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商务司机+包住
7000-11000元/月岗位职责:负责开车。任职要求:1.熟练开车,无不良记录。2无危险驾驶记录,驾照C2以上。岗位福利:时间自由,上下班时间可自由安排,月休四天。安排住宿。薪资待遇:底薪7K+奖金+补助,综合薪资8K左右。感兴趣可以留个联系方式,招两名。
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武汉上门一对一辅导兼职
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:自由安排工作时段:灵活不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-27兼职老师要求:1.统招全日制本科及以上学历,985/211/一本院校(含在校或已毕业)2.具备教学辅导相关经验本地家教兼职,各区域、各年级均可匹配安排课时费100-400元/小时,待遇优厚需诚信守约,按时上课,不随意取消订单!有意向者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通了解
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招聘网约车司机
8000-9000元/月公司招聘一批小车司机,日薪500+就近安排工作公司免费提供合规续航400以上的新能源车型,师傅只需要每天工作8-10小时左右,月入8000以上,公司入职百分百不收取任何费用。一.薪资待遇.1.每天收入450-700元,工资每天日结;2.月收入:8000-140003.工作地点:整个武汉区域都可以,就近安排4.工作时间:自由安排,多劳多得。二、任职资格:1.年龄21-60岁,男女不限;2.驾驶证最近没一次性扣满12分:近期无醉驾记录,为人踏实、正直;三.职位描述:1.达到任职资格,公司分配车辆,让驾驶员有安全保障:不限行不限号、2,分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道,逢年过节可开回老家。3.公司平台派单,不需要司机找客户,多公司提供职位感兴趣得可以投递简历!
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C1C2网约车司机招聘
8000-12000元/月招聘要求1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限:2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;2年以上驾龄。工作内容1、公司提供车辆,平台派单,跑车载客、一人一车,2、工作时间自由,车辆无需交接班,由司机保管。福利待遇1、日入400+,综合月收入8000-10000元2、奖励多多,平台订单任务奖励,公司任务奖励!3、公司提供住宿,单间!
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课程顾问(不加班)
8000-13000元/月【岗位职责】1、工作时间:上午9:00-18:30;注重工作效率,没有加班文化。月休六天,周末大小休。2、公司提供高质量客户资源,通过电话方式完成意向客户筛选;3、利用电话及微信渠道进行课程内容讲解与咨询;4、客户接通率高,成交周期短,配备专业培训人员全程指导,分享实战经验。【薪酬福利】1、底薪(3.5K-6K)+新人补贴500元+签单奖励+月度奖金+阶梯式流水提成(5-12%),综合收入8K-20K;2、每月15日准时发放薪资;缴纳社保五险;3、多样化员工活动:每日下午茶点,生日庆祝会,户外团建,团队聚餐,节日主题活动,业绩抽奖,集体旅游等;4、入职满一年享有带薪年休假,年终享受超长假期安排;5、可免费学习公司全部考试培训课程,助力个人能力提升与职业增值;6、集团化运营品牌,同事关系融洽,办公氛围轻松愉悦,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱;办公地点位于5A级写字楼;【任职要求】1、热爱教育行业,具备招生或电话销售经验者优先考虑;2、大专及以上学历;3、普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力;4、寻求稳定发展平台,有强烈目标感和收入提升意愿,拒绝躺平心态。明萌教育集团成立15年,目前武汉分校正在招聘优秀的课程顾问,公司以建工领域的考证培训、职称评审业务为主,同时涵盖学历类/教资类/财税类/医卫类/各类资格证及技能证等证书,产品内容丰富。属于国家大力支持的行业,前景好,工资高。公司氛围轻松活跃,倡导快乐工作,收获高薪。老板亲切友好。5A甲级写字楼办公,环境优越,交通便利
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武汉上门一对一辅导兼职
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:全天可选结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-26兼职老师要求:1.全日制统招本科及以上学历,985/211/一本院校(含在校或已毕业)2.具备家教辅导相关经验本地各区域均有岗位匹配,覆盖各年级段教学需求。课时费标准:100-400元/小时,按实际授课时长结算。需责任心强、守时守信,不随意取消订单!有意向者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通了解。
