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1.整理，清扫，上货瓷器，制作茶饮。打包，收银，售卖产品等2.有服装销售经验优先，有零售行业经验的优先4.上班时间早9:30–18:30晚12:30-21:30招聘职位：店员（兼职）

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刘女士

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岗位职责：1、负责市场战略的制定与落地实施，提升品牌影响力及市场份额；2、主导市场调研与数据分析，把握行业发展方向，推动产品与服务优化升级；3、组织策划品牌营销方案，统筹线上线下推广、公关传播等各类活动执行；4、拓展并维护媒体渠道，整合外部合作资源，提升品牌曝光与传播效能。任职要求：1、具有扎实的市场策划与项目执行经验，能独立主导大型市场项目的运作；2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成；3、拥有较强的沟通与协调能力，可高效联动内外部协作关系；4、熟悉文化产业发展逻辑，思维创新，能敏锐捕捉市场变化趋势；5、有体检或大健康领域工作经验者优先考虑。

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郑女士

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岗位职责：1、负责市场战略的制定与落地实施，提升品牌影响力及市场份额；2、主导市场调研与数据分析，把握行业发展方向，推动产品与服务优化升级；3、统筹品牌营销方案的策划与执行，涵盖线上线下的推广活动及公关事务；4、拓展并维护媒体渠道，整合外部资源，提升品牌传播的广度与深度。任职要求：1、具有扎实的市场策划与项目执行经验，能独立运作大型市场项目；2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现；3、拥有较强的沟通与协调技巧，可高效对接内外部协作关系；4、熟悉文化产业生态，思维活跃，能敏锐捕捉市场变化趋势；5、有体检或大健康领域工作经验者优先考虑。

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郑女士

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岗位职责：1.制定企业整体运营战略，保障运营目标达成及可持续发展；2.带领并持续优化运营团队，提升团队执行效率与创新水平；3.跟踪市场动向，深入分析运营数据，动态调整策略以适应市场变化；4.统筹跨部门协作，推进项目落地，确保运营流程高效运转；5.构建并维护合作伙伴关系，挖掘潜在业务合作机会。任职要求：1.具备扎实的运营管理实践经验；2.拥有卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发团队实现业绩目标；3.精通数据分析，具备数据导向的决策能力；4.具备出色的沟通与协调能力，可在复杂环境下有效解决问题并推动项目实施；5.对市场趋势具有高度敏感性，能迅速反应并优化运营方案；6.有体检或大健康行业从业经历者优先考虑。

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郑女士

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【岗位职责】1、规划并落地企业公共关系策略，增强品牌形象与品牌影响力；2、拓展并维护与媒体、合作方及社会公众的良性互动，妥善应对突发公关事件；3、主导公司各类公关活动的筹备与执行，如新闻发布会、媒体交流会等；4、跟踪行业趋势及竞品公关动向，动态优化企业公关方案；5、统筹公关团队运作，指导成员高效完成日常任务，提升整体工作水平。【任职要求】1、大专及以上学历，新闻传播、公共关系、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上公关领域从业经历，有团队管理背景者更佳；3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂公共关系问题；4、了解媒体运行模式，具备充足的媒体资源及稳定的媒体合作关系；5、具备优秀的创意与策划能力，可独立主导公关活动的全流程实施；6、具备大健康或养老产业资源者优先录用

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郑女士

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岗位职责：1.制定企业整体运营战略，保障运营目标达成及可持续发展；2.带领并持续优化运营团队，提升团队执行效率与创新水平；3.跟踪市场动态，深入分析运营数据，灵活调整策略以适应变化环境；4.推动跨部门协同，保障项目高效落地，确保运营流程顺畅运行；5.维护并拓展合作伙伴关系，挖掘潜在业务合作机会。任职要求：1.具备扎实的运营管理实践经验；2.拥有良好的领导才能与团队管理能力，能有效激发团队达成业绩；3.精通数据分析，善于运用数据支持决策制定；4.具备出色的沟通与协调能力，可在多变环境中推动问题解决与项目推进；5.对行业趋势具有高度敏感性，具备快速反应与策略调优能力；6.有体检或大健康领域工作经验者优先考虑。

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郑女士

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【岗位职责】1、规划并落地企业公共关系策略，增强品牌影响力与社会美誉度；2、拓展并维护媒体、合作方及公众之间的良性互动，妥善应对突发公关事件；3、主导公司各类公关活动的筹备与实施，如新闻发布会、媒体交流会等；4、跟踪行业趋势及竞品公关动向，动态优化本企公关方案；5、统筹公关团队运作，指导成员高效完成任务，推动团队整体提升。【任职要求】1、大专及以上学历，新闻传播、公共关系、市场营销等相关专业优先；2、5年以上公关领域从业经历，具备团队管理经验者优先；3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效处理多维度公关问题；4、了解媒体运行规则，掌握丰富媒体资源并保持良好合作关系；5、具备突出的创意策划水平，可独立主导公关项目的策划与执行。6、拥有大健康或养老产业资源者优先

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郑女士

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1.负责门店日常顾客接待服务工作。2.负责收银台各项日常收款事务。3.负责闭店后当日营业款项的核对与结算。4.能够适应服务行业的工作时间安排。

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余先生

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1.负责门店日常客户接待服务工作。2.负责收银岗位的日常账款核对与处理。3.负责闭店后当日营业款项的结算工作。4.能够适应服务行业的工作时间安排。

扬州

余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作内容：1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听、说、读、写任意模块授课能力均可；2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定地点，上课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由；白天或夜间均可授课；职位要求：1.英语能力优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历，或雅思成绩达7.5分以上者；2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力；3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将优先录用；薪资和福利：1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高；2.可提供中英文实习证明；

