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1、年龄******，大专及以上学历；2、负责核实订单交付周期，跟进生产进度并制定生产计划；3、监控生产目标完成情况，分析生产能力并优化异常问题；4、参与物料盘点工作，执行绩效管理及上级交办的其他事项；5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统操作技能；6、具有较强的责任意识，沟通协调能力良好，有制造业生管经验者优先。

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1.年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排；2.负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先；3.掌握数控机床维修技术，熟悉PLC应用，有相关行业背景者优先录用；4.能够识读设备相关图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，可独立完成铸造类生产设备的维修与维护；5.持有岗位所需的相关操作资格证书，具备同行业工作经验者优先考虑；6.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排；7.熟知电气安全标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理；8.熟练使用电气工程设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件；9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

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1.年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排；2.负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维护经验者优先；3.掌握数控机床维修技术，熟悉PLC应用，有相关行业背景者优先录用；4.能够理解并识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压素质，可独立完成铸造类生产设备的维修与保养工作；5.持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑；6.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与管理；7.熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气元器件的基本原理；8.熟练使用电气设计类软件，如AutoCAD、SolidWorks等工具；9.具备良好的表达能力与团队协作意识；

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职位描述：高级电气工程师（机修工）岗位职责：1.负责机电类设备的检修、维护及技术升级，保障设备持续稳定运行；2.承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护，确保电气运行性能可靠；3.编制设备维保计划与维修技术方案，并推动落实执行；4.对设备运行故障进行排查与处理，提升设备运行的稳定性与安全性；5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业；2.拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验；3.精通机电设备的维护、保养与升级流程，具备扎实的电气系统设计能力；4.熟悉电气系统调试与维护方法，能独立完成故障分析与处置；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接各部门工作；6.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力。以上为高级电气工程师（机修工）岗位的基本要求，诚邀符合条件的优秀人才加入我们。

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岗位职责：1.跟进销售订单全流程，协调生产、物流等环节，保障订单准时交付；2.维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与问题；3.负责销售数据的整理、分析及汇报，为销售策略提供数据支持；4.配合销售团队推进销售目标达成，参与销售方案的规划与实施；5.管理客户档案资料，确保客户信息的准确性与完整性。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，需具备英语沟通能力；2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作；3.熟练使用办公软件及销售管理系统，具有数据分析与报告编制能力；4.有销售跟单或相关领域工作经验者优先；5.具备较强的客户服务理念和销售技巧，能够持续优化客户关系。

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任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管理相关工作经验，能接受倒班安排；负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作；统计当班产量，依照产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

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1、负责生产流程的稽核，识别异常环节，推动问题追踪与改善措施落实；2、按年度产品审核计划执行产品审核作业，确保审核工作按时完成；3、对铸造过程中产生的不良品进行统计分析，针对质量问题制定改善对策；4、参与新开发产品的品质验证与制程确认，汇总相关确认报告，确保过程符合标准；5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，并在客户规定时限内完成问题闭环；6、落实公司及上级交办的各项任务，依指示确实执行并完成工作要求。任职要求：1、年龄25-40岁；2、大专及以上学历；3、具备汽车行业工作经验者优先考虑。

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1、大专及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，欢迎应届毕业生报名；2、需通过大学英语六级，承担公司日常对外英语业务的翻译工作；3、服从主管安排的翻译任务，确保翻译内容准确、质量达标；

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1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

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1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

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职位描述：高级电气工程师（机修工）岗位职责：1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行；2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠；3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行；4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性；5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业；2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验；3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力；4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务；6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

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1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，提出改进建议并跟进改善措施的落实；2、按年度产品审核计划执行产品审核工作，确保审核流程规范、有效实施；3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，深入查找原因，并推动改善对策落地；4、参与新开发产品的质量与制程验证，完成相关数据收集与报告整理，确保开发阶段品质达标；5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保在客户规定时限内完成问题闭环；6、积极配合公司及上级安排的各项任务，按时保质完成所交办的工作内容。任职要求：1、年龄21-24岁；2、本科毕业，材料成型及相关专业；3、欢迎无工作经验的应届生或实习生投递。

