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不打电话，不外出，上班坐着打字就能赚钱~【在这里你能得到什么】1、带薪培训：全程提供带薪学习机会，入职即配专属师傅一对一指导，助力快速出单2、晋升机制：员工-组长-主管-合伙人（可享公司股份与分红），内部晋升通道畅通，无空降岗位3、福利保障：每月10号准时发薪，五险+下午茶+月度奖金+成单奖励+突破奖励，激励多样，综合收入上不封顶4、产品优势：客户覆盖面广，成交周期短，复购率达80%，从业时间越长越有价值5、工作氛围：上班可听音乐、轻松打字，团队多为同龄人，氛围融洽，无复杂人际关系，开心工作【我们需要这样的你！】1、年龄18-25周岁2、会基础电脑打字操作，具备强烈赚钱意愿欢迎应届毕业生加入，无论有无经验，我们均提供持续赋能支持，带薪培训长期开放！

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职位要求:电脑录入相关工作，无需电话沟通，无外勤任务。年龄要求：18-26岁，团队成员均为年轻群体，氛围积极有朝气；需具备基础的电脑使用技能，熟练打字；薪资构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、KTV团建，活动多样；组织聚餐，每年安排一至两次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出拓客的辛劳

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应聘要求：1.性别不限，2.热爱电商行业，接受应届毕业生/无经验者，3.有强烈的赚钱目标，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，具备进取心，4.具备良好的沟通表达能力，能适应一定的工作节奏，性格积极乐观，热爱成长与提升，5.熟练使用电脑，具备基本打字能力。薪资待遇：1、入职前3个月综合收入6000-8000元，半年后月薪可达10000元以上。努力即有回报，薪资增长超乎期待。2、奖金机制：设置丰厚提成及团队激励奖励，3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人，4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或外出旅游，5、新人入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统化职业发展规划，拥有广阔晋升平台。【无需加班，不排班，法定节假日严格按国家规定执行休假】感兴趣就赶紧联系我吧，贴心的人事小姐姐将为你解答所有疑问~

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不打电话，不外出，上班坐着打字就能赚钱~【在这里你能得到什么】1、带薪培训：全程提供带薪学习支持，入职配备专属师傅一对一指导，助力快速出单；2、晋升机制：员工-组长-主管-合伙人（可享公司股份与分红），晋升通道公开透明，全部内部提拔，无空降安排；3、福利保障：每月10号准时发薪，五险+下午茶+月度奖金+成单奖励+突破奖励，激励多样，综合收入上不封顶；4、产品优势：刚需类产品，覆盖客户群体广，成交效率高，复购率达80%，从业越久积累越深，越有价值；5、工作氛围：办公环境轻松，可听音乐、轻松打字，同事多为同龄人，团队氛围融洽，无复杂人际，快乐工作每一天；【我们需要这样的你！】1、年龄18-25周岁2、性格积极乐观，有强烈赚钱意愿欢迎应届毕业生加入，经验不限，我们持续提供赋能支持，带薪培训长期开放！

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职位要求:电脑打字工作，不打电话，不外出。职位要求:年龄:18-26之间，团队都是年轻人，充满活力:具备基本的电脑操作能力，会打字:薪资:底薪+提成+奖金，月综合5000~7000+其他福利:生日会唱K团建活动丰富~聚餐，每年一至两次国内旅游机会高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦!

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【找工作须知】我们是一家成立17年的电商企业欢迎小白和应届毕业生，配备专人一对一全程指导，无论有无经验皆可加入。诚心招人，有意者欢迎私聊，主动才有机会，求职是双向奔赴的过程，愿我们真诚相待，找到心仪的工作。【岗位职责】纯室内办公，无需外出、不涉及电话沟通，日常操作包括浏览抖音并回复客户消息，具体工作细节可私信详询~【福利待遇】薪酬：底薪+绩效奖金+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金；新人入职前三个月综合收入可达6000+福利：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖金+年终奖金+国内外团建旅游；以诚相待，拒绝套路，缺少一个成长机会的伙伴直接投递简历即可，每份简历都会查看并回复~积极上进、愿意学习新技能，公司定不负你的努力付出，年轻00后团队，工作氛围轻松，公开招聘中，有意者请直接投递，贴心HR姐姐全天在线答疑~

