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质量运营主管工作职责：1、承接大区业务发展方针与战略规划，结合区域及市场数据开展分析，面向办事处、区域、渠道、终端及相关人员，制定各模块具体执行目标，推动产品线各项指标高效达成。2、策划并落实办事处业务策略，统筹销售资源的协调与配置，确保资源投入与产品发展方向保持一致。3、负责办事处项目推广及促销活动的整合执行工作。4、组织对绩效数据、销售指标等关键数据的实时监控、跟踪分析及汇报反馈。5、统筹办事处各类会议的筹备、实施及后续闭环管理。6、完成上级领导交办的其他工作任务。学历要求：全日制统招本科及以上学历年龄要求：30岁以下素质画像：具备3年以上家电、耐用消费品等行业业务经理或产品经理工作经验，拥有良好的团队协作与组织协调能力，具备敏锐的市场洞察力及扎实的数据分析能力。

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叶女士

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城市总：学历：大专及以上，市场营销或相关专业优先；经验要求：具备互联网行业从业背景，拥有快消品领域销售实战经历；知识要求：精通快消行业运营管理模式，掌握大数据分析技术并能应用于业务决策；能力要求：1.熟练操作各类办公软件工具；2.拥有广泛的经销商网络资源，熟知渠道管理机制与本地终端市场动态，具备较强的市场信息捕捉与研判能力；3.具备团队管理经验，执行力强，擅长内外部协调与公共关系维护，客户服务导向明确，沟通组织能力突出；4.富有创业激情，能够适应高强度工作节奏与挑战；其他要求：接受弹性工作制度安排

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鲍女士

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。2.招聘岗位:2.1陆上风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。2.2海洋风电运维工程师岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。3.任职要求:3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。4.工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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李先生

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1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的迎宾服务;2、引导顾客就座，介绍菜单特色，提升顾客用餐体验;3、维护餐厅秩序，确保顾客安全和舒适;4、及时响应顾客需求，处理顾客反馈，提升顾客满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳;2、有餐饮服务行业相关工作经验者优先;3、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神;4、责任心强，能够处理突发状况，保持冷静。

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张女士

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履约；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选方案及还款时间节点等信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用及法律影响；4、及时完善客户缺失的联系资料，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公；3、性格积极乐观，反应迅速，具备良好的情绪管理与抗压能力；4、具备优秀的语言表达与临场应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资构成：无责任底薪3200元起+提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入5K-10K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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直营中心﹣﹣信贷经理1、主动开发并维护业务渠道，依据公司规定的客群准入标准，高效引入客户资源，持续推动客户关系运营；2、遵循公司流程规范，扎实开展贷前调查，为客户量身提供专业的信贷方案，及时回应其咨询与实际需求；3、依规执行客户贷款过程及贷后管理工作，动态跟踪客户信用变化，协同推进风险客户的应对与处置；4、开展区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并反馈优化建议，助力产品迭代升级；5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

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骆先生

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户联系，进行提醒、协商并引导其按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及具体还款时间；3、向客户说明未能按时还款可能带来的影响；4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在24至36周岁之间，不限性别；2、具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、拥有较强的沟通技巧与应变能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销或客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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支付宝碰一碰项目，省团生活作为支付宝长期合作的服务商，业务涵盖支付宝手持版碰一碰、双码合一、点餐码等产品。岗位职责：1.负责商家设备的安装与入驻支持2.在未开发区域推进市场拓展，挖掘潜在合作机会3.积极完成个人及团队的业绩目标，实现收益增长任职要求：1.沟通表达能力强，善于与团队及商户协同配合2.适应力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战3.具备自主学习意识，持续提升专业能力以应对业务变化4.不满足于平庸生活，渴望通过努力获得可观收入回报5.寻求副业机会/厌倦固定上下班模式/期望拥有长期稳定收益者优先6.有团队管理经验或具备组建团队能力者更佳，执行力强7.年龄不限，经验不限，操作简单易掌握，公司提供平台支持，自主开拓即可创收，月入过万并非难事

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王女士

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不露脸直播主播岗位核心无需露脸，靠声音魅力+内容输出打造直播间，通过屏幕演示、动画互动等形式，在指定平台完成直播任务，吸引观众停留与转化。主要工作1.策划直播内容与脚本，结合产品卖点或主题（如电商带货、知识科普、游戏解说），设计问答、抽奖等互动环节。2.用清晰表达与生动语气开展直播，实时回应弹幕，维护活跃氛围，提升观众参与度。3.配合团队完成设备调试、素材整理，直播后参与数据复盘，优化后续直播策略。我们希望你•声音清晰有辨识度，表达流畅，能通过语气调动观众情绪。•熟悉抖音、快手等直播平台，有直播、客服或内容创作经验者优先，无经验可接受培训。•能接受弹性工作时间（含晚间、周末），工作积极有责任心。你能获得•底薪+高额提成（上不封顶），收入直接与直播效果挂钩。•免费岗前培训（直播话术、设备使用）+五险一金（全职）+弹性居家办公。•清晰晋升路径：主播→资深主播→直播组长，能力可快速变现。需要我针对具体行业（比如电商、知识分享）补充岗位细节，或者调整薪资范围吗？

