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岗位职责：1、承担需求分析、模块设计及核心代码开发任务，结合AI辅助手段优化编码流程，提升代码规范性与可维护性；2、准确理解产品需求，开展程序开发工作，对团队整体代码质量、系统稳定性与运行效率负责；3、参与产品功能方案制定、接口定义、实现过程及相关技术文档撰写；4、按计划高质量完成开发任务，协同测试团队推进产品测试及项目上线交付；5、执行上级交办的其他研发相关工作。任职要求:1、本科及以上学历，计算机或软件工程类相关专业；2、熟练掌握JAVA语言及常用框架，具备Linux环境下常见应用服务配置经验；3、精通SpringBoot、Mybatis等主流框架，熟悉分布式架构开发模式，了解Docker、K8S基础原理；4、熟练运用MySQL、Redis等主流数据库，掌握MySQL索引机制与存储结构，具备实际数据库调优经验，曾独立解决SQL性能问题；5、具备较强的逻辑思维和归纳能力，能设计简洁安全的API接口，熟悉常见服务器安全防护措施；6、拥有良好的问题分析、自主学习与沟通协作能力，抗压性强，能主动识别系统隐患并推动问题定位与解决；7、具备一定AI技术认知，能够运用AI工具辅助开发，提升代码质量，熟悉主流大模型特性，有成功落地应用案例者优先。

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岗位职责：1.负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项运营指标，定期整理滞销库存，提高商品动销水平；2.根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解目标并协同相关部门推进日常工作；3.定期整理分析店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2.熟悉数据分析与推广手段，掌握拼多多/京东平台的运营规则；3.性格积极，具备良好的沟通能力；4.具备较强的创新能力，以及市场洞察、营销策划和问题解决能力。

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岗位职责：1、全面负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面调整、活动设计等工作。2、制定店铺年度、季度、月度运营方案，拆解销售指标并推动实施落地。3、优化店铺搜索表现（如关键词设置、标题撰写、主图设计），提高自然排名及转化效果。4、策划并落实各类营销活动（如618、双11、聚划算等），提升店铺访问量与成交额。5、熟练使用直通车、钻展、淘宝客等推广手段，提升广告投放的投入产出比。6、对接平台资源（如小二、采销人员），争取流量扶持和活动展示位置。7、跟踪店铺核心数据（UV、PV、转化率、客单价等），评估运营成效并提出改进措施。8、关注竞品动向，动态调整价格、库存、促销策略以维持竞争优势。9、带领运营团队（美工、客服、推广等），设定绩效目标并优化内部协作流程。10、协同供应链、市场、设计等部门，保障运营计划高效推进。11、管理库存周转情况，提升供应链响应效率，防止缺货或积压。12、联动物流与售后服务环节，提升用户满意度，减少退换货比例。13、主导品牌在电商平台的形象塑造与传播，增强品牌认知度。14、拓展新兴渠道（如抖音、快手直播电商），挖掘新的业务增长点。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，具备3-5年电商运营工作经验。2、熟悉天猫、京东等平台运营规则及推广工具（直通车、钻展、超级推荐）。3、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护平台合作关系。

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岗位职责：1、统筹子公司人力资源管理事务，包括招聘配置、员工关系维护、培训发展等模块工作；2、协同集团总部人力资源条线完成各项对接任务与工作落实；3、执行总经理交办的属地化人力及行政相关事务；4、搭建并维系外部合作渠道，保障人力资源工作有效支撑业务运营需求；5、配合上级开展团队优化与组织能力建设，提升团队协作效能与整体绩效；6、完成领导交付的其他临时性或专项工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上人力资源领域从业经历，有团队管理实践者优先；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘实施与培训组织方面有较强实操能力；4、掌握国家劳动法律法规政策，具备良好的合规管理意识与风险识别能力；5、具备优秀的沟通表达、跨部门协调及问题处理能力；6、责任心强，积极主动，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、统筹子公司人力行政体系的全面运作，覆盖人力资源各职能模块及行政事务管理；2、对接集团总部人力行政条线的相关工作，确保信息畅通与执行落地；3、搭建并维护外部相关单位的良好合作关系，为业务拓展提供有力支撑；4、配合子公司总经理推进团队组织建设，提升团队效能与运营水平，助力业务目标实现；5、完成上级交办的其他专项或临时性工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历，有主导子公司或独立业务单元人行全模块管理经验者优先；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置、培训发展方面有扎实实操能力；4、掌握国家劳动法律法规政策，具有较强的合规管理意识和风险防范能力；5、具备出色的沟通表达、跨部门协调及问题解决能力；6、责任心强，积极主动，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境

