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工作内容：1.负责招聘全流程：对接企业用工需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道（线上平台、线下招聘会、校企合作等），筛选简历、邀约面试、跟进录用，高效补员。2.维护用工与招聘渠道：对接合作企业，明确岗位要求、薪资福利，同步招聘进度；维护招聘平台，优化岗位发布，拓展新渠道，降低招聘成本。3.人员入职与适配跟进：协助员工办理入职手续、签订劳务合同，做好岗前基础培训；跟踪新员工试用期适配情况，协调解决用工双方初期问题，降低流失率。4.招聘数据管理：统计招聘数据（到岗率、流失率、招聘周期等），复盘优化招聘策略；整理员工档案，做好招聘台账与信息归档，确保合规。5.配合团队工作：对接公司人事其他模块，协助处理员工异动、劳务纠纷基础协调；完成上级安排的其他招聘及用工配套工作。工作要求：1、大专以上学历，1年以上招聘相关工作经验优先2、有供应链、物流、仓储行业招聘工作经验优先3、有人力资源公司、劳务中介公司工作经验优先4、熟悉各类招聘平台，有拓展招聘渠道的强烈意识5、18~35岁之间薪资待遇：1、底薪6000＋提成（提成面议）2、上班时间早9晚6，午休1小时3、五险一金，双休节假日，带薪年假，按国家法定休息

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倪先生

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工作职责:1.作为业务团队的协同伙伴，深度理解公司运营模式，针对业务端提出的需求或问题，提供切实可行的财务策略支持，并推动方案实施；2.搭建财务运营分析框架，定期或专项评估业务运行情况、重点项目的区域布局及资源使用效率，开展投入产出分析，输出专业建议，辅助管理决策；3.构建业务端预算管理、预测模型及财务数据解读体系；参与预算全流程管理，持续优化资源配置结构；4.参与业务流程与财务流程及相关系统的搭建与改进，识别潜在流程风险，提出改进建议，健全制度规范，保障业财数据的一致性与准确性；任职资格:1.本科及以上学历，财务、会计或相关商科专业背景；2.具备5年以上工作经验，有互联网、餐饮或新零售领域从业经历者优先；3.扎实的财务分析功底和系统的财务管理实践经验，持有CPA/ACCA/CMA等专业资质者优先考虑；4.具备较强的独立工作能力和自我驱动力，能积极应对挑战，执行高效，目标导向明确，思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力。

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郭先生

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该岗位需base公司总部安徽蚌埠，需驻场1-3个月，不接受者勿投！岗位职责：1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程采购执行工作，并依据销售需求动态调整供应商产能分配，产能紧张时及时拓展新供应资源；2、落实并持续优化品类供应策略，实施供应商分级分类管理机制，推动整体采购成本下降；3、监控采购物料质量表现，协同分析质量问题根源，从体系与源头提出改进方案并提供技术支持；4、主导新品导入、供应商引入及老产品迭代等相关专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果；5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度规范、操作流程、管理工具及年度/季度/月度工作规划。任职资格：1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑；2、具备3年以上采购或供应链领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划能力；4、了解质量管理相关法规要求，具有较强的组织协调能力，掌握良好谈判技巧，对市场动向具备敏锐洞察力；5、品行端正，坚持原则，具备优良的职业操守，能承受工作压力，目标明确，计划性强，执行力突出。

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郭先生

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该岗位需base公司总部安徽蚌埠，需驻场1-3个月，不接受者勿投！岗位职责：1、负责所辖品类原物料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源；2、主导品类供应策略的落地与持续优化，实施供应商分级管理机制，提升供应效率，控制整体成本；3、监控采购过程中的质量异常情况，协同供应商进行根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持；4、牵头推进新品导入、供应商引入及老品迭代等专项工作，确保项目按计划达成预期目标；5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度流程、管理工具及年度/季度/月度规划。任职资格：1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑；2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维；4、了解质量法规相关要求，具备良好的组织协调能力，掌握谈判技巧，对市场动态反应敏锐；5、品行端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，能承受工作压力，目标明确，执行力强，具备较强的计划与落地能力。

