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岗位名称:亚马逊电商运营经理(杯壶类产品)岗位职责：1、搭建并管理亚马逊运营团队，制定考核与激励机制，组织培训，提升团队能力。2、研究平台规则与市场动态，制定运营战略和业务计划，协调内部门资源，确保目标达成。3、负责店铺日常运营，优化Listing，策划促销活动，提升销售额与市场份额。4、制定并执行广告策略，优化投放效果，拓展站外营销渠道，引入优质流量。建立数据分析体系，为选品、定价等决策提供支持，关注行业动态。5、与供应链部门合作，制定采购与补货计划，优化库存管理，保障供应链稳定。6、业绩目标的达成:负责团队整体运营管理，制定月度、季度、年度销售目标，完成团队销售额目标和利润率目标，提高库存周转率:任职要求：1、本科及以上学历，电商、营销、国贸等相关专业优先。2、5年以上亚马逊运营经验，其中3年以上北美站运营经验，含2年以上团队管理经验，有打造爆款经历。熟悉平台规则与算法，具备扎实数据分析能力，精通广告投放与站外营销。3、良好英语读写能力，有较强战略规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力。

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廖女士

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岗位职责1、负责独立设计展览展示、会议舞美、美陈结构类空间的设计渲染工作；2、明确项目创意提出的设计方向和板块，结合户需求，独立完成设计；3、完成项目的3D结构呈现，为客户提供合理及有创新点的设计效果；4、准确及时完成设计效果和制作施工图，配合竞标工作及落地制作工作。岗位要求：1、艺术类、设计类或视觉传达相关专业大专及以上学历，具备基本的空间结构手绘能力;2、三年以上展示展览、舞美设计经验，对会议会展活动的效果呈现有独到见解，具有较强的视觉呈现能力；3、熟悉操作3DMAX、C4D、AUTOCAD、Sketchup、Rhino等辅助设计软件，有独立完稿能力；4、熟悉展览展示、公关活动所涉及的相关制作工艺和材料，具备成熟的施工输出经验和项目成本设计概念；5、有较强的责任心和耐心，能够配合项目要求。具备团队合作精神，善于沟通，有较强的抗压能力，能够适应行业快速的工作节奏。※投递简历请附带近期完成的作品。

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方女士

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岗位职责：1．负责撰写品牌宣传文案、新媒体图文及短视频脚本等营销活动内容；2．分析市场趋势，提炼产品核心卖点，优化文案策略；3．跟踪文案效果，包括但不限于转化率、点击率、用户停留时长；4．与团队成员紧密合作，确保营销活动内容的有效实施。任职要求：1．具备出色的文案撰写与创意策划能力；2．有能力进行市场分析和数据评估；3．能够独立完成品牌宣传和营销活动文案撰写；4．良好的团队合作能力和沟通技巧

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易女士

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我们需要您：1、负责亚马逊品类运营管理，制定并执行月度、季度和年度销售目标与计划，确保达到品类业绩目标；2、监控店铺销售数据，每周进行数据分析等，根据数据反馈及时调整运营策略和推广方案，优化品类运营效果；3、定期统计分析销售情况，分析市场以及相关产品、竞争对手的销售、制定产品营销和推广计划，为制定销售策略以及给产品开发方向提供数据依据；4、制定并执行有效的广告投放策略，包括但不限于亚马逊站内广告（如SP、SB、SD等），合理控制广告预算，提高广告投资回报率（ROI），同时积极探索站外推广渠道，提升品牌知名度和产品销量。优秀的候选人可以直接联系我看主管岗位！！我们希望您是：1、本科以上学历，跨境5年以上经验其中有精品运营3年或以上经验，英文六级；2、有较强数据能力（擅长表格函数或bi），熟练掌握亚马逊平台各种营销推广方法和插件工具；3、有较强目标感，结果导向，逻辑清晰；我司能提供的：1、双休，入职缴纳五险一金；2、转正后即可享受年假及餐补全勤；3、明确的晋升通道；4、16年的跨境电商经验，具备自己的海外仓“东南亚及国内供应链对冲关税”坚持“产品为驱动的”商业模式，老板亲自带队产品开发团队，给运营提供产品的坚强后盾；