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岗位职责：1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高商品动销效率；2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解目标，协同相关部门推进日常工作；3. 定期整理店铺运营数据，分析经营表现与盈利水平；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2. 熟悉数据运营与推广工具（如直通车/钻展/淘客），了解天猫平台各项规则；3. 性格积极，具备良好的沟通能力；4. 具备较强的创新意识、市场洞察力、营销策划及问题解决能力。

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岗位职责：1.负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存管理，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高商品动销率；2.根据产品特点及市场竞争态势，制定运营策略，拆解工作目标，协同相关部门推进日常运营执行；3.定期整理并分析店铺运营数据，评估店铺运行状态及盈利表现；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2.熟悉数据分析与推广工具（如直通车/钻展/淘客），了解天猫平台各项运营规则；3.性格积极，具备良好的沟通能力；4.具备较强的创新能力，以及市场洞察、营销策划和问题解决能力。

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岗位职责：1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高商品动销水平；2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解目标，并协同相关部门推进日常工作执行；3. 定期整理店铺运营数据，分析经营表现与盈利状况，优化运营方案；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2. 熟悉数据分析与推广运作，掌握拼多多/京东平台规则；3. 性格积极，具备良好的沟通能力；4. 具备较强的创新能力，以及市场洞察、营销策划和问题解决能力。

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岗位职责：1、承担需求分析、模块设计与核心代码开发任务，借助AI辅助技术优化编码过程，提升代码规范性与质量；2、准确理解产品需求并开展程序开发，对团队整体代码质量、系统稳定性及性能表现承担责任；3、参与产品功能方案制定、接口定义、功能实现及相关技术文档撰写；4、在规定时间内高质量完成开发任务，协同测试团队推进产品测试及项目交付工作；5、执行上级交办的其他技术研发相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；2、掌握JAVA语言及其常用框架，熟悉Linux环境下常见应用服务的配置操作；3、熟练运用Spring Boot、Mybatis框架，具备分布式系统开发经验，了解Docker、K8s基本原理；4、精通MySQL、Redis等主流数据库技术，熟悉MySQL基础索引结构和底层存储机制，具备数据库调优经验，曾独立完成SQL语句优化；5、具备较强的逻辑思维与归纳总结能力，可输出简洁安全的API接口，具备一定的服务器安全防护认知；6、拥有良好的问题分析、自主学习与沟通协作能力，抗压性强，能主动识别系统问题并推动解决；7、具备一定AI技术理解力，能使用AI工具辅助编程以提升效率与代码品质，了解主流大模型，有实际模型应用落地经验者优先。

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岗位职责：1.负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存管理，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高商品动销率；2.根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解目标，协同相关部门推进日常工作；3.定期整理并分析店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2.熟悉数据分析及推广工具（如直通车/钻展/淘客），掌握天猫平台各项运营规则；3.性格积极，具备良好的沟通能力；4.具备较强的创新能力，以及市场洞察、营销策划和问题解决能力。

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岗位职责：1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项运营指标，定期整理滞销库存，提高商品动销水平；2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解目标，协同相关部门推进日常工作执行；3. 定期整理店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2. 熟悉数据运营与推广工具（如直通车/钻展/淘客），掌握天猫平台相关运营规则；3. 性格积极，具备良好沟通能力；4. 具备较强的创新能力，以及市场洞察、营销策划和问题解决能力。