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策划推广专员
5000-7000元/月1、负责调研目标市场、消费者需求和竞争对手动态,为餐厅的营销策略提供数据支持。2、负责制定品牌宣传方案,包括广告、活动和社交媒体运营等,提升餐厅的品牌影响力。3、负责文案或软文撰写等文字类工作,负责推广活动的创意、执行及相关工作协调。4、策划节假日、新品上市等主题营销活动,吸引顾客参与,提高餐厅的客流量和曝光度。5、负责维护线上平台(如美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等)的餐厅形象和内容,优化推广策略。6、负责管理线下渠道,包括合作推广、联名活动等,帮助餐厅拓展客源。7、协助前厅经理制定营销方案,包括折扣、套餐、会员活动等。8、负责协调媒体、供应商等外部资源,提升餐厅的整体营销效果。9、完成上级领导交办的其它工作。
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课程研发(武汉)
6000-9000元/月1.探索初高中阶段教育教学特点,掌握初高中课程体系、考试大纲及相关教学发展趋势;2.负责初高中物理、化学、生物学科VR虚拟仿真实验课件的内容编辑、审核与校对,确保专业知识准确无误,符合课程标准要求,适配学科教师实际教学需要;3.与产品及技术团队紧密协作,推动教学资源高效、稳定、高品质上线,对内容质量全程把控;4.参与用户需求调研,配合产品经理制定资源优化策略,持续提升教学资源质量与实用性;5.具备对VR虚拟仿真课件进行清晰、生动讲解的能力。任职要求:1.本科及以上学历,具备扎实的物理、化学、生物学科知识基础;2.形象良好,表达流畅,具备较强的沟通表现力;3.文字功底扎实,善于沟通协作,熟练操作计算机及常用办公软件;4.有突出科研成果或实际教学经历者优先考虑;5.能够接受occasional出差调研任务。
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课程研发(武汉)
6000-9000元/月1.深入探索初高中教育的教学规律,掌握初高中教材体系、考试大纲及教学发展趋势;2.负责初高中理化生学科VR虚拟仿真实验课件的内容编辑、审核与校对,确保专业知识准确无误,符合课程标准要求,贴合学科教师实际教学需要;3.与产品及技术团队紧密协作,推动教学资源高效、稳定、高质量地上线运行,全面把控内容质量;4.参与用户需求调研,配合产品经理制定教学资源优化策略,持续提升资源品质与实用性;5.具备对VR虚拟仿真课件进行清晰、生动讲解的能力。任职要求:1.本科及以上学历,具备扎实的物理、化学、生物学科知识基础;2.形象良好,语言表达流畅清晰;3.具有较强的文字撰写能力和沟通协调能力,熟练操作计算机,熟悉常用办公软件;4.科研成果突出者或具有一线教学经历者优先考虑;5.能够接受occasional出差调研任务。
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售前产品专员
8000-10000元/月主要职责:1.负责日常技术讲解与交流、技术引导;商机挖掘与跟进;2.参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型及优化;3.组织或参与投标工作、项目洽谈、合同签署等环节;4.收集并分析目标产品的客户动态及竞争格局,为销售团队提供技术支持与服务保障;5.协调资源输出产品市场策略方案、产品规划方案等,搭建并维护商务技术支撑体系;6.负责市场动向及竞品信息的采集、汇总、研究与汇报,制定相应竞争应对策略;7.配合上级完成部门交办的其他相关事务。任职要求:1、学历及工作经验要求:本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑;3、具有一定的项目管理经验,良好的沟通协调能力,工作认真负责,具备团队协作意识;4、能够适应出差安排。
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售前产品专员
8000-10000元/月主要职责:1.负责日常技术宣讲与交流、技术引导,开展商机挖掘及跟进工作;2.参与项目投标全过程,包括方案设计、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型与优化;3.主导或参与投标组织协调、项目谈判及合同签署相关事宜;4.负责收集并分析目标产品的客户动态与竞争格局信息,为销售团队提供技术支持与服务;5.组织协调制定产品市场策略方案、产品规划方案,建设和维护商务技术支撑体系;6.负责市场情报及竞对信息的采集、整理、分析与反馈,支持制定竞争应对策略;7.配合上级完成部门交办的其他工作任务。任职要求:1.学历及工作经验要求:本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2.通信工程、计算机、电子类等相关专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑;3.具备一定项目管理经验,沟通能力强,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;4.能够适应出差安排。