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郭先生

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工作职责:1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行性建议及技术支撑；2、结合年度研发规划，调研市场产品动向，匹配品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制；3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术护城河；4、通过分析产品销售结构，研判销售趋势，挖掘潜在新品机会，并制定落地策略；5、追踪行业前沿信息，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略动态适配。任职资格:1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先；2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及独立开发能力，拥有成功爆款产品案例者更佳；3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应体系有系统认知；4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神；5、责任感强，具备较强的商业保密意识。

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郭先生

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上海市青浦区招幕墙立框师傅，吊篮操作安装，需要有住建委焊工证和吊篮证，有闲着具备条件的可以联系我电话微信同步，非诚勿扰，，谢谢

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12月20日 17:45

郭先生

实名

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备注：该岗位有招聘业绩指标，奖金和业绩挂钩奖金没有上限，晋升空间大，连续月份有产出底薪调10%+欢迎有动力、自我要求高、目标感强的伙伴加入，岗位职责：  1.关注每日招聘需求，分析岗位的重要紧急程度；2.根据招聘需求，利用各种有效招聘途径执行人员招聘计划，合理控制招聘成本；3.做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，并独立完成招聘需求；任职要求：1.大专及以上学历；计算机或人力资源等相关专业优先；2.有IT行业招聘经验优先；      3.熟练使用办公软件，具备基本的IT知识，良好的语言沟通、表达能力；4.熟知IT行业相关知识，熟知面试技巧及方法5.抗压能力强，有招聘业绩指标，不安于现状，愿意挑战。

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孟女士

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岗位职责：1、通过电话跟客户沟通公司的产品服务;2、了解客户需求，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进了支持服务;3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题;4、配合团队完成销售目标任职要求：1、 18-35周岁（退伍军人可放宽条件）；2、 热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；3、 必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先4、有过电话销售经验则优先录用;岗位待遇：1、 无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪随业绩浮动最高可至10000元；2、 提成点5%-30%+签单奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月度工资平均工资：20000元；3、 上班时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息不调休；在企盾盾你将会收获：1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制）5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长）6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

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楚女士

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短视频编导岗位职责：1、根据项目需求，面向抖音等视频平台进行内容创意策划与执行，项目为餐饮饮品类，主要内容方向为记录创始人开店日常。2、具备扎实的脚本创作及拍摄剪辑能力，能够驾驭多种视频表现形式。3、持续关注并分析短视频平台数据动态与市场趋势，及时进行内容优化复盘。4、熟悉短视频平台运营机制，能提出有效运营建议，对视频播放量、互动率等核心指标负责，掌握平台投流基本逻辑。5、配合团队推进短视频全流程制作，把控项目进度与成片质量。6、独立完成视频的脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及整体编导工作。岗位要求：1、大专及以上学历，导演、编导等相关专业背景，有内容策划经验者优先；2、思维敏捷，沟通协作能力强，热衷内容创作，富有创意想象力；3、面试时可提供个人作品者优先考虑。

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张先生

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工作内容：1.市场开拓：通过LinkedIn、Facebook、Twitter、Google搜索以及行业展会等多种途径，开发海外业务市场，获取订单并持续维护国外客户关系。2.客户接待与沟通：负责接待国外客户来访，开展商务洽谈，收集市场动态，并提交市场分析报告。3.展会参与与客户拜访：代表公司出席国内外重要行业展会，进行现场交流与业务谈判。4.业务执行：依据公司制定的业务目标与规划，落实具体实施计划。5.款项回收：跟进货款回收进度，做好相关业务数据的记录与分析工作。6.其他职责：完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，国际贸易或市场营销等相关专业优先。2.经验要求：具备3年以上外贸销售工作经验，掌握基本的国际贸易知识。3.流程熟悉度：了解进出口业务流程，具有一定的业务理解与分析能力。4.语言能力：英语或小语种听说读写流利，具备良好的语言沟通能力。5.职业态度：对外贸销售工作有热情，性格积极乐观，上进心强，具备基础谈判技巧。6.综合素质：具备较强的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应敏捷，责任心强。薪资可面议，多个办公地点可选，线下面试可

