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岗位职责：1、掌握政府相关部门的政策规定及申报流程，具备政府项目申报实操经验，可独立开展项目申报工作；2、制定公司年度项目申报规划，对拟申报项目进行可行性研究、提出推进方案并做好前期筹备；3、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全过程管理，负责材料报送及进度跟进，确保项目顺利落地；4、归集项目申报、批复等相关文件资料，完成数据整理、文字汇总及申报材料撰写工作；5、搜集国家、省、市、区各级政府部门发布的资助类项目政策、申报指南及相关产业扶持信息，实时更新最新动态；6、维护与行业协会及政府主管部门的良好沟通关系。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，有绿色工厂、绿色园区、绿色建材等绿色类项目申报经历者优先；2、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力；3、了解政府项目申报流程，拥有一定项目申报和技术文档编制经验；4、文字功底扎实，擅长各类公文材料撰写；

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1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作；2、具备独立完成市级、省级及国家级绿色工厂申报的能力；3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先；4、须具备独立完成绿色工厂申报的实际经验，并拥有成功案例。

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岗位职责：1.负责重点客户的日常维护与新客户拓展，构建并保持长期稳定的客户关系；2.推动互联网金融产品的市场销售与业务推广，确保达成既定销售任务；3.通过电话沟通及线下会面方式，向客户讲解金融产品内容及相关服务方案；4.主导商务洽谈过程，签订合作合同，并协调推进项目落地执行；5.参与各类市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场份额；6.汇总行业动态信息，研判市场发展方向，为营销策略制定提供有效建议。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、金融类相关专业者优先考虑；2.拥有互联网金融或金融服务领域销售背景，了解金融产品结构及市场运作；3.具备电话营销实战经验，能灵活运用各类销售方法与话术；4.掌握商务谈判技能，可独立主导并完成谈判流程；5.具备优秀的语言表达能力与团队协作意识；6.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力；7.学习能力强，适应性强，能胜任高强度的工作节奏。

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岗位职责：1、负责知识产权领域（侧重专利方向）的市场调研与需求分析；2、组织制定知产板块年度销售预算、目标并进行分解落实；3、建立公司部门目标体系及销售配额方案；4、拟定知识产权业务单元的销售策略与预算规划；5、统筹知识产权业务渠道拓展与客户资源管理；6、全面管理知识产权相关业务运营工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、具有3年以上知识产权行业管理岗位工作经验；3、具备出色的市场洞察、营销策划及推广执行能力，拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力；4、事业心强，具备一定团队带领经验与领导素质。薪资：底薪+团队提成+绩效奖励+期权分红+高额年终奖；

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金献给父母！5、伴侣激励奖金发放至爱人！6、终身员工享多重福利！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报补贴、探亲补贴）7、员工关怀体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典等）

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岗位职责：1.负责重点客户的日常维护与新客户开拓，持续构建稳定高效的客户关系网络；2.推广互联网金融类产品，积极落实销售计划，确保业绩目标达成；3.通过电话沟通及线下交流方式，向客户精准传递金融产品价值与服务优势；4.主导商务洽谈流程，推动合作签约，并协调后续项目落地执行；5.配合开展市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业市场份额；6.汇总行业动态与竞争信息，研判市场走向，为营销策略优化提供有效支持。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、金融学等相关专业优先考虑；2.拥有互联网金融或金融服务领域销售背景，了解主流金融产品及市场运作机制；3.具备电话营销实战经验，能灵活运用各类销售方法提升转化效率；4.掌握商务谈判核心技巧，可独立推进并完成谈判任务；5.沟通表达能力强，具备良好的协作意识和团队精神；6.具备扎实的市场洞察力与营销方案策划能力；7.学习能力强，心理素质良好，能胜任快节奏与高压力的工作环境。

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岗位名称:政府科技项目申报经理性别要求：男女不限人数要求：1-2人薪资：8000-15000+提成+年终奖+股权激励试用期：3个月（根据情况可缩短试用期时间）岗位职责：1、持续跟进并研究政府部门（如工信、科技、发改委等）发布的各类企业资助、奖励及扶持政策；2、依据项目申报要求，撰写和整理客户企业的申报材料，全程跟踪申报进展并做好信息反馈；3、制定个人年度项目申报规划，开展项目可行性评估，提出推进方案及相关前期筹备工作；4、系统收集项目对接与申报所需的数据资料，进行归纳整理并完成申报文本的编制；5、及时掌握行业发展趋势及相关部门政策动向，挖掘具有参考价值的政策与行业资讯；6、结合政策申报条件，为客户项目实施提供专业性指导意见；7、完成公司交办的其他相关工作任务；8、参与专业交付团队的组建与优化；9、协同销售团队开展产品方案的研发与完善；10、为重要客户提供专业技术支持服务；11、负责团队内部成员的专业能力提升与培养。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3-5年项目申报类资料整理经验，文字表达能力强，熟练操作常用办公软件；3、具有良好的职业操守、学习能力和执行能力，沟通顺畅，富有责任心；4、能快速适应新环境与新任务；5、有团队管理经历；6、具备销售思维，能够深入业务场景，提供精准专业的支持建议。

