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焦先生

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岗位职责：1.负责仓库的货物管理，包括货物的接收、存储、保管、发放等工作；2.对仓库内的货物进行定期检查，确保货物的准确性与安全性；3.负责仓库的日常盘点，及时更新库存信息；4.协助仓库主管进行库存成本控制，优化库存结构；5.根据需要，执行仓库主管安排的其他相关工作。任职要求：1.具有有效的驾驶证；2.具备良好的驾驶技能和安全意识；3.有责任心，能够承受一定的工作压力；4.良好的组织能力和物料管理能力；5.能够熟练操作相关库存管理软件。

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高女士

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要求：1、有转型进入管理咨询行业的愿望；或具有一年以上管理咨询经验或管理咨询实习经验，希望成为风险管理咨询师；2、硕士以上学历，MBA优先考虑；专业不限，管理、财务、经济、金融、会计、审计等专业优先；3、良好的写作和沟通能力；4、能够适应长期出差的工作模式（短期1-7天，长期1个月、3个月至半年不等）。工作内容：1、风险管理咨询项目实施，包括全面风险管理体系建设、风险辨识与评估、专项风险管理咨询（投资风险、法律风险、项目管理风险、战略风险、市场风险、信用风险、现金流风险、并购风险等）、风险管理审计与考核等；2、内部控制咨询项目实施，包括内部控制体系建设、内部控制评价、内部控制审计等；3、公司全面风险管理相关专题研究、内部控制相关专题研究；4、公司其他事项。待遇：面谈；福利：五险一金、餐补、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、项目补贴、节日礼物、年终奖励等。办公地点：西三环北路50号豪柏大厦；

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杨女士

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要求：1、有转型进入管理咨询行业的愿望；或具有一年以上管理咨询经验或管理咨询实习经验，希望成为风险管理咨询师；2、硕士以上学历，MBA优先考虑；专业不限，管理、财务、经济、金融、会计、审计等专业优先；3、良好的写作和沟通能力；4、能够适应长期出差的工作模式（短期1-7天，长期1个月、3个月至半年不等）。工作内容：1、风险管理咨询项目实施，包括全面风险管理体系建设、风险辨识与评估、专项风险管理咨询（投资风险、法律风险、项目管理风险、战略风险、市场风险、信用风险、现金流风险、并购风险等）、风险管理审计与考核等；2、内部控制咨询项目实施，包括内部控制体系建设、内部控制评价、内部控制审计等；3、公司全面风险管理相关专题研究、内部控制相关专题研究；4、公司其他事项。待遇：面谈；福利：五险一金、餐补、话费补贴、电脑补贴、出差补贴、项目补贴、节日礼物、年终奖励等。办公地点：西三环北路50号豪柏大厦；

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杨女士

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岗位职责:1.负责中国舞附中学生软开度课程的授课与日常训练工作2.结合学生实际情况，提供专业化的舞蹈技术指导，确保教学过程安全有序3.参与教学研讨活动，持续优化教学方案与授课方式任职要求:1.舞蹈相关专业本科及以上学历，重点舞蹈院校毕业者优先考虑2.具备1年以上软度专项教学经验3.富有责任心与耐心，具备良好的学员及家长沟通能力

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黄女士

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福利：五险一金无需坐班待遇优厚团队氛围融洽定期组织团建具备晋升机会岗位职责：1.承担中国舞课程的授课与节目编排工作2.参与艺术类考生的专业训练与备考指导3.与学生家长保持有效沟通，及时汇报学习情况任职要求：1.舞蹈相关专业本科及以上学历，八大艺院背景者优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平2.能够调动学生对舞蹈学习的积极性与兴趣3.富有责任感，致力于提供高水平的教学服务

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黄女士

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岗位职责:1.承担中国舞附中学生软度课程的授课及日常训练工作2.结合学生实际情况，提供专业化的舞蹈技术指导，确保教学过程安全有序3.参与教学研讨活动，持续优化教学方案与授课方式任职要求:1.舞蹈相关专业本科及以上学历，重点舞蹈院校背景者优先考虑2.具备1年以上软度专项教学实践经验3.具备良好的沟通能力，富有责任心和耐心，能够与学员及家长保持良好互动

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黄女士

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岗位职责：1、负责附中校区的招生工作，接听新生家长咨询电话，进行回访沟通，接待到访家长，解答学生与家长疑问，并安排试听课程及后续转化跟进；2、建立并维护学员学习档案，开展学员及班级的日常管理，协调并跟踪学生学习进程；3、统筹在读学员的排课安排，及时处理调课与课程变更事宜，保障教学秩序平稳运行；4、为在籍学员提供高质量服务，有效降低投诉率，与家长建立持久、稳定、互信的合作关系；5、配合授课教师完成相关教学支持工作，提升整体教学服务满意度；6、协助校区负责人推进日常运营管理，确保学员在校期间各项服务工作的顺利落实。任职要求：1、本科及以上学历，具备教务管理相关经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，亲和力佳，擅长与家长及学生交流互动；3、性格积极向上，思路清晰，办事有条理，具备较强的学习领悟能力；4、工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的服务意识与抗压能力。

