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岗位职责：1、协助完成建筑设计项目的初步方案及深化设计；2、参与设计图纸的绘制、修改及优化工作；3、配合团队进行项目调研、资料收集及现场勘查；4、支持项目经理或资深设计师完成项目汇报材料及客户沟通；5、跟踪项目进度，确保设计质量与时间节点符合要求。6、工作时间朝十晚五任职要求：1、建筑设计、城市规划或相关专业本科及以上学历；2、熟练使用AutoCAD、Rihno、Photoshop等设计软件；3、具备良好的方案构思能力及手绘表达能力；4、具有较强的团队合作精神和沟通能力；5、对建筑设计有浓厚兴趣，能承受一定的工作压力。

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范先生

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负责房间打扫，按照规范做房流程执行一客一换打扫，按照操作标准做好房间消毒，按照规范检查退房，并及时上报客遗留物品，认真落实退房续住客人房间的退房打扫，会使用洗地机地毯

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祝女士

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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日）上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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8月3日 17:08

罗先生

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2、市场开发人员2名任职要求：年龄24-45岁左右，品貌端正身体健康无不良嗜好，男女不限，会驾驶车辆优先录用，薪资待遇：底薪3千--5千+销售提成。

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刘女士

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1、售后客服人员2名任职要求：年龄24-45岁左右，品貌端正身体健康无不良嗜好，大专及以上学历，懂电脑、会基础的办公软件，有较强的的语言沟通能力及应变能力，线上线下处理售后问题、协助市场部经理、整理销售合同、负责招标等工作。男女不限，会驾驶车辆优先录用薪资待遇：5千/月、五险、提供住宿。成都市区办公室：青羊区

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刘女士

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1.公司提供客户资源，只需跟客户沟通好面谈时间；（无需自开发客户，精准资源）2.顾问式谈单，做好方案规划及细节转述；（一对一专业培训）3.完成签单流程，做好项目衔接。（产品刚需，工作职责不复杂，可当日签单）

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冯女士

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新店开业！！！酒水促销员职位要求：18-28岁，身高155以上形象气质佳不用太惊艳但不能太邋遢性格热情大方不腼腆对相关行业有一定了解工作时间：晚上8点到凌晨2点，能适应夜班夜猫子最佳工资待遇：酒水提成10%-50%保底10000工资组成，提成+业绩奖平均收入以上，无业绩任务工作内容：给客户点单，活跃氛围，给客人介绍公司的消费品，（酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、等）以及简单的清理一下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快新手皆可

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谢女士

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1、形象良好、气质出众，具备较强的亲和力，普通话标准流利；2、播音主持相关专业优先考虑，具备学生干部经历，对主持工作富有创新意识，具备优秀的活动策划能力；3、主要承担公司各类活动及会议的主持工作；4、具有相关实践经验者优先录用；5、能够适应出差安排；6、试用期无责任底薪3800＋学历补贴＋主持补贴（主持补贴于复试阶段说明），表现优异者薪资可面议；7、需具备全日制本科或以上学历

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张女士

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岗位内容：1.负责PaaS平台应用的后端研发任务，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现、问题排查及测试协作等环节。2.参与技术方案评审与版本管理，持续推进系统性能调优和运行稳定性提升。3.承担日常系统运维和技术支持，快速响应线上问题并高效处理用户反馈与缺陷报告。4.主动跟进技术发展动态，持续积累新技术能力，关注行业前沿技术演进方向。任职要求：1、具备3年以上PHP开发背景，熟练掌握thinkphp、laravel等主流框架，有swoole、workman等异步编程框架使用经验者优先；2、精通MySQL数据库应用与性能调优，对主从复制机制和数据库优化策略有深入理解；3、熟悉redis、memcached、mongodb等缓存解决方案，对key-value存储体系具备一定认知与实践经验；4、了解linux系统原理及相关网络基础知识，能熟练进行linux环境下的常规操作与脚本开发；5、工作态度积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任意识、学习意愿及良好的团队协作素养；6、具有高并发场景处理、缓存架构设计、系统性能优化相关实践经历者优先考虑；7、拥有独立完成项目开发的实战经验；8、参与过微信小程序、微信公众号、抖音小程序等移动端项目开发；9、精通分销体系、团队奖励、链动2+1等常见裂变模式的技术实现，能够依据业务逻辑完成定制化开发与流程优化；10、具备进销存管理系统开发背景，熟练运用AI工具辅助bug检测与代码优化；11、非自学成才者优先，谢绝纯自学无实战背景人员。