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0费用入职,月薪8000+短期长期都可
8000-15000元/月职位描述公司免费提供合规续航400以上新能源车型,师傅只需要每天工作10小时左右,月入8000以上,公司不租车不买车,入职百分百不收取任何费用,【工作要求】:1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录。【工作内容】:1、公司免费提供车辆,平台派单,接送乘客、一人一车,车子可以开回家,私用无限制。2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交接班,由司机保管,合法运营,无后顾之忧;3、公司拥有专业司管车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。【福利待遇】1、高额提成,多劳多得,上不封顶;2、奖励多多,平台订单任务奖励,老推新奖励,公司任务奖励;3、综合月收入8000-15000元。
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招上班司机+月薪8000+待遇好
8000-15000元/月【工作要求】:1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录
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招聘驾驶员+包住宿+可日结400
8000-12000元/月公司免费提供合规续航400以上新能源车型,师傅只需要每天工作10小时左右,月入8000以上,公司不租车不买车,入职百分百不收取任何费用,【工作要求】:1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录。【工作内容】:1、公司免费提供车辆,平台派单,接送乘客、一人一车,车子可以开回家,私用无限制。2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交接班,由司机保管,合法运营,无后顾之忧;3、公司拥有专业司管车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。【福利待遇】1、高额提成,多劳多得,上不封顶;2、奖励多多,平台订单任务奖励,老推新奖励,公司任务奖励;3、综合月收入8000-15000元。
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招小车司机+包住月薪8000+待遇极好
8000-15000元/月【工作要求】:1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录
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公司配车C1小车司机-无中介费无押金
8000-12000元/月工作自由,简单,会使用智能手机看导航即可!综合保底薪资8000+提成,公司提供新能源电车,无需押金和租金,纯上班!职位详情:1.持有C1及以上驾照,2-3年驾龄,熟悉武汉市区路况;2.身体健康,肯吃苦,有责任心;3.年龄22-60周岁,无不良驾驶记录和违法犯罪记录;
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年底急招司机+工资可日结+入职0费用的
9000-12000元/月各位司机师傅:出来打工不容易,不要相信中介公司的花言巧语,本公司直营,性价比超高,凭实力说话,自己可以过来考察,给您提供武汉的打车行情和合作定制方案。每天工作10-12小时.综合薪资在9000-13000左右。(一)本公司大型直营公司,非中介。公司车辆统一管理保养、维护,司机不需要自己花钱保养。(二)车辆都是合规营运车辆,公司交营运全险,运营手续齐全,全武汉不限行驶区域,司机可以安心工作。(三)面试合格后签订正式合同,当场提车,当天赚钱。上岗要求:C1及以上驾照,年龄21-59周岁。具有一定的服务意识;工作态度端正。户籍不限。【温馨提示】:有意者电话联系可优先安排提车,对于有意合作的朋友,请您不要偷懒,务必到公司来当面详细了解。面对面讲解来的清晰、透明、真实!我们会根据您的个人实际情况来分析哪种合作模式更适合您。同时,我们也会把合同相关事宜交代的清清楚楚,让您明明白白合作。面谈了解清楚,是我们对您负责的表现,也是我们诚信服务您的态度!合作双赢,公司全体员工诚挚期待您的光临!各位司机师傅:出来打工不容易,不要相信中介公司的花言巧语,本公司直营,性价比超高,凭实力说话,自己可以过来考察,给您提供武汉的打车行情和合作定制方案。每天工作10-12小时.综合薪资在9000-13000左右。(一)本公司大型直营公司,非中介。公司车辆统一管理保养、维护,司机不需要自己花钱保养。(二)车辆都是合规营运车辆,公司交营运全险,运营手续齐全,全武汉不限行驶区域,司机可以安心工作。(三)面试合格后签订正式合同,当场提车,当天赚钱。上岗要求:C1及以上驾照,年龄21-59周岁。具有一定的服务意识;工作态度端正。户籍不限。【温馨提示】:有意者电话联系可优先安排提车,对于有意合作的朋友,请您不要偷懒,务必到公司来当面详细了解。面对面讲解来的清晰、透明、真实!我们会根据您的个人实际情况来分析哪种合作模式更适合您。同时,我们也会把合同相关事宜交代的清清楚楚,让您明明白白合作。面谈了解清楚,是我们对您负责的表现,也是我们诚信服务您的态度!合作双赢,公司全体员工诚挚期待您的光临!
