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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程办公室作业）；2、定期进行客户电话回访；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具有强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

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【工作内容】1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，环境轻松稳定！2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新资源！（转介绍成交率可达30%—80%）3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！【任职资格】1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训领域，对销售工作有热情；有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！2，无经验也可报名，公司提供统一免费的“岗前技能实训”！同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！【福利待遇】底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍处于5000-40000区间！表现优异者有机会晋升为公司新股东，参与股份分红！相比同行业，整体薪酬高出30%以上！公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！公司倡导理念：3年买车，5年买房，认真工作，快乐生活！【工作时间】上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。目前仅招聘10人，名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询！

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地30亩的综合办公园区，并配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工实现三年购车、五年置业的目标。【任职资格】1、年龄满25岁，学历不限，具备销售经历者优先；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、目标明确、进取心强，具备团队协作意识和奋斗精神；4、表达清晰，善于人际沟通；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式；薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金【岗位职责】：1.跟进已购书客户的使用情况，了解其学习进展与成效；2.汇总客户反馈，协助处理售后相关问题；3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度；4.完成部门交办的其他工作任务【岗位要求】：1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）；2.具备良好的协调沟通能力，认同团队合作价值；3.针对客户需求与售后事项，能及时响应并有效沟通，确保服务质量；4.能高效、妥善解决客户提出的各类售后问题；5.学习能力突出，可在短期内掌握产品知识与业务流程；6.工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

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岗位职责：1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况2.协助收集并处理客户在售后过程中遇到的各类问题3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度4.完成部门交办的其他相关工作岗位要求：1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验限制）2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值3.针对客户提出的需求及售后事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验4.能够高效、合理地解决客户售后服务问题5.学习适应能力强，可在短期内掌握产品核心内容6.工作态度积极主动，执行力强，责任心突出，服从工作安排工作时间：五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

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选择加入大脑营行工作的10大理由：1.收入高-助力你三年购车、五年置业2.福利多-提供股权激励分红，五险保障，带薪年假，父母养老补贴，旅游嘉奖，节日礼遇，生日祝福，健身设施，团队建设活动3.成长快-全面投入培养在职员工，在创收过程中提升个人价值4.晋升快-晋升制度公开透明，达标即晋升5.团队好-温暖有爱的企业氛围，与志同道合的伙伴共同成就一番事业6.平台优-专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主7.资源强-对接各行业杰出企业家学员，拓展高质量人脉网络8.产品全-业务体量庞大，覆盖领域广泛9.增长快-年销售额稳步上升，商业思维培训赛道从领先潜力走向领导品牌10.硬件好-拥有自建六层办公大楼，工作环境舒适优越

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场课程容纳8000位学员的规模化运营【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程在办公室完成）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情；3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1、企业经营管理类书籍、U盘资料2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、企业经营管理类线下会议与培训课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权分红+每年国内、国外各一次旅游福利【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月【你有多大能力，公司就提供多大舞台】【工作假期】：周末双休，年假15天，另享国家法定节假日【岗位要求】：一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈的进取心（渴望改变自己与家人生活品质，追求高品质人生）三：具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的学习意愿才是关键）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动、不找借口）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与挑战）本次招聘仅限10人【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，为客户匹配合适的产品方案2、运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务全流程

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岗位职责：1.全面负责分公司的日常运营与管理工作，保障公司经营目标的顺利达成2.带领团队推进业务拓展，持续优化内部管理流程与执行效率3.作为苏州共创方程式企业管理有限公司代表，维护并发展与内外部合作伙伴的良好协作关系任职要求：1.具备优秀的领导力及团队统筹管理能力2.能够独立制定并有效落地公司战略发展规划3.具有敏锐的商业判断力与市场分析能力公司介绍：苏州共创方程式成立于2010年，注册资本1,000万元，品牌名为“大脑银行”，是一家依托中小企业大数据的诊断服务平台，实现数据、高科技、诊断体系与企业咨询服务的深度融合。致力于为中小企业转型升级提供全方位支持，助力其实现可持续发展。公司以企业培训为起点，构建企业管理诊断数据库，结合AI技术，融合线上课程与线下辅导，为全球中小企业提供经营管理诊断与解决方案大脑银行现已成为行业领军品牌，每月举办线下课程5至8场，单月参训学员超10000人，已累计服务40万企业主，帮助其建立系统化商业思维。公司成立14年来，已在全国拥有上万家合作机构，在职员工逾1000人，总部坐落于苏州太湖度假区薪资待遇：年薪30-80万+底薪+提成+奖金+分红做五休二，享受法定节假日教育背景：本科及以上学历，须毕业于985或211院校行业经验：具备百人以上团队或企业的管理实战经验