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何先生

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工作内容：1、负责门店内顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器与设备；与多所重点高校开展校企合作，专注提供专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预），在成都青羊区、郫都区、武侯区、华阳、成华区、金牛区等地均设有门店；2、带领顾客体验产品功能与效果；3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，并就饮食结构、作息安排及日常注意事项给予专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（核心为专业健康管理方案推荐）。任职要求：1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类相关专业优先考虑，接受零经验人员；2、具备吃苦精神，性格积极乐观，能积极配合工作安排。福利待遇：1.综合月薪5000+学历补贴二本300、一本600、211院校900、985院校1200（入职当月起按月发放）+提成+奖金+年终奖，年总收入可达10万元以上；2、持有健康管理师证书每月额外补贴200元（若行业经验丰富且业绩突出，可独立带团队晋升）；3.公司统一提供住宿，配备套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机、厨房等设施；4.缴纳六险二金，并设立孝子基金（定期向员工父母发放津贴）；5.入职即享带薪年假15至20天；6.提供企业内部人才成长培训与学习机会；7.公司免费提供床上四件套及年度健康体检。晋升路径：店经理→店长→总监店长薪酬：享受门店利润30%分红+个人提成+团队提成

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张女士

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职位描述岗位职责：1、持续跟踪投融资市场变化及产业趋势，发掘优质投融资项目机会，主动扩大业务覆盖范围。2、维护与政府部门、金融机构等核心客户的稳定合作关系，保持定期互动，精准把握客户需求与政策动向；积极开拓新客户资源，利用多种途径拓展业务渠道，构建多元化的客户体系。3、主导项目前期接洽、方案制定与商务磋商，整合公司内部协作力量，推动项目高效落地；全程跟进项目实施进展，及时协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按时达成目标。4、策划并参与各类商务活动，如专题会议、合作对接等，全面负责活动的组织、筹备与现场执行，提升企业品牌影响力和行业认知度。5、承担重点客户的接待任务，包括接待计划拟定、行程规划、宴请安排等，严格执行商务礼仪标准，展示公司专业水准，提升客户体验与合作意愿。6、广泛收集市场信息、政策法规及同业动态，进行系统整理与深度分析，为管理层决策提供有力的数据支撑与可行性建议。任职要求：1、资源优势：具备良好的政府背景或银行系统人脉者优先，能依托资源助力业务拓展，争取更多战略合作机会。2、专业能力：熟悉投融资业务逻辑与操作流程，掌握金融、经济、财务等相关专业知识；具备较强的市场研判、项目评估与风险防控能力。3、商务能力：熟知商务接待规范，在各类正式场合中展现得体职业形象；拥有优秀的谈判技巧与沟通能力，擅长应对复杂商务情境。4、工作经验：具有3年以上市场拓展或相关领域从业经历，有成功运作项目经验者优先；5、个人特质：责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏；学习能力强，富有创新思维，契合企业快速发展需求；具备一定酒量，可胜任商务应酬场景。6、能接受全国范围（以山东为主）频繁出差安排。薪酬福利：1、工作时间：8:30-17:30，双休，国家法定节假日。2、基本工资+绩效+奖金，五险一金，各类节假日福利，员工体检，员工团建等；

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张先生

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岗位描述:1、有销售经验优先，有创业经验的优先2、男女不限，年龄不限，有上进心3、接受新事物能力强,学历不限4、宝妈、退休人员、在家待业和届毕业生均可5、入职后有新人培训6、没有相关工作经验也可快速上手7、每月直接结算工作内容：1、根据公司服务产品进行客户推广2、利用公司提供的推广材料和工具，开展业务活动，实现销售目标3、时间自由，不用到公司打卡，产品优势强公司主营项目：1、不良资产收并购2、个人、企业融资