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刘女士

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岗位名称:亚马逊电商运营经理(杯壶类产品)岗位职责：1、搭建并管理亚马逊运营团队，制定考核与激励机制，组织培训，提升团队能力。2、研究平台规则与市场动态，制定运营战略和业务计划，协调内部门资源，确保目标达成。3、负责店铺日常运营，优化Listing，策划促销活动，提升销售额与市场份额。4、制定并执行广告策略，优化投放效果，拓展站外营销渠道，引入优质流量。建立数据分析体系，为选品、定价等决策提供支持，关注行业动态。5、与供应链部门合作，制定采购与补货计划，优化库存管理，保障供应链稳定。6、业绩目标的达成:负责团队整体运营管理，制定月度、季度、年度销售目标，完成团队销售额目标和利润率目标，提高库存周转率:任职要求：1、本科及以上学历，电商、营销、国贸等相关专业优先。2、5年以上亚马逊运营经验，其中3年以上北美站运营经验，含2年以上团队管理经验，有打造爆款经历。熟悉平台规则与算法，具备扎实数据分析能力，精通广告投放与站外营销。3、良好英语读写能力，有较强战略规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力。

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徐女士

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岗位职责：1、上市体系内公司，负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标；2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度；3、收集市场反馈，协助产品优化和市场策略调整；4、参与销售团队会议，分享市场信息及客户反馈；5、支持跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效与客户交流；2、较强的市场敏锐度和商业意识，能够快速适应市场变化；3、积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力；4、有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务

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易女士

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始人亲自招人，公司都是95后00后，氛围好主营食品，健康类食品为主。原有的项目很稳定了，拓展新的项目，需要找一名商务运营专员，主要负责店铺的达人商务开拓。后期可以晋升发展为项目运营。甚至项目合伙人，舞台开放。希望你是有梦想有激情的人。有经验最好，经验不是决定成败的因素。我们更看重的是综合素质，价值观，对工作和人生的态度。要发展永远都不晚！工作是双向选择，短择勿扰谢谢。机会永远留给有准备的人。欢迎有缘人找我一起上分以下是主要工作内容达人资源拓展与维护负责抖音渠道拓展，挖掘符合产品属性的达人资源(如大健康/食品/滋补品类目)，建立合作资源库并维护长期关系:通过主动寻访、筛选优质达人/主播，促成直播带货合作，包括选品洽谈，产品寄样、排期跟进等全流程;开发短视频分发资源，收集达人视频素材，拓展多渠道曝光机会。营销活动执行与效果跟踪策划并协调内部资源推进营销活动，完成销售指标;监控订单履约情况，通过数据工具跟踪合作效果，定期复盘销售额目标达成情况:根据平台热点及用户需求调整推广策略，优化投放成本。客户关系管理与跨部门协作维护合作达人及机构关系，处理客户反馈，提升服务品质和满意度;协调公司内产品、运营等部门资源，推动项目落地:定期向上级汇报合作进展，优化工作效率。

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王先生

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岗位描述​我们寻找的不只是运营，而是能独立操盘、驱动增长的亚马逊业务合伙人。你将拥有充分的自主权，全面负责亚马逊店铺的运营与增长，对产品的利润和生命周期负责。核心职责：​​1、店铺与产品管理：独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括产品上架、Listing优化（SEO）、促销策略制定，持续提升产品曝光与转化。2、广告与数据分析：制定并执行站内广告策略（SP/SD/SB广告），深度分析业务数据，监控ACOS、CTR等核心指标，驱动销售额与利润增长。3、客户管理：高效处理客户邮件与售后纠纷，主动维护店铺健康指标和品牌声誉，确保账号安全稳定。4、供应链协同：基于销售预测与库存数据，对海外仓有清晰计划。任职要求：我们期待您是一位有结果、有策略、能打硬仗的亚马逊运营专家。1、必备经验：3年及以上亚马逊平台独立运营经验，英语可作为工作语言（主做英国）核心技能：2、精通广告与SEO：熟练掌握亚马逊各类广告工具与ListingSEO优化技巧。3、数据驱动决策：具备强数据分析能力，能通过业务报告定位问题并驱动增长。4、爆款思维：拥有从0到1或从1到10打造爆款的成功经验。优先考虑：有个人护理类目或厨房收纳五金或户外旅行用品等快消品跨境运营经验者，拥有红人营销资源、擅长特定站点（如欧美国家）或优先。我们为您提供​1、有竞争力的回报：高于行业水平的基础底薪，叠加高额利润提成，收入上限由你的能力决定。2、核心成长机会：你将负责核心产品线与店铺，获得全面的业务锻炼，成长为跨境电商领域的专家。3、优质资源支持：提供稳定的产品供应链、专业的运营工具及积极的团队氛围，让你专注于市场开拓与业绩增长。

