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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等相关部门的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、统筹会议、活动与论坛的整体策划，落实政府人员的邀请对接；4、开展合作伙伴及外部供应商资源的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队的组建（业务人员选拔）、培训安排及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项任务指标；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或市场营销类相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月考核团队业绩）+项目团队提成

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何女士

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职位描述：1、负责展览招商期间与政府机构、行业协会等行政单位的对接及协调沟通；2、负责展览项目的招商执行、市场推广及展位布局规划工作；3、负责会议、活动与论坛的整体策划，以及政府相关人士的邀请对接；4、负责外部合作资源及第三方服务供应商的拓展与长期关系维护；5、负责项目团队组建（业务人员筛选）、培训实施及日常运营管理工作；6、依据公司下达的业绩目标，带领团队完成各项考核任务；任职要求：年龄30-40岁，大专及以上学历，会展策划或营销管理类相关专业，具备展览项目管理经验者优先考虑。薪资：8--12k底薪+绩效（按月度团队业绩考核）+项目团队提成

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何女士

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一、岗位职责:1. 负责目标企业客户的开发与持续跟进；2. 收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘并发展新客户资源；3. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动合同签订，完成全流程销售工作；4. 定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5. 按要求完成公司下达的工作任务，并及时向上级汇报工作进展；二、任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及灵活应变能力；2. 热衷于销售岗位，具备团队协作意识，乐于学习，能够独立推进销售任务；3. 学习能力强，掌握基础电话销售技巧，能适应一定的工作强度；4. 表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5. 有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1. 薪资结构为底薪（4-7k）+ 提成（合同金额的4%）；2. 提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3. 缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4. 提供交通补贴及客户关系维护相关费用报销；

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何女士

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一、岗位职责：1.负责目标企业客户的开发与持续跟进；2.收集潜在客户信息，拓展新市场，挖掘新客户资源；3.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会，推进合同签订及完成销售全流程；4.定期与客户保持联系，维护客户关系，促进长期稳定合作；5.按时完成公司下达的工作任务，并定期向上级汇报工作进展；二、任职要求：1.具备良好的沟通协调能力、人际敏感度及应变能力；2.热衷于销售工作，具备团队协作意识，乐于学习，能够独立开展业务；3.学习能力强，掌握基础电话销售技巧，能适应一定的工作强度；4.口头表达清晰流畅，熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5.有销售、会展、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先录用；三、薪资待遇：1.薪酬结构为底薪（4-7k）+合同金额4%提成；2.提供工作餐，由公司专职阿姨负责烹饪；3.缴纳五险，享受公司规定的各项员工福利；4.可享受交通补贴及客户维护相关费用报销

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何女士

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手机软件销售（双休+高提成+社保）薪资详情薪资范围：8-13K/月社保类型：五险奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖职位详情电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验公司主营业务：专业做云端手机软件，帮助老板更好的管理企业，手机微信，电话等软件管理防止销售飞单，离职带走大客户等，致力于软件开发，属于互联网Ai行业岗位要求：1.年龄：20岁以上2.学历：中专2高中以上学历3.经验不限，男女不限，行业不限，有电话销售行业的优先。4.会电脑的基本操作5.口齿伶俐，性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧工作内容：1.软件的推广与销售2.公司提供资源，电话预约客户，然后面谈签单，新人入职会有前期的入职培训，经理协助谈单。福利待遇：1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20%2.购买五险3.成交周期短，回款周期快（签合同就收款）4.外勤见客户有交通补贴5.公司提供工作机和电话号码，需使用自己的话费，工作和生活分开。6.每月一次部门聚餐团建，过节发节日礼品以及不定时下午茶工作时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！薪资方案一：4200底薪（3000责任+200全勤+1000业绩奖）+15-20%提成薪资方案二：40%-45%的提成如有经验、有能力、有资源，薪资可以面谈

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何先生

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岗位要求：1、负责amazon、shein、temu美国鞋类市场的产品开发，开展热销品分析与市场调研，推进新品开发；2、主导鞋类产品前期调研工作，跟踪市场趋势，评估市场规模，研判产品潜力，掌握产品各项属性（如品质、材质、原料成本等）；3、根据公司产品战略，独立完成产品定位，擅长通过数据进行分析、评估与归纳总结；4、持续推进产品线完善与品类扩展，制定并落实季度性产品开发规划；5、熟悉平台运营规范，具备侵权识别能力，确保所开发产品符合合规要求，避免知识产权风险；任职要求：1、具备3年以上鞋类产品开发经验，拥有成熟的开发实操背景及鞋类工厂资源统筹能力；2、对跨境电商行业具备高度敏感性与市场洞察力，了解鞋类消费市场的用户行为特征；3、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力及团队沟通协作能力；

