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孝感急招工艺工程师
2-2.5万元/月岗位职责:1.全面负责生产流程的规划与执行,保障工艺环节高效运行并符合质量标准;2.带领团队突破生产中的核心技术难题,持续优化工艺效能;3.检查并改善现场作业方式,强化生产过程中的品质管控;4.推进先进技术和创新方法的落地应用,增强产品的市场竞争力;5.协助建立和优化生产管理规范,确保各项操作满足公司及行业要求。任职要求:1.具备出色的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动团队达成目标;2.能准确识别并有效处理生产中出现的问题,拥有良好的分析判断与决策水平;3.精通生产体系与工艺流程,有相关行业实践经验者优先考虑;4.具备较强的沟通技巧和创造性思维,可与团队成员及跨部门协作顺畅交流;5.对工艺优化与技术革新保持高度热情,乐于探索并实践新方法。
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储能系统方案经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、与销售团队紧密配合,根据客户订单的具体需求,提供可行的储能电芯或系统解决方案。2、作为前端技术对接人,负责与客户及相关方沟通协调方案细节,编制技术协议、质保文档等技术支持类文件;3、支持重点客户及重点项目的技术交流,参与投标及合同谈判过程,主导重大项目的投标方案设计、应答文件编制以及技术协议的拟定与评审工作。4、开展行业竞品调研与分析,并输出相应的分析报告和文档资料。任职要求:1、本科及以上学历,电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业;2、具备3年及以上储能领域相关工作经验;3、思维逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及学习能力,能有效推进问题解决,工作条理分明,可熟练参与客户技术会议、内外部汇报等技术交流活动。
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模组PACK设备主管(孝感)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护,保障设备稳定运转;2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并提出有效应对措施;3.配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作;4.协同团队进行设备故障处理,确保产线持续高效运行;5.参与设备维护类培训与技术研讨,持续提升个人专业能力及团队整体技术水平。任职要求:1.熟悉新能源电池模组PACK设备,具备实际维护经验;2.掌握基本的机械与电子原理,能独立开展设备维护作业;3.具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;4.具有良好的沟通意识和协作能力,能够与团队高效配合完成任务;5.对新技术保持学习热情,具备主动钻研和持续提升的意愿。
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设备管培生
8000-12000元/月岗位说明:此岗位属于公司重点储备人才培养方向,入职后将参与系统化集中培训,并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象:2021届至2024届重点院校毕业生,学历要求:本科、硕士、博士均可专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关领域。多元发展方向:--研发方向:聚焦材料研发、电芯产品开发、PACK系统研发等工作;--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题的分析处理、报告撰写与预防措施落实;--质量方向:主导质量管理体系的建设、执行与持续改进;--设备方向:承担生产设备的引入、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务;--生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地并保障执行效率;--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,科学管控采购与运输成本。职业发展路径:提供专业技术与管理晋升双通道,无论是致力于成为技术专家,还是希望走向管理岗位,均有机会实现个人发展目标。
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电芯设备维护技术员
6000-11000元/月岗位职责:1、负责电极/装配/测试工序设备性能优化,提升设备OEE指标,延长设备MTBF时间,缩短设备MTTR周期;2、主导复杂故障问题的排查与处理,进行系统性分析并总结经验,建立完善的设备故障知识体系;3、组织推进工艺设备的改进与升级工作,提高设备运行效率,降低故障发生频率;4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改进方案和实施路径;5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题诊断方法;6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;7、开展设备DT数据的统计分析,制定跟踪对策并推动落地执行。掌握TPM管理体系要求,具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。能熟练操作至少一种绘图工具(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等)。
