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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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文先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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王先生

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★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★【便捷咨询快速入职】①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★【入职既享高额奖金】★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★凭车票微信报名有1888元奖金发放，介绍朋友有，免费提供被褥、路费补贴【薪资待遇超给力】小时工：30元一小时，月保底工资85OO元，满月后9OOO元—1OOOO元，可日结长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长【招聘年龄请注意】18-45周岁，男女不限，认字即可【多样岗位随心选择】笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一【全面贴心生活保障】免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心【交通住宿零负担】★★俗话说【上有天堂，下有苏杭】，面试成功需到【苏州市】工作，免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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郝女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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祝先生

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无锡市锡山区招防护设施安装正常安装招聘7月28号工人30名无锡市锡山区，报名，年龄20-55岁一天8个小时，260元，包吃包住，工资周结，工期2个月，武活非常，轻松

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8月23日 07:29

武先生

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驻厂电梯维保及应急修理，同时配合大修工作。诚招有3年以上工作经验，有大修经验，持有有效期内的电梯操作证的师傅。

无锡·锡山区·东亭

8月14日 11:29

夏女士

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主要工作内容1.跟进客户沟通并完成设计订单签约（以网络订单/互联网订单为主）；2.上门进行现场勘测，并与客户深入交流需求；3.根据设计标准制定方案并绘制图纸；4.协助客户进行材料的全程选购（涵盖签约前主材初选及施工期间的二次精细化选材）；5.结合预算规划，在卖场陪同客户完成材料采购；6.落实内部技术交底及施工现场交底工作；7.按规定要求提供必要的现场施工指导支持；8.办理设计调整与材料变更的确认手续；9.完成上级安排的其他相关工作任务。资格要求1.大专学历；2.建筑或室内设计类相关专业毕业；3.具备一定装修设计实操经验；4.熟悉使用CAD、Photoshop等绘图工具；5.有网络订单或互联网订单设计经历者优先考虑。备注：公司提供丰富的网单资源及测量支持

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舒先生

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岗位职责:1.结合客户需求与房屋实际布局，制定个性化的全屋定制设计方案；2.负责实地测量空间尺寸，保障设计数据的精确性；3.与客户保持良好沟通，确保设计方案被充分理解并顺利落地；4.全程跟进订单进展，监督设计执行符合既定标准；5.配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及较强的客户服务意识；2.能够独立分析并解决设计过程中出现的问题；3.熟悉常用设计工具，如CAD等软件操作；4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合；5.对全屋定制行业充满热情，可根据客户个性化需求提出创新设计建议。

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舒先生

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岗位职责:1.主导家装设计项目的方案规划与落地执行，确保设计成果符合既定目标；2.对接客户，深入挖掘需求，提供定制化的家居空间设计方案；3.统筹内外部资源，保障设计方案具备可操作性及精准落地；4.全程跟进项目施工进展，监督设计品质达到规定标准；5.定期组织团队交流，同步设计思路与项目推进情况。任职要求：1.拥有出色的表达能力和创新思维，能准确捕捉客户核心诉求；2.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的审美判断与用户偏好把握能力；3.具备积极的协作意识，能够与团队成员顺畅配合；4.热爱设计工作，追求作品完美，能在高强度下持续输出创意；5.具备较强的项目统筹能力，可有效推动项目按期交付。

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舒先生

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1、明确工期，编制施工进度计划表2、提前预判并落实各项施工准备事项3、具备自有施工班组及稳定团队4、三年以上项目经理从业经历，能接受工作安排5、具备整体装修项目经验者优先考虑

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舒先生

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主要工作内容l依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求；l对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并及时提交至上级主管；l配合设计师完成上门量房的预约安排；l根据网单客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务；l按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访；l促进设计师与客户之间的顺畅沟通；l针对重点客户，陪同设计师一同上门量房；l完成上级交办的其他相关事务；公司岗位调整后的其他工作职责。职位设置目的跟进网单线索，快速响应并联系意向客户，推动签约转化，助力达成销售目标。资格要求l具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识及环境适应力；l具备一定销售或市场推广经验，有家装行业背景者优先考虑；性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