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张先生

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短视频编导岗位职责:1、根据项目需求，面向抖音等视频平台进行内容创意策划与执行，项目聚焦餐饮饮品领域，核心内容为记录并呈现创始人开店日常。2、具备扎实的脚本创作与拍摄剪辑能力，能够灵活运用多种视频表现形式。3、持续跟踪并分析短视频平台数据动态及行业趋势，及时复盘优化内容策略。4、掌握短视频平台运营机制，能提出有效改进方案，对视频播放量、互动率等关键指标负责，理解平台流量投放逻辑。5、配合团队推进短视频全流程制作，主导进度管理与内容质量把控。6、独立承担视频项目的拍摄、剪辑、脚本撰写及编导工作。岗位要求:1、大专及以上学历，影视导演、编导等相关专业背景，有内容策划经验者优先；2、思维敏捷，沟通协作能力强，富有创作热情，善于提出创新想法；3、面试时可提供个人作品者优先考虑。

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张先生

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薪资待遇：综合薪资+提成+奖金2w起步！高提成，有餐饮招商经验者优先上班时间：9:00-18:00岗位职责：通过电话拓展客户资源，沟通并讲解品牌亮点、加盟政策及盈利方式。接听客户咨询来电，清晰解答关于加盟条件、费用明细、扶持政策等问题，增强客户信赖。持续跟进潜在客户，提升意向转化率，促进签约达成。行业经验：具备餐饮类招商加盟电销工作经验者优先，提供食宿！

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张先生

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核心职责:1.市场开拓：主导新兴市场开发，从零开始构建销售渠道（包括代理、同行及终端客户）；2.客户攻坚：成功获取千万级工业品订单（涵盖滤芯、滤袋、滤布、过滤器等产品）；3.目标管理：制定年度出口计划，带领团队达成回款任务硬性要求:年龄：30-45岁学历：本科及以上（国际贸易相关专业）经验：8年以上工业品外贸销售经验，3年以上团队管理经验

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张先生

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薪资待遇：1w-2w岗位职责:1.负责餐饮连锁加盟项目整体运营管理工作（优先考虑饮品方向，如咖啡/奶茶/果饮等）2.对加盟店日常经营进行指导与监督，保障服务品质及客户满意度3.研判市场动态，制定可行的经营策略，助力品牌持续成长任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力3.熟悉餐饮领域运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态

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张先生

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岗位描述：1、依据国家会计准则及相关法规，结合企业实际运营情况设置会计科目，严格审查原始凭证，完成账务处理，登记总分类账及明细分类账；2、定期与出纳核实现金日记账和银行存款日记账，实时掌握账户资金状况，确保账账一致；3、组织开展定期或临时性库存现金盘点，并核对银行对账单，做到账实相符，保障资金安全；4、在会计期末核对财务材料物资的明细账目，确保账账相符、账实相符；5、期末与供应商及客户核对应收应付明细账，汇总并更新合同信息，跟踪往来款项动态，确保数据准确；6、负责划分固定资产与低值易耗品的标准，建立固定资产明细台账，并与资产管理部门的卡片账进行核对，保持一致；7、参与年度财产清查盘点及其他专项盘点工作，确保资产安全完整，提升资产使用效率；8、准确核算收入与成本，编制月度、季度及年度财务报表和管理报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用明细表及财务分析说明，并进行相应分析；按时完成各项纳税申报与税款缴纳，办理企业所得税年报及汇算清缴；9、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、具备会计、财务或相关专业大专及以上学历；2、年龄不限，退休人员亦可应聘，需具有5年以上财务岗位工作经验；3、熟练操作各类财务软件及OFFICE办公软件；4、思维条理清晰，责任心强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力；5、对数据敏感，工作细致认真。