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卢女士

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岗位职责1.根据部门经理下达的销售目标，落实并推进商务客户及散客市场的开拓与维护工作。2.熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势，按时向主管提交市场分析报告。3.深入分析市场环境，预判行业动向，及时反馈市场变化，配合销售经理制定有效的推广方案。4.负责编制、调整和审阅报价函件、合同文本及相关营销信函，并妥善管理商务与散客客户资料档案。5.承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6.定期汇报所负责销售计划的实施进展，针对执行过程中出现的问题提出改进建议。7.按照既定安排拜访客户，收集客户对酒店服务的反馈意见，加强与客户的互动交流，维系长期合作关系。岗位要求1.具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验。2.掌握酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等专业基础知识。3.熟悉合同法、企业法、旅游法及相关涉外法律法规内容。4.具备市场调研与预判能力，能够敏锐捕捉市场变化，并进行综合研判，提出可行对策与建议。5.语言表达能力强，能独立撰写市场分析报告，具备起草工作计划、总结材料及业务汇报文件的能力。

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张女士

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【岗位职责】1、具备酒店市场销售相关背景；2、协同总经理制定酒店经营计划（月度、季度、年度）及发展战略，明确经营方向，落实经营管理目标，支持总经理推进酒店日常运营管理工作；3、根据酒店服务标准与运营规范，协助总经理完善各项管理制度，优化内部组织架构，协调部门协作，构建高效合理的运行体系；4、配合总经理开展市场开发、人力资源规划及财务管理工作；5、协助总经理落实酒店安全管理责任，全面监督安全生产、食品卫生、治安防范及消防工作；6、协助总经理加强资产运营管控，控制营销支出，降低运营损耗，提升整体盈利水平；7、主导重要宾客接待任务，维护与社会各界的良好关系，提升酒店内外部品牌形象；8、协助总经理推进行政与后勤事务管理，重点跟进固定资产维护更新及能源使用管理；9、协助总经理达成公司下达的各项经营指标，监督检查以岗位责任制为核心的《政策与程序》等制度执行情况；10、协助总经理构建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、新闻媒体等外部机构的高效沟通网络；11、建立健全酒店内部信息传递机制，促进部门间协同配合；12、推动企业文化建设，树立并强化酒店核心价值观；13、负责团队人才建设，培养和选拔中高层管理骨干及表现突出员工；14、协助总经理应对和处置重大紧急事件；15、协助总经理对经营计划的执行过程进行监督与调控；16、按时完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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【岗位职责】1、 具备酒店市场销售相关背景；2、 协同总经理制定酒店的经营计划（月度、季度、年度）、发展战略及经营方向，明确经营管理目标，并配合落实酒店日常经营管理工作；3、 根据酒店运营与服务标准，协助总经理完善各项管理制度，优化内部组织架构，协调部门协作，构建科学高效的运作体系；4、 配合总经理推进酒店市场开发、人才梯队建设及财务规划工作；5、 协助总经理落实酒店安全管理，全面抓好安全生产、食品安全以及治安、消防等重点工作；6、 协助总经理开展资产管理，管控营销支出，降低运营损耗，提升整体经营效益；7、 主导重要宾客接待任务，维系与社会各界的良好关系，树立企业良好的内外部形象；8、 协助总经理开展行政与后勤保障工作，重点聚焦固定资产的维护更新及能源管理；9、 协助总经理达成公司下达的各项经营指标，监督《政策与程序》等制度以岗位责任制为基础的执行情况；10、 协助总经理搭建酒店与客户、供应商、合作方、主管部门、政府单位、金融机构、媒体等外部机构的沟通桥梁；11、 建立畅通的内部沟通机制，促进各部门间的协同配合；12、 推动企业文化建设，培育并巩固酒店核心价值观；13、 负责团队人才发展，培养和选拔中高层管理干部及骨干员工；14、 协助总经理应对和处置酒店重大突发性事件；15、 协助总经理跟踪并督导经营计划的落地执行过程；16、 按时完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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岗位职责1. 按照部门经理制定的销售目标，落实商务客户与散客市场的具体拓展与维护工作。2. 熟悉本地及国内外商务、散客市场发展趋势，定期提交市场分析报告给上级主管。3. 分析市场环境，预判行业变化，及时掌握行情动态，配合销售经理完成营销策略制定。4. 负责编制、调整和审阅报价函件、合同文本及相关推广文件，规范管理商务与散客资料档案。5. 承担销售主管层级的业务指导与培训任务。6. 定期汇报所负责销售计划的执行进展，并就实施过程中出现的问题提出改进意见。7. 按既定安排拜访客户，收集客户对酒店服务的反馈，加强与客户的互动交流，维系长期合作关系。岗位要求1. 具备大专及以上学历，有酒店前厅、销售或公关相关岗位工作经验者优先。2. 掌握酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理及公共关系等相关理论知识。3. 熟悉合同法、企业法、旅游法规及相关涉外法律条款。4. 具备市场调研与预判能力，能准确把握市场变化，并进行综合研判，提出可行对策与建议。5. 语言表达能力强，能够独立撰写市场分析报告，具备起草工作计划、总结及业务汇报材料的能力。