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岗位职责解答用户咨询，指导回收流程开发社区/学校/企业等批量回收渠道通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务我们提供专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板适合人群环保爱好者/社区达人想兼职赚零花的上班族宝妈/学生党/自由职业者有社群资源/推广经验的优先蓝领/白领/快递小哥/保安等等我们承诺让每一件旧衣都有温暖归宿！让每一份努力都为地球减负！期待与你携手创造绿色未来！

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张先生

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岗位职责：1、主导酒店主题房的合作开发及落地执行工作；2、开展与单体酒店或区域性连锁酒店的商务洽谈，推动合作协议签署、设备部署，建立并维护长期战略协作关系；3、统筹团队成员的日常管理工作，包括协助业务经理完成谈判支持、订单处理、考勤监督及外勤出差审批等事务；4、达成团队各项业绩指标及相关任务目标。任职要求：1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），累计8年以上销售领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑。2、拥有丰富的酒店行业资源，深入了解酒店运营机制；具备酒店供应链企业、酒店行业协会或OTA相关从业经历者更佳；3、具备出色的团队管理、商务谈判、公共关系处理及渠道开拓能力；4、思维条理清晰，反应敏捷，善于识别问题并高效解决，工作作风务实积极。公司及福利介绍康旅科技是天九集团重点打造的品质健康商旅综合解决方案服务商，专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行”核心业务。公司聚焦“健康商旅环境（严选酒店）+商旅出行”板块，通过氧吧酒店等严选住宿资源与酒店合作置换客房，为旅途管家平台提供高性价比酒店供给，助力企业实现差旅成本优化与效率提升，同时为家庭用户提供健康出行保障及VIP专属权益服务。集团特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日活动+礼品赠送！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖关爱配偶！6、终身员工福利丰富！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀体系完善！（涵盖结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、重大疾病住院慰问、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会救助、健康保险、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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要求：女18-40岁，男18-35岁。工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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岗位职责：1、负责筛选优质客户资源；2、组织客户参与线上线下的产品发布会；3、达成产品销售目标并提供配套服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。入职培训：入职期间提供带薪培训，助力您消除障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日庆祝+专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励送给父母！6、贤内助奖金发放给配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀全面贴心！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项人性化福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给配偶！6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度体检、中医诊疗、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项专属关怀）7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、健康保障计划）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专或以上学历。4、年龄范围：25至40周岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝活动及专属礼品！3、节假日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给伴侣！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、子女教育支持、健康关怀等）7、全方位员工关爱体系！（包括结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老表彰、栋梁奖助、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进项目、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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1、深入了解国家产业政策，掌握各类政策出台的背景逻辑，对科技政策的发展方向具备独立研判能力；2、具备政策解析与整合能力，能够将政策内容系统化组合，设计出符合需求的申报方案产品；3、具有多年国家级项目申报实操经验，熟悉申报流程与关键节点；4、有科技、工信领域相关工作经历，或在行业协会、专家评审体系中担任职务者优先考虑。

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岗位职责：1、负责筛选优质客户资源；2、组织客户参与线上线下的产品推介活动；3、达成产品销售目标并提供配套服务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁；2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强；3、具有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天带薪长假！3、生日专属活动及礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励回馈父母！6、贤内助奖励关爱伴侣！7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等）8、全方位员工关怀体系！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖励献给父母！5、贤内助奖励送给伴侣！6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典等）

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岗位职责：1.统筹管理产业政策项目部的全面工作，重点聚焦工信、科技、发改委领域的政策申报事务。2.负责产业政策类项目的材料编制、申报执行、全流程进度管控及后续核查工作。3.持续跟踪国家最新产业政策动态，对内进行专业解读，对外协助企业制定可申报的政策项目方案。4.推动科技项目团队的组建、培养与持续发展。5.主导大客户国家级项目的整体布局与新项目拓展工作。任职要求：1.具备五年以上相关工作经验，拥有团队管理经历。2.熟悉政策申报体系，能独立完成工信、科技、发改等系统项目的申报与管理工作。3.具有较强的组织协调能力与团队合作意识，确保项目高效推进。4.在科技类项目规划及与客户沟通对接方面具备良好实战能力。

