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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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任先生

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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任先生

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岗位职责：1.核心算法开发与优化：负责旋翼无人机、四轮小车、轨道车辆等机器人的高精度的姿态、位置及轨迹跟踪控制算法的设计、开发与迭代优化（如PID、LQR、MPC等），提升系统的控制精度、抗干扰能力与响应速度。2.仿真验证平台搭建：牵头搭建包含动力学模型、环境扰动和传感器模型的机器人控制半实物（HIL）仿真平台，为算法的高效验证与快速迭代提供支持。3.系统调试与参数整定：开发系统化的参数整定工具与流程，针对不同机型平台能快速完成控制参数的自整定与优化，保障产品快速落地。4.技术文档编写：负责编写算法设计、仿真验证及系统调试等相关技术文档任职要求1.学历与经验：自动化、控制科学与工程、飞行器设计、导航制导等相关专业硕士及以上学历，具备1年及以上机器人控制算法开发经验。2.专业技能(1)控制理论：拥有扎实的自动控制理论基础，​熟练掌握PID、LQR、MPC等控制算法的原理与应用，具备丰富的控制器设计、调试和故障排查经验。(2)滤波与数据处理：熟练掌握卡尔曼滤波（EKF/UKF）、互补滤波等状态估计算法，并对FIR、IIR等数字滤波器有深入了解。(3)飞控平台经验：熟悉PX4开源飞控系统者优先，深入理解其模块架构、驱动原理与参数体系，具备基于PX4进行二次开发和算法移植的实战经验。3.工具与编程(1)精通C/C++，用于嵌入式控制代码开发。(2)熟练使用Matlab/Simulink或Python进行控制算法的建模、仿真与数据分析。(3)具备Linux开发环境下的开发与调试能力。

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刘先生

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岗位职责：1、负责电商平台整体视觉风格的策划与设计，提升品牌形象与用户购物体验；2、主导产品页面、活动页面、专题页等视觉设计，确保页面符合平台规范并具备营销效果；3、完成公司交办的其他平面设计任务。任职要求：1、具备扎实的美术基础和良好的审美能力，熟悉电商设计流程和视觉表达方式；2、熟练使用PS、AI等设计软件，具备较强的创意构思与执行能力；3、有团队管理或项目协调经验，具备良好的沟通能力和抗压能力；4、对文创类产品有理解或设计经验者优先考虑；5、有小红书运营经验者优先考虑。

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郭先生

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不是纯电销岗位，公司提供免费纸巾。朝九晚六，准时下班，不加班！配备卫生纸，团队年轻有活力，氛围融洽易相处。1. 客户资源精准，公司自有主页广告引流，客户主动咨询，无需自行开发客户。2. 欢迎无经验者，接受实习生，可开具实习证明，入职即享带薪培训，涵盖话术与操作流程，快速上手。岗位福利：日提成最高达16%+每日开单奖励+月度奖金+社保等、节假日按规定休息不定期安排下午茶，定期组织团建活动，节日福利丰富到位！！！

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李先生

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任职要求：1.大专及以上学历，三年以上相关经验或同等职位工作经验，能独立主持并完成公司安排的相关工作;2.形象气质佳，责任心强，具备良好的外联能力；3.严道、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；4.较强的思维判断能力，良好的文字功底和语言表达能力，出色的沟通协调能力，善于处理协调各方面的公共关系；5,接受短期出差者优先考虑。岗位职责：1.对董事长负责制，协助董事长协调各部门相关事宜，上传下达；2.收集各种相关信息、数据，为领导决策提供参考，建议；3.负责领导有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；4.在授权范围内协助领导进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；5.协助领导开展各项工作，处理日常事务，协助领导做好各项日程安排；6.完成领导授权与交办的其他工作任务。任职资格：教育水平：大学专科及以上专业：文秘、企业管理等相关专业培训经历：接受过管理、财务、法务、人事等知识培训经验：3年以上公司管理工作经验加分项有以下行业经验：工程施工/人力资源/农业开发