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张先生

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工作内容：1、负责直营门店在美团、饿了么、大众点评、抖音等线上渠道的日常运营，同步支持加盟店线上开店及后续运营指导。2、制定月度、季度与年度外卖平台运营计划与核心指标（如GMV、订单数、曝光量、转化率等）。3、统筹平台营销活动的策划、申报与落地执行（包括节庆大促、品牌日、会员日等），提升门店曝光与订单增长。4、规划并落地多元促销策略（如满减优惠、折扣菜品、爆款引流、套餐组合、红包发放等），协调拉新、活跃、客单提升与盈利目标之间的平衡。任职要求：1、具备3年以上外卖平台（美团、饿了么、大众点评、抖音）实际运营经验，有知名连锁餐饮品牌或大型外卖代运营机构背景者优先。2、熟悉美团、饿了么等平台的运营机制、流量分发逻辑及广告产品结构。3、能适应快节奏、高压力的工作模式，具备良好的多任务管理能力与问题解决能力

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张先生

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薪资待遇：1w-2w岗位职责:1.主导餐饮连锁加盟项目的全面运营管理工作（优先考虑饮品方向，如咖啡、奶茶、果饮等）2.统筹加盟店日常运营的指导与监管，保障服务标准与客户体验3.研判市场动态，规划并实施可行的经营策略，助力品牌持续成长任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.可独立推进工作，具备快速应对与解决实际问题的能力3.熟悉餐饮领域运作模式，能适应高强度、快节奏的工作节奏

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张先生

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工作内容：1、负责直营门店在主流线上渠道（美团、饿了么、大众点评、抖音）的日常运营管理，支持加盟门店完成线上开店及后续运营指导服务2、制定并落实月度、季度、年度外卖平台运营规划与核心指标（如GMV、订单数、曝光量、转化率等）3、统筹平台营销活动的方案策划、申报落地与执行跟进（包括节庆大促、品牌专属日、会员权益活动等），提升门店曝光与订单增长4、设计并推行高效的促销组合方案（如满减优惠、折扣菜品、爆款单品、套餐搭配、优惠券发放等），协调拉新获客、用户活跃、客单提升与盈利目标之间的平衡任职要求1、具备3年以上外卖平台（美团、饿了么、大众点评、抖音）实际运营经验，有大型连锁餐饮品牌或专业外卖代运营机构背景者优先考虑2、熟悉美团、饿了么等平台的运营机制、流量分发逻辑及广告投放体系3、能适应高效、快节奏的工作模式，具备出色的多任务管理能力与问题解决能力

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张先生

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岗位职责1.、负责b2c和c2c交易平台产品服务端的开发工作；2、深入理解业务需求，提供具体问题的解决方案；3、负责相关模块的开发和改进，保证系统稳定性。任职条件1、计算机或相关理工专业本科及以上学历，3年以上服务器端开发经历；2、熟悉Java面向对象和设计模式，了解主流开源应用框架，如Spring、MyBatis(Plus)、SpringMvc、Maven、Git等开发技术及工具；3、熟悉常用的开源框架和开源服务，例如：SpringCloud，Redis，RabbitMQ，Kafka，Pulsar等；4、熟悉Tomcat，Nginx等应用服务器软件；熟悉JVM，对JVM调优、性能优化有经验者优先；5、精通掌握MySQL、PostgreSQL其中一种数据库的设计、开发以及数据库事务相关知识；6、对Docker，Kubernetes容器，以及CICD自动部署有一定了解；7、有大规模高并发在线系统或金融IT系统相关经验者优先；8、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

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陈女士

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江浙沪一带需要成手艺术涂料师傅20人，工地长年稳定供应，可谈年工资保底.联系电话:，或私聊。(艺术漆经验5年及以上，40岁以下）

