为你推荐云南保山隆阳区水云轩附近区域的职位信息

保山市隆阳区招工地小工/杂工，工地打磨工，工地学徒我想在找上两三个长期的兄弟和我干拆除打杂工资160一天供吃住不会可以学工资月发可以做一个月也可以长期做最低一个月可以借支生活费年纪18岁到50岁左右要求吃苦耐劳少说话多做事联系电话小罗工地在保山城里面

保山·隆阳区

12月19日 10:54

罗先生

实名

立即联系

云南保山隆阳区招聘司机，职位描述：1.主要工作就是给公司开车送货；2.不用上下货，负责点货确认数量；3.公司车有4.2米高栏货车，6.8米高栏货车，可随驾照类型匹配，任职资格：1.B2驾照，驾驶技术熟练；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；年龄18-50岁，态度温和，具有一定的服务意识，福利待遇：1.一个月休息四天，可自行调整安排，B2驾照开6.8米高栏货车工资7000加1000元餐补，共8000元，面试地点：保山市隆阳区传媒大厦B座20楼，

保山·隆阳区

马先生

实名

立即联系

个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行3.核心能力：-精准把握需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性强、心理素质稳定者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：人均综合收入4W+，设置多层级超额提成奖励-专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间

保山

黄先生

实名企业

立即联系