为你推荐广东深圳光明区华为授权服务中心(光明广场)南康之宝百货1楼220-4号附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责华为（HUAWEI）官方授权售后门店到店客户的热情接待，提供礼貌周到的服务，耐心听取客户关于设备故障的说明，并将信息准确录入厂家系统，及时交接至工程师处理；2、解答华为（HUAWEI）客户提出的各类咨询问题，协助处理售后服务事项，确保接机、取机环节中设备安全，妥善安抚客户情绪，积极应对并解决客户投诉；3、维护工作区域内的整洁有序，落实商品陈列的规范标准；4、结合客户需求，主动推荐门店产品并推动成交，达成个人业绩目标；5、认真学习并掌握厂家发布的服务通知、服务用语及操作规范，将其有效应用于日常服务流程中；任职要求：1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、仪容得体，具备良好的沟通能力，无明显外露纹身；3、具备较强的学习能力，能熟练操作办公电脑；4、配备专业导师进行一对一指导培训；5、就近分配工作岗位，能够接受深圳市范围内的岗位调配。公司福利：1、入职即缴纳五险一金及意外保险2、定期组织多样化的团队活动（如年度员工旅游、户外拓展、团队聚餐、优秀员工表彰大会等）3、享受节日关怀福利4、依法享有国家规定的各类休假（包括婚假、产假、病假等）5、在职满一年后可享3天带薪年假，同时享有工龄补贴和持证补贴6、员工本人及直系亲属购买华为全系列产品可享内部专属优惠价7、设有多种激励机制，包含阶段性项目奖励、内部推荐成功奖励等晋升制度：售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理只要对手机品牌行业有热情，即使零经验也无需担心，从客服岗位起步，通过老带新培养模式，凭借自身努力即可获得晋升机会薪资架构：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金门店上下班时间：9:30-19:00，每周轮休一天不包吃住！不包吃住！不包吃住！！！

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吕先生

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岗位职责：1、负责华为（HUAWEI）官方授权售后门店到店客户的热情接待，提供礼貌周到的服务，耐心听取客户对设备问题的反馈，将故障信息完整准确录入厂家系统，并交由技术工程师处理；2、解答华为（HUAWEI）客户关于产品的各类咨询，协助处理售后服务事项，确保接机、取机环节设备安全，妥善安抚客户情绪，及时应对和协调客户投诉；3、维护所在工作区域的整洁有序，执行商品陈列标准，保持门店良好形象；4、结合客户需求，主动介绍门店产品并推动销售达成，完成个人业绩目标；5、积极学习品牌方发布的服务通知、服务规范及标准话术，并在日常工作中有效落实。任职要求：1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求；2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，无明显外露纹身；3、具备较强的学习能力，能熟练操作办公电脑；4、配备专业导师进行一对一带教培训；5、工作地点就近分配，需接受在深圳区域内可能的工作调动。公司福利：1、入职即办理五险一金2、定期组织多样化的团队活动（如年度员工旅游、户外拓展、团队聚餐、优秀员工表彰会等）3、享受节日关怀福利4、依法享有国家规定的各类假期（包括婚假、产假、病假等）5、在职满一年后可享3天带薪年假，同时享有工龄补贴及持证补贴6、员工本人及直系亲属购买华为全系列产品可享内部专属优惠价7、设有多种激励机制，包含阶段性项目奖励、内部推荐成功奖励等晋升制度：售后客服→店助→店长→区域经理→品牌经理只要您对手机品牌服务行业有热情，即使零经验也无需担心，从客服岗位起步，通过老带新培养模式，凭借自身实力实现职业成长与晋升。薪资架构：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金门店上下班时间：9:45-19:00，每周轮休一天不包吃住！不包吃住！不包吃住！！！

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吕先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告5.工作地点需服从安排，具备良好的团队协作精神

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蔡女士

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“酬金高，可现结，可临时工接受小白（师傅免费1对1教学）无需打卡，工作自由（全东莞/深圳/广州都可就近安排）平台大，晋升机会大工作内容：主要负责推广【中国移动】相关业务，主要有卡类（新卡、携转等）、宽带卡（年宽、月宽)、产品类等（云电脑、爱家、智家等）。业务开展模式：面销、促销、异业合作、线上电销等线上线下相结合模式。岗位要求：1、对钱感兴趣的你。（对钱兴趣不大的勿扰）2、跟着队长安排，保你收入不低于8000+（不听劝者勿扰）3、有相关销售经验者优先。4、要求：18-43岁，自备交通工具：电动车做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先【收入待遇】：6000+提成提成400~1000元/户，团队均收入1W+