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岗位职责：1、全面负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面调整、活动设计等工作。2、制定年度、季度及月度运营方案，拆解销售任务并推动实施落地。3、优化店铺搜索排名（如关键词设置、标题撰写、主图设计），提高自然流量与转化表现。4、主导各类营销节点（如618、双11、聚划算）活动策划与执行，提升访问量与成交额。5、熟练使用直通车、钻展、淘宝客等推广手段，持续优化广告投入产出比。6、对接平台相关负责人（如小二、采销），争取资源倾斜和活动展示机会。7、跟踪店铺核心数据（UV、PV、转化率、客单价等），评估运营成效并提出改进策略。8、关注竞品动向，动态调整价格、库存及促销方式，增强市场竞争力。9、带领运营团队（含美工、客服、推广人员），设定考核指标并优化作业流程。10、协同供应链、市场、设计等部门，保障运营计划高效推进。11、把控库存周转情况，提升供应链响应速度，防止缺货或积压。12、联动物流与售后环节，改善客户体验，减少退换货比例。13、规划品牌在电商平台的整体形象与传播策略，扩大品牌认知度。14、拓展新兴渠道（如抖音、快手直播带货），挖掘新增长路径。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务或市场营销类专业优先，具备3-5年电商运营工作经验。2、熟悉天猫、京东等平台操作规范及推广工具（如直通车、钻展、超级推荐）。3、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护平台合作关系。

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岗位职责：1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项运营指标，定期整理滞销库存，提高商品动销水平；2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营策略，拆解工作目标，协同相关部门推进日常任务执行；3. 定期整理店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现；4. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2-3年相关工作经验；2. 熟练掌握数据分析与推广工具（如直通车/钻展/淘客），了解天猫平台运营规则；3. 性格积极，具备良好沟通能力；4. 具备较强的创新能力、市场洞察力、营销思维及问题解决能力。

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您的核心职责：1、统筹部门整体业务的运营与管理工作；2、主导马培德品牌在电商平台的战略规划与日常运营（涵盖抖音、快手、小红书等多个内容及电商平台）；3、全面管理与推进部门内容电商业务的执行与发展；4、负责团队成员的培养、指导与日常管理；5、完成事业部交办的其他相关工作。我们期待您具备：1、三年以上电商运营管理经验，具备推广或内容运营专长者优先考虑；2、具有一年以上知名文具品牌电商运营实战经历；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及情商水平（需与品牌方保持高效对接）。您将享有的信息：1、每周工作5.5天，工作时间8:25-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休假；2、入职即缴纳五险一金，享受各类法定节日及年假福利；3、薪资构成：70%基础薪+30%绩效薪+奖金，综合月收入9-15K。

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岗位职责：1、统筹子公司人力行政各项事务，全面管理人力资源各模块及行政运营工作；2、承接集团总部人力行政条线的对接与落实工作；3、搭建并维护外部合作关系，为业务拓展提供有力支撑；4、配合子公司总经理推进团队优化，提升组织效能与运作效率，助力业务目标实现；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上人力资源与行政领域工作经验，具备2年以上管理经验，有主导子公司或业务单元人力行政整体运作经历者优先；3、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘与培训工作；4、掌握国家劳动法律法规，具有较强的合规意识与风险管控能力；5、具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力；6、责任心强，积极主动，服务意识佳，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

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您的核心职责：1、统筹部门整体业务的运营及日常管理；2、主导马培德品牌在电商平台的整体规划与运营管理（涵盖抖音、快手、小红书等多个线上渠道）；3、全面负责内容电商业务的运营与团队管理；4、承担团队成员的培养、指导与日常管理工作；5、完成事业部交办的其他相关任务。我们希望您具备：1、三年以上电商运营管理经验，擅长推广或内容运营者优先考虑；2、具有一年以上知名文具品牌电商运营实战经历；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及较高的情商（需与品牌方保持高效对接）。您关心的信息：1、每周工作5.5天，工作时间8:25-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息；2、入职即缴纳五险一金，享受各类法定节日及年假福利；3、薪资构成：基础工资70%+绩效30%+奖金，综合收入9-15K。