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先生

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岗位描述​我们寻找的不只是运营，而是能独立操盘、驱动增长的亚马逊业务合伙人。你将拥有充分的自主权，全面负责亚马逊店铺的运营与增长，对产品的利润和生命周期负责。核心职责：​​1、店铺与产品管理：独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括产品上架、Listing优化（SEO）、促销策略制定，持续提升产品曝光与转化。2、广告与数据分析：制定并执行站内广告策略（SP/SD/SB广告），深度分析业务数据，监控ACOS、CTR等核心指标，驱动销售额与利润增长。3、客户管理：高效处理客户邮件与售后纠纷，主动维护店铺健康指标和品牌声誉，确保账号安全稳定。4、供应链协同：基于销售预测与库存数据，对海外仓有清晰计划。任职要求：我们期待您是一位有结果、有策略、能打硬仗的亚马逊运营专家。1、必备经验：3年及以上亚马逊平台独立运营经验，英语可作为工作语言（主做英国）核心技能：2、精通广告与SEO：熟练掌握亚马逊各类广告工具与ListingSEO优化技巧。3、数据驱动决策：具备强数据分析能力，能通过业务报告定位问题并驱动增长。4、爆款思维：拥有从0到1或从1到10打造爆款的成功经验。优先考虑：有个人护理类目或厨房收纳五金或户外旅行用品等快消品跨境运营经验者，拥有红人营销资源、擅长特定站点我们为您提供​1、有竞争力的回报：高于行业水平的基础底薪，叠加高额利润提成，收入上限由你的能力决定。2、核心成长机会：你将负责核心产品线与店铺，获得全面的业务锻炼，成长为跨境电商领域的专家。3、优质资源支持：提供稳定的产品供应链、专业的运营工具及积极的团队氛围，让你专注于市场开拓与业绩增长。

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先生

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核心职责：1、战略级业绩达成：​​①独立负责阿里国际站平台的整体运营与销售业绩，年度销售目标百万美金以上。②制定并执行极具攻击性的销售策略与行动计划，确保业绩指标的超额完成。2、高效客户转化与体系搭建：​​①主导从询盘到成交的全流程，打造高转化率的销售闭环。处理海量询盘、高效跟进和高客单价谈判上的卓越能力。②跟进并主动出击，挖掘潜在客户，并建立可持续的客户转化模型。3、品类专家与市场洞察：​​①深度理解个人护理、家用电器等快消品​（客单价100美金以下）的行业趋势、产品卖点和国际市场格局，成为客户信赖的顾问。②基于市场洞察，反向指导产品开发及供应链，优化产品线以最大化市场竞争力。4、平台赋能与资源整合：​​①精通阿里国际站所有营销工具（直通车、顶展、RFQ市场等），以投资回报率为核心，最大化平台投入的效益。②协调公司内外部资源（如运营、美工、供应链），为你开拓市场的首要目标服务。任职资格要求​​1、硬性业绩门槛：​​①必须拥有3年以上阿里国际站销售经验，并有连续、可验证的优异业绩记录。​​②独立负责的店铺，年销售额稳定在百万美金级别。③拥有处理高流量、低客单价（<100美金）快消品的丰富经验，熟悉该品类下的订单操作模式和客户特点。个人护理类目经验者优先考虑。​​核心能力要求：​​1、销售转化能力超群：具备强大的客户心理洞察力、谈判技巧和关单能力。你的转化率数据应该远超行业平均水平。2、数据驱动与结果导向：善于利用数据分析指导销售决策，对销售数字极度敏感，一切工作以达成业绩为最终目的。3、强大的自驱力和抗压能力：能够自我激励，在压力下保持高昂的斗志和清晰的思路，享受挑战高目标带来的成就感。加分项：​​1、有从0到1搭建国际站业务并快速将其做到Top级别的经验。2、具备优秀的英语书面沟通能力，能直接与海外客户进行专业交流。我们为您提供：1、顶级资源与授权：​​①你将直接获得公司最具竞争力的产品线和充足的平台广告预算支持。②在业务策略上享有高度自主权，公司管理层将作为你的支持者，为你扫清障碍。2、清晰的职业路径：​​这是公司国际业务的核心岗位，表现卓越者，将直接晋升为国际业务部负责人，组建并管理你的团队。