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鲁女士

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1.学习产品知识，回复线上线下咨询2.了解匹配客户需要，进线邀约跟进带看等，做好服务3.维护更新系统信息要求1.年满17周岁2.愿意与人沟通3.对销售感兴趣

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陈女士

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负责附近超市便利店配送饮料零食小物件商品可就近安排1.18-55岁以内，会使用智能手机2.身体健康，无犯罪记录3.懂得交通法规，会骑电动车4.个人意愿就近安排上班工作内容:1.早中晚班,任君挑选2.系统派单，无人督促统自带导航4.可提供吃住+配电瓶车薪资待遇:底薪+补贴+接单量提成涨薪资+新人奖+贡献奖+全勤奖其他福利:高温补贴，夜晚补贴，恶劣天气补，高峰补，节假日补，好评奖励，节日红包，不定时聚餐等

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覃克荣

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门店急招配送，来就安排！！！【配送流程】:1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。3.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。工作时间1.全职长白班【入职要求】：会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录，能够吃苦耐劳就行。【薪资结构】：1.全职：底薪加提加绩效加高温补贴月综合收入9000元起～1.4万元/月 正常干：8000元~10000元 努力干：10000元~14000元全职薪资月结（无责底薪+送单提成+职级奖励+绩效）【特别注明】该岗位为公司直聘，有意者可直接联系或投递简历

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叶女士

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深圳小象超市仓库（日结）+提供住宿220元/天+男女不限+不用体检220元/天+男女不限+人走账清+10天工期以上+可以长期做大量招聘日结工18-42岁，南山/福田/罗湖/龙岗/宝安站点，员工可以日结，按220元/天（12小时）不够可以累计，人走账清！分拣员：通过系统接收线上订单，按商品类别、存储区域（如冷藏、常温、货架区）拆分订单，明确分拣任务，在仓库或分拣区快速找到对应商品，核对规格、数量，将分拣好的商品按订单归属、分类放置在配送区域！白/夜班理货员：仓库接收运来的各类商品，核对商品的数量、规格等信息，按照商品的种类、用途、储存要求等进行分类，比如将蔬菜、水果、日用品等分开，将分类好的商品放置到超市内对应的货架或储存区域。水产专员：工作内容主要围绕水产品的养护、及卫生管理展开，负责鱼缸、水池等养殖设备的运行维护，调控水温、氧气含量等参数，确保鱼虾、贝类等水产品存活状态良好，通过系统接收线上水产品订单后，把相应的海鲜进行去鳞、分割，称重，打包等加工服务工作时间:面议

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吴女士

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主要负责中国移动业务销售类工作。开展移动线下业务，主要业务为新开卡，转网，宽带办理等。【全深圳都可就近安排！！ 地址不是工作地址】你只需按安排做摆台促销【收入上万轻轻松松】师傅一对一手把手教，不存在学不会。师傅一对一手把手教，不存在学不会。师傅一对一手把手教，不存在学不会。酬金+提成，月综合收入8k~1w+要求：18-45岁以内，自备交通工具：电动车

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鲁女士

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3/15 广东惠州核电基建工程招聘 一、工作内容主要负责内容有钢筋绑扎（有经验即可）、木工钉木板（无需技术）、协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等。 二、岗位与地点- 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班等- 地点：广东惠州惠东- 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 三、薪资待遇- 综合年薪：9–13万元- 平均月薪：8000–10000元- 薪资标准：260-336元/天，多劳多得- 班次：白夜班工资比例1:1- 预支：工作满15天可预支生活费 四、福利保障- 公司统一安排集体宿舍，配备空调、热水器- 用餐自理，公司设有食堂，自行消费- 因核电单位为军工单位，入职前有5-7天免费安全培训，培训期间无补贴 五、招聘要求工人，18–55岁，识字即可，不卡学历- 身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询）- 入职材料：本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）- 其他：， 六、报名须知- 需先提交个人资料审核，审核周期1–2天- 审核通过后方可报到，自行提前前往者---------------------------广东惠州核电资料报备 报到日期：工种：钢筋班/木工班/混凝土班（填写时以上仅保留1个，其他删除）姓名： 性别：年龄：身份证号码：联系电话：有无案底：无案底   （单位联网核查，须如实填写）工资卡：无（身份证正反面，视频录制内容：本人 XXX  已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚并同意相关要求））