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业【福利待遇】1、提供高于行业平均水平50％的薪资待遇，2年以上在职员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）2、定期对客户进行电话回访维护关系3、按照公司标准，达成个人业绩目标【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值；3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想4、具备优秀的语言表达与沟通能力5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪酬水平，2年以上老员工年收入30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售岗位价值；3、目标明确、进取心强，富有团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排5-7天岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式

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岗位职责：1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度4.完成部门交办的其他工作任务岗位要求：1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽经验要求）2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值3.针对客户提出的需求及售后问题，能快速响应并有效沟通，确保服务体验4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与需求5.学习能力较强，可在短期内掌握产品核心内容6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强工作时间：五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上带薪年假

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程在办公室完成）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售岗位有浓厚兴趣；3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现购车购房。在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你渴望成长与突破，我们的完善培训体系将助你持续提升，在创收的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、子女的榜样、父母的荣耀。因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘：销售顾问岗位优秀人才薪资待遇：月薪8000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+股权激励+孝顺津贴+旅游福利+五险一金）等面试合格即可享受免费专业培训，入职后专人指导、全程带教。每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息。公司不缺能力出众的个体，但你的加入可能改变整个家族的命运。如果你通过自身努力实现月收入8000至1万元以上，甚至突破3万，并热爱销售与教育培训行业，那么欢迎加入大脑营行！（非诚勿扰，谢绝观望者）岗位要求：1、具备谈判销售能力，熟悉微信私域运营，主要通过线上方式完成客户转化（公司提供系统培训，全程有人教、有人带）2、积极进取，心态阳光，充满正能量3、具备良好的团队协作意识4、三类人员不录用：①缺乏目标与野心者②懒于行动、执行力弱者③抗拒学习、排斥成长者工作地点：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部若有梦想，愿抓住机遇，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

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工作内容：1.主要在室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动3.定期与客户保持有效沟通，维护并建立长期稳定的合作关系4.公司提供手机、话费及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅）任职要求：1.年龄18-42岁，有强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标2.具备良好的客户服务意识和出色的应变能力3.目标明确，坚持不懈，执行力强，能主动推动任务达成岗位福利：1、周末双休＋国家法定节假日正常休息＋年假15天以上2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月收入1.5-3万以上3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成4、系统化培训：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红8、其他丰富福利：年度免费体检、定期K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训【行业地位】：行业标杆品牌，全国唯一实现每月举办一场线下课程，并每场容纳8000名学员的机构【销售产品】：1.企业经营管理类图书、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下大型会议课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年一次国内游与一次海外旅游【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月能力有多大，舞台就有多宽【工作假期】：周末双休｜年假15天｜法定节假日照常休假【岗位要求】：一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验二、具备强烈进取心（渴望改变自己和家庭的生活品质）三、具备持续学习能力（过去由学历定义，未来取决于成长意愿）四、具备高效执行力（坚定信念，快速响应，立即执行）五、具备抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳）本次招聘限额10人【工作内容】：1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人帮扶机制】：一、入职即安排5-7天系统岗前培训二、配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单【本次招聘共100人，岗位有限，招满即止】职位福利：五险一金｜年终分红｜股票期权｜带薪年假｜定期体检｜员工旅游｜周末双休｜定期团建