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12月20日 08:51

先生

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1.负责机器人强化学习算法研发与落地，聚焦下肢运动控制，平衡调节及自主避障等核心任务2.基于Movelt、lsaacSim等平台搭建仿真环境，设计算法验证方案，优化算法在实体机器人上的部署效果，解决Sim2Real迁移关键问题3.与机械，硬件团队协作，迭代提升机器人运动性能要求：1.机器人学，控制理论，计算机等相关专业，硕士及以上学历，优秀在校博士或1-7年工作经验2.精通强化学习算法（DQN/PPO/SAC等)，有机器人运动控制项目经验优先3.熟练使用movelt、lsaacsim等仿真系统，能独立搭建复杂场景，掌握C++/python编程，熟悉ROS，具备算法工程化能力，解决过机器人平衡控制，动态避障等时机问题者优先。

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陈女士

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工作职责:1、负责企业商家端订货系统的整体规划，涵盖购物车、收支账户管理、订单处理及售后服务等模块的需求调研与竞品研究，挖掘市场潜力，制定产品发展策略；2、主导门店管理客户端及后台系统的架构设计与持续迭代，制定实施路径，高效推进产品上线，内容包括门店运营支持工具、数据统计与分析体系，助力提升运营效率与用户满意度；3、完成产品功能设计、流程梳理与优化升级，输出原型图、PRD文档等相关交付物；4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障产品各阶段高效运转与快速迭代；5、跟踪产品上线后的运行数据与实际成效，基于数据反馈驱动以用户需求为核心的产品优化。任职资格:1、具备零售连锁领域门店管理或电商平台商家端产品经验，拥有扎实的大产品规划背景，有独立主导从0到1产品搭建经历者优先；2、具备强烈的产品主人翁意识，自我驱动力强，适应力好，执行力高，能在高强度环境下保持积极工作状态；3、计算机或相关专业本科以上学历，累计8年以上产品相关工作经验，逻辑清晰，结构化思维能力强，善于运用产品方法论解决业务挑战；4、沟通表达出色，团队协作意识强，抗压能力佳，责任心强，能够有效组织多方资源，推动项目高效落地。加分项具备以下行业背景者优先：餐饮·批发/零售

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郭先生

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一，熟悉聚酯产业链上下游业务，对PX，PTA，MEG，PET，PBT产品销售经验；二，熟悉相关产品现货销售市场；三，熟悉相关产品期货及操作工具；四，踏实钻研学术风格和能力

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成女士

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1、制定商品品类采购预算，结合数据分析与总结制定相应的采购方案，并高效执行采购任务。2、结合市场动态及延续性订货逻辑，依据店铺层级与商品等级进行配货分析，并根据销售表现及时优化调整配货策略。3、负责商品销售规划、过程跟踪、复盘分析，聚焦重点商品的销售进展，通过多维度数据监控、预判趋势并制定相应销售应对策略。4、基于商品库存与销售实况，逐店开展经营分析与销售预测，并据此制定精准的调拨计划及补货安排。5、针对动销缓慢的商品，策划切实可行的促销方案，持续追踪实施效果并进行复盘优化。6、根据业务实际需要，独立完成各类数据报表及商品运营分析报告，熟练运用相关分析工具。7、建立商品流转预测模型，提前识别潜在风险并发出预警，结合门店实际与市场变化实施门店分级与目标管控。8、面向新拓展渠道或网点，设计合理的商品结构布局，统筹新品配置与资源组合。