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黄女士

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福利：五险一金不用坐班薪资丰厚氛围nice团建活动有晋升空间岗位职责:1.承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作2.参与艺术类考生的专业训练与备考指导3.定期与学生家长沟通，及时反馈学习情况任职要求：1.舞蹈专业院校本科及以上学历，八大院系背景优先，具备扎实的舞蹈功底与教学水平2.能够调动学生对舞蹈学习的积极性与兴趣3.富有责任感，致力于提供高水平的教学服务

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黄女士

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北京最大美业品牌米娅国际高薪诚聘医美销售顾问、医美销售经理、医美销售总监、医美设计师助理，以及合作纹绣师、合作美容店长、合作美甲店长等岗位。米娅国际作为北京规模领先的美业服务品牌，旗下拥有一家9600平的医美整形医院——歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院——歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平专为高端客户打造的VIP医院。同时运营一家3000多平的轻医美连锁旗舰院。集团旗下还设有专注于线上流量获取的金无界全网全域拓客公司，负责运营200多个本地生活类达人账号，日均发布短视频超300条，通过小黄车及直播持续为医疗机构输送客户资源。另有3个医院主账号采用真人结合AI技术实现24小时不间断直播获客。米娅国际于2023年7月投资1000万元全资收购金无界直播公司，全面布局数字化营销体系。同年11月成立轻医美品牌——北京慕叶轻医美有限责任公司，计划2024年在北京市各区开设10家以上面积达500平以上的直营轻医美连锁门店。2023年12月，集团新增一家2000多平的私密专科医院和一家4000多平的牙科医院，目前装修已完工，预计2024年1月正式营业。除现有机构外，米娅国际规划未来在北京各区域再拓展7家连锁整形医院，急需储备十余位总监、数十位经理、上百位主管，晋升通道畅通，发展空间广阔。无论是否具备医美行业背景，只要您具备强烈的目标感、吃苦耐劳的精神和强烈的赚钱意愿，我们愿为您提供系统的培训与实战方法，助您实现高收入目标。团队中月入数万至十几万者众多，顶尖销售人员曾创下月薪40万+，年收入突破400万的业绩记录。我们需要您做到：1.前期积极学习专业医美知识2.以高度热情投入日常工作众所周知，在北京这样的一线城市，月薪一两万难以支撑长期发展，唯有达到月薪5万甚至10万以上，才真正具备安家立业的基础。分享我的成长经历：2021年12月底入职接受培训，2022年2月起每月业绩稳定在20万以上；2022年5月晋升主管；6月起月业绩突破40万；9月单月业绩达78万，成为公司销冠。2023年2月培养出首位主管（入职4个月即晋升），6月再次带出两位主管（均在入职3个月内晋升），本人也成功晋升为经理。以上为医院基本情况介绍，欢迎有志之士直接通过微信或电话联系我，预约来院面试。

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江先生

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链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。【招聘岗位】2024应届毕业生/2025届实习生房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.专业不限2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；3、，+；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

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李先生

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2026年1月1号在北京香格里拉饭店有一场婚庆，需要两位摄影师，工作时间上午九点半至下午3点，拍摄设备需要摄影师自己提供。

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艾先生

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链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。【招聘岗位】2024应届毕业生/2025届实习生房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1.专业不限2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元；3、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

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李先生

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岗位介绍：北京知名美业品牌米娅国际高薪招聘医美销售顾问、医美销售经理、医美销售总监、医美设计师助理，以及合作纹绣师、合作美容店长、合作美甲店长等职位。米娅国际是北京规模领先的美业服务品牌，旗下拥有一家9600平的医美机构——歆悦医疗美容医院，一家4000余平的牙科医院，一家2000余平的私密整形机构——歆微密私密整形医院，一家专注线上直播获客的企业——金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品运营公司——北京慕叶轻医美有限责任公司，以及覆盖全国的1000多家直营与加盟美容、美甲、美发、纹绣、养生类门店，目前所有门店均处于人才招募阶段（急招纹绣师、美容店长、美甲美睫店长！！！）。米娅国际现面向全社会诚邀人才加入，欢迎来自医美、纹绣半永久、美容美体美发、美甲美睫、养发护理、健康养生等领域的优秀从业者与行业精英。2023年7月，米娅国际投入1000万元收购生活类直播企业金无界，该公司目前运营超200个达人账号，日均发布短视频300条以上，所有达人账号的小黄车及直播流量将为旗下医疗机构持续导流客户。同时，医院自持3个主账号，采用真人结合AI技术实现24小时不间断直播获客。2023年11月，米娅国际推出全新轻医美子品牌——慕叶轻医美，计划于2024年在北京市各区开设10家以上、单店面积不低于500平的直营连锁旗舰门店。2023年12月，集团新增一家2000余平的私密专科机构与一家4000余平的牙科医院，现已完成装修，预计2024年1月正式营业。除现有医疗资源外，米娅国际规划未来在北京各区域再布局7家连锁医美机构，需储备十余位总监、数十位经理、上百位主管，晋升通道广阔。无论是否具备医美从业经验，只要您具备拼搏精神，有强烈的收入提升意愿，我们将为您提供系统的盈利方法与实战培训，助力实现高薪目标。团队中月入数万、十几万者众多，顶尖销售人员月薪突破40万元，年收入超400万元。销售岗位需要的是肯付出、肯坚持、有强烈赚钱动力的人才。您需要做到：1、前期积极学习专业内容2、以高度热情投入工作众所周知，在北京这样的一线城市，月薪一两万难以支撑长期发展，只有达到月薪5万甚至10万以上，才真正具备安家置业的可能。可参考本人入职后的发展路径：2021年12月底进入医院接受培训，2022年2月起月业绩稳定在20万元以上，同年5月晋升主管，6月起月业绩突破40万元，9月单月业绩达78万元，成为公司销冠。2023年2月培养出首位主管（入职4个月即晋升），6月再次带出两位主管（均为入职3个月晋升），个人同步晋升为经理。以上为医院基本情况介绍，诚挚欢迎各位朋友通过微信或电话联系我，预约来院面试。

