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凤城一路雅荷花园顶尖造型，新店开业，还在装修中，8月初正式开业，现在招聘店长，就技术总监，发型师，助理。已经录取，待遇从优。

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李先生

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薪资待遇底薪加提成，第一个月综合薪资不低于5000，熟练工工资不低于6000，底薪加提成，多劳多得，公司提供车辆，不收任何费用。职位要求1.年龄20-45岁。身体健康。2.熟练驾驶电动三轮车。3.熟练使用手机导航，微信。4.工作时间早8点到下午5点30。

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李先生

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公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引]【工作要求】：1.不限学历2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。3.具有较强的交流能力和谈判能力。4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。5.20-35岁之间。【工资待遇】：1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等，4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。5.公司配备微波炉，冰箱。6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。工作时间和地点：8：50-18：15

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郑先生

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招聘区域负责人4名1.负责区域内餐饮门店的合作推广，确保服务质量与顾客满意度；2.制定并执行区域业务发展战略，提升品牌影响力和市场份额；3.监控并分析区域销售数据，及时调整经营策略以应对市场变化；4.协调跨部门合作，优化资源配置，提高运营效率；5.建立和维护与地方政府、供应商及合作伙伴的良好关系，拓展业务机会。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标；2.熟悉餐饮行业运营，具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度；3.优秀的沟通协调能力，能够有效解决复杂问题并推动项目进展；4.强大的数据分析能力，能够根据数据做出科学决策；5.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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李女士

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【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！岗位名称：市场开拓专员（外派）招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司]【我们寻找这样的你】如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值；如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战；那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。你的战场与职责：-开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。-客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。-市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。-目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。【我们期待这样的你】-学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。-经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！-关键素质：-不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。-嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。-能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。-能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。【我们为你准备的】我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台：1.极具竞争力的薪酬包：-高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦）-各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持）-超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。2.全面贴心的福利保障：-完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。-团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。3.清晰透明的晋升通道：-专业路径：初级专员→高级组长→销售经理-管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监-我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！4.系统专业的成长支持：-入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。-师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。-持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。【加入我们，一起创造奇迹！】你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

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李女士

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1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合薪资6000左右2、转正：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月分红，综合薪资6K-1W3、公司可签订三方协议，带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、公司团建等；面试地点即上班地点，面向25/26届应届生，第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，售后等一系列工作）第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训）第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析等）第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由公司总经理亲自带，亲自教财务，法务知识）任职要求：1、全日制大专以上学历（接受跨专业应届毕业生）；2、具备较强的学历能力和意愿；3、具备良好的语言沟通表达能力；4、具备良好的团队合作意识（篮球爱好者可优先录用）；5、具备较强的执行力（退伍军人可优先录用）。公司保障:1、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）；2、带薪免费培训（表现优秀者可保送集团商学院进修成长）；3、提供良好的氛围（不定期组织篮球赛、团队聚会、露营、自驾游等活动丰富业余生活，增进同事之间的友谊互信）；4、提供公平、公正、公开的成长环境，每月工资准时发放；5、额外福利俱全：奖金、补助、节日祝福、生日祝福等。6、注意（仅招10人）上班时间：周一至周六，上午八点半至下午六点半，单休，周日固定休息，法定节假日随国家

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杨先生

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岗位职责：1.负责区域内餐饮门店的合作推广；2.制定并执行区域业务发展战略，提升品牌影响力和市场份额；3.监控并分析区域销售数据，及时调整经营策略以应对市场变化；4.协调跨部门合作，优化资源配置，提高运营效率；5.建立和维护与地方政府、供应商及合作伙伴的良好关系，拓展业务机会。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标；2.熟悉餐饮行业运营，具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度；3.优秀的沟通协调能力，能够有效解决复杂问题并推动项目进展；4.强大的数据分析能力，能够根据数据做出科学决策；5.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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王女士

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【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！岗位名称：市场开拓专员（外派）招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司]【我们寻找这样的你】如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值；如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战；那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。你的战场与职责：-开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。-客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。-市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。-目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。【我们期待这样的你】-学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。-经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！-关键素质：-不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。-嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。-能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。-能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。【我们为你准备的】我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台：1.极具竞争力的薪酬包：-高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦）-各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持）-超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。2.全面贴心的福利保障：-完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。-团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。3.清晰透明的晋升通道：-专业路径：初级专员→高级组长→销售经理-管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监-我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！4.系统专业的成长支持：-入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。-师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。-持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。【加入我们，一起创造奇迹！】你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

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王女士

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岗位职责：1.负责区域内餐饮门店的合作推广；2.制定并执行区域业务发展战略，提升品牌影响力和市场份额；3.监控并分析区域销售数据，及时调整经营策略以应对市场变化；4.协调跨部门合作，优化资源配置，提高运营效率；5.建立和维护与地方政府、供应商及合作伙伴的良好关系，拓展业务机会。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标；2.熟悉餐饮行业运营，具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度；3.优秀的沟通协调能力，能够有效解决复杂问题并推动项目进展；4.强大的数据分析能力，能够根据数据做出科学决策；5.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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王女士

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【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！岗位名称：市场开拓专员（外派）招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司]【我们寻找这样的你】如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值；如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战；那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。你的战场与职责：-开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。-客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。-市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。-目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。【我们期待这样的你】-学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。-经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！-关键素质：-不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。-嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。-能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。-能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。【我们为你准备的】我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台：1.极具竞争力的薪酬包：-高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦）-各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持）-超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。2.全面贴心的福利保障：-完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。-团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。3.清晰透明的晋升通道：-专业路径：初级专员→高级组长→销售经理-管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监-我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！4.系统专业的成长支持：-入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。-师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。-持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。【加入我们，一起创造奇迹！】你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

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王女士

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【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！岗位名称：市场开拓专员（外派）招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司]【我们寻找这样的你】如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值；如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战；那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。你的战场与职责：-开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。-客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。-市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。-目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。【我们期待这样的你】-学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。-经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！-关键素质：-不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。-嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。-能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。-能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。【我们为你准备的】我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台：1.极具竞争力的薪酬包：-高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦）-各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持）-超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。2.全面贴心的福利保障：-完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。-团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。3.清晰透明的晋升通道：-专业路径：初级专员→高级组长→销售经理-管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监-我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！4.系统专业的成长支持：-入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。-师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。-持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。【加入我们，一起创造奇迹！】你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

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王女士

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岗位职责:1、负责短视频内容的剪辑工作，确保视频节奏、风格与创意相符;2、参与视频前期策划，提供剪辑建议，提升内容质量;3、根据项目需求，进行视频特效、字幕、音效等后期处理;4、与团队紧密合作，确保视频按时高质量交付。任职要求:1、熟练掌握视频剪辑软件，如PremierePro、FinalCutPro等;2、具备良好的审美能力和创意思维，对视频内容有独到见解;3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成项目;4、有短视频平台内容制作经验者优先考虑。

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顾女士

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