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余女士

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岗位描述：​​我们正在寻找一位在新兴渠道拓展方面拥有丰富资源和实战经验的渠道经理。您将主要负责公司旗下电动牙刷等产品的全渠道开拓与管理工作。核心目标是利用您在手头的渠道资源，快速推动产品上市，提升品牌市场份额，并建立健康、可持续的渠道生态。主要职责：​​1、渠道战略与拓展：​​①负责制定并执行年度、季度渠道拓展计划，重点开拓直播达人、社群团购、线下分销及礼品渠道。②独立开发和管理新渠道合作伙伴，包括但不限于抖音、快手、小红书等平台的带货达人（佣金模式）、社群团长、线下商超、连锁门店及礼品公司。2、合作伙伴管理：​​①建立并维护与关键渠道伙伴（如头部/腰部达人、大团长、重点经销商）的长期深度合作关系。②负责渠道政策的沟通、谈判与落地，为合作伙伴提供产品培训、营销素材和活动支持。3、销售与利润达成：​​负责所辖渠道的销售目标达成，对销售额、回款及最终利润负责。（前期）以销售额为导向，快速打开市场，提升产品知名度。（成熟期）优化渠道结构，转向以利润为导向的精细化运营，确保渠道健康度。4、市场分析与协同：​​①收集市场信息及竞品动态，分析渠道数据，为产品策略和市场活动提供决策建议。②与市场、产品团队紧密协作，策划并执行针对不同渠道的联合营销活动。任职要求：​​必备经验：​​1、大专及以上学历，3年以上小家电、个护美妆（电动类）、口腔护理或相关消费品的渠道销售经验。2、必须拥有可直接对接的渠道资源，尤其在以下一个或多个领域：①直播达人资源：熟悉抖音、快手、视频号等平台的佣金合作模式，有成功对接达人带货的经验。②社群资源：拥有成熟的微信社群、小红书社群等私域流量合作资源。③线下及礼品渠道：拥有商超、连锁店、代理商、礼品渠道等市场的分销经验。核心能力：​​1、出色的商务谈判、沟通协调能力和人际交往能力。2、具备强烈的目标导向和结果驱动能力，能承受一定的工作压力。3、具备数据分析和市场敏锐度，能独立解决问题。加分项：​​1、有电动牙刷、冲牙器等口腔护理产品或带电机小家电的渠道经验者优先。2、能适应短期出差。我们提供：​​1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效奖金。前期基于销售额的高额提成，助力您快速实现收入增长；渠道成熟后，转为基于利润的分享模式，与公司共同成长，共享发展红利。2、广阔的发展平台：操作行业前沿的热门品类，拥有充分的授权和资源支持，发挥您的渠道建设能力。3、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、系统的产品与技能培训。4、快速的职业通道：清晰的职业发展路径，表现优异者有机会带领团队，晋升至更高管理岗位。

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余女士

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一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化和资源协调提升回款效率，妥善处理客户问题，保障客服体系高效运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行计划，并推动团队按进度落实各项任务；2.负责客服团队的人员招募、岗前培训及持续发展，确保成员掌握必要的业务能力与专业知识；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动，提升整体凝聚力与配合度；4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟进成员的任务执行情况；5.监控团队服务过程中的作业质量，确保为客户提供稳定优质的响应支持；6.设计并推行标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确及时入账；7.制定切实可行的催收方案并组织实施，积极推动团队催收绩效提升；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单终止、逾期费用协商等问题，确保事项高效闭环，维持良好客户体验；9.与销售团队紧密联动，协同应对客户难题，评估合作商户履约信用，主动识别潜在运营风险；10.梳理分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出优化建议，支撑公司决策与风控管理。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或跨国企业、出海业务公司从业背景者优先，有金融科技、消费分期或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。具有团队管理实操经验，能带领团队达成业绩目标。【职业要求】1.具备出色的沟通技巧与谈判能力，能够有效疏导客户情绪并妥善解决问题；2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与实际能力，及时应对突发状况确保服务连续性；3.具有团队协作意识和较强的组织协调能力，能高效整合资源处理设备、客户、财务等多维度问题；4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切；5.具备数据解读能力和逻辑分析思维，能从复杂信息中识别关键问题与改进机会；6.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握催收相关知识技能，独立设计并推进内部管理措施落地实施。【语言要求】英语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。【其他要求】重视操作细节，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向意识与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