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您负责的工作：1.店铺日常基础运营：抖音、快手、小红书平台品牌授权管理——结合事业部品牌引入推进新品申报参与平台大型活动报名、单品包邮设置、学生专属价格配置等运营支持商品上下架调整与优化、新品上线安排处理平台客户工单及投诉问题跟进日常订单履约进度、执行违规管控（如履约率、送货上门达标）、应对罚款申诉公司系统内库存调度维护与异常排查、渠道铺货协调采购价、销售价及红线价的维护更新定期盘点滞销与动销缓慢库存，制定优化策略，提升整体动销水平2.店铺推广执行：根据产品特性及市场竞争态势，拟定运营推广方案按品牌维度拆解业绩目标，追踪完成进度并动态优化执行策略负责平台公共流量渠道的推广计划制定与效果调优管理推广预算申请与资金调配提报短视频内容至平台公私域频道，输出软文素材联动对应类目团队及平台方，推动群内协作任务落地3.数据分析整理：输出日、周、月度经营报表，全面梳理店铺运营数据（含销售表现与盈利分析），据此提出改进举措或申请上级资源支持期待的您：1.大专及以上学历，电子商务等相关专业背景者优先2.具备1年以上相关岗位工作经验3.基础能力要求：1）具备运营策划、创新思维、流量投放、数据分析、跨部门协同能力，能抗压、善解决问题，学习适应能力强；2）熟悉抖音、快手、小红书等内容电商平台的规则体系；3）沟通主动、直面挑战、责任心强、富有进取意识；4）熟练操作常用办公软件工具您想了解的：1.每周工作5.5天，上班时间8:25-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假；2.入职即缴纳五险一金，享有法定年假及节日福利；3.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金

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岗位职责：1、统筹子公司人力行政体系运作，覆盖人力资源各职能模块及行政事务的全面管理；2、承接集团总部人力行政条线的工作对接与落地执行；3、搭建并维护外部相关单位的良好协作关系，为业务拓展提供有力支撑；4、配合子公司总经理推进团队优化与组织发展，提升团队效能与运营水平，助力业务目标实现；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历，有主导子公司或独立业务单元人力行政整体工作的经验者优先；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置与培训发展方面有较强实操能力；4、掌握国家劳动法律法规政策，具有较强的合规管理意识和风险防范能力；5、具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力；6、责任心强，积极主动，服务意识好，抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。

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您负责的工作：1.店铺日常基础运营：负责抖音、快手、小红书等平台的品牌授权管理，配合事业部品牌引入完成新品申报；参与平台大促活动报名，设置单品包邮、学生专属价格等营销策略；执行商品上下架调整与优化，推进新品上线；协助处理平台客户工单及投诉问题，跟进日常订单履约进度；管理店铺合规事项（如履约率、送货上门达标），应对违规处罚并发起申诉；维护公司系统内库存数据，进行调配与异常排查，落实渠道铺货计划；维护采购价、销售价及红线价体系；定期盘点滞销与动销缓慢商品，制定优化方案，提升整体销售转化效率。2.店铺推广执行：根据产品特性与市场竞争态势，制定可落地的运营推广计划；按品牌维度拆解销售目标，跟踪达成进度，及时优化执行策略；操作平台公共推广工具，配置推广计划并持续优化投放效果；提报推广预算需求，协调资源调拨与调整；推动短视频内容在公私域渠道的投放，参与软文内容策划与输出；配合类目团队及平台方，协同完成群内各项协作任务。3.数据分析与反馈：编制日、周、月度运营报表，系统梳理关键运营数据；分析店铺经营表现与盈利状况，提出改进措施或向上级申请支持。期待的您：1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；2.具备一年以上电商运营相关工作经验；3.基础能力要求：1）具备运营策划、创新思维、流量推广、数据分析、跨部门协同能力，抗压性强，善于解决问题，学习适应速度快；2）熟悉抖音、快手、小红书等内容电商平台的规则与运作机制；3）沟通主动，敢于直面挑战，工作认真负责，富有进取精神；4）熟练掌握常用办公软件操作。您想了解的：1.每周工作5.5天，工作时间8:25-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假；2.入职即缴纳五险一金，享受各类法定假期及节日福利；3.薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金。

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岗位职责：1. 负责日常活动报名、商品上下架操作、数据记录、库存保障，维护店铺各项指标，定期整理滞销库存，提高动销效率；2. 根据产品特性及市场竞争态势，制定运营方案，拆解工作目标，配合相关部门推进日常事务；3. 定期整理店铺运营数据，评估店铺运行状态与盈利表现；4. 完成上级交办的其他工作任务。