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张先生

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岗位内容：1.运用******+vue技术进行移动端开发，兼容微信、抖音、快手及APP等多平台环境。2.负责SaaS类Web管理后台的功能模块与组件开发，保障良好的用户交互体验与响应式布局。3.与后端工程师协同配合，推进系统功能的完整实现，提升系统的可用性与可维护性。4.设计并实现复杂前端UI交互逻辑，并在多浏览器环境下完成测试与问题修复。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业背景。2.具备扎实的编程基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。3.掌握HTML5、CSS3及ES6新特性，熟悉常用前端框架如eCharts、Element-UI等。4.精通Vue.js及其生态（Vue-Router、Vuex），熟练使用Webpack等工程化工具，具备真实项目开发经历。5.熟悉Uniapp框架，有使用Uniapp开发小程序及Android、IOS应用的实际经验，至少参与过3款产品开发。6.了解React框架，至少参与过1个基于React的产品项目开发。7.理解前端组件化与模块化开发理念，代码规范良好，能够编写结构清晰、易于维护的前端代码。8.具备良好的沟通表达能力、理解力与学习能力；能适应一定工作压力，拥有团队协作意识和责任心。

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何先生

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1、形象良好、气质出众，具备较强亲和力，普通话标准流利；2、播音与主持艺术专业优先考虑，具备学生干部经历，对主持工作富有创新思维，具备扎实的活动策划能力；3、承担公司各类活动及会议的主持工作；4、有相关实践或工作经验者优先录用；5、能够适应出差安排；6、试用期无责任底薪3800元＋学历补贴＋主持补贴（主持补贴于复试阶段详述），表现优异者薪资可面议；7、需具备全日制本科或以上学历

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张女士

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岗位职责：1、负责与现有合作的名车馆开展业务对接及日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系。2、在所属区域内拓展新的名车馆合作渠道，保障业务高效推进并顺利落地执行。3、协助金融机构推动汽车金融业务发展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。4、做好贷款过程中的风险识别与控制，并规范完成贷后资料的整理与归档工作。5、定期向上级汇报项目进展，结合实际情况提出可行性优化建议。任职要求：1、熟悉汽车贷款全流程，掌握相关业务操作环节及执行标准。2、具备汽车销售、房产或金融领域按揭工作经验，了解行业市场动态、客户需求、产品结构及办理流程。3、掌握基础风控原理和风险防范技巧，能准确判断客户征信状况。4、具备良好的沟通协调能力与人际交往水平，能够有效维系门店合作关系。5、拥有平行进口车行渠道资源者优先考虑。6、自备车辆，具备实际驾驶经验及较强的地理方位识别能力。

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孟女士

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岗位内容：1.使用******+vue开发移动端，并适配微信/抖音/快手和APP等多端。2.负责开发SaaS应用Web管理页面和功能组件，确保优秀的用户体验和响应式。3.与后端开发人员合作，实现应用程序的完整性、可使用性和可维护性。4.设计和实现复杂的前端UI交互，并在跨浏览器环境中进行测试和故障排除。任职要求：1.大学专科以上学历，计算机相关专业。2、扎实的编程基本功，熟练掌握前端开发基础知识和技能。（HTML、CSS、JavaScript）。3、熟悉HTML5、CSS3及ES6新特性，熟悉前端常用库，如eCharts、Element-UI等4、熟练掌握Vue.js/Vue-Router/Vuex技术栈开发以及Webpack等构建工具的使用，有实际的项目开发经验。5、熟悉Uniapp，有实际使用Uniapp开发小程序、Android、IOSApp的经验,至少参与3个产品以上开发。6、熟悉react，至少使用react参与1个产品开发。7、理解前端组件化、模块化思想，具有良好的代码风格，能够编写易于维护的前端代码。8、良好沟通表达能力，理解能力和学习能力；能承当一定的工作压力，具有良好的团队合作精神和责任心。