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岗位职责：1.为客户提供专业的课程咨询，深入了解客户实际需求并匹配合适的教育解决方案；2.推广公司线上及线下教育培训课程，指导客户顺利完成报名相关手续；3.主动与客户保持沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验与满意度；4.积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升和市场份额拓展；5.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.愿意从事全职工作，具备良好的抗压能力与责任心；2.拥有成人教育或通识教育相关专业学历背景，或具备同行业工作经验者优先；3.具备出色的表达能力和销售意识，善于与客户进行有效沟通；4.学习能力强，富有团队协作精神，能快速适应高效的工作节奏；5.熟悉线上与线下教学模式，可为学员提供专业、精准的课程建议；6.掌握基础市场营销知识，能够积极参与并支持公司营销项目执行。以上为课程顾问岗位的核心职责与基本要求，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，携手共进！

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【职位描述】因公司业务快速扩展，现面向全国高薪招聘书籍售后客服人员【薪资待遇】底薪+提成模式，综合月收入8000元以上（薪资构成：底薪+提成+奖金+旅游福利+五险一金）等【岗位职责】1.跟进已购书客户名单，了解客户学习进展与使用情况2.汇总客户反馈，协助处理相关售后服务事宜3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度4.完成部门交办的其他工作任务【岗位要求】1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽至无经验）2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值3.针对客户提出的需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验4.能够高效、合理地解决客户售后疑问与诉求5.学习能力较强，可在短期内掌握产品知识与服务流程6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强工作时间：五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天及以上带薪年假

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【工作内容】1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%）3，按照公司规定，达成个人基础业绩目标即可！【任职资格】1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训领域，对销售工作有兴趣；有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！2，无经验也可报名，公司提供免费的新人“岗前技能培训”！同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！【福利待遇】底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍达5000-40000元！表现优异者有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！相较于同行业，整体薪酬高出30%以上！公司自建占地20亩的独立办公园区，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施！公司倡导“三年买车，五年买房，认真工作，快乐生活”的人才发展理念，诚邀有志之士加入！【工作时间】上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。目前仅开放10个招聘名额，招满即止，欢迎尽快咨询联系！

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场参会学员达8000人的企业教育机构【销售产品】：1.企业经营管理类书籍、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下会议与培训课程【薪资待遇】：底薪+高额提成+周度奖金+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内、国外旅游各一次【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月你的能力有多强，平台就有多大！【工作假期】：周末双休，年假15天，享受国家法定节假日【岗位要求】：一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈进取心（内心渴望改变自己与家人生活品质）三：具备出色学习能力（过往学历不代表未来，持续成长才是关键）四：执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动）五：抗压能力强（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与压力）本次招聘仅限10人，名额有限【工作内容】：1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人扶持机制】：一：入职即安排为期5-7天的系统岗前培训二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单本次计划招聘50人，岗位数量有限，招满即止，先报名者优先录用

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量【销售产品】1、企业经营管理类的书籍，u盘2、企业经营管理类的线上课程，学习会员3、企业经营管理类的线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大平台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备持续的学习能力（学历代表过去，未来取决于你主动成长的意愿）四：具备高效的执行力（认同即行动，不拖延、不犹豫、快速落地）五：具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战。此次限招10人）【工作内容：】1公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案2运用公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1、企业经营管理类书籍、U盘资料2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、企业经营管理类线下大型会议课程【薪资待遇】：底薪＋高额提成＋周奖金＋月度奖金＋社保＋公积金＋养老金（每月600元直接发放至父母账户）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红＋每年一次国内游与一次国外游【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月你的能力有多强，平台就有多大【工作假期】：周末双休，年假15天＋法定节假日全享【岗位要求】：一：年龄符合规定范围，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备出色的学习能力（过去由学历决定，未来取决于持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏）本次招聘限额10人【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘需求，推荐匹配的产品方案2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务【新人帮扶机制】：一：入职即安排为期7天的系统岗前培训二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模【工作内容】1、按照公司标准，达成个人销售目标；2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品；3、维护并激活现有客户资源，持续提供专业咨询服务，提升客户满意度；【任职资格】1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用；2、热爱教育领域，对销售工作充满热情；3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神；4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力；5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识；【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训；2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单；【福利待遇】1、提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年收入普遍在30万至60万元之间；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，管理层年轻有担当，富有温度与关怀；4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励；5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，拥有占地20亩的集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