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各位小孩哥小孩姐工作是不是不好找~已经体会到社会的毒打了吧~工作不是难题我们一起加油闯过小白的难关！任职要求：|、年龄18-25岁的2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦；3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、学历不是你的硬指标【以下条件优先录取】|、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。2、负债累累，百八十万不算多的。3、有房袋、有年袋、压力大

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职位要求:电脑打字为主，无需电话沟通，无外勤任务。年龄要求：18-26岁，团队年轻化，氛围活跃；需具备基础的电脑操作技能，熟练打字；薪资结构：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、唱K等团建活动，聚餐频繁，每年提供1-2次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内工作，避免风吹日晒，无需外出拓展客户！

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岗位职责1、负责BGM设计、字幕录入、特效制作、视频剪辑合成等后期工作；2、跟进后期处理，能够独立完成视频片头、片尾、编辑等；3、管理视频素材库、协调视频资源等工作；4、完成多媒体视频内容的编辑、加工、转码等工作。5、负责协调部门内部及配合其他部门相关工作；任职要求：1、熟悉抖音微视秒拍等短视频平台；2、熟练使用后期软件AfterEffects、Premiere等，熟悉视频后期制作流程。3、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏率、色彩、构图等方面表达能力强；4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等；对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如。5、良好的团队意识及服务理念。

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岗位职责：1、负责公司人才引进相关工作2、参与招聘流程的制定与优化，提高招聘效率与质量；3、搭建并维护人才储备体系，关注行业趋势，吸引优质人才加入；4、与各业务部门保持紧密协作，明确用人需求，提供高效的人才支持方案；5、协助开展员工关系事务，如入职引导、员工关怀等，促进团队氛围建设任职要求：1、对美有独到认知与追求，热衷时尚、美妆领域，具备一定的专业积累；2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能准确传递企业文化与核心理念；3、富有创新意识，能结合企业特性策划具吸引力的引才策略；4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力；5、有HR实操经验者优先考虑，更看重对美的热爱与坚持

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一、工作内容：1、网店日常销售工作,为顾客导购，问题解答；负责解答客户咨询，促使买卖的成交；2、售前支持：产品介绍,引导说服客户达成交易。3、售中跟踪：客户订单确认、发货、物流状态跟进.4、售后服务：客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。5、通过聊天工具以客户沟通，了解客户需求，妥善处理客户投诉,保证客户满意。二、任职资格：1、打字速度快，能同时应付多个人的聊天咨询问题。工作主动热情，仔细耐心，思维灵活，沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉各大平台的买卖操作流程;2、能即时回复客人提供售前、售中、售后服务。3、熟悉公司产品，能熟练解答客户提问。

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轻松愉悦的工作环境，团队成员起点一致，携手共进，沟通零障碍，欢迎应届生及实习生加入~【福利待遇】1、每月10日准时发放薪资，享受国家法定节假日带薪休假，放假安排紧跟国家政策，放几天休几天，安心躺平不加班2、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，团队氛围融洽，无复杂人际，工作期间可听音乐、轻松打字3、管理机制公平透明，晋升不看资历只看能力，拒绝熬年头、论辈分，内部晋升通道畅通，发展空间广阔4、定期组织团建活动，节日礼品、下午茶、台球、麻将、聚餐等娱乐项目丰富，工作之余轻松解压【你的工作内容？很简单】倾听客户需求，依据标准话术推荐复购率达80%的产品，协助完成订单转化【岗位要求】1、年龄18~25岁，经验不限2、性格外向，工作主动热情鲁迅曾言：人一上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%工作是双向奔赴，多一个选择多一条路，给彼此一次机会本岗位真实可靠，老板亲切大方，零食茶饮不断，团建氛围拉满带上你靠谱的小伙伴，一起加入我们吧~~

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有点意向的朋友别犹豫，直接投递就好，因为我们和求职者一样，都在寻找彼此匹配的缘分！找工作如同找对象，不深入了解，怎知是否契合呢～

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职位要求:电脑打字工作，不打电话，不外出。职位要求:年龄:18-26之间，团队都是年轻人，充满活力:具备基本的电脑操作能力，会打字:薪资:底薪+提成+奖金，月综合5000~7000+其他福利:生日会唱K团建活动丰富~聚餐，每年一至两次国内旅游机会高大上的写字楼室内办公，免去风吹日晒寻找客户的辛苦!

