训，诚邀热爱汽车行业的优秀人才加入我们！

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岗位职责：1.负责新车销售工作，通过电话、线下及网络渠道，向客户推介燃油车、新能源车以及混合动力车型等各类汽车产品。2.协助客户完成购车全过程，包括解答车辆咨询、签署购车协议、协助办理相关手续等事项。3.持续维护客户关系，建立客户信任，提升客户满意度与品牌口碑。4.积极参与销售团队日常运作，按时完成既定销售任务与业绩目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能与客户进行高效互动与需求挖掘。2.掌握基础汽车知识，了解汽车销售流程及相关法规政策，具备相关经验者优先。3.学习能力强，适应速度快，能够迅速掌握公司销售体系与操作流程。4.富有团队协作意识和积极进取的工作态度，能与团队共同推进业务发展。5.本科及以上学历，专业不限，有汽车销售从业背景者优先录用。实习期间薪资全额发放，公司配备专项导师提供一对一指导，诚邀热爱汽车销售事业的优秀人才加入我们！

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招聘岗位：宁夏移动10086接线客服岗位职责：主要负责接听用户电话，帮助用户解决问题，例如：查话费、查流量、办理套餐、取消业务等。任职要求：1、男女不限，22-38岁；无需工作经验，接受小白；2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；3、身体健康，不玻璃心，工作认真负责，积极主动；工作时间：07:55-22:05时间段内倒班，早班、中班、晚班、行政班轮班制，上四休一、月休六天；工资架构：基本工资+全勤奖+交通补助+接话绩效+业务提成，实习期平均薪资：2500-3000+，转正平均薪资3000-6500+；面试及上班。地址：贺兰县富兴南街宏基花园东南角营业房赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁边）联系方式：蒋女士：（）

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工作内容：主要负责接听移动10086客服热线，根据客户需求解决客户问题，如办理业务、查询账单、取消业务等。职位要求：1、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力。2、公司提供完善的带薪培训，手把手带到完全独立上岗。工作时间：8：00—22：00时间段内倒班，上四休一，月休6天。

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