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电气设备维护工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.根据公司管理制度,按时开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的例行巡查工作。2.快速响应客户设备异常情况,提供专业维护与修理支持,熟练掌握数据中心电气系统的日常保养及常见故障处理。3.为客户提供运维保障、故障修复及紧急抢修服务,具备数据中心相关项目经验者优先。4.定期整理并评估数据中心运维服务执行情况,识别服务短板,制定并落实优化改进方案;5.主动识别并引导客户需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在客户资源,提升服务产出与业绩表现。任职资格:1.持有高压或低压电工操作资格证书;2.具备3年以上数据中心运维工作经历;3.大专及以上学历;4.有数据中心或其他相关项目工作经验者优先。
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数据中心项目主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责项目相关的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障维修;2.跟进所辖区域维保项目的执行,落实维护任务并推动业务拓展;3.维护客户关系,及时响应客户诉求,持续提升客户满意度;4.统筹项目团队运作,保障团队稳定性,并组织实施人员培养;5.实施项目成本管理,确保各项支出控制在预算范围内,保障项目高效运行;6.编写项目相关的日报、周报、月报及其他汇报材料。任职资格:1.大专及以上学历,电气、空调暖通、弱电等相关专业,******;2.具备数据中心运维或维保相关工作经验;3.持有专业资格证书,熟练操作常用办公软件;4.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有创新意识;5.具备市场开拓能力者优先。
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数据中心项目主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责项目内电气、空调暖通、弱电等相关设备的日常维护与故障处理;2.跟进所辖区域维保项目的执行,保障运维质量并推动业务延伸;3.维护客户合作关系,及时响应服务需求,持续提升客户体验;4.统筹项目团队运作,确保人员稳定并推进内部人才成长;5.实施项目成本管理,确保各项支出控制在预算范围内并高效运行;6.编写项目相关的日报、周报、月报等常规汇报材料。任职资格:1.大专及以上学历,电气、空调暖通、弱电等相关专业,******;2.具备数据中心运维或维保相关工作经验;3.持有相关专业资格证书,熟练操作常用办公软件;4.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有创新思维;5.具备市场拓展经验者优先考虑。
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武汉武昌区急招助教
4000-9000元/月招聘:助教导员(兼/全职/实习)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.协助讲师完成课前准备,包括教学资料整理、设备调试及教具准备2.负责课堂辅助教学,在实操环节指导学员完成基础操作练习3.维护课堂秩序,记录考勤,及时反馈学员学习情况4.协助批改基础作业,整理学员常见问题并及时汇总5.维护学员群组,及时回应学员疑问,营造良好学习岗位要求:1.熟练掌握本课程相关软件(CATIA/UG/Alias)的基础操作2.具有良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强3.有相关软件实操经验或参加过相关培训者优先4能承受工作压力,具备团队协作精神
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主要做餐前准备餐厅服务餐后收台摆台
4000-5000元/月服务员
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武汉武昌区急招客服人员
4000-8000元/月工资待遇:底薪4500+提成,综合月薪范围5-8k上班时间:9-18月休4天任职要求:1:年龄22-35周岁,形象气质佳,有面销经验者优先考虑:2:热爱销售,性格活泼,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;3:目标感和执行力强,勇于挑战高薪,月入过万是最低目标;4:对于优秀应届毕业生具有较强的沟通表达能力及学习能力者也可放宽要求:5:年龄18-34
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武汉武昌区人事专员岗位职责1.招聘与配置:人事专员的核心工作
3000-4000元/月人事专员岗位职责1.招聘与配置:人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程,包括在各大招聘网站发布和更新职位信息,筛选和分类简历,并通过电话或线上方式邀请求职者面试,同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。2.员工关系与档案管理:需要负责建立和维护员工人事档案,办理和更新劳动合同。同时,协助处理员工关系,解答员工在人事方面的疑问。3.培训与活动组织:需要协助组织新员工入职培训或在职培训,并负责策划和执行员工活动,如团建、下午茶等,以提升团队凝聚力。4.基础人事事务:考勤统计与管理,以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。
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电商人事专员(双休五险一金)