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晏女士

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二、主要岗位职责1.账务处理与核算：审核各类原始凭证（发票、单据等）的合法性、合规性和完整性。负责日常记账、结账工作，准确编制会计凭证，确保账目清晰、准确。正确进行收入、成本、费用的归集与核算。负责员工报销、费用审核及支付流程。2.资产与账簿管理：负责公司固定资产、存货等的财务核算与盘点工作。管理应收账款、预付账款、其他应收款等往来科目，及时核对和清理。管理应付账款、预收账款、其他应付款等，及时进行核对和支付。负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管工作。3.税务处理：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等各项税费的计算与纳税申报。负责发票的购买、开具、认证和管理工作。配合完成税务稽查、评估等外联工作。4.报表编制与报告：编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。编制所需的内部管理报表和统计报表。提供基础的财务数据分析和支持。5.其他相关工作：参与预算编制和执行的数据支持工作。配合内外部审计工作，提供所需资料。完成上级交办的其他财务相关工作。三、任职资格要求1.教育背景与资质：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历。持有初级会计职称（助理会计师）及以上证书，持有中级会计职称者优先。2.工作经验：2年以上相关财务会计工作经验，有[一般纳税人/商贸/制造业/服务业（请根据公司行业选择）]企业工作经验者优先。熟悉企业全盘账务处理流程者优先。3.专业知识与技能：熟练掌握中国会计准则及相关财税法律法规。熟练操作财务软件及Office办公软件（尤其精通Excel函数和公式）。熟悉增值税申报、企业所得税汇算清缴等税务操作流程。了解银行业务和结算流程。4.综合素质与能力：严谨细致，责任心强，对数字敏感，具有高度的准确性和耐心。具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。品行端正，严守职业道德，具备强烈的保密意识。能承受一定的工作压力，按时完成工作任务。

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胡女士

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岗位职责：1. 负责深度学习算法的研发任务，涵盖目标检测、图像分割、目标跟踪等视觉AI模型的定制化开发与训练；2. 承担AI模型在嵌入式或移动端平台的部署实施工作；3. 推进模型性能优化、结构改进及持续的技术迭代与创新；任职要求：1. 具备计算机视觉相关人工智能方向硕士或以上学位；2. 精通Python与C++编程语言；3. 拥有扎实的数学与算法基础，包括概率统计、线性代数、张量运算、数值优化等内容；4. 熟悉Pytorch等主流深度学习框架，掌握常见视觉模型的算法机理；5. 具备自动驾驶感知系统开发经验者优先考虑；6. 有BEV结合Transformer架构在感知领域研究或项目经验者优先；7. 熟悉多模态传感器（如激光雷达与相机）融合感知技术者优先；8. 具备较强的英文文献阅读能力，可高效理解国际前沿技术资料；9. 具备快速掌握新技术的能力，能迅速研读并评估最新学术论文。

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黄女士

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一、岗位职责：1. 算法开发与优化 负责货运列车机车纵向与横向控制算法的构建与改进，涵盖轨迹跟踪、速度调节、制动管理等功能模块。 基于经典控制方法（如PID、LQR、MPC）开展算法研发，并结合列车动力学特征完成参数整定与性能提升。 构建机车运动学与动力学模型（包括正向与逆向模型），融合多源传感器信息实现高精度控制策略。2. 仿真与测试验证 使用MATLAB/Simulink、CarSim等工具进行控制算法的离线建模与性能分析（如动态响应、系统稳定性、控制精度）。 参与实车环境下的调试工作，持续优化算法在坡道、弯道及多机牵引等复杂工况中的鲁棒性与适应能力。3. 系统集成与协同 配合硬件与软件团队推进自动驾驶系统与底层控制系统的联调与集成。 协助列车调度系统开发，完善全局路径规划与局部障碍规避策略的协同机制。4. 技术文档与标准制定 编制算法设计说明、测试总结报告及相关技术规范文件，确保符合铁路领域安全认证要求。二、任职要求：1. 教育背景 自动化、车辆工程、机械电子、数学或相关专业本科及以上学历。2. 技术能力 精通PID、MPC、LQR等常用控制算法，具备实际控制系统设计与实现经验。 掌握车辆或列车动力学建模方法，有系统辨识或参数优化实践者优先考虑。 熟练使用C/C++语言，具备Linux平台下的开发能力。 熟悉主流仿真工具链（如MATLAB/Simulink、CarSim）及实时控制系统的测试流程。3. 经验要求 具备3年以上车辆控制类算法开发经历，拥有货运列车、轨道交通或自动驾驶项目（如ACC、AEB、LKA）经验者优先。 了解列车制动架构或线控底盘系统（如转向、油门、制动执行单元）者优先录用。4. 其他要求 具备较强的数学建模素养，能独立应对复杂工程技术难题。 可接受短期出差，能够参与现场调试与试验验证工作。5. 加分项 掌握卡尔曼滤波、状态观测器等相关数据融合技术。 熟悉货运列车运行控制系统（如ATP、ATO）者优先考虑。6. 我们提供• 参与国家级智能化货运列车项目的宝贵机会；• 与业内领先技术团队共事的成长平台；• 富有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。