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职责描述：1.负责产品开发任务，独立承担功能模块的实现，配合完成数据库架构设计及核心业务逻辑的编码工作；2.编写技术相关文档，包括产品研发过程中的概要设计、详细设计以及接口说明文档；3.对已上线产品进行日常运维支持，及时处理运行中出现的技术故障，开展数据监控与运营维护工作；4.参与外部业务系统间的接口规划与联调对接；5.预判并定位系统演进中的技术风险，提出可行方案，突破关键技术难题；6.持续跟踪用户端平台使用情况，结合反馈信息主动优化代码结构或系统架构，提升系统整体性能任职要求：1.具备扎实的Java基础，理解并能熟练运用多线程、线程池、集合框架、IO类库等，具备良好的编码规范2.熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架，能够快速适应新框架的开发环境3.熟练操作Oracle、MySQL等关系型数据库4.熟悉redis、memcache等缓存机制的使用场景与实现方式5.了解rabbitMQ、ActiveMQ、kafka等消息中间件技术6.熟练使用IntelliJIDEA、Eclipse、MyEclipse等开发工具进行项目开发7.熟练运用Git、SVN等版本控制工具管理代码变更8.具备较强的优化能力，涵盖代码层面、业务流程及SQL语句的性能调优9.熟练部署和配置Tomcat，了解Jetty等其他Web容器的使用10.熟练使用Maven进行项目依赖管理与构建11.掌握js、jQuery、ECharts等前端基础技术，对VUE框架有一定了解12.熟练编写接口文档并完成接口开发任务13.熟悉Linux常用命令，具备测试与生产环境的服务部署能力

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岗位职责：1、及时通报监控中心发现的车辆警情，并与相关企业负责人进行对接2、负责公司客服微信、电话等渠道的日常沟通与信息处理3、妥善处理常规性客户投诉问题，遇重大情况须第一时间上报主管领导4、按时完成各类业务数据的统计与报表整理工作任职要求：1、严格遵守公司各项规章制度2、具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识3、语音清晰温和，工作细致认真4、熟练掌握常用办公软件，打字速度快且准确5、工作时间实行轮班制度，需参与夜班值守员工福利：1：提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2：依法缴纳五险一金3：建立科学的绩效评估体系，享受年终奖金及定期薪资调整4：拥有系统的培训支持与清晰的职业发展通道5：发放节日慰问金或礼品、生日津贴6：享受带薪年假等相关休假权益7：定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址：苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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岗位职责：负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。任职要求：1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验；2.掌握基础汽车电路原理；3.持有C照及以上驾驶执照；4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑；5.具备良好的团队协作能力；6.工作地点：昆山，太仓工资结构：薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。员工福利：1：提供完整的五险一金保障2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整3：建立系统的培训机制与职业发展通道4：发放节日礼金或礼品、生日津贴5：享受带薪休假政策6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

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工作职责：1、负责车载定位终端产品的市场推广与销售工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标；3、收集市场动态信息，整理客户反馈，助力产品持续优化；4、积极参与各类市场活动，提升品牌影响力与行业认知度。岗位要求：1、了解车载北斗设备或汽车电子相关领域；2、掌握专业的销售方法，具备良好的客户沟通协调能力；3、具有积极的团队协作意识；4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。员工福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2、按规定缴纳五险一金3、实施科学的绩效评估机制，享受年终奖金及周期性薪酬调整4、建立系统化的培训体系与职业发展通道5、发放节日慰问金或礼品、生日津贴6、享受带薪假期，实行每周双休制度7、组织多样化的团队建设活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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职责描述：1.负责产品开发任务，独立承担功能模块的实现，配合完成数据库架构设计及核心业务逻辑编码；2.编写技术相关文档，包括产品研发过程中的概要设计、详细设计以及接口说明文档；3.对已上线产品进行日常运维支持，及时处理运行期间的技术故障，开展数据监控分析与系统维护工作；4.参与外部业务系统的接口规划与联调对接；5.预判并识别系统演进过程中的潜在问题，提出有效应对策略，突破关键技术难题；6.持续跟踪用户端平台运行状态，结合实际反馈持续优化代码结构与系统架构，提升整体性能表现任职要求：1.具备扎实的Java基础，掌握多线程、线程池、集合框架、IO类库等核心知识，具备良好的编码规范2.熟练运用主流框架如Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis，能够快速适应新框架开发3.熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库的使用与操作4.掌握redis、memcache等常用缓存技术的应用5.了解rabbitMQ、ActiveMQ、kafka等消息中间件技术6.熟练使用IntelliJIDEA、Eclipse、MyEclipse等开发环境7.熟练操作Git、SVN等版本控制工具8.具备较强的优化能力，涵盖代码层面、业务流程及SQL语句优化9.熟练部署和使用Tomcat，了解Jetty等其他Web容器10.熟练运用Maven进行项目构建管理11.掌握js、jQuery、ECharts等前端基础技术，对VUE框架有一定了解12.熟练编写接口文档并完成接口开发任务13.熟悉Linux常用命令，具备测试和生产环境部署能力

