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任职要求:1.211或双一流高校本科毕业，自动化、智能制造、电气自动化等相关工科专业2.具备扎实的英语阅读基础，具备良好的沟通与表达能力3.拥有较强的沟通表达能力和学习能力，擅长语言文字的归纳与提炼4.在校期间参与实习实践，乐于与客户交流，接触过产品推介发布、客户需求挖掘等相关工作5.熟练掌握Office、CAD、PS等办公软件操作，能独立制作PPT，并做到清晰流畅地展示表达岗位职责:1.负责公司产品的整体规划与落地执行，开展市场及竞争分析，为前端提供及时的技术与商务支持，协助销售团队完成方案植入与产品推广2.主导公司产品在B2B场景下的价值构建，提炼核心产品价值点3.结合实际业务需求，设计合理的业务流程，规范产品开发与设计标准4.提升业务流转与执行效率，协同后端相关职能部门，保障项目顺利交付，快速响应并处理质量问题5.配合部门内其他业务小组的需要，优化从产品到业务端的全流程，助力销售团队能力提升6.开展市场调研与产品优化改进工作，持续推动产品竞争力提升

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我们不空谈理想，我们提供战场和与之匹配的回报！如果您渴望突破，结果说话，这里就是您的最佳舞台。您将负责：开疆拓土：独立承担目标区域的市场开拓与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用数据证明实力；客情深耕：搭建并维系长期稳固的客户关系，提升客户体验与黏性，实现合作可持续发展；洞察先机：获取一线市场反馈与竞争情报，为产品优化与市场布局提供有力决策依据；使命必达：参与规划并高效落地销售策略与执行方案，成为驱动公司业务增长的核心引擎。我们期待您：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能够快速赢得客户信赖；拥有敏锐的市场感知力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会；热爱销售事业，目标感强，富有进取心，能积极面对压力与挑战；重视团队协作，善于与同事协同作战，共同完成集体目标；可接受合理范围内的出差安排（我们有完善的差旅保障机制）。我们为您提供：极具竞争力的薪酬：“有竞争力的底薪+行业领先的高额提成+超额奖励”=收入上不封顶；清晰的成长通道：销售精英→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升；全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步；暖心福利保障：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。任职要求：大专及以上学历；能适应出差工作；有润滑油等相关行业产品销售经验者优先；具备B端客户销售背景者优先。如果您自信、果断、追求卓越，请立即提交申请！让我们当面聊聊，您能拿多少！

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任职要求：（薪资可面议）1.大专及以上学历，*****；2.具备一定的销售从业经历；3.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力；4.具备敏锐的市场感知能力和客户拓展能力；5.热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏；6.富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务；2.维持并深化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；3.整理市场信息及竞品情况，为产品优化和营销方案提供支持；4.参与销售计划的制定，落实相关策略，促进业绩持续提升。员工福利：1.员工关怀类-团队建设：300元/人/年-生日礼遇：50元/人/年-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年-节日福利：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-慰问类福利：结婚礼金500元、生育礼金600元、探病慰问金600元、丧葬慰问金600元/人/年2.成长发展类-专项基金：孝基金1200元、子女教育奖学金2000元/人/年-学历补贴：学历进修补助1500元/人/年3.生活保障类-统一福利：工作餐、宿舍补贴2400元/人/年4.特色活动类-员工活动：运动会50元、金旺篮球队15000元/人/年

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岗位要求：1)年龄在25至40岁之间，具备1到3年设备售后相关工作经验2)学历要求为大专及以上，专业需为机械、电气、自动化、机电一体化等相关领域3)具备独立处理机械或电气类故障的能力4)能够接受出差安排5)具有良好的沟通与交流能力6)提供五险一金、带薪年假及节日福利

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1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力；2.拥有敏锐的市场感知力与客户开拓能力；3.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏；4.富有团队协作意识，可与同事高效配合。5.有B端润滑油领域销售背景，产品方向不限；6.年龄****；7.条件特别突出者可适当放宽任职条件。