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岗位职责：1、负责抖音团购平台的运营管理工作，包括店铺活动策划、产品卖点提炼、店铺口碑维护及页面策划等，提升店铺浏览量及点击率;2.监控、分析各平台视频运营数据及竞品数据，结合数据及用户反馈调整运营策略，满足用户需求;3.对所负责的平台的客资量、商机量、投入产出比等各项KPI负责.4.负责营销活动策划及善于跟平台、门店及公司各部门协调沟通，积极有效处理并解决问题;5.负责抖音的推广和优化，提升POI排名和转化率，完成店铺数据目标，对推广效果负责;任职要求:1.大专及以上学历;3年以上抖音线上运营管理经验；2.熟悉抖音本地生活运营工作流程，根据客户需求制定推广方案客户抖音POI质量分提升、团购套餐优化设计、做好负责项目的复盘工作；3.有云连锁经验的；本地推投放经验；4.有较强的线上活动营销策划能力、数据分析能力，有车品行业运营管理经验自媒体运营经验更佳;5.具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析能力;6.责任心强善干沟通，执行能力强，有较强的团队。

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岗位职责：1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；任职标准：1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有电商公司或HRBP/HRM经验优先考虑；2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

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接受实习生，可开实习证明！岗位职责:1.负责跨境私域电商平台的日常运营与管理2.参与新人培养计划，助力电商新人成长，提供发展平台3.维护客户联系，优化用户服务体验任职要求：1.对跨境电商领域有较强兴趣，乐于迎接工作挑战2.具备良好的交流协作能力，善于团队配合3.态度积极，主动学习，能适应节奏较快的工作环境

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【急招急招急招！！】岗位职责：1、根据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘目标；2、全面负责招聘流程，包括面试邀约、候选人接待及面试安排；3、通过多种渠道高效发布职位信息，确保人才供给满足业务发展；4、持续优化人才库建设，对候选人资源进行分类与整合管理；5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序；6、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，参与组织团队活动；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、能熟练操作常用办公软件；具备招聘系统操作经验，熟悉劳动合同法及相关人事法规者优先；2、接受零基础人员，提供专人带教，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽。有意向的小伙伴欢迎投递！【无需到面】有经验者薪资可面议！

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职位要求:电脑操作类工作，无需电话沟通，无需外出跑动。年龄要求：18-26岁，团队氛围年轻有朝气；需具备基础的电脑使用技能，打字熟练；薪资构成：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、唱K等团建活动，聚餐频繁，每年提供1-2次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内工作，避免风吹日晒及外出开发客户的辛劳！

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公司直招：不收取任何费用，可放心投递找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合18-25岁，无经验者均可报名，工作内容轻松，室内办公环境佳～～无需担心经验不足，只愿你勇敢尝试薪资最低5000+，不加班的日常值得拥有！！标准工作时间，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导！有意者欢迎私信交流，即便暂无兴趣也可聊聊，五毛钱话题不限~

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公司直招：全程免费，安心投递无负担求职如同相识，多交流才能发现契合点18-25岁，零基础也可加入，操作轻松，办公室环境工作收入不低于5000+，享受不加班的舒适生活！标准工时安排，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导手把手教学！无需担心经验不足，只愿你勇敢尝试有意者欢迎私信沟通，无意也欢迎聊聊生活琐事~

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我们这儿办公氛围轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为目标奋斗，沟通直接高效，没有内耗，特别欢迎积极进取、性格阳光的伙伴加入！公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，产品与营销体系成熟，工作上手快，无需从零摸索【产品优势】1、属于日常刚需品，受众广泛，行业持续向好2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季3、新人2-3天即可开单，成交周期短，转化率高【任职要求】1、年龄18-25周岁2、掌握基础电脑操作3、踏实肯干，有强烈的赚钱意愿【岗位优势】1、带薪培训：入职配备一对一导师，全程指导赋能，快速适应岗位，培训贯穿成长全过程2、薪资待遇：每月10号准时发薪，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，上不封顶3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享股份与分红），晋升公开透明，业绩达标即晋升，内部晋升为主4、福利保障：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励多样，拿到手软公司团队年轻化，老板和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待优秀的你加入我们！

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岗位职责1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建。2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档管理。3、落实人力资源各项工作的操作规范与制度执行，支持公司各部门日常协作需求。4、及时整理和更新劳动用工相关法律法规及政策信息。5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续。6、配合组织新员工岗前培训、业务能力提升培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理社保等相关事宜；8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。任职资格：性格开朗领悟能力强欢迎无经验者加入年龄19-25晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理薪资：4000+奖金+提成工作时间：8.20-122-6.30上六休一节假日带薪休假！！！