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叶先生

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一、岗位目标统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队目标与方向，制定具体执行计划，并推动团队按节点落实工作任务；2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与持续发展，确保成员掌握岗位所需技能与专业知识；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的互动交流与协同配合；4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟踪团队成员任务执行进度；5.监控团队服务质量，确保客户服务过程专业、规范、高效；6.建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账；7.设计并推进有效催收策略与实施方案，主动作为以提升整体催收成果；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验；9.与销售团队紧密联动，共同应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别和防范运营风险；10.深入分析系统订单、还款记录、客户反馈及商户逾期数据，提出优化建议，为业务调整与风控决策提供数据支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域从业经验者更佳。熟悉客服运作流程、通讯设备使用及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作实践经验者优先。具有团队管理背景，能带领团队实现业绩目标。【职业要求】1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题；2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，及时应对突发情况保障服务连续性；3.具有团队协作意识与较强的组织协调能力，能整合多方资源高效处理设备、客户、财务等复合型问题；4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切；5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中识别问题与潜在机会；6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推动内部管理措施落地实施。【语言要求】法语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。【其他要求】重视工作细节，严格管理客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

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叶先生

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深耕餐饮服务12年，隶属于杭州领先的培训与营销策划机构，服务覆盖餐饮门店超上万家，合作线下课餐饮品牌商家累计突破10000家，专注于为餐饮门店提供全链路营销策划与运营支持。行业头部IP，具备高知名度与强影响力，已实现显著商业成果，账号定位清晰，变现路径成熟。欢迎有能力、追求高薪的优秀人才加入，内容质量优先，流量投入无上限，豆荚资源全力支持。IP：杨哥餐饮营销参考对标账号：李剑餐饮、dada商业等同级别流量操盘手。无需操心后端转化，专注前端流量运营与矩阵搭建，变现由公司专业团队完成。岗位职责：1，必须具备出色的内容创作能力，有商业类账号或知识付费IP、线下课程相关经验者优先，擅长选题策划，内容功底扎实，敢于挑战高薪；2，具备团队统筹能力，可协调策划、剪辑、拍摄等环节，确保短视频内容高质量输出与完整呈现；3，接受出差安排，无需坐班打卡，工作时间灵活自由。会独立剪辑者优先，或具备审核剪辑作品能力亦可；任职要求：1、具备优秀的编导、策划及内容操盘实力；2、本科及以上学历，5年以上编导策划、视频拍摄剪辑等相关领域工作经验；3、思维活跃有创意，积极主动，踏实稳定，能长期投入事业，抗压能力强。薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3-5W，能力突出者薪资上不封顶。备注：本餐饮IP在知识付费课程开发与后端交付方面已形成成熟体系，年变现达数千万，现需专注内容编导与策划的长期主义者，擅长选题与短视频策划即可，流量运营是核心任务，后端转化由公司闭环完成，你只需专注内容与流量突破。

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肖女士

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深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和代运营公司，服务餐饮门店超上万家，线下课餐饮品牌商家累计超10000+【客户群体】主要客户群体：下沉市场连锁餐饮业的创业老板和创始人。服务内容：教下沉市场餐饮老板直播带货+短视频服务，打造个人IP我们的IP:做餐饮的大婷岗位职责：(1)公司每月一场线下课培训（200人+），维护和挖掘客户的二次需求；(2)无需自己去开发客源，精准IP客资;(3)高绩效，高提成，综合年薪25万+，上不封顶，专人培训，上手快；任职要求：(1)过往有大健康销售、美业销售、保险销售、会务销售等行业经历优先；(2)沟通能力强，逻辑能力强，大专及以上学历；(3)有强烈的赚钱欲望，有一定的抗压能力；(4)情商高，形象好，能应酬；身高165CM以上；我们是头部餐饮服务代运营公司，客户都很精准优质，且该岗位只有1人，先通过线上报课（4980）再线下开课。会务现场再2次转化为深度陪跑客户;工作内容：1，情商高，形象好，语言表达能力强，擅长私域和客户沟通跟进；2，公司提供精准客户资源，线上/线下和客户沟通，完成签约付款；3，思维清晰、灵活，普通话标准，能说会道，有良好的服务意识、良好的语言表达能力；4，高提成，优质平台，入职五险，发展空间大。职位福利：无责底薪，优秀可面议，五险、绩效奖金、报课拿提成，每月线下开课2次转化签约给提成，有能力薪资上不封顶，我们期望敢于拼的伙伴，好的平台让你尽情释放才能。