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舒先生

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岗位职责:1.与客户深入交流，精准把握个性化需求，提供专业的全屋定制设计解决方案；2.赴现场进行实地勘测，准确获取空间数据，保障设计方案的精准落地；3.结合客户需求与空间实际情况，构思并设计兼具创意与实用性的全屋定制方案；4.绘制完整的设计图纸，并依据客户意见进行修改与完善；5.全程跟进方案执行过程，包括产品生产、安装协调及最终交付验收。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求；2.掌握室内设计基础知识，具备良好的美学素养与设计表现能力；3.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件；4.具有团队协作意识，能够与客户及项目团队顺畅沟通配合；5.对全屋定制行业充满热情，乐于学习并掌握新技能与行业趋势。

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舒先生

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主要工作内容•接待客户咨询并处理订单事宜；•统筹分配门店订单，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作；•落实CRM系统中本岗位权限范围内的相关操作；•执行并监督总部及区域下发的各项文件与政策；•负责对设计师及接待人员的工作表现进行考核与评估；•确保销售任务的达成；•与其他部门保持有效沟通与协作；•完成上级领导交办的其他相关工作任务。资格要求•大专及以上学历；•具备2年以上装饰行业实际管理工作经验。

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舒先生

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主要单源：线下实体门店自然客流、市场部门派发订单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台分配订单等百安居全国连锁自营体系订单充足，来源稳定且客户质量较高工作内容（主营家装、整装、全案、硬装）：1、实地入户测量，结合客户需求高效输出令客户认可的装修设计规划；2、主导各项设计方案的申报与审批流程；3、独立承担从设计规划、施工跟进、选材陪同到软装衔接的全流程服务；4、持续跟踪潜在客户动态，提升客户复购与推荐率；5、主动参与公司安排的专业培训，强化业务能力以推动线上订单转化目标实现【任职要求】：1、具备两年及以上家庭装修设计工作经验，专业方向为室内设计、环境艺术等相关领域；2、精通绘图软件操作，方案产出速度快，可独立完成客户接待与签约沟通；3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力；4、态度积极、能承受工作压力，拥有良好表达能力和团队协作意识，具备较强签单能力者优先考虑；5、经验不足两年者可先申请设计部客户经理/家装顾问岗位（后续通过绩效考核+设计答辩达标后可转正为设计师）薪资福利：1.底薪4K+高额签单提成+设计费用分成+客户服务奖金+年终专项激励金等，月收入轻松过万2.入职即办理社保公积金，额外配备商业医疗保险（覆盖员工本人及未成年子女）3.享有国家规定各类假期、节日福利及生日礼遇；4.每年组织免费健康体检、团队建设活动等；5、设立优秀员工奖、最佳新人奖、百安居之星等多项荣誉奖励；6、顶尖设计师作品有机会在公司官网、微信公众号等渠道展示，助力个人品牌提升；7、每年举办内部设计竞赛，支持设计师职业成长；8.提供系统化培训机制，搭建清晰晋升通道与广阔发展空间

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舒先生

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底薪3500+提成+五险一金一、工作内容1.配合完成客户接待，并促成设计合同签署；2.上门进行现场测量，与客户深入交流需求；3.根据项目情况制定设计方案，按标准规范绘制图纸；4.全程陪同客户挑选主材，涵盖签约前的初步选材及施工期间的二次精细化选材；5.在预算范围内，协助客户在商场完成材料采购；6.负责设计与施工团队之间的技术交底工作，确保信息准确传递；7.按照规定提供施工现场的技术支持与指导；8.办理设计调整及材料更换的相关确认手续；9.参与各类市场推广活动，如协同区域拓展新小区项目，参与重点社区的设计方案编制等；任职要求：1.具备三年以上相关行业工作经验，有营销导向的设计背景；2.建筑学或室内设计等相关专业毕业；3.熟练操作CAD、Photoshop等设计软件；4.能适应高强度工作节奏，具备抗压能力。二、薪资结构底薪+提成，综合收入平均10000以上三、福利入职即缴纳五险一金，首年享有7天带薪年假，工作每满一年增加1天，最高可达15天！额外享受员工商业保险、子女医疗保障、定期团建活动，以及积极健康的团队氛围等福利；