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何先生

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岗位职责:1.负责电商平台的商品管理，包括但不限于商品上下架、详情页优化。2.策划和执行电商营销活动，提升店铺流量和客户转化率。3.进行电商平台的SEO优化和SEM推广，提高店铺曝光率和竞争力。4.监控电商平台的活动趋势，对市场进行数据分析为产品调整和营销策略提供依据。任职要求:1.具有良好的数据分析能力，能够使用相关工具进行数据收集和分析。2.具备独立完成电商平台商品管理和营销活动的能力。3.对电商平台的操作规则和市场动态有深入理解，能够灵活运用平台功能。4.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通协作。

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杨先生

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职责：1.运营商行业项目驻场，主要负责代码审计（JAVA）、以及渗透测试、风险评估、应急响应、安全加固、安全迎检等相关内容的实施；2.配合完成专项工作保障（如迎检、重保等）、客户临时需求、技术实施文档编写；职位要求：1.必须满足的要求：JAVA语言代码审计、专科以上学历，1年及以上代码审计经验；2.熟悉常见的黑客攻防技巧以及工具、熟悉OWASPTop10常见漏洞原理及攻防技巧；3.需要具有一定的沟通交流能力、文档编写能力；

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杨先生

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【工作内容】:1、公司提供生源支持，配备专属邀约团队，咨询师主要负责为家长提供专业教育咨询服务；2、通过微信沟通跟进，接待来访家长，完成面对面咨询及协议签订流程；3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具专业分析报告，帮助家长充分理解孩子现状；4、根据学生实际情况制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签署服务协议，助力学生顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，完善客户档案并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备1-3年K12领域教育咨询工作经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好；3、擅长人际沟通，具备亲和力、表达流畅、举止得体，拥有较强的沟通技巧与商务洽谈能力；【工作时间和休假】：早上9:00-下午18:00午休2个小时：12:00--14:00周内大小休，法定节假正常休息【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K；2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业成长培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；6、优质的工作环境，团队氛围融洽积极；（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；即便个人业绩不突出，但若具备管理才能，善于带教团队，同样有机会晋升管理岗位）

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庞女士

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【薪资福利】：1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-30K。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼金+业绩激励+专业成长培训；【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午间休息2小时：12:00—14:00每周实行大小周制度，法定节假日按规定休假【岗位职责】1.依据公司经营战略，拆解营销任务指标，对营销成果及经营效益承担责任；2.结合业务属性与季节性特征，制定并执行营销策略，推动业绩持续提升；3.塑造并维护企业品牌形象，根据校区发展需求开拓招生途径与项目品类；4.主导市场团队日常管理，确保营销工作高效推进，落实人员指导、能力培养与梯队搭建；5.合理运用管理手段，营造积极的工作环境，实施有效的绩效辅导与考核机制，激发团队潜力；6.注重成本管控，科学编制预算，合理控制市场支出；7.整合内外资源，构建良好的内外部协作关系，及时化解团队运作中的各类问题。【任职资格】1.大专及以上学历，具备3年以上本行业同岗工作经历；2.掌握现代市场营销理念，具备敏锐的市场洞察力与策划执行能力；3.熟悉现代化管理体系，能够灵活使用多种激励方式；4.具备优秀的组织管理及团队赋能经验；5.拥有出色的沟通协调技巧与问题解决能力；6.目标导向强，责任心佳，能与公司价值观、发展方向和企业文化保持高度一致。