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-31工作内容：1.针对性辅导GMAT/GRE等相关课程，实行一对一教学模式2.授课通过腾讯会议等线上平台进行；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，安排灵活，可安排在白天或晚间职位要求：1.具备出色的英语能力，本科及以上学历，有GRE或GMAT考试经历并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上），并对考试内容有深入理解2.表达流畅，授课条理清楚，英语发音规范，态度认真负责，具备良好沟通能力与亲和力3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者将优先录用薪资和福利：1.GMAT/GRE课程每小时收入110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收益越高2.可提供中英文版实习证明

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张女士

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1.学历要求：中专及以上学历2.专业要求：眼视光相关专业优先3.工作经验：有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先，部分岗位无经验也可，但公司会负责全面技术培训与销售指导。4.销售经验：有3-5年中高端产品销售经验者优先考虑。5.职业素养：为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，有高度的工作责任心、独立工作能力、工作主动性及团队合作精神。6.沟通能力：要求沟通能力好，因为面对的群体多为40岁以上的中老年人。

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陈先生

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岗位职责：1.接待顾客，根据顾客眼部情况提供个性化用眼需求分析与建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。2.熟悉视光学知识，并具有实际操作经验。3.品行良好，对待年长顾客需态度诚恳、尊重有礼

扬州

陈先生

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东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~东西区，市中心均设有分校，可根据住址就近分配工作~~~岗位职责1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证；2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学经验；3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强；4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，激发学生学习兴趣；5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作；6：参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。福利待遇1：年薪10--15万2：五险一金3：节日礼品4：生日奖金5：春节带薪休假6：其它福利

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方女士

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东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦多校区，工作地点可就近分配。急招初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~无需华丽文案，还在犹豫？别家机构尚在寻找生源，我们却因学员满员急需扩充师资！高课时报酬、稳定学生群体、健全晋升机制，这一岗位专为优秀教育人才设立，速来报名，抢占入职名额！岗位职责1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证；2：普通话达二级乙等及以上水平，具备2年以上相关教学经验；3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强；4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学习兴趣；5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务；6：参与校区日常活动及教研工作，落实教学部门交办的其他事项。福利待遇1：年薪10--15万2：五险一金3：节日礼品4：生日奖金5：春节带薪休假6：其它福利

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方女士

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【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务；2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系优化工作；3、设计切实可行的运营管理体系与月度执行计划，建立标准化管理流程并推动实施；4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案；5、指导、监督并检查下属部门与员工的工作推进情况，并进行绩效评估与反馈；6、掌握学生及家长实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；7、组织召开学校例行会议及各部门工作会，督导、协调、审查与改进各职能部门运作；【我们的期许】1、学历与专业要求：本科及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景；3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、下属考评能力及团队发展能力；4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经验；5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

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毛先生

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岗位职责:1.组织并推进公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序运行。2.对接各部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案。3.搭建并管理人才库，持续拓展和优化招聘渠道与实施方式。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流。2.具有较强的分析判断能力，能在快节奏环境中迅速做出合理决策。3.拥有自我驱动的学习意识，能够持续提升并完善招聘体系与操作方法。

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毛先生

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【您的责任】1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成；2、主导分校区团队建设、人员培训，持续优化内部管理体系与运行机制；3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地；4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持，提升服务成效；5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；7、组织召开学校例行会议及部门工作例会，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。【我们的期许】1、学历与专业要求：本科及以上学历；2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景；3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力；4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经历；5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

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毛先生

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岗位职责:1.全面负责教学活动的策划与实施，保障教学质量及学生学习成效；2.跟踪并评估教学方案的落实情况，确保各阶段教学目标顺利实现；3.深入掌握学科特性，持续优化教学策略与课程内容；4.负责教师团队的管理，涵盖招聘、培训及绩效考核等工作；5.梳理并完善教学服务流程，提升服务水平，满足学生与家长的实际需求。任职要求：1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效推动团队完成既定任务；2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅与教师、学生及家长进行交流；3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对教学过程中的各类突发情况；4.热爱教育事业，愿意持续学习并更新教育教学理念与实践方法；5.工作认真负责，始终以保障教学品质和学生成长为核心目标。

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毛先生

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工作职责:1、依据招聘规划，独立推进招聘任务，与业务部门保持高效沟通与协作；2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及现场组织执行；3、管理并维护现有招聘渠道，及时发布和更新岗位信息，持续拓展新渠道以保障人才供给；4、搭建人才储备库，归集优质候选人信息，助力招聘流程优化及系统完善；5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等具体实施工作；6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、了解招聘流程，熟悉各类招聘渠道的操作与维护，具备基本面试评估能力；3、具有强烈的责任感，工作主动积极，具备良好的语言表达与逻辑分析能力；4、性格外向，富有创造力和学习意识，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守；福利待遇：1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门带教+管理能力提升课程）2、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，方向：招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源部总监）3、五险一金+补充商业保险4、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、年度员工旅游5、无责任底薪+招聘绩效奖金

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毛先生

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岗位职责:1.组织并推进公司招聘工作的落地实施，保障招聘流程高效有序运行。2.对接各部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案。3.搭建并持续维护人才库，提升招聘渠道效能与方法创新。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及协作意识，能与各层级人员顺畅交流。2.具有较强的判断与决策能力，能在快节奏环境中迅速作出应对。3.拥有自我驱动的优化意识，持续完善招聘体系与执行策略。

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毛先生

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