杭州

肖女士

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英文运营专员：一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过人员培训、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系稳定运行，增强团队协作效率，确保催收任务顺利完成，持续提升客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定可行执行计划并推动落实，确保团队目标如期达成；2.负责客服团队的招聘选拔、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通互动，提升整体凝聚力与配合度；4.根据实际业务需求合理安排工作任务，并跟进成员工作进度与执行情况；5.监控团队服务质量，确保客户服务过程规范、响应及时、处理专业；6.设计并推行标准化作业流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确录入与处理；7.制定切实可行的催收方案并组织实施，主动优化策略以提高团队整体回款效率；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与妥善解决，维护客户体验；9.与业务团队紧密协作，联合应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别并防范潜在运营风险；10.深入分析系统内的订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出可落地的优化建议，支持公司战略规划与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】有海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海业务公司任职者优先，具备金融科技、分期消费或手机零售行业背景者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作经验者优先。具备团队管理实操经验，能有效带领团队达成业绩指标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题；2.具有较强的风险识别与应急处置能力，能精准判断客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3.拥有良好的团队意识和组织协调能力，可统筹调度多方资源应对设备、客户、财务等复杂问题；4.工作耐心细致，善于引导客户操作并回应其核心关切；5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中提炼关键信息与改进机会；6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推进内部管理优化方案。【语言要求】英语：口语表达流利，具备较强的商务沟通能力。

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叶先生

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英文运营专员：一、岗位目标统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，妥善处理客户诉求，保障客服体系高效运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定执行方案并推动团队按进度落实；2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业素养；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力；4.根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进团队成员的工作执行情况；5.监控服务过程质量，确保团队提供专业、高效的客户服务体验；6.建立标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确及时入账；7.设计并落地有效的催收策略与实施路径，积极推动团队催收绩效提升；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保响应及时、解决到位，维持良好客户关系；9.与业务团队紧密配合，协同处理客户疑难，评估合作商户履约表现，主动识别并防范潜在运营风险；10.深入分析订单数据、还款行为、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持公司战略规划与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】有海外市场运营管理经历或跨国企业、出海企业发展背景者优先，具备金融科技、分期消费或手机零售行业经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作经验者优先。需具备团队管理实操经验，能带领团队达成业绩目标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判能力，善于应对客户情绪并有效解决问题；2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与能力，并妥善处理突发状况以保障服务连续性；3.具备良好的团队意识与组织协调能力，能够高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题；4.工作细致耐心，能够循序引导客户并回应其核心关切；5.具备数据敏感度与逻辑分析能力，能从复杂数据中识别问题与机会点；6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识技能，独立制定并推进内部管理措施落地。【语言要求】英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务交流与沟通。

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叶先生

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英文运营专员：一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，妥善处理客户诉求，确保客服体系高效运行，增强团队协作水平，达成既定催收指标，维护客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定具体执行方案，并推动团队按进度落实各项任务；2.负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识储备；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力与配合度；4.根据实际业务需求合理安排工作任务，跟踪并指导团队成员的工作推进情况；5.监控服务质量，确保团队提供专业、规范的客户支持服务；6.制定并落实标准化作业流程与监督机制，保障每日客户还款账务及时准确入账；7.设计并实施有效的催收策略与行动计划，主动优化执行细节，持续提升团队催收成果；8.处理客户账户解封、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环解决，维持良好服务体验；9.与销售团队紧密协作，协同处理客户难题，评估合作商户信用状况，积极识别并防范潜在运营风险；10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出可落地的优化建议，支撑公司战略规划与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历，或曾在跨国企业、出海业务公司任职，拥有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，有跨部门协作经验者更佳。具备团队管理基础，能带领团队达成业绩目标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判能力，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题；2.具备合理的风险判断与应急处置能力，可精准评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3.具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题；4.工作细致耐心，善于引导客户并回应其核心关切；5.具备数据解读与逻辑分析能力，能从复杂信息中提炼关键洞察；6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动管理方案实施。【语言要求】英语：口语流利，具备良好的商务沟通能力。