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赵先生

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1.主导厨房后厨工作，确保菜品质量和口味;2.与服务团队协作，优化餐饮流程;3.维护厨房卫生，确保食品安全。任职要求:1.具备团队合作精神，适应高效工作环境;2.对后厨富有热情，有责任心，注重服务质量;3.遵守厨房操作规程，确保卫生安全。

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张女士

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直营中心﹣﹣信贷经理1、主动开发并维护业务渠道，依据公司规定的客群准入标准，高效引入客户资源，并持续推进客户关系的长期运营；2、遵循公司流程规范，扎实开展贷前尽职调查，为客户量身提供专业的信贷方案建议，及时回应其咨询与实际需求；3、依规执行客户贷款期间及贷后管理工作，动态跟踪客户信用变化情况，妥善协调处置风险客户相关事宜；4、开展区域市场调研，系统收集市场信息，进行数据整理分析，并反馈优化建议，助力产品持续迭代升级；5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

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骆先生

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不露脸直播主播岗位核心无需露脸，靠声音魅力+内容输出打造直播间，通过屏幕演示、动画互动等形式，在指定平台完成直播任务，吸引观众停留与转化。主要工作1.策划直播内容与脚本，结合产品卖点或主题（如电商带货、知识科普、游戏解说），设计问答、抽奖等互动环节。2.用清晰表达与生动语气开展直播，实时回应弹幕，维护活跃氛围，提升观众参与度。3.配合团队完成设备调试、素材整理，直播后参与数据复盘，优化后续直播策略。我们希望你•声音清晰有辨识度，表达流畅，能通过语气调动观众情绪。•熟悉抖音、快手等直播平台，有直播、客服或内容创作经验者优先，无经验可接受培训。•能接受弹性工作时间（含晚间、周末），工作积极有责任心。你能获得•底薪+高额提成（上不封顶），收入直接与直播效果挂钩。•免费岗前培训（直播话术、设备使用）++弹性居家办公。•清晰晋升路径：主播→资深主播→直播组长，能力可快速变现。

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赵先生

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工作内容:1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。2.负责应收账款与应付账款的日常管理，定期开展清理与核对工作。3.承担公司固定资产的账务核算与台账管理工作。4.组织清理和核对个人及其他单位往来款项。5.按照公司财务制度要求，准时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据与财务分析支持。7.依据相关财务制度，审核各类会计单据，确保日常账务处理准确合规。8.定期核查银行账户、现金库存及资产账目，确保账账相符、账实一致。9.负责各类对外财务申报材料的填报工作。10.在符合国家税收法规的前提下，协助公司落实享受税收优惠政策的相关准备工作。任职要求:1、财会相关专业，全日制大专及以上学历，具备初级或以上职称者优先；2、具有2年以上企业会计岗位工作经验；3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务；4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具备扎实的财务管理实践经验；5、认同公司企业文化与经营理念；6、品行端正、诚实守信，具备较强的职业操守与责任意识；7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度；8、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。年龄要求不超过36岁

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李女士

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核机制及任职要求，积极开展客户营销，完成业绩指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备持续性；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关情况与优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、持续稳健发展；4、负责所属区域市场的调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等相关制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备持续发展能力；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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工作内容:1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展账款清理与核对。3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。7.依据相关制度规定，审核各类会计单据，确保日常核算工作的准确性。8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。9.负责对外报送财务资料的填报工作。10.在符合国家税收法规的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。任职要求:1、财会类专业，全日制大专及以上学历，持有初级或以上职称者优先；2、具备2年以上企业会计岗位工作经验；3、熟悉财务核算流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务；4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验；5、认同公司企业文化与经营理念；6、品行端正，诚实守信，具备较强的敬业精神与责任感；7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度；8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力。年龄要求不超过36岁

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求等制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展；4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历；2、具有2年以上销售相关岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准挖掘目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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骆先生

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·骑电动车配送药品、服装、等小件日常用品·无需相关工作经验，新手可快速上手。·年龄需在18-59周岁之间。·无违法犯罪记录(无案底)。·工资当日结算，日均收入约200-400元。

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曲女士

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