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舒先生

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1、明确工期，编制施工进度计划表2、提前预判并落实各项施工前期准备3、具备自有施工班组及管理团队4、三年以上项目经理从业经历，接受工作调配5、拥有全屋整装相关经验者优先考虑

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舒先生

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负责门店【家装/整装】的全面运营管理，带领团队完成各项经营目标。【主要工作内容】1、统筹落实门店家装/整装业务的各项经营指标并确保达成；2、策划多渠道客户获取方案，组织实施促销活动并推动落地执行；3、跟进门店网络订单的关键节点，推进签约转化全流程指标实现；4、组织实施门店家装/整装岗位人员招聘、培训及业务指导，建设高效能团队；5、推动客户满意度管理措施执行，持续提升家装/整装服务品质；6、维护与商场合作关系，整合双方资源实现协同效益最大化；7、收集分析市场、客户及竞争动态信息，参与区域营销策略制定。【资格要求】1、具备5年以上家装/整装领域专业经验，3年以上管理经历，1年以上整体运营经验；2、熟悉家装/整装市场环境及竞争格局，具有较强的业务把控能力；3、具备良好的团队推动力和抗压能力，服从公司工作安排。加分项有装修装饰行业相关从业经验

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舒先生

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地测量现场，与客户进行需求沟通3、根据项目要求制定设计方案，并按标准绘制图纸4、协助客户进行材料的深入挑选5、根据客户预算，在卖场陪同选购装修材料6、负责组织并落实内部技术交底与施工现场交底7、依照规定对施工过程提供必要的现场指导支持8、办理设计调整与材料变更的确认手续9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有两年室内装修设计工作经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。

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舒先生

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岗位内容：1.制定企业战略规划与业务发展方案，并带领团队推进执行。2.开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户合作深度。3.统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等职能模块。任职要求：1.具备5年以上相关行业从业经历，拥有成功创业经历者优先。2.逻辑清晰，沟通高效，具备优秀的线上转化实操能力；3.擅长团队管理与激励，具备良好的团队资源整合能力；4.本科及以上学历，掌握相关专业领域知识及行业发展趋势。

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舒先生

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岗位职责：1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体家居装饰成果承担主要责任；2、开展客户需求对接、实地勘测与方案策划，传递系统化的空间设计思维；3、完成住宅空间的全局布局与功能规划，输出平面图、效果图、材质建议、使用说明及绿植搭配等完整设计方案；4、协调各专业团队（包括深化设计、定制设计、软装设计等）推进项目细化与成本核算，统筹项目进度，确保各环节高效协同，实现设计价值落地；5、根据设计图纸指导施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，保障设计方案精准还原；6、全程跟进客户在服务中遇到的问题，作为设计端唯一责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。岗位要求：1、清晰认知家居设计师的职业定位，有明确的职业发展目标，具备持续深耕设计领域的热情与追求；2、具备3年以上设计从业经历，能主导设计项目团队运作，擅长客户沟通，提供高标准设计服务；3、熟悉设计趋势与产品应用逻辑，拥有较广的设计视野和审美能力，个人生活态度积极，生活方式健康优越；4、熟练掌握设计软件，通晓施工流程、木作工艺、人体工学等相关专业知识，具备现场施工指导能力。