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叶先生

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有物流行业背景者优先需求挖掘与分析1.运用用户调研、数据洞察、竞品分析等方式获取并整合产品需求2.明确需求背后的业务意义与用户价值，系统化梳理并评估优先顺序产品规划与方案设计1.制定产品的中短期发展目标及迭代路径，明确关键版本节点与交付内容2.编写产品需求文档（PRD），设计产品流程与核心交互逻辑3.联动设计与技术团队推进方案落地，确保功能可行性与用户体验一致性跨部门沟通与项目协同1.主导跨职能协作会议，厘清产品、研发、测试及业务各方职责范围2.组织开展需求评审、上线前核查、验收确认等关键环节工作3.持续跟进开发进展，识别潜在风险并推动有效应对产品上线与效果评估1.统筹产品发布流程，涵盖文档输出、测试配合、培训交接等环节2.监测核心数据指标，收集用户使用反馈，定期召开复盘会议推动产品创新与持续优化1.基于用户行为与运营数据分析，识别产品改进点与增长潜力2.关注行业发展趋势与竞争格局变化，提出优化策略或新方向建议3.定期整理用户意见与待办需求，支撑产品长期路线图迭代加分项具备以下领域经验者优先：快递、公路物流、同城货运

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罗女士

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一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作效率，实现既定催收指标，维护客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定可执行的工作方案，并推动团队按进度落实任务；2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力与执行力；4.根据实际业务需求合理分配工作内容，跟踪并督导团队成员的任务执行情况；5.监控服务质量，确保团队为客户提供专业、规范、高效的客户服务；6.搭建并完善标准化作业流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确及时入账；7.制定并落地有效的催收策略与执行计划，主动推进提升团队整体催收绩效；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保事项快速响应与闭环，维持良好服务体验；9.与业务团队紧密配合，协同处理客户难题，评估合作商户履约表现，协助识别潜在运营风险；10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出可行性建议，支持公司战略调整与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海业务公司任职者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者优先。需拥有团队管理实践经历，能带领团队达成核心业务目标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题；2.具备扎实的风险判断与应急处置能力，能精准评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3.具有良好的团队意识和组织协调能力，可高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题；4.工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关切事项；5.具备数据解读与逻辑分析能力，能从复杂数据中识别关键问题与改进机会；6.学习能力强，适应快节奏环境，能快速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施实施。【语言要求】法语：具备较强的口语表达能力，可胜任日常商务交流与工作沟通。

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叶先生

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岗位职责：1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案；2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性；3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率；4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力；5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。岗位要求：1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先；2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出；3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作；4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地；5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏；原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》

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罗女士

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岗位职责：1、主要负责抖音平台店铺的客服支持，及时响应售前咨询，准确传达品牌、产品及促销活动信息，提升客户满意度与咨询转化效果。2、依据客户需求推进售前售后服务流程，妥善记录个性化需求及相关备注信息。3、主动汇总客户服务过程中出现的常见问题，提出优化建议；配合完成上级交办的其他任务。4、处理各电商平台产生的售后事宜：已发货需更改地址时联系快递调整，未发货订单直接通过仅退款申请，已发货仅退款则协调快递拦截，退货退款中买家未上传物流单号时及时催促，退件仓库未签收且临近超时情况下跟进并拒绝退款申请，仓库确认收货无异常后通过退款，拆包发现商品问题时与买家沟通协商解决方案，平台介入后按时提交有效凭证。5、评价管理：审核好评内容，针对中差评推动外包团队及时处理。6、完成售后台账登记，包含订单编号、补偿金额、小额赔付操作、微信返现等事项。任职要求：1、具备2年以上电商客服工作经验（其中至少1年专注售后），熟悉淘宝、抖音店铺后台操作及平台规则，回