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工作内容1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模【福利待遇】1、公司提供超出同行业30％的薪资水平；2年以上老员工年收入在30w-60w之间；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红；3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，认同销售工作价值；3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体荣誉感，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游、五险一金【岗位职责】：1.跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与成效；2.汇总并协助解决客户在使用过程中的各类售后问题；3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度；4.完成部门交办的其他工作任务【岗位要求】：1.有1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）；2.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神；3.针对客户提出的需求或售后事项，能迅速响应并有效沟通，确保服务质量；4.能够高效、妥善处理各类客户售后事务；5.学习能力突出，可在短期内掌握产品知识与业务流程；6.工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

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高薪诚聘课程销售顾问薪资详情薪资范围：6000-30000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖职位详情网络销售全职教育咨询师销售专员课程顾问【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训【行业地位】：行业领先品牌，国内唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】1.企业经营管理类书籍、U盘资料2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务3.企业经营管理类线下会议与培训课程【薪资待遇】底薪+高额提成+周激励奖金+月度绩效奖金+社保+公积金+父母养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权分红+每年国内、国外旅游各一次【月收入参考】正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月能力有多大，舞台就有多宽【工作假期】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求】一、年龄20-30岁，具备至少1年以上销售相关工作经验二、具备强烈进取心（渴望通过努力让家人过上高品质生活）三、具备持续学习能力（过往学历不代表未来，成长意愿才是关键）四、执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动）五、抗压能力强（能适应高强度销售节奏，吃苦耐劳）【工作内容】1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的课程产品2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务【新人支持】一、入职即安排5-7天系统岗前培训二、配备经验丰富的老员工担任导师，一对一带教，助力新人快速独立出单【本次招聘人数：200人，名额有限，招满即止】联系人：李经理联系电话：***********

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【工作内容】1、通过电话销售、微信推广等形式开展业务（无需外出拜访，全程在办公室完成）2、定期对客户进行电话跟进与维护3、按照公司标准，达成个人业绩目标【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作；3、具有强烈的进取心、目标导向和团队协作精神，心怀梦想；4、具备良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持；【福利待遇】1、薪酬水平高于同行业30%，工作两年以上员工年收入可达30万-60万元；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励；5、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【位置环境】公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；【薪资待遇】底薪+提成，月综合收入11000-20000元。【上班时间】上午8:30-11:30，下午1:00-18:00，每周双休。【奖金补贴】年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游机会、五险一金。

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书籍售后客服大脑营行——是以科技为驱动，以APP为载体，以培训为形式，融合线上与线下的一体化企业服务平台，专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩增长！我们的愿景是全面破解企业经营难题，打造最受信赖的企业服务品牌，持续稳健发展300年！未来10年，我们计划帮助1000万家中小企业和成长型企业掌握并实践商业思维！大脑营行总部办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有400多人实现买车买房。在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与突破，完善的培训体系将助你不断进阶，在获得收入提升的同时实现自我增值，成为家庭的骄傲、孩子的榜样、父母的荣耀。因公司业务快速拓展，现面向全国高薪招聘书籍售后客服薪资待遇：底薪+提成模式，综合月收入8000元～30000元（薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+团建活动＋国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等岗位职责：1.跟进已购书客户的使用情况，了解其学习进展与成效2.汇总客户反馈，协助处理售后服务相关事宜3.定期推送学习资料与课程信息4.引导客户报名并完成入门课程的购买岗位要求：1.有1年以上工作经验者优先，沟通能力突出者可放宽至无经验2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识3.针对客户提出的售后需求，能迅速响应并有效沟通，确保服务满意度4.能够高效、合理地解决客户售后问题5.学习能力强，可在短期内掌握产品知识与服务体系6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强工作时间：实行五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年休假

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w；2、缴纳五险一金，享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内国外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育领域，对销售工作充满热情；3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务内容；2.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务；3.按计划完成销售任务，确保业绩指标的达成；4.主动收集市场动态信息，并及时向上级及团队进行反馈；5.配合处理客户投诉及相关问题，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及有效的说服技巧；2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力；3.学习能力强，善于协作，具备良好的团队意识；4.工作责任心强，能够自主驱动完成销售目标；5.具有良好的服务意识，能妥善应对客户问题与投诉。

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