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1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺标准和岗位作业要求，确保当班任务高质量完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司指令，加强班组团队建设。8、收集员工关于工艺流程与设备优化的合理化建议，协助主管及技术人员推进改善工作。9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产主管。

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1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备从投入使用到报废的全周期管理经验；2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神；3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行；4、负责设备日常维护、自检及巡检工作的统筹安排，保障设备稳定运行；5、具备机械技术专长，熟悉设备组装流程，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力；6、能够独立排查自动化设备故障，熟练使用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，上述工作需持有高/低压作业相关资格证书；任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，其中至少3年从事设备管理岗位工作；2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练操作机械制图软件；3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作；4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先录用；5、有铸造行业从业背景者优先。

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任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管控相关工作经验，能接受倒班安排；负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作；统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

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岗位职责:1.负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度2.配合团队成员，共同达成生产目标3.积极参与流程优化，推动生产效率提升任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能顺畅开展工作协调2.按时高效完成上级安排的各项工作任务3.富有团队意识，适应团队协作环境，融入速度快

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1.负责机械设备的维护、检修及调试，保障设备稳定高效运转；2.承担设备突发故障的排查与修复，确保问题得到快速响应与解决；3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作可靠性；4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保物资供应及时充足；5.实施设备日常点检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备机械高级工程师资格；2.三年以上机修岗位实践经验，精通设备维修、保养及调试流程；3.掌握机械设备的工作原理与构造特点，可独立完成故障诊断与维修作业；4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与相关部门顺畅协作；5.工作认真负责，积极主动，能适应较强的工作节奏及加班安排。

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1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转；2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决；3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性；4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时；5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格；2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能；3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业；4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作；5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

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1.具有自动化设备维修保养能力及独立翻阅相关技术资料处理问题；2.有机械相关专长、设备整装能力、能看懂液压回路及维修、能绘图或识图、多年焊工相关能力；以上具有高级钳工证与焊工证优先；3.有3年以上制造业设备维修电工经验，懂变压器、10KW高压柜、380V低压配电站经验优先、能看懂各种设备电路图、有高/低压相关证件等；

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******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验；负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑；熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

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岗位职责：1.负责销售订单的全程跟踪，协调生产、物流等环节，保障订单准时交付；2.维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；3.对销售数据进行整理、分析并形成报告，为销售策略提供数据支持；4.配合销售团队推进目标达成，参与销售方案的规划与落地执行；5.管理客户档案资料，确保信息的准确性和系统化更新。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，具备英语沟通能力；2.具有良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展协作；3.熟练使用办公软件及销售管理工具，具备一定的数据分析与报告编制能力；4.有销售跟单或相关领域工作经验者优先；5.具备较强的客户服务意识和基本销售技巧，能持续优化客户关系。

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1、年龄******，大专及以上学历；2、负责核实订单交期、跟进生产进度并制定生产计划；3、监控生产完成情况，评估产能并优化异常问题；4、参与物料盘点、绩效考核及领导交办的其他工作；5、掌握生产排程安排、数据统计分析及ERP系统使用；6、工作认真负责，具备较强的沟通协作能力，有制造企业生管经验者优先。

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1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验；2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神；3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行；4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行；5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力；6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书；任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历；2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件；3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作；4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑；5、有铸造行业从业背景者优先。

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1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业指导书，确保当班任务高质量完成。5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理建议，协助主管及技术人员推进改善工作。9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作，应责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管。

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1、负责生产流程的监督与核查，及时发现异常环节并提出改进建议，跟进问题整改闭环；2、按年度计划开展产品审核工作，依据既定审核方案组织实施产品品质审查；3、对铸造过程中产生的不合格品进行原因分析与数据统计，针对质量问题制定改善措施；4、参与新产品开发阶段的品质验证与制程确认，汇总相关检验记录，确保新产品质量达标；5、处理客户投诉事项，编制8D报告，并在客户规定时限内完成问题回复与关闭流程；6、落实公司及上级交办的各项任务，严格按照要求执行并按时保质完成各项工作安排。任职要求：1、年龄21-24岁；2、本科毕业，材料成型及相关专业；3、接受无工作经验的应届生或实习学生。

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