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接受实习（可盖章可开证明），配备专人手把手指导，零基础也可快速上手。诚心纳才，有意向欢迎沟通，主动才有机会，求职是双向奔赴的过程，愿我们彼此坦诚，助力你找到心仪岗位。【岗位职责】1.使用微信与客户沟通，挖掘并明确其实际需求2.提供个性化搭配建议，推动成交并跟进客户使用反馈【入职须知】1、无需经验，全程线上办公，无电话销售无外勤任务2、晋升路径：普通员工—小组长—正式主管—股东/合伙人机制3、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建或集体出游活动【福利待遇】薪酬：无责任底薪+五险+绩效奖励+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金，综合收入普遍在5000-8000元！福利：法定节假日+带薪休假、年假+季度奖金+年终奖

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岗位职责：1、负责公司国内电商平台（天猫、淘宝、拼多多）的日常运营，包括商品上架、店铺推广、数据分析、售后服务等，确保项目的稳定运营；2、优化店铺产品信息，包括商品上新、价格调整、库存管理、产品星级提升、店铺分数提升等等，确保商品信息完整、准确；3、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提供改进建议；4、负责店铺数据监控及独立制作报表，并对竞争品牌推广活动信息、行业资料的搜集、分析，形成有价值的参考信息，发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议；5、其他推广运营工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上电商运营经验。2、在淘系/京东/拼多多等电商平台实操经验。3、具有较强的数据分析和报表制作能力，能够独立完成数据分析和报表制作工作。4、具有较强的数据敏感度和市场敏锐度，能够通过数据分析来进行店铺运营优化，5、线下办公，暂不接受兼职和远程办公。

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国庆假期八天带薪休息，轻松愉悦的办公环境，团队成员起点一致，携手共进，沟通无障碍，欢迎应届生及实习生加入！【福利待遇】1、每月10号准时发放薪资，所有国家法定节假日均享受带薪休假，实际休假天数只多不少；2、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，工作期间可听音乐，打字交流氛围轻松，同事关系融洽，无内耗无纷争；3、晋升通道面向内部员工开放，机制公开透明，晋升路径为：员工-组长-主管-合伙人，完全依据个人能力决定，不限年限；4、定期组织团建活动，节日礼品不断，日常提供奶茶、水果、下午茶，还可打台球、聚餐、吃火锅、烧烤等，文娱生活丰富多样；【你的工作内容？很简单】1、线上通过文字沟通了解客户需求，推荐合适产品，协助完成下单；2、操作简便易上手，以打字聊天、复制粘贴为主，全程室内办公，无需电话沟通也不需外出；【岗位要求】1、年龄18~25周岁，有无经验均可；2、性格乐观，工作主动积极，富有热情；鲁迅曾说：人一上班，智商情商提升86.4%，烦恼减少95%。工作是双向奔赴，多一个机会多一条路，不妨给我们彼此一次了解的契机。本岗位真实可靠，无任何套路，老板亲切随和，零食不断、茶饮常备、聚会不停。带上你靠谱又阳光的朋友一起加入我们吧~

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职位要求:电脑录入相关工作，无需电话沟通，无需外勤。年龄要求：18-26岁，团队氛围年轻有活力；需具备基础的电脑操作技能，熟练打字；薪资结构：底薪+提成+奖金，月综合收入5000~7000+；其他福利：定期举办生日会、K歌团建，活动多样；组织聚餐，每年提供一至两次国内旅游机会；办公环境为高端写字楼，室内办公，避免风吹日晒及外出奔波

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在这里，我们更关注你的潜力，而非学历或过往经验，因为成长路上，我们会陪你一起前行！一、福利待遇：1、每月10号准时发放薪资，日常有台球、麻将等趣味活动，电竞开黑、别墅派对、生日庆祝、节日礼遇、带薪培训、带薪年假、团队聚餐，还有专人一对一指导，让你入职即安心2、不定期开展团建出行，包含户外烧烤、登山徒步、朋友聚会、K歌娱乐、观影活动等丰富集体项目，只有你想不到的精彩，没有我们办不到的乐趣二、任职要求1、年龄19-25岁，性别不限，零基础也可加入2、保持良好心态，积极向上公司团队充满青春活力，领导和导师亲切好相处，期待每一位小伙伴的加入！主动才能开启机会，贴心的HR姐姐会第一时间与你联系~

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