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二次注液技术员
8000-11000元/月岗位职责:1.负责电池模块二次注液操作,保障注液过程的精度与作业效率2.协同团队推进电池模块的生产及测试各环节顺利实施3.不断改进作业方式,助力提升产线效率与产品品质任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值2.能严格遵循工艺规范,准确完成各项操作任务3.对作业细节具备较强掌控力,具有强烈的质量责任感
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孝感招电池工程师
1-1.5万元/月根据专业背景及工作经验,面向研发类(硕士及以上)、工程技术类、销售类、质量类、生产制造管理、供应链等多个方向。任职要求:1、全日制一本及以上学历,接受非锂电行业背景者投递;2、具备1-3年相关工作经验;3、积极进取,能够适应快速发展带来的挑战与压力,责任心强,勇于担当。职业发展路径:提供专业技术与管理晋升双通道,无论希望深耕技术领域,还是转向管理岗位,均可实现个性化成长目标。福利待遇:五险一金,提供公寓式宿舍,享受带薪年假、员工活动中心、节日福利等。
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测试技术员
6000-9000元/月职责描述:1、承担电芯、模组、电池包及配套产品的电气与安全性能检测工作;2、掌握GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等国家标准要求;3、具备独立分析和评估测试方案的能力,可编写试验计划,处理测试中出现的技术问题,并指导测试人员开展作业;4、熟练操作常用办公软件,完成测试过程中原始数据的记录与提交,整理生成规范的测试报告;5、严格执行公司各项管理制度,保障测试作业的安全性与可靠性。任职要求:1、大专及以上学历,了解国家相关检测标准;2、具有3年以上工作经历,具备电池领域或检测机构从业背景者优先;3、积极乐观,踏实肯干,学习能力强,具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
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孝感急招生产组长
8000-10000元/月岗位职责:1.负责化成包膜环节的日常运营与协调管理2.确保包膜生产工艺流程顺畅运行并实施监督3.解决包膜过程中出现的技术问题,保障产品品质任职要求:1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效组织团队作业2.拥有良好的交流沟通能力,善于与团队协同配合3.工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下保持高效输出
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孝感急招招聘
6000-10000元/月岗位职责:1、负责招聘平台的日常维护与信息更新,撰写并发布招聘信息,进行简历筛选及人才库定期管理;2、配合上级推进招聘工作,制定招聘方案并推动各项指标达成;3、参与优化招聘流程,协助建立和完善招聘相关制度规范;4、组织新员工入职引导工作,并做好后续跟进与记录;5、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、统招一类本科及以上学历;2、了解招聘全流程,具有一年以上的招聘实操经验;3、熟练操作常用办公软件;4、表达清晰,具备良好的沟通能力;5、熟悉各类招聘渠道及人才获取方式,有新能源领域招聘经历者优先;6、有同行业工作背景者优先。
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孝感招培训
8000-13000元/月培训专员岗位职责(1)负责年度及月度培训计划的拟定、执行与过程监督;(2)组织开展各类培训课程及团队拓展活动,并完成活动总结输出;(3)主导新员工入职培训,承担通用类课程的研发与授课工作;(4)熟悉湖北省相关人才政策,统筹各项人才项目申报工作;(5)配合体系审核及客户调研所需资料的准备与对接。工作地点:孝感市临空经济区楚能大道特1号工作时间:大小休周一至周五:8:30-18:00周六:9:00-18:00薪资和福利待遇1.薪资根据面试情况定2.晋升空间大,支持员工多元发展3.提供免费宿舍,每个宿舍单独配备空调、洗衣机、淋浴间卫生间和洗漱台,每层配备1-2台24小时净水饮水机;4.园区配备员工食堂,享受额外450元餐补,8元就能吃一餐(一荤两素免费汤)12元两荤两素免费汤等;5.享受5天带薪年假
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新能源战略研究专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.洞察全球新能源领域(储能、光伏、风电)的政策导向、补贴机制及技术发展动向2.编制区域市场分析报告,识别潜在机遇与潜在风险3.搭建战略研究框架,持续输出竞争对手动态与商业模式深度解析4.为管理层决策提供支持,提出战略性规划建议任职资格:1.具备3年以上新能源行业分析或咨询背景,有海外市场研究经历者优先考虑2.熟悉市场调研方法论,具备数据分析与模型构建能力3.硕士及以上学位,专业包括经济学、能源政策、电气工程等相关方向4.具备良好的英文读写水平,英语口语流利者更佳5.拥有出色的报告撰写能力和表达呈现能力