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任职要求：1、负责各平台（抖音 快手 视频号 小红书，以抖音快⼿为主）店铺的日常运营维护，包含商品编辑、上下架管理、详情页优化等工作；2、统筹店铺整体运营规划，结合产品核心卖点制定营销方案，提升店铺曝光率、访问量、转化效率及成交规模；3、开展数据监控与运营分析，整理日、周、月度关键指标，如流量趋势、推广效果、销售表现等，并依据数据动态优化运营策略；4、掌握平台内各类推广工具，能根据运营目标编制推广预算，持续跟踪投放数据并进行效果评估与策略调整。任职要求：1、精通抖音、快手、视频号、小红书等平台后台操作流程，了解平台规则、搜索排序机制及优化方法；2、具备店铺全链路运营能力，擅长数据分析与复盘总结；3、拥有较强的内容策划能力，能够高效应对多变的工作节奏与业务需求。福利：入职缴纳五险一金，法定节假日按规定执行

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工作内容：1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作；2、渠道拓展：积极开发新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护现有客户关系，保障合作顺畅推进；3、借助公司组织的各类营销活动推动产品动销，协助客户完成既定销售目标；4、保持与客户的日常沟通，及时收集并反馈市场动态信息；任职要求：1、有白酒或快消品行业销售经验者优先；2、能独立开展面对面销售及陌生拜访，具备较强的客户沟通协调能力；3、性格开朗，热爱白酒行业，具备良好的表达能力和人际交往技巧；工作地区：公司运营中心位于佛山，该岗位工作地点可选佛山、广州、东莞。

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职责描述：1、负责贵州颐酒产品在目标市场的开拓及销售推广工作；2、全面统筹所辖区域的渠道建设与团队人员的组建及日常管理。3、洞察所在区域白酒市场发展趋势，结合市场实际动态，制定切实可行的区域营销策略方案；4、落实公司针对所辖区域的各项品牌宣传与推广活动执行工作；任职要求：1、具备三年以上白酒行业从业经历，精通中高端白酒市场运营与管理；2、深入了解白酒行业，尤其掌握中高端白酒产品的运作机制；3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相应客户资源和广泛人脉者优先考虑；4、具备出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强，工作态度认真积极，责任心强，身体健康，能适应高强度工作节奏，熟练操作常用办公软件目前佛山已设立运营中心，此岗位工作地点可选择广州、东莞。

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工作内容：1、负责贵州颐酒系列白酒产品的市场推广与销售工作；2、渠道拓展：积极开发新销售渠道，跟进公司提供的潜在客户资源，维护并深化现有客户合作关系，保障业务持续稳定开展；3、借助公司组织的各类营销活动推动产品动销，协助客户完成既定销售目标；4、保持与客户的高效沟通，及时收集并反馈市场动态信息；任职要求：1、有白酒或快速消费品销售经验者优先录用；2、能独立执行面对面销售及陌生拜访，具备出色的客户交流能力；3、性格开朗乐观，热爱白酒行业，拥有较强的表达能力和人际交往技巧；工作地区：公司运营中心位于佛山，该岗位工作地点可选佛山、广州、东莞。

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职责描述：1、负责贵州颐酒产品的市场开拓与销售推广工作；2、全面统筹所辖区域的渠道建设及团队组建与管理工作。3、了解所在区域白酒市场发展趋势，结合市场变动，制定切实可行的区域营销策略方案；4、落实公司针对所辖区域开展的各项品牌宣传与推广活动；任职要求：1、具备三年以上白酒行业从业经历，掌握中高端白酒市场运营管理模式；2、熟悉白酒领域，尤其精通中高端白酒产品的市场运作方式；3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相关客户资源及广泛人脉资源者优先考虑；4、具备出色的沟通协调能力与服务意识，工作态度端正、责任心强、积极进取，身体状况良好，能适应较强的工作节奏，熟练操作常用办公软件；目前佛山已设立运营中心，该岗位工作地点可选广州、东莞。

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