5000-8000元/月(此岗位偏招聘方向)岗位描述1、结合公司各业务部门的用人需求,独立完成简历筛选,并开展沟通、邀约及面试安排;2、在招聘流程明确后,通过多元渠道搜寻匹配人选,高效推送符合岗位要求的候选人简历;3、依据初试反馈,协调安排相关负责人参与复试环节,推进录用流程及通知发放;4、清晰掌握候选人的求职意向,统筹后续面试计划并持续跟进意向动态;6、负责员工入职、离职、岗位调整等相关手续办理,准确统计月度/年度人员变动数据(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);7、维护员工在职期间的劳动关系,提升员工归属感与稳定性。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备跨境电商领域招聘经验者优先;3、具备良好的表达与沟通能力,富有团队协作意识;4、性格积极外向,擅长人际交往,处事灵活,应变能力突出;5、工作主动性强,能承受一定压力,保持积极正向的工作状态。薪资待遇:底薪+绩效双休五险一金不加班
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跨境电商TEMU运营(精铺双休五险一金)
7000-12000元/月【岗位职责】1、负责TEMU平台半托及全托类产品的开发,依据公司产品规划,挖掘具备市场潜力、适配TEMU平台销售的新品与热销品。2、跟踪市场变化,评估市场规模,研判产品发展趋势,优化供应链体系,对产品生命周期、定价策略、迭代升级等环节实施精细化运营。3、熟练掌握各类产品开发渠道与方法,善用第三方数据分析工具,能够判断产品竞争态势,具备独立选品逻辑,并能为销售端优化提供有效建议。4、主导产品开发全流程中的合规审核、命名规范、包装确认、建档管理及样品核验,保障开发工作高效推进。5、监控新品上线后的销售表现与质量反馈,系统收集市场数据,完成产品生命周期数据统计与分析,协同运营团队做好推广支持。【任职要求】1、具备1年以上产品开发经验,熟悉精铺模式运作;2、可独立开展市场调研与分析,独立完成产品开发流程,具备知识产权查询与风险识别能力;3、具备良好职业素养,有团队协作意识;为人诚信、责任心强;工作积极,善于学习;4、具备良好沟通协调能力,遇到难题需及时主动沟通反馈。双休五险一金工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休,法定节假日休假
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亚马逊运营精铺(双休五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护,达成公司既定的销售业绩及利润指标;2、撰写并发布产品信息,整理产品资料,持续优化商品详情内容;3、及时回复客户邮件,提供售前咨询、订单状态更新及售后服务支持;4、多渠道收集市场动态与竞品信息,结合数据分析制定有效的销售策略与推广方案;5、保障Amazon账户安全,识别并规避潜在风险,确保账号稳定运行;6、管理FBA/FBM发货模式,进行销售预估,协同进销存团队,避免缺货或断货情况。任职资格:1.英语四级以上水平,具备一年及以上亚马逊平台实操经验;2.熟悉电商平台运营规则,掌握外贸平台各类营销工具,并能有效应用;3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。不加班,不加班9:00-18:00,双休,五险一金,双地铁交通便利
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跨境电商TEMU运营(双休五险一金)
5000-9000元/月岗位职责:1.基于temu平台或其他平台的新款热销商品数据进行选品分析,推动新品上线,并负责后续的产品维护与优化工作;2.每周完成产品上新任务,协调对接平台买手活动资源等相关事宜;3.跟踪销售及库存情况,定期盘点,发起补货需求并全程跟进执行;4.汇总新品销售数据并深入分析,根据结果及时调整运营策略;5.根据订单出货情况整理数据,与仓库保持对接,确保产品备货顺畅;6.保障账号安全运营,提升店铺好评率及整体信誉水平;7.持续关注平台最新政策与规则变化,并及时同步至相关业务环节。任职要求:1.大专及以上学历;2.具备较强的学习能力与良好的沟通协调能力;3.逻辑思维清晰,具备数据分析能力,熟练掌握常用办公软件操作;4.有temu运营经验或其它跨境电商平台实操经验者优先考虑;5.能够适应高效工作节奏,具备一定的抗压能力。双休五险一金
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虾皮Shopee商品开发-精铺(双休五险)
6000-11000元/月岗位职责:1、开展Shopee平台市场调研与分析,挖掘具备潜力且适配该平台销售的新品及爆款产品;2、跟踪市场变化,评估市场规模,研判产品趋势,优化供应链体系,对产品生命周期、定价策略、迭代升级等实施精细化运营;3、提炼产品核心卖点,核查设计权属等相关信息,配合解决销售中涉及的产品质量、使用体验等问题,有效管控质量风险;4、统筹产品线的规划与分析管理,并能依据实际需求推进产品的二次开发与优化;5、收集、筛选并评估供应商资源,主动开拓国内优质供货商,构建并持续优化供应体系,合理控制成本,保障供货稳定。任职要求:1.大专及以上学历,通过英语四级,熟悉Shopee东南亚站点运营,具备半年以上Shopee平台产品开发相关经验;2.具备一定数据处理能力,逻辑清晰,能从庞杂数据与信息中高效提取关键内容;3.了解海外用户消费习惯,具备产品分析与开发能力,掌握商务谈判技巧,可争取到具竞争力的采购价格。福利待遇:1、五险一金:入职即办理五险一金,无需担心社保断缴问题;2、工作时间:周末双休,09:00–18:00,享受法定节假日休息;3、日常福利:每日免费提供不限量零食饮料,公司设有现制奶茶吧台,新鲜制作,畅饮无忧;4、团队氛围:员工平均年龄26-28岁,以95后、00后为主力,无官僚作风!拒绝PUA!注重工作效率:不鼓励加班。只想躺平者勿扰!!寻求成长与收益的伙伴欢迎投递简历!!!
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