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电芯设备经理
2-3万元/月1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;4、统计分析所辖设备故障与异常数据,深入剖析原因,提出切实可行的改进措施,推动设备性能与技术水平持续优化,减少重复性故障发生;5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按计划推进并达成预期运行目标;6、配合部门开展技术人员的能力培养,提供技术指导,及时对生产人员进行设备操作与维护方面的培训支持;7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行情况;8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长;推动车间降本增效,实现各项关键指标的持续优化。
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硬件产品设计师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、结合公司战略方向、市场动态及客户需求,开展储能领域市场调研,制定产品规格与解决方案规划;2、跟踪储能/动力行业的政策动向,收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息,及时输出分析结果并提出产品优化建议;3、深入挖掘用户实际需求,通过行业研究、市场分析和竞品洞察,完成产品定位与立项策划;4、协同研发团队推进产品开发进程,确保按时上市,并主导产品资料编写与推广支持工作;5、统筹产品全生命周期的运营管理。任职要求:1、本科及以上学历,电化学、电气、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景;2、了解电芯、模组、电池包等产品的开发流程,具备研发项目管理或产品开发经验者优先;3、思维条理清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与学习能力,能有效推动问题解决,擅长技术交流及内外部汇报;4、3年以上储能/动力电池行业工作经验,具备储能/动力类产品规划、开发及管理实践经验。福利待遇:宽带薪酬,五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等。
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孝感急招工厂管理人员
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责电芯设备团队的日常运营与维护管理2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品质量3.推动并落实设备的技术升级与性能优化任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能有效推动团队协作2.适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠3.具备不断提升设备运行效能的实践能力
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海外销售专员(常驻新加坡等地)
8000-13000元/月岗位职责非常驻海外岗位,不涉及长期外派,主要以跨国短期差旅形式开展工作!!!1.通过线上渠道、行业展会、客户引荐等方式,开发潜在海外客户资源,持续建设并完善客户信息库;2.配合销售经理推进海外大型储能项目市场拓展,甄选优质合作方并开展商务洽谈,构建稳定可持续的合作关系;3.负责销售数据、客户资料及市场动态的汇总、整理与分析,按周期向主管提交工作报告。任职要求1.本科及以上学历,具备海外学习背景或新能源领域从业经验者优先考虑;2.熟练使用一至两门语言,公司将根据语言能力匹配对应海外市场区域;3.能够适应阶段性海外出差任务,具备较强的跨文化适应与沟通能力。出差国家:新加坡、英国、美国、澳大利亚、乌兹别克斯坦工作语言:英语、中文出差周期:3~6个月
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BMS系统开发(硬件设计、软件编程、测试验证)
1.5-3万元/月岗位职责:1、对BMS供应商的技术实力及相关产品技术需求进行评估;2、负责BMS硬件的测试与验证工作,制定硬件技术参数并主导测试实施,输出测试与评估报告;3、执行BMS产品的工装验收测试,协助完成电池系统产线下线检测(BMS产品最终验收环节)。岗位要求:1、掌握BMS硬件电路的基本工作原理,具备常见典型电路的原理图及PCB绘制能力;2、熟悉BMS硬件常规调试与测试流程,熟练操作各类测试设备,可独立撰写硬件白盒测试报告;3、了解BMS硬件开发、调试及样机试制的全过程;4、熟知BMS硬件开发与设计验证测试(DV)所遵循的通用行业规范。
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天然气运营维护技术员
8000-13000元/月职位描述1、负责天然气门站用气量的计划与统筹;2、负责天然气管道日常安全巡查及用气安全管理;3、负责天然气使用费用的核算与结算工作。岗位要求:1、大专及以上学历,条件优异者可适度放宽要求;2、具备制造业或工厂天然气运行维护经验者优先录用。