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张女士

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一、工作内容1、全职，在户籍地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人；2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地；3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案；4、指导客户掌握MES系统的操作方法，协助完成系统上线实施；5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上；2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理类项目背景者优先；3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限；4、须持有有效驾照，自带车辆者优先考虑；5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作；6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。三、福利待遇：1、收入构成：通过MES系统差价及上线辅导费用获取收益，月薪30K起步，收入无上限；2、学习支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，期间提供办公场地及宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师一对一指导；3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索；4、供货政策：享受底价供货权限，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%；5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客运营能力；6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及在线运营平台OPS账户；7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师全程陪跑及专业技术支持。岗位优势：标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，即可实现本地化创业，自主经营。产品优势：成熟标品MES系统，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，易于签单，交付便捷，利润可观，市场无直接竞争产品。我们同步提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客生态以及全流程业务陪跑支持。已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业领域。公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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陈女士

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一、工作内容1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人；2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交；3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案；4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线；5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上；2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先考虑；3、年龄在27至40岁之间，综合条件突出者可适当放宽，性别不限；4、须持有有效驾照，自有车辆者优先；5、具备较强的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作；6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。三、福利待遇：1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限；2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导；3、商机支持：每月稳定提供约30个高质量客户线索；4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，利润空间约占成交价的50%；5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力；6、市场工具包：配备完整的销售资料，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS在线运营平台权限；7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。岗位优势：标准化MES产品，处于快速发展赛道，市场需求旺盛，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主管理。产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发迭代，已成功服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，定价标准透明，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散型制造业，年产值区间为5千万至10亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

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陈女士

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸）偶尔需要搭把手薪资待遇：底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2趟】提成一趟50-60元不等。（底薪提成到手8000-9000元）工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时）每个月休四天（可自行安排）1.需持有C1B2驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄21~56岁，吃苦耐劳4。配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、5.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。6.社保

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徐先生

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(无任何费用，公司直聘)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送,不用抢单,无需装卸.2.工作内容:每天3.综合薪资8000-10000元月,多劳多得上不封顶,可日结4.每月休息4天,可自行安排时间;年龄要求:22-55周岁,收入稳定有保障,上手快,上岗有师傅带线,熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+工作时间:面议

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张先生

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负责人员招聘、信息登记、日常沟通工作轻松，环境简单要求：细心、有责任心，会基本手机/电脑操作有相关经验优先，待遇从优，有意私聊

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高先生

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岗位职责：1、为患者提供专业的口腔诊疗服务，包括但不限于牙齿修复、牙周病治疗、牙髓治疗等；会种植二三期及辅助正畸优先2、执行口腔医疗规范，确保诊疗过程的安全性和有效性；3、参与门诊部的日常管理工作，提升服务质量与患者满意度；4、与团队成员协作，确保良好的工作环境和患者体验。任职要求：1、口腔医学专业大专及以上学历，具备执业医师资格；2、熟练掌握口腔常见疾病的诊断与治疗，有实际操作经验；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听患者需求；4、热爱口腔医疗事业，对新技术和新方法保持开放和学习的态度。

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张女士

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广东东莞厚街仁康医院附近有块空地和小路需要简单平整一下，请问有有工地上的推土机和师傅相关人员介绍吗有的话请联系

东莞

10月24日 11:24

先生

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1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作；2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率；3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。原标题：《仓库主管》