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任职要求:1.计算机信息技术类相关专业大专及以上学历，具备五年以上开发经验，有流程型制造行业项目背景者优先考虑；2.精通Java编程语言，熟练掌握面向对象设计思想，熟悉主流开发框架如SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等；3.能够熟练操作SVN、Bitbucket等版本控制工具；4.掌握Linux常用命令，熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备扎实的SQL编写能力；5.具备制造领域MES系统开发经验者优先，尤其欢迎食品、生物制药行业背景人员；6.熟悉OPC通信协议，有Kepware、iFix等常见OPC服务器使用经验，掌握串口通信、TCP/IP、Webservice、Http等协议，了解RS485、CAN等工业通信协议者优先。岗位职责:1．依据用户需求或公司战略规划，完成功能模块的分析、设计与开发，并搭建相应的系统运行环境；2．负责MES/MOM解决方案的技术讲解，准确理解并呈现功能开发的具体要求；3．承担公司应用软件系统（包括但不限于MES、WMS等模块）的优化开发任务，及时排查并解决系统异常，保障系统持续稳定运行；4．参与各业务系统模块的性能调优，开展数据提取与分析工作；5．参与公司产品化软件的研发全过程，涵盖调研、需求分析、架构设计、开发测试及最终交付；6．主动对接业务部门，了解其对IT系统的实际需求，提供有效的技术支持与解决方案，并对IT规范、制度及流程提出改进意见。

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任职要求:1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业2、具备3年及以上制造业智能工厂解决方案开发经验，有复杂系统或模块架构设计背景者优先考虑。3、有化工类B端装备业务流程或工作流产品从0到1的设计与运营实践经验者优先。4、具备一定电气基础知识，掌握基本电气原理。岗位职责:1、主导公司产品的整体规划与落地实施，开展市场及竞品分析，为前端提供及时的技术与商务支持，协助销售团队完成方案导入及产品推广；2、构建并优化B2B产品价值体系，提炼核心产品价值点；3、结合实际业务场景，设计合理的业务流程，并规范产品设计标准；4、提升业务协同与执行效率，协调后端相关部门推进项目交付，高效处理项目中的质量问题；5、配合部门内其他业务单元需求，优化产品至业务端的全流程，助力销售团队能力提升；6、负责市场反馈收集与产品持续优化改进工作；员工福利：1.员工关怀类-员工团建：300元/人/年-生日福利：50元/人/年-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年-节日福利：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-慰问类福利：结婚礼金500元、生育礼金600元、探病慰问金600元、丧葬慰问金600元/人/年2.成长发展类-基金类福利：孝基金1200元、子女教育奖学金2000元/人/年-学历补贴：学历教育补助1500元/人/年3.生活保障类-统一福利：工作餐、宿舍补贴2400元/人/年4.特色活动类-员工活动：运动会50元、金旺篮球队15000元/人/年

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任职要求:（薪资根据行业经验面议）1、机械电子一体化、机械制造及其自动化等相关专业；2、3年以上自动化包装机械设备设计工作经验；3、具备一定自主开发设计能力者优先考虑；岗位职责:1.负责公司瓶装类机械产品的研发与结构设计工作；2.负责常规产品全生命周期的技术管理（包括受控、迭代、优化及变更）；3.参与新产品的开发过程，承担机械结构及零部件的设计与材料选型任务；4.参与机械类项目技术方案的跟进，并在项目结束后参与质量评审工作；5.为重要销售项目及产品解决方案提供机械技术支撑服务；6.协助解决项目实施现场的机械技术难题，并给予现场指导和培训支持；员工福利：1.员工关怀类-团队建设：300元/人/年-生日礼遇：50元/人/年-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年-节日福利：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-关怀慰问：结婚贺金、生育贺金、住院探望慰问金、丧事慰问金2.成长发展类-专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年-学历提升补贴：继续教育补助1500元/人/年3.生活保障类-统一享受：工作餐、住宿补贴4.特色活动类-文体活动：年度运动会、金旺篮球队

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岗位要求：1.机电一体化、自动化或机械类相关专业，年龄40周岁以下；2.具备机械安装、维修及调试相关工作经历；3.因订单需求需配合加班安排，转正后加班按计件方式核算（无法接受加班者请勿投递）发展方向：未来可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展员工福利：1.员工关怀类-团队建设经费：300元/人/年-生日礼金：50元/人/年-健康体检补贴：420元—590元（多档可选）/人/年-节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-关怀慰问金：结婚500元、生育600元、住院探望600元、丧葬600元/人/年2.成长发展类-专项基金支持：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年-学历提升补助：学历教育补贴1500元/人/年3.生活保障类-统一配置福利：工作餐、住宿补贴2400元/人/年4.特色活动类-文体活动支持：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