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黄女士

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岗位职责：1. 融合里程计、IMU、视觉、激光雷达等多源传感器数据，实现复杂环境中的高精度定位；2. 跟踪并研究先进的定位算法技术方向；3. 探索当前高效且快速的优化求解方法；任职要求：1. 全日制本科及以上学历，计算机、通信、数学、物理等相关专业背景；2. 硕士及以上学历，具有一年以上导航定位算法相关领域工作经验；3. 具备扎实的数学功底，包括概率统计、数值优化等基础知识；4. 精通C++与Python编程语言；5. 熟悉激光或视觉SLAM算法流程，掌握传感器标定技术；6. 具备快速学习能力，能短时间内理解前沿学术论文并进行技术评估；7. 有视觉SLAM算法实际项目经验者优先考虑；8. 具备深度学习算法应用经验者优先录用。

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黄女士

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岗位职责：a) 核心算法研发与优化：主导无人机高精度姿态、位置及轨迹跟踪控制算法的设计、实现与持续迭代（如PID、LQR、MPC等），提升系统控制精度、抗干扰性能与动态响应能力。b) 仿真验证环境构建：负责搭建集成动力学模型、环境扰动因素与传感器特性的无人机飞控半实物（HIL）仿真系统，支撑算法的高效验证与快速迭代开发。c) 系统调参与工程化落地：建立标准化的参数整定方法与工具链，适配多类机型平台，实现控制参数的快速自整定与优化，保障产品稳定量产。d) 技术文档撰写：完成算法设计说明、仿真测试报告及系统调试记录等相关技术资料的编写与归档。任职要求：a) 学历与经验：自动化、控制科学与工程、飞行器设计、导航制导与控制等相关专业硕士及以上学历，具有1年以上无人机飞控算法开发实际工作经验。b) 专业能力：• 飞控系统经验：熟悉PX4开源飞控架构，深入掌握其模块组成、驱动机制与参数配置体系，具备在PX4平台上开展二次开发与算法集成的实际项目经历。• 控制理论基础：具备扎实的自动控制理论功底，熟练掌握PID、LQR、MPC等典型控制算法的原理与工程应用，拥有丰富的控制器设计、调试及问题排查实践经验。• 状态估计与信号处理：精通卡尔曼滤波（EKF/UKF）、互补滤波等状态估计算法，对FIR、IIR等数字滤波技术有深入理解与实际应用能力。c) 工具与编程技能：• 熟练使用C/C++进行嵌入式飞控系统的代码开发与优化。• 熟练运用Matlab/Simulink或Python完成控制算法的建模、仿真分析与数据处理。• 具备在Linux环境下进行软件开发与系统调试的能力。

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黄女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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王女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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王女士

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岗位职责：1.负责公司相关区域（成都、绵阳）产品的推广、销售；2.负责新品推广，从新产品发布跟踪到用户批量应用；3.完成销售日志汇报，并协助实施用户档案管理；4.负责业务洽谈与合同签订的相关工作；5.负责跟踪项目的计划并协调各方面关系完成交付；6.定期拜访用户，维护各细分市场的用户关系；7.完成开票、回款等业绩考核要求；8.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子相关专业者优先；2.两年以上J工电子行业销售工作经验，熟悉射频微波或电源芯片产品，有相关产品研发或FAE工作经验者优先；3.熟悉销售流程、商务礼仪等；4.学习力强，责任心强，踏实诚信，有较强的团队合作精神；5.具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力；6.具有良好的法律意识及职业道德；7.能适应短期出差；8.性别不限，年龄40岁以下。

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钟女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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李女士