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岗位职责：1、及时通报监控中心发现的车辆警情，并与企业负责人进行对接2、负责公司客服微信、电话等渠道的日常沟通与信息传递3、妥善处理常规性客户投诉问题，遇重大事项须第一时间向上级汇报4、完成各类相关数据报表的统计与整理工作任职要求：1、严格遵守公司各项规章制度2、具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识3、语音清晰温和，工作细致认真4、熟练掌握常用办公软件，打字速度快5、工作时间实行轮班制，需参与夜班值守员工福利：1：提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2：按规定缴纳五险一金3：建立科学的绩效评估体系，享受年终奖金及定期薪资调整4：拥有系统的培训支持与职业发展通道5：发放节日慰问金或礼品、生日津贴6：享受带薪年假等相关休假政策7：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址：苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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工作职责：1、负责车载定位终端设备的市场销售与业务推广；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标；3、收集市场动态信息，整理客户反馈，配合产品持续优化；4、参与各类市场推广活动，增强品牌影响力。岗位要求：1、了解车载北斗相关产品或汽车电子领域；2、具备良好的销售能力与客户沟通技巧；3、具有团队协作意识；4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。员工福利：1、提供具有竞争力的薪资待遇及相关津贴2、完善的五险一金保障3、实施科学的绩效评估，享受年终奖金及周期性薪酬调整，4、健全的人才培养机制和职业发展通道5、节日礼金或礼品、生日礼金6、享受带薪假期，实行每周双休制度7、组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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工作职责：1、负责车载GPS产品的市场推广与销售工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成销售业绩指标；3、收集市场动态信息，及时反馈客户需求，助力产品持续优化；4、积极参与各类市场推广活动，提升品牌影响力。岗位要求：1、了解车载北斗设备或汽车电子相关领域；2、具备良好的销售能力和客户沟通技巧；3、具备良好的销售能力和客户沟通技巧；4、具有团队协作意识；5、持有有效驾照，且能自行配备交通工具。员工福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2、按规定缴纳五险一金3、实行科学的绩效评估体系，享有年终奖金及定期薪资调整机会4、健全的人才培养机制和职业发展通道5、节日慰问金或礼品、生日关怀津贴6、享受带薪假期，实行每周双休制度7、组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品推广、销售及后续服务工作。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源。2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。入职培训：提供入职期间的带薪系统培训，助力突破自我，快速适应岗位，实现职业成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金献给父母！5、伴侣激励奖金发放给爱人！6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。）7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

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李先生

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注意！！！12月搬新办公地址：新建元数智湾一期c座，地铁3号线倪浜岗位职责：1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询；2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案；3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；【岗位要求】：1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力；2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先；3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战；4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳，【福利待遇】1.公司设有丰富的福利制度（1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等；2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度（1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会；（2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+；3.集团经营理念：为员工创造机会（1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领；（2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利；【工作时间】1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）

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张女士

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玖开集团，目前有三家自己的工厂，多年来专注在电线电缆行业，能提供给客户一站式采购，集团发展迅速，目前在全国有20多家办事处，总部位于上海。岗位职责:1.通过多种销售方式（包括但不限于电话销售、面对面销售及在线销售）积极开展业务拓展活动，确保业务目标的实现。2.有效进行客户沟通与管理，包括但不限于客户关系建立与维护、客户需求的响应与满足。3.定期进行客户回访，通过高质量的服务增强客户的满意度与忠诚度。4.收集市场和客户信息，积极参与产品与服务的改进建议。任职要求：1、22-35岁2、具备出色的沟通与表达能力，能够有效与客户建立联系。3、有强烈的销售意识，能在压力下保持高效的工作状态。4、具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。5、能够自我激励，具备追求卓越的职业态度。【岗位福利】1、从不招收“空降兵”，公司晋升机制透明2、员工入职有完善的培训体系，老师傅带教3、高提成、高利润分成及完整制度;4、公司双休，每天工作时间8小时（8：30-17：30），工作家庭两不误5、全国30多家办事处就近分配，解决路程远的问题6、业务范围以城市及周边为主，不需要出差注：本公司HR直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

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陈女士

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现招岗位20-30岁安保人员，地址姑苏区金阊街道1788号科技大厦B座，薪资5000+，加班另算，月休两天，公司提供良好的住宿环境，独立卫生间，有饮水机，微波炉使用，并配备洗衣机，烘干机使用，岗位轻松，工作环境良好，有保安证的最好，没有的公司可提供报名报考，欢迎咨询

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谢先生

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