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电芯设备维护主管(电极/装配/测试)
1.6-2.5万元/月岗位职责:1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE指标,提高MTBF水平,缩短MTTR时间;2、主导复杂故障的排查与处理,进行根因分析并归纳经验,建立和完善设备技术档案;3、组织推进工艺设备的改进与升级改造,提升运行效率,减少故障发生频率;4、针对重大维修项目,提出切实可行的优化建议及实施对策;5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备知识及问题分析方法;6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本,推动车间TPM活动落地执行;7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;8、参与设备突发故障抢修及原因追溯,识别潜在风险点,及时输出事故分析报告,制定预防性维护策略;9、开展设备DT数据分析,跟踪改善措施的制定与落实情况。任职要求:1、掌握TPM管理理念,具备基本的机械、电气、材料等设备基础知识;熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关规范要求;2、能熟练操作至少一种设计软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。
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孝感急招其他技术职位
8000-13000元/月岗位说明:此岗位属于公司重点储备方向,入职后将参与系统化培训,并配备专属导师进行一对一指导。招聘对象:2021届-2023届重点院校毕业生,学历要求:本科、硕士、博士学历专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。多元职业发展方向:--研发方向:聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;--工艺方向:承担制造流程优化、材料标准制定,以及生产异常分析、处理、报告与预防措施落实;--质量方向:主导质量管理体系的建设、执行与持续改进;--设备方向:负责生产设备的引入、日常维护、巡检作业及设备自主研发;--生产管理方向:统筹生产现场人员调度,推动生产计划有效落地并保障执行效率;--供应链方向:构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控及评价机制,科学管控采购与运输费用。职业成长路径:提供专业技术与管理晋升双通道,无论致力于成为领域专家,或迈向团队管理岗位,均可实现个性化发展诉求。
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孝感招电池工程师
2-3.5万元/月1、全面负责电极段制程中的技术问题处理,主导良率与生产效率的持续提升,优化制造成本控制;2、分析生产环节潜在的失效风险,提出有效预防措施,并制定相应的产品过程标准与规格;3、参与新产品的研发及新工艺的设计,承担电极段可制造性评估及规模化生产的导入工作;4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地实施;5、负责生产系统及相关量产文档(如BOM、CP、SOP等)的编制、更新与维护;6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:具备同行业同岗位两年以上工作经验
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孝感急招文员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责部门日常行政文书工作,包括文件打印、传递及归档管理;2.协助团队成员理解并落实公司相关政策,确保信息准确传达与执行;3.统筹管理部门考勤、加班及请假事宜,保持与团队成员的顺畅沟通;4.统计、采购、保管并发放部门办公用品,保障日常办公物资供应。任职要求:1.统招本科学历,具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理行政文书事务;2.熟练操作常用办公软件,可独立完成文档编辑与报表制作;3.工作认真负责,具有良好的团队意识,能在快节奏环境中稳定发挥;4.掌握基础人力资源管理知识,能配合开展员工相关事务支持工作。
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孝感急招成本会计
8000-10000元/月岗位职责:1.负责公司产品成本的核算与监控,确保各生产环节成本数据准确无误。2.协同生产团队推进成本管控及优化措施的实施。3.参与搭建并完善成本报价机制,为业务部门提供可靠的成本支持。4.监控预算执行进度,开展成本差异分析,并提出可行的改善方案。5.定期安排存货盘点工作,核查账实差异,形成处理意见。任职要求:1.具备较强的数据分析能力与实际问题解决能力。2.既能独立完成任务,也善于与团队协作配合。3.熟悉成本管理流程,对成本控制有系统性认知。4.工作中能承受压力,保持高度的责任感与细致耐心。5.拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力。