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4月15日 09:42

雷先生

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岗位职责：1. 负责公司智能硬件产品（如机器人、AI玩具等）的嵌入式系统设计与开发；2. 进行嵌入式Linux及RTOS平台下的应用程序开发、架构设计与性能调优；3. 提升产品的用户体验，针对性解决运行过程中的延迟、卡顿及稳定性问题；4. 独立承担研发过程中技术问题的攻关，完成相关技术文档的编写与归档工作。任职要求：1. 精通C/C++语言，具备嵌入式Linux环境下的开发、调试与维护能力；2. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、软件工程等相关专业优先；3. 有监控摄像头、行车记录仪、执法记录仪等带摄像头设备，或平板、智能音箱等音视频终端，以及会议类录播硬件开发经验者优先；具备杰理芯片开发背景者更佳；4. 掌握主流音视频编解码格式及其基本原理；具备音视频底层驱动开发经验者优先；5. 熟练运用UART、I2C、SPI、CAN、USB、以太网、Wi-Fi、蓝牙等通信协议及相关驱动开发；6. 对技术工作富有热情，能主动面对挑战，具备较强的分析与问题解决能力；7. 具备良好的沟通协作意识，时间管理能力强，责任心强，注重团队配合。

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刘先生

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精优•个性化是一支充满激情与活力的团队，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务；2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力，培养方向为代理校长；3）妥善处理对外公共事务，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定；4）持续搭建、优化销售部门的业务管理流程与机制；5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌认知，传递企业文化，提升品牌影响力；6）负责校区周边渠道资源的开发与日常维护；7）配合校长及总部运营端完成其他相关工作任务。任职要求：1）具备K12教育行业背景，对教育事业有高度热忱；2）全日制本科及以上学历，专业不限；拥有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历；3）三年以上工作经验，其中具备1~2年扎实一线销售经历，且业绩表现突出。我们寻找的是富有进取心、充满热情、渴望自我突破的人才。愿意拼搏、持续学习与创新者欢迎加入；既能独当一面，又能带队攻坚者欢迎加入；追求收入增长、能力提升，期待未来拥有更多发展空间的你，我们同样期待！晋升通道：储备校长（营销副校长）→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人

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彭女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.形象端正，身体健康，能吃苦耐劳

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曾先生

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工作时间：朝九晚九点半，午休 2 小时（12:00-14:00），晚饭 1 小时（18:00-19:00），每周休 1.5 天（周一周二），月休 6 天。薪资待遇：高中：7K（底薪 3K+1k 行动绩效 + 3K 职务绩效）大专：8K（底薪 4K+1k 行动绩效 + 3K 职务绩效）本科：9K（底薪 5K+1k 行动绩效 + 3K 职务绩效）入职 1 年左右经纪人平均月薪 22375 元！工作内容：借助乐有家 APP 等工具拓展并维护房源与客户资源，协助客户筛选理想住房，提供全流程房产交易支持，推动交易达成，持续深化客户关系。

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黄先生

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精优•个性化是一支充满激情与活力的团队，期待志同道合的你加入我们！岗位职责：1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。2）负责销售团队管理，具备带教与培训能力，未来可晋升为代理校长。3）妥善处理对外公共事务，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。4）搭建并持续优化销售部门的业务管理流程体系；5）主动践行主人翁意识，积极推广公司市场动态，强化品牌影响力，传递企业文化，提升社会认知度。6）负责校区周边渠道资源的开发与长期维护；7）配合执行运营经理交办的其他相关工作。任职要求：1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业有高度热忱者优先。2）本科及以上学历，专业不限；若在教育培训行业有多年销售管理经验，可放宽至大专学历。3）累计3年以上工作经验，其中至少1~2年一线销售经历扎实，且过往业绩表现突出。晋升通道：招生副校长→代理校长→校长→区域负责人→城市负责人职位类型：校长/副校长薪资范围：12K-20K

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彭女士

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【叮咚买菜直聘深圳区域送餐员！】综合薪资：8000-12000基本工资+按单提成+多项补贴每月12号发上月工资800单内5.5块 800单以上按底薪加提成额外奖励800工作内容：负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。岗位特色：1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。4、多项补贴：工龄津贴、职级薪资、高温补贴等。5、节假日加班：节假日加班依法享受法定加班3倍工资。招聘要求：1、18-45周岁，能吃苦耐劳。2、服从管理，无征信问题。3、需要办理健康证，可凭借凭条入职。【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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高女士