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岗位职责：1. 协助构建、导入并持续优化商学院销售培训体系；2. 负责培训课程的立项规划、内容开发、质量审核、评估改进及版本迭代；3. 跟踪行业趋势与市场动向，及时反馈信息，配合制定应对方案并设计相关课程；4. 配合拟定培训实施计划，统筹培训活动的组织执行，落实过程记录与效果测评；5. 跟进培训成果，开展效果评估，汇总学员意见，撰写培训总结分析报告；6. 持续进行个人复盘与能力提升，主动学习新知识，强化专业素养；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上相同岗位或终端管理经验，有咨询公司从业背景者优先；3. 熟练操作各类办公软件，具备课件制作能力及良好的组织协调能力；4. 热衷于培训事业，表达清晰，富有演讲感染力，具备较强的自我驱动力；5. 逻辑思维清晰，善于归纳总结，具备扎实的文字表达与写作能力。

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黄女士

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1.公司提供资源,与客户进行有效沟通,了解客户项目申报需求,邀约意向客户面谈2.对接咨询顾问沟通邀约客户基本情况,跟进咨询顾问与客户面谈进度,协助促成签单3.熟练掌握产品知识及销售话术,能根据客户实际情况,推荐针对性的产品及服务4.维护好新老客户资源,建立长期良好的合作关系5.持续学习专业知识及邀约技巧,增加电话邀约谈资,把控邀约客户质量岗位要求1.中专及以上学历,公司提供申报培训2.有良好的学习能力和优秀的沟通能力3.认真负责、务实,积极上进,学习力强,抗压能力好工作时间早9:00-晚17:00午休1小时周末双休法定节假日全休

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刘女士

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（一）岗位职责：1、优化和调整现有工艺标准及酷家乐等软件实操类赋能内容；2、持续推进设计体系相关赋能内容的迭代与开发，形成标准化课件输出；3、依照既定计划组织实施设计培训工作，确保培训成效及学员满意度达标；4、按时落实日常设计赋能任务，保障赋能内容的数量与产出质量；5、主动向上级汇报工作进展，针对异常情况及时反馈并推动问题有效解决；6、积极协同上级完成各项任务安排，具备较强的自我驱动力与执行力。（二）任职要求：1、******，性别不限2、大专及以上学历，专业不限，室内设计相关专业优先考虑3、具有3年以上室内设计工作经验，有终端培训经历者更佳4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训方法与授课技巧；5、精通CAD、酷家乐等设计工具及常用办公软件操作；6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识

成都

黄女士

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工作时间：10:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，工作安排灵活，团队氛围融洽。1. 工作内容：对接处置单位，对标的物（车辆、设备、船舶等）进行评估并上线平台，全程跟进所负责项目进展。2. 任职要求：无不良习惯，具备较强的责任意识。3. 薪资待遇：5000-8000

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侯先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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李女士

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1、对接科研院所、大型央国企，挖掘技术需求，匹配可转化项目和落地项目，协助推动科技成果从实验室到市场的转化过程。2、参与项目的筛选、评估、概念验证及中试熟化等环节。3、负责技术转移合同的起草和谈判工作。4、促进企业与科研机构之间的合作交流。5、协助完成项目汇报方案

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申先生

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岗位职责：1、负责知识产权申请（商标、专利、著作权、地理标志、商业秘密等）及知识产权、科技、经信、发改等领域政府项目的顾问式营销，有效开发新客户群体；2、为客户的需求提供专业策划帮助，并通过沟通达到销售目的；3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，应届生可接受。2、想要得到锻炼学习，对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。3、对知识产权有一定基础的优先。4、对政府服务经验的优先。5、有一定文字功底的优先。

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李先生

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岗位职责：1、实时了解国家政策发布情况；2、负责各类服务项目申报工作；3、负责指导和培训客户进行项目申报的筹备、整改、相关材料的收集和整理；4、整理客户项目申报计划，协同顾问团队进行客户拜访及维护；5、完成公司交付的其它任务。任职要求：1、大学本科及以上，专业不限；2、3年以上项目申报经验，精通省市级各类基础项目申报材料撰写；3、工作细致认真，有较强的协调及公关能力，条理清晰，反应能力、理解能力强； 4、具有良好的逻辑思维、沟通、表达能力和优秀的文字功底；5、品行端正，态度诚恳，服务意识、团队意识强；6、性格外向，接受出差。

成都·金牛区

李先生

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