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体系工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理;2.保障测试中心运行符合规范,确保流程科学、合理;岗位要求:1.学历:本科及以上,若经验突出可适当放宽学历条件,不设硬性门槛;2.专业:理工科背景,化学、电子等相关专业优先,熟悉锂离子电池技术者更佳;3.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件;4.工作经验:具备2年以上相关领域管理工作经历;5.语言:具备较强的英语读写能力,口语流利者优先考虑;6.具备良好的沟通协作能力及一定的抗压能力
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实验技术员
5000-6000元/月1、完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;2、及时反馈生产过程中的异常情况,并在管理人员指导下处理常见问题;3、执行车间设备的日常点检作业;4、落实所在岗位区域的5S管理要求;5、严格遵守车间安全规范,按安全标准开展日常工作;6、负责本岗位相关数据及信息的统计与上报,准确及时填写各类生产报表;7、认真遵守并执行公司各项规章制度;8、积极配合完成上级交办的临时工作任务;9、已基本修满学校规定学分,可保证出勤稳定,无需频繁请假
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海外销售经理(英语、西语、德语)(出差巴
1-1.5万元/月【岗位职责】1、开发海外储能项目领域的合作资源,涵盖EPC总包方、系统集成商、PCS制造商、光伏生产及运营企业等,并持续维护稳定的合作关系;2、结合市场动态与客户需求,协同公司内部相关团队,高效输出具备竞争力的产品方案、系统配置及合作模式建议;3、基于内外部环境分析,制定并推动实施切实有效的市场营销策略。【岗位要求】1、本科及以上学历,有志于长期发展海外市场销售事业,认同新能源行业前景,优先考虑国际贸易、语言类或电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业背景;2、具备3年以上海外销售或市场拓展经验,能适应海外差旅,拥有能源、光伏、储能、工业制造等领域从业经历者优先;3、英语可作为工作语言,口语表达流利,掌握第二外语者更具优势。出差国家:巴西、智利、美国、墨西哥、澳大利亚工作语言:西班牙语、英语出差频率:偶尔出差
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BMS系统高级工程师(应用方向)
2-3万元/月任职要求:学历211硕士,①具备两款BMS量产项目开发经历,掌握BMS系统架构与核心控制策略;②熟悉主流BMS芯片开发,涵盖AFE、高压采样等关键模块;③具备复杂故障诊断与分析能力,有与主机厂客户对接协作经验;具备CTP/CTC相关实际项目经验者优先。
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电芯设备经理
2-3万元/月岗位职责:1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与流程;2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;3、确保管辖范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备异常情况;4、统计分析设备故障信息,提出改进措施与优化建议,推动设备技术升级,减少重复性故障发生;5、跟进新设备的安装、调试等实施工作,确保项目达成预期目标;6、协助部门开展技术人员的技能培训与指导,对生产员工进行设备相关知识的培训支持;7、落实设备安全管理工作,监督所辖区域的5S执行情况;8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;9、持续推进设备OEE提升,提高MTBF水平,降低MTTR时长,实现车间降本增效及关键指标优化。任职要求:1、统招本科及以上学历,机械设计或电气自动化相关专业;2、熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备良好的书面表达与沟通能力;3、逻辑思维清晰,具备较强的解决问题能力、组织协调能力,熟悉ISO9001与IATF16949体系要求;4、5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理相关工作经验。
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海外售前技术支持(需赴马来西亚等地出差)
8000-13000元/月岗位职责:1.开展目标市场及客户需求的调研与分析,挖掘产品与解决方案的应用场景;2.提供海外储能项目技术支持,包括产品选型、方案成本核算、客户沟通及技术方案引导;3.参与招投标过程,进行技术答疑与澄清,优化方案以满足客户技术要求及项目实际需求;4.协调跨部门协作,明确售前阶段所需交付的产品与方案内容,推动订单顺利落地;5.面向客户提供专业技术支持及培训服务;6.配合完成销售目标,持续提升客户满意度与合作关系。任职资格:1.本科及以上学历,电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业;2.具备3年以上海外技术支持工作经验,有海外市场项目执行经验者优先,新能源领域(如锂电、光伏、风电、储能)背景更佳;3.英语流利,可作为日常工作语言,掌握其他语种者视为加分项。(本岗位无需长期驻外)出差国家:马来西亚、英国、美国、澳大利亚、巴基斯坦工作语言:英语出差周期:3~6个月
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