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岗位职责：1.负责公司产品（医疗器械，实验室仪器）的售前技术支持与客户技术沟通2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定任职要求：1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流4.本科学历，适应短期出差，有医疗行业领域客户资源者优先5.有类似项目经验者优先

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刘先生

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寻找有冲劲、有热情、志同道合的招生实干者！不仅能在岗位上实现个人价值，还可共享校区盈利分红，成为核心合伙人，携手共创未来，期待你的加入！岗位职责：1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。2）负责销售团队管理，具备培训与带教能力。3）积极稳妥处理对外公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。4）建立、完善并持续优化销售部门业务管理流程；5）发扬主人翁意识，主动宣传公司市场动态，塑造企业品牌形象，传递企业文化，提升品牌影响力。6）负责校区周边渠道的开拓与日常维护；7）配合完成运营经理交办的其他相关工作。任职要求：1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业充满热忱者优先。2）专科及以上学历，专业不限。3）具备扎实的1~2年一线销售工作经验，且过往业绩表现突出。

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彭女士

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【薪酬待遇】1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！2. 生源保障：优先安排至大校区，确保稳定生源3. 晋升机制清晰：每年至少2-4次晋升窗口4. 年度调薪：教师岗每年享有4-6次调薪机会；5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；缴纳五险一金；双休；提供住宿【岗位情况】1. 学科要求：承担高中相应科目小班授课及教学服务工作2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业者优先3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验4. 发展方向：名师路线（高课酬提成，优先承接优质学生，执教大班课，口碑积累，凭能力获高收入）校长路线（参与分校合伙机制，收入增长迅速，无上限，实现买房买车目标）总部教学管理路线（进入职能管理岗位，统筹学科团队发展，综合能力全面提升）5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → 发放offer【加入我们，您将能体验】优质成长平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进；我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

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黄女士

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工作职责：1、承担初中英语小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务质量达到高标准要求；3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各类教研活动、培训课程和工作会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力；3、对教育事业有热情，具备良好的抗压能力、耐心和强烈的责任意识。欢迎优秀应届毕业生积极报名应聘。薪酬福利：1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、课程提成及其他奖励构成；2、发展支持：提供多通道晋升机制和系统化技能培训（含带薪培训）；3、住宿保障：公司统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适；4、团队建设：设有多种员工兴趣社团活动，并组织年度公费集体旅游（每年不少于1次）；5、福利体系：依法缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等多项福利。

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黄女士

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工作地点：可在光明区就近安排工作地点岗位职责：1. 利用公司提供的意向资源，与学生及家长进行电话沟通，接听咨询来电；接待上门家长，提供专业课程咨询并促成报名；2. 面对面解答学生和家长的疑问，根据实际需求推荐适宜课程，制定个性化辅导计划，推动签约达成；3. 对已签约客户进行阶段性回访，维护客户关系，引导老客户推荐新客户；4. 围绕校区设定的招生任务，确保完成或突破既定业绩指标；5. 公司配备优质资源，转化效率高，周期短，是否具备销售经验均可胜任。任职要求：1、年龄*******。2、具有一年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先，无经验者可享受带薪系统培训。3、热衷销售工作，性格开朗，具备良好的表达能力和逻辑分析能力，应变力强，抗压性好，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力。4、热爱教育咨询服务，积极进取，执行高效，具备优秀的客户服务意识。5、心态阳光向上，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。福利待遇：1、健全的社保保障；2、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚激励奖金；无责任底薪+个人提成+目标奖励+团队提成；入职三个月即可参与晋升考核，以能力为导向；3、提供带薪岗前培训及持续系统化培养；4、办公环境舒适，定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，营造轻松愉悦的工作氛围；5、有机会结识优秀人才，与卓越的团队共同成长。岗位晋升：校区管理发展路径：咨询师→咨询主管→校区主任→分公司副校长→校长

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王女士

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本招人‬徒弟，不用上户，坐办室公‬上班，一手部‬机即可，要求58岁以男，下‬女不限，身体康健‬心‬态好，会用使‬智能手机，善于沟通，语言组织能‬力强，做销过‬售‬优先，本人亲自带，公司吃包‬包住，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，中午息休‬两小时，工资8000至30000上不封顶，做我‬徒弟，手把‬手教，亲‬自带

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刘女士

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