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职位要求：1.计算机信息技术相关专业，专科及以上学历；2.*****，具备五年以上软件开发从业经历；3.熟练掌握ORACLE、SQLServer等数据库应用，能熟练编写T-SQL语句、存储过程、视图等内容，深入理解数据库理论知识，具有扎实的数据结构设计经验与实践能力；4.熟悉Java技术体系，掌握springboot、springcloud框架，有vue3开发经验者优先考虑。岗位职责：1.负责ERP、PLM系统中各业务模块的优化及流程梳理工作；2.参与公司应用服务类软件的开发维护，包括鼎捷ERPT1004GL二次开发、PLM系统优化等相关任务；3.参与公司产品化应用软件的需求调研、分析评估、方案设计、开发测试以及项目交付全流程工作。员工福利：1.员工关怀类-员工团建：300元/人/年-生日福利：50元/人/年-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年-节日福利：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-慰问类福利：结婚礼金500元、生育礼金600元、探病慰问金600元、丧葬慰问金600元/人/年2.成长发展类-基金类福利：孝基金1200元、子女教育奖学金2000元/人/年-学历补贴：学历教育补助1500元/人/年3.生活保障类-统一福利：工作餐、宿舍补贴2400元/人/年4.特色活动类-员工活动：运动会50元、金旺篮球队15000元/人/年5.帮扶保障类-帮扶福利：帮困补助100000元/人/年

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我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求挑战，以结果为导向，这里正是您施展才华的最佳平台。您将负责：开疆拓土：独立承担目标区域的市场开拓与销售任务，冲刺高业绩目标，用成果证明实力；客情深耕：搭建并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，实现双方持续共赢；洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化和市场决策提供有力支持；使命必达：参与规划并高效落实销售策略与行动计划，成为驱动公司业务增长的核心成员。我们期待您：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖；拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开发能力，善于识别并把握商业机会；热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战；重视团队协作，能与伙伴高效协同，共同完成目标；能适应必要的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。我们为您提供：极具竞争力的薪酬：“有竞争力的底薪+行业领先的高额提成+超额奖励”=收入上不封顶；清晰的成长通道：销售精英→团队负责人→区域管理者，快速发展平台助力快速晋升；全面的支持体系：优质的产品资源、明确的客户定位、系统的专业培训，助您轻松起步；贴心的员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。任职要求：大专及以上学历；可接受出差安排；有B端销售经验者优先。如果您自信、果断、渴望突破，请立即提交申请！让我们面对面，聊聊您能拿多少！

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职位要求：1.计算机信息技术类相关专业大专及以上学历，具备五年以上流程型制造领域开发经验；2.五年以上C#、Java语言学习与项目开发经历，熟练掌握C#/Java编程技术及复杂问题解决能力，熟悉influxdb、Mssql、Mysql等数据库的配置与应用；兼具两种语言能力者优先考虑。3.熟悉winform、springboot、springcloud框架开发，掌握WinForm、WPF、XML、WebService等相关技术，有使用第三方控件库或开源平台（如ThingsGateway、Thingsboard）经验者优先，例如devexpress、Telerik等工具。4.熟悉PLC、机器人等工业总线及以太网通信协议，包括Modbus/EthernetIP/S7等，具备OPCUA客户端与服务器端独立开发能力，了解OPCUA信息模型及相关行业标准者优先。岗位职责：1．主导或参与各类系统（含但不限于MES、数据采集等系统）的开发与实施工作，2．主导或参与产品化软件的需求调研、方案分析、架构设计、编码测试及交付上线员工福利：1.员工关怀类-团队建设：300元/人/年-生日礼遇：50元/人/年-健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年-节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年-关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年2.成长发展类-专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励2000元/人/年-学历支持：在职学历教育补贴1500元/人/年3.生活保障类-统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年4.特色活动类-文体活动：运动会支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