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家装合伙人招募计划我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居完善的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀有志于家装事业的合作伙伴，携手开拓高品质家装市场，共享行业发展机遇。以下为具体合作要求与支持政策，期待与您共创共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1.强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；以“主人翁”态度参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不追求短期回报，致力于实现稳定可持续的事业发展。2.成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准推广、建材市场协同、异业资源整合等），能独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维系能力，可快速对接业主群体、物业公司、建材合作方等关键资源，提升客户触达效率与初步信任建立。3.专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通逻辑，擅长通过需求分析、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户响应与跟进流程。4.优质的资源储备：拥有家装相关资源积累（如本地高端社区合作渠道、优质材料供应链、家装领域影响力资源等），或具备快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工与流量方面的优势形成协同效应，推动项目快速起量。5.敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），做好需求传递与服务衔接，通过高水准的服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象与口碑。二、我们提供的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力与标准化施工管理体系，合伙人无需负责施工执行，大幅降低创业投入与运营风险。-流量与运营支持：提供高质量精准投流资源，助力获取有效线上线索；配套系统化培训内容，涵盖线上线下获客策略、谈单技巧、客户管理方法，并定期更新行业动态与实战案例分享。-利润与发展空间：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励；若您符合以上条件，且期望借助百安居的流量与施工体系在家装赛道实现事业突破，欢迎立即与我们联系，共启家装创业新篇章！

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职位描述工作内容1、依据客户实际需求及项目具体情况，完成室内空间的平面方案设计；2、按照公司规定，达成签单目标3、统筹协调设计与施工现场资源，保障项目有序执行。任职要求1、工作认真细致，作风务实，具备高度的责任意识和良好的团队协作能力；2、能准确领会并落实上级安排，同时富有创新思维。

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岗位职责：1、配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订工作。2、负责现场量房，与客户进行深入沟通需求。3、按照设计标准绘制图纸，并提交客户确认最终方案。4、协助客户进行装修材料的挑选与搭配建议。5、对于有个性化需求的客户，需参与施工现场交底，提供上门服务及软装搭配指导。岗位要求：1、具备大专及以上学历。2、建筑学或室内设计类相关专业背景。3、具有一定的家装设计实操经验。4、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图工具。入职即办理五险一金，团队协作融洽，公司提供专属停车车位。

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 家装合伙人招募计划我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢：一、核心招募条件（需满足至少3项）1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。二、我们提供的合作支持-品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。-流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。-利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励；若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

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技能要求：在百安居实体门店负责家装客户接待、方案设计、洽谈签约及施工指导等工作。1.接待到店客户，沟通需求，完成洽谈与合同签订2.上门实地量房，独立完成设计方案与图纸绘制3.协助客户在商场内选材选品，进行设计方案讲解与优化调整4.详细介绍整体装修流程，协助客户完成签约手续5.参与开工交底，跟进施工进度，配合做好后期维护服务订单来源：实体店自然客流、小区拓展渠道、线上电商平台、百安居免费报价系统、市场部派单等，依托百安居大平台，订单资源丰富，转化效率行业领先。任职要求：1、大专学历，建筑或室内设计相关专业优先2、具备2年以上装修设计从业经验（熟悉家装设计及客户谈单）3、熟练操作CAD、Photoshop等设计类软件4、热爱设计工作，具备良好职业素养，抗压能力强，乐于接受高目标挑战5、晋升通道清晰：主持设计师—高级设计师—首席设计师（每年一次评级机会，享有等级津贴）薪酬待遇：1.底薪+合同金额提成+设计费提成+客户满意度奖励=月收入过万至数万元2.入职即缴纳五险一金，保障员工合法权益3.享受节假日福利、带薪年假7天/年企业实力强劲，行业标杆，B&T智慧门店打造现代化办公环境，提供全面薪酬福利体系（五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利），并为员工制定具市场竞争力的职业发展路径。公司网址：https://www.bthome.com/。百度搜【百安居】了解更多。

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