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靳先生

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一、工作内容1、负责客户来电的接听及主动电话沟通，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案；2、负责资料文档的整理归档、申请流程中的进度跟进与监督、账单核对等相关事务处理；3、具备问题处理、进度规划、过程追踪、沟通协调及应对突发情况的服务意识与执行能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环；4、积极参与公司组织的各项业务知识与技能进阶培训，零经验亦可加入，入职后将安排系统化带教培养。二、岗位要求：1.普通话流利，表达清楚，反应迅速，具备较强的服务意识2.有客服、电话销售等相关服务经历者优先考虑3.性格积极乐观，思路敏捷，拥有良好的抗压能力与应变水平三、福利待遇：1.办公环境配备冰箱、微波炉等生活设施；工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，定期开展户外团建活动。2.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+额外奖金，综合收入8000-12000元3.工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，五险一金齐全4.日常团建：涵盖聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶、员工关爱基金等丰富多样的文娱活动；节日期间设有惊喜礼品，月度上海周边出行，季度国内旅游，年度海外旅行，闲暇还可自由组织短途出游，优秀员工享家庭度假福利（疫情稳定前优先安排境外行程）5.休假政策：享受国家法定假期+年假+婚假+产假，特别福利为年终享有15天以上长年假，无需抢春运车票，体面又从容

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楚女士

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甜啦啦公司诚聘工作职责:1.核心指标：主导会员体系及小程序用户的新增长目标，对整体用户数量增长负责；2.拉新运营：结合线上入口与线下门店的渠道特点及用户需求，制定并执行拉新策略，优化用户转化路径与增长模型；3.增长策略：搭建并持续优化用户增长工具与会员成长路径，在既定价格机制下设计具备吸引力的会员权益与激励机制，实现消费者与门店双向赋能；4.市场协同：熟悉门店及区域级营销活动逻辑，能联动分公司、大区及门店资源推进增长项目落地，并沉淀可复制的成功案例；5.渠道拓展：洞察行业趋势、竞品动向及用户行为变化，挖掘内外部潜在增长机会，探索并推进外部合作渠道，构建系统化的拉新、复购、用户触达策略与多维渠道网络；任职资格:1.本科及以上学历，3年以上用户增长或区域市场运营经验者优先，可接受短期出差；2.具备主动推进工作的自驱力与问题解决能力，拥有突破瓶颈的创新思维，以结果达成为导向；3.对数据敏感，善于通过数据分析识别业务问题，并输出有效的应对策略；4.具备优秀的跨部门协作能力，在项目从策划到落地全流程中能发挥主导推动作用；5.有千万级用户规模业务运营经验者优先；对茶饮、餐饮、零售行业有热情者更佳。

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郭先生

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工作职责:（本职位base地安徽蚌埠，有兴趣者关注，谢谢！）1、主导核心业务板块的人力资源管理工作，深入理解业务战略方向与目标，牵头制定人力资源中长期规划及年度实施计划，并推动执行落地；2、敏锐识别组织与团队运行中的问题，结合专业理论、方法与工具，为业务团队提供系统性解决方案，并推进实施，助力业务绩效目标实现；3、统筹组织与人才的周期性盘点与评估工作，搭建人才甄选与储备体系，聚焦关键人才的成长与发展，促进组织能力持续提升；4、积极联动管理层与员工，开展多元化沟通互动，保障信息高效传递，逐步完善良性的内部沟通机制；5、推进部门文化落地，营造积极进取的团队氛围，传承企业核心价值观，保障组织健康可持续发展；6、协同完成人力资源其他职能模块相关工作，并落实部门负责人交办的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP岗位实际经验，有茶饮、快消品或互联网行业背景者优先；2、熟悉人力资源各环节运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或培训等某一领域有扎实实践经验，熟练掌握并能应用相关劳动法律法规；3、具备优秀的沟通协调与资源整合能力，人际敏感度高，擅长跨团队协作，抗压性强，具有自我驱动及激励他人的能力，能够应对复杂问题；4、责任心强，价值观端正，具备持续学习的意愿和较强的学习吸收能力。

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郭先生

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招应届生/实习生！！！岗位职责:1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放；2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整；3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行；4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理；5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。任职资格:1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑；2、形象端正，气质良好，普通话流利标准；3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备；4、了解基本接待礼仪规范；5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心；6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。工作时间：早九晚六，周末双休。薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

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