东莞

于先生

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1.根据工厂订单情况制定物料交期计划，跟进产能进度，并协调生产周期相关事宜；2.负责外发加工厂生产任务及物料交付时间的沟通与统筹安排；3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程控制物料到货节点；4.针对生产缺料情况，及时跟进入库及发料流程，确保物料供应顺畅；5.综合物料到货周期与客户交期，合理协调销售订单的生产排布。岗位要求：1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历；2.熟悉生产计划与物料管控的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力；3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先；4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

东莞

于先生

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工作内容:%负责订单数据的录入、更新与汇总整理。%跟进订单生产进度，及时响应客户邮件，协调安排发货相关事宜。%根据订单执行情况整理统计资料，发现异常即时上报主管，并持续跟踪处理进展。%整理并执行订单流程，完成订单归档及后续管理。%配合开展售后支持工作；%负责往来账务核对及其他相关财务事务处理。任职资格:教育背景:◆高中及以上学历。技能技巧:◆熟练使用各类办公软件及自动化办公设备。◆具备基本英文能力，能够理解日常邮件内容。态度:◆工作态度积极主动，具有较强的责任意识；◆具备良好的团队协作能力，富有职业操守；◆具备较强的观察判断力、应变能力以及沟通协调能力。

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于先生

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工作内容：%订单数据的录入、维护与汇总。%跟踪订单生产进度，及时回复客户邮件，协调安排出货相关事宜。%根据订单执行情况整理统计资料，发现异常立即向主管汇报，并持续跟进处理。%订单文件的整理、执行过程跟进及归档管理；%配合开展售后支持工作；%负责往来账务核对及其他账目事务处理。任职资格:教育背景:◆高中及以上学历。技能技巧:◆熟练使用办公软件及日常办公设备。◆具备基础英文能力，可理解日常业务邮件。态度:◆工作认真主动，具有较强责任感；◆具备良好团队协作意识，踏实敬业；◆具备较强的观察力与应变能力，以及良好的判断力和沟通能力。

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于先生

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一、岗位职责负责业务团队日常事务的统筹与协调，包括文件整理、资料归档等相关工作。能够熟练使用英文开展会议沟通及邮件往来，准确传递信息，确保与客户或合作伙伴的交流高效顺畅。承担各类基础文案的撰写工作，如业务报告、会议记录等；熟练制作业务所需表格，完成数据汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。根据实际业务需要，设计制作专业、美观的PPT演示材料，适用于项目汇报、客户推介等重要场景。二、任职要求本科及以上学历，英语、自媒体、管理类或相关专业优先。具备出色的英语综合能力，可流畅进行英文环境下的商务沟通。熟练操作计算机，精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，能高效完成文字处理、数据表格编制及演示文稿设计任务。工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，学习能力强，适应多变工作环境。

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于先生

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1.根据工厂订单情况制定物料交付周期，跟进产能进展，并协调生产各环节的时间安排；2.负责外发加工厂的生产任务分配及物料交期的对接与协调工作；3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程管控物料到货节点；4.针对生产缺料情况，及时督促物料入库并安排发料至相关部门，确保物料流转顺畅；5.综合物料到货时间与客户交货期，合理统筹销售订单的排产安排。岗位要求：1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历；2.熟悉生产计划与物料控制的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力；3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先；4.工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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于先生

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一、岗位职责负责业务团队日常事务的协调与管理，包括文件整理、资料归档等相关工作。能够熟练使用英文开展会议沟通及邮件往来，准确传递信息，保障跨语言交流顺畅高效。承担各类基础文案撰写工作，如业务报告、会议记录等；精通业务表格制作，完成数据汇总与分析，为决策提供有效数据支撑。根据实际业务需要，设计专业且具有视觉表现力的PPT演示材料，适用于项目汇报、客户展示等关键场景。二、任职要求本科及以上学历，英语、自媒体或管理类相关专业优先。具备扎实的英语综合能力，可自如进行英文环境下的商务沟通。熟悉计算机操作，熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，能高效完成文档处理、数据报表及演示文稿制作。工作态度端正，责任心强，具备良好的人际沟通意识和团队合作素养，学习能力强，能适应变化并及时响应工作需求。

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于先生

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招聘工人，跟吊车做事，要求做过“熟手”优先，男女均可，工资日结，包工作餐，要求能吃苦耐劳，注:（要住厚街无近）的，可以来电合作，其它地方不用打扰，不合适。

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1月4日 17:47

韦先生

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