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董先生

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1、主要工作内容：负责渠道开拓与合作洽谈，提供前端咨询服务及院内相关服务支持。2、面向美容门店、美容师、店长以及高端客户群体，开展公司整形项目与产品的专业培训，熟悉医美服务全流程，掌握各类整形项目的核心知识。3、结合客户需求，提供专业的整形或大型医美项目咨询建议，推动达成销售成果；4、协助合作门店拓展新客户资源，提升终端转化率，助力业绩增长。5、具备渠道资源者优先，如美容院、美发机构、美甲美睫店、养生会所、高端俱乐部、月子中心等；6、拥有医美客户资源者优先，包括求美人群、明星、网红、模特以及时尚年轻群体等；7、无经验者可培养，医院商学院提供系统培训，配备导师带教，新人可快速上手并实现产出。任职要求：1、高中及以上学历，具备5年相关培训或行业经验者优先考虑；2、形象气质佳，热爱医美事业，乐于分享，具备自我驱动力与影响力；3、具有一定销售实战经验及团队管理基础；4、具备良好的问题解决能力、沟通表达能力及组织协调能力；5、具有强烈的团队协作意识，责任心强，勇于承担责任；6、有保险、直销等行业从业经历者优先录用；北京歆悦医疗美容医院于2022年初正式运营，医院资质齐全，经营面积超万平方米，全新平台带来全新发展机会，提供晋升通道、股权激励、整形基金、孝顺金、旅游奖励、团队建设经费等多项福利。米娅国际北京区域规划开设13家医疗机构，目前已建成3家，未来五年将新增10家。旗下机构包括：米娅国际旗下北京医院北京歆悦医疗美容医院（整形）北京歆微密诊所（私密）北京悦星颜医疗美容诊所（焕发植发&VIP）诚邀有志之士加入我们！地址：北京市海淀紫竹桥九龙广场北京歆悦医疗美容医院

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董先生

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岗位职责:1、负责到院顾客的迎宾接待与引导工作；2、负责顾客咨询登记及分诊安排；3、负责对候诊区顾客进行有序分诊；4、负责前台日报填写及医疗系统信息录入任职要求：1.具备良好的个人形象与气质（必备）；2.熟练掌握Office办公软件操作（必备）；3.有医美行业前台分诊相关工作经验

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董先生

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1.负责门店直播活动的方案策划及全流程统筹管理；2.制定并落地合作商家直播前的预热计划，提供话术范本、素材模板及相关培训支持；3.承担社群日常运营工作，同时为线下活动策划岗位提供协同支持；4.深入维护商家合作关系，指导其顺利完成各项直播活动；5.兼任实习主播角色（每场直播时长为2小时）；6.具备社群运营背景者优先，拥有活动运营经历者优先，后续可向活动统筹方向成长；7.思维敏捷，具备出色的沟通与表达能力。

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董先生

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需要您做到：1.前期愿意投入时间学习专业内容2.以积极热情的态度全身心投入工作月薪仅一两万，在北京生活压力巨大，难以安家置业；唯有收入达到5万甚至10万以上，才真正具备在这座城市扎根的资本。现在，机会就在眼前！可参考我入职后的真实成长路径：2021年12月底进入医院接受培训，2022年1月开始跑店，首月签约十多家门店；从2月起，月业绩稳定在20万以上；5月晋升主管，6月起月业绩突破40万；9月单月业绩达70万以上，成为公司当月销售冠军。公司内年薪百万者不在少数，别人能做到，你同样可以！

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董先生

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岗位职责1、负责到院顾客的迎宾接待与引导工作2、负责顾客咨询登记及分诊安排3、负责对等候区顾客进行有序分诊4、负责前台日报填写及医疗系统信息录入任职要求1.具备良好的个人形象与气质（必须）2.熟练掌握Office办公软件操作（必须）3.有医美行业前台分诊相关工作经验

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