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【聚焦大模型技术的产品化应用开发】1.承担大模型在智能问答、语音客服及智能制造领域相关智能体的数据采集、响应与预警功能的开发工作，涵盖利用公有云大模型对接私有资料并进行局部微调，以及基于私有大模型开展垂直行业数据抓取、自动标注与模型微调训练等任务；2.推动大模型在智能制造实际业务场景中的落地应用，研发配套算法产品，协同推进智能化场景构建，实现业务价值输出；职位要求：1.本科及以上学历，计算机、数学等相关专业背景，具备3年以上算法类岗位实战经验；2.熟练掌握Python、Java、Vue等编程语言，熟悉主流智能体开发工具如dify、Maxkb等；3.具备在智能客服、智能制造等场景下大模型智能体的应用开发与项目落地经验，熟练运用PromptEngineering、LangChain、RAG、Agent等技术，具备系统性产品架构设计能力者优先；4.掌握大语言模型的增量预训练、指令微调、偏好对齐等训练方法，具有全流程模型训练与实际部署经验；5.熟悉数据采集、清洗与预处理流程，具备高质量训练数据构造与落地实施经验；6.具备良好的沟通协作能力，能快速理解业务需求与领域知识，善于分析并解决复杂问题；工作认真负责、作风严谨、注重规范流程；积极学习，具备出色的独立思考与问题解决能力；

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工作内容：1．参与自动化仓储物流项目中WCS软件产品的架构设计、编码实现及系统调试工作；2．承担所负责模块的系统方案制定、程序开发与单元测试等任务；3．编写所辖模块的需求分析、技术解决方案、项目实施文档及系统维护相关文件；4．配合项目执行团队完成系统的个性化开发与现场支持工作；职位要求：1．本科及以上学历，计算机类相关专业，具备三年以上实际工作经验；2．掌握主流数据库的设计原理与开发应用，能熟练编写SQL脚本，精通MYSQL、SQLServer等常用数据库的操作与管理；3．具有WCS系统开发背景，了解项目接口开发流程，具备与MES、ERP、WMS、RCS等系统集成对接的实践经验；4．有四向穿梭车、堆垛机立体库等WCS控制算法开发经历者优先考虑；5．具备仓储物流或分拣配送领域项目经验者优先；拥有团队协作开发及项目统筹经验者更佳。

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叉车工需要有叉车证，吊车证。工作时间为六天八小时薪资福利:4000-6000，具体面议；包吃（加班费另算），节日福利工作地址:金城镇荆元路69号有意的电话联系

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王先生

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库管/收发；22-45周岁男女不限，需求会erp，会电脑，276一天焊接；18-50周岁男女不限，需求长期稳定，手脚麻利，月入8000-10000+质检；20-45周岁男女不限，需求识字，同工同酬5500左右焊工；氩弧焊，二保焊，埋弧焊，气焊，铝焊等需求有证，20-50周岁男女不限包吃包住综合工资8000-15000电工；22-45周岁男女不限，必须会看图纸，或电气自动化一体，长白班综合工资7000-11000左右钳工；20-40周岁需求有经验，八小时工作制包吃包住，综合工资6000-8000叉车；18-48周岁需求有证，包吃包住，综合工资7000-8500航吊；20-50周岁，白班，遥控器航吊八小时，简单自由，包吃包住综合工资6000-7000双行；25-45周岁，坐在驾驶室开的，简单轻松，包吃包住综合工资6000-7000机修；25-48周岁，有机修经验，包吃包住月综合7000-10000异地求职可当天安排住宿///

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王先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-50周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地点在江苏无锡

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韩先生

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普工大量需求，男女不限。（普工同步大量需求，普工年前不回家留守奖金3000一次性到）（特殊岗位:发货员、计量员、行车工，叉车工中专及以上）男女不限50以下月综合6500-8000，普工岗位:投料，挂钩，干点零活，工作自由简单，包吃包住，两班倒每月月底发工资，中途可借支生活费六个月有近期3个月内的职业病体检可用愿意做包过，解决一切疑难杂症日结，日结，日结，常年需求有体力有经验的装车50以下，长期干体力活优先1：小型集装箱货柜，正常两人一组，日/6-10个柜/120单柜（正常360-650+）2：散车，人工辅助航吊装车，比较好上手，日/400吨左右/3块/吨，异地求职可当天安排住宿以上岗位满七天均可正常借支。

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王先生

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