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庞女士

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【职位特色】：薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无需频繁参会。【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+业绩激励+专业成长培训；4、培养机制：新员工享带薪岗前培训+在岗持续辅导+不定期职业能力提升训练；5、晋升路径：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监6、办公环境舒适，团队协作融洽。（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜质者，亦可进入管理层发展）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休时间12:00-14:00（2小时）周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假。【工作内容】:1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，并结合测评结果为学生和家庭提供学习建议与规划方案；2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，清晰介绍学校课程与服务内容；3、分析学生学习状况，制定个性化辅导计划，推动达成教学合作意向；4、保持良好服务态度，与家长及学生建立信任关系，树立公司及个人专业形象；5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息记录，促进转介绍转化；6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点，夯实专业知识储备；7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。【任职资格】：1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘3-5人；2、富有亲和力、语言表达流畅、举止得体，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会【薪资福利】：1、底薪3600+6%—10%提成+额外奖励；团队目前平均收入区间：6k-20k，带领团队者月入可达50k。2、基础保障：缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+绩效奖金+系统化培训；4、培养机制：新员工享带薪岗前培训+在职持续提升+不定期组织职业发展活动；5、晋升通道：从初级课程顾问→课程主管→销售经理→销售总监逐级成长；6、独特的工作氛围，团队凝聚力强，每两个月安排一次公司出资团建旅游（国内自由选择）。（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；即便业绩一般但具备管理潜力，擅长带教下属者同样可进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00，午间休息2小时：12:00--14:00周内实行单双休制度，法定节假日照常放假（按时钉钉打卡，不迟到不早退即可，无加班要求，会议安排合理高效）【工作内容】：1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到店并完成接待、洽谈及合同签订流程；3、对报名学员进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状；4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签署服务协议，助力学生进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立企业正面形象；6、跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库，挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄18岁以上，性别不限，具备大专及以上学历；2、沟通顺畅，性格亲和、表达清楚、仪态大方，具备一定沟通协调与谈判能力；3、零经验亦可，只要热爱咨询行业、学习意愿强烈，渴望突破自我者均欢迎加入；工作环境：1.具有特色的咨询空间，团队协作氛围融洽，定期开展公司付费集体活动。2.欢迎有梦想、有激情的年轻人加入，无论是否有经验，入职即配一对一导师全程指导培训。

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我司各校区现招聘全职数学教师，应聘者须持有相应学科的教师资格证书！（一）岗位要求：1.具备本科及以上学历，具有一年以上教学经历者优先，有初升高教学经验者更佳；2.持有与所授学科及学段相符的教师资格证；3.具备良好的知识归纳能力，讲解清晰易懂，能够帮助学生高效理解并掌握知识点；4.仪表端正、专业扎实，工作态度严谨踏实，具备较强责任心，有实际教学成果者优先考虑。（二）待遇福利：实习期保底薪资4000～8000元，依据个人能力核定。特别优秀者可协商7000～10000元保底。综合收入由底薪+绩效+课时费（约1000～20000元，视能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项企业福利构成。（三）工作时间：上午9点至下午6点，部分晚间课程需上班至晚8:30，上班时段为13:30～20:30。实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假，有授课任务的教师节后安排补休。每年暑期享有5～7天带薪年假，春节假期10～12天。欢迎符合条件者咨询加入~

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职位诱惑：薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会【薪资福利】：1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。2、基本保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日福利+业绩激励+专业成长培训；4、培训体系：新员工入职享受带薪培训+在岗持续提升+不定期组织职业发展训练；5、晋升通道：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监6、独特舒适的办公环境，团队协作氛围融洽积极。（公司注重内部提拔，表现优异者可获晋升机会；即使业绩未达顶尖，但具备管理才能，擅长带教团队成员，同样有机会进入管理层）【工作时间和休假】：上午9:00-下午18:00午休时间：12:00--14:00周内实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常放假（使用企业微信打卡，按时出勤即可，无强制加班，会议安排合理高效）【工作内容】:1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务；2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、咨询及协议洽谈签署；3、对报名学员的学习情况开展全面测评，并进行分析解读，赢得家长认同；4、为学生量身定制升学规划方案，取得家长认可后签订服务协议，助力顺利进入目标学校；5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象；6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户资料库并挖掘潜在需求；任职资格：1、年龄25-45岁，性别不限；2、具备良好人际沟通能力，性格亲和、表达流畅、举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判素养；

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初中英语老师，可兼职，可全职！2年以上授课经验！需根据安排前往不同校区授课，不接受者请勿投递！岗位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上班级授课经历；2.持有对应学科的教师资格证及普通话等级证书；3.熟悉小学高年级及初中阶段英语/数学课程体系、教学大纲与核心知识点，能够参与教材研发与内容编写；4.具备良好的师生互动能力，亲和力强，掌握一定的青少年教育理念；5.教学风格自然大方，授课逻辑清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效吸收；6.有较强的责任意识，认真完成备课与授课任务；7.形象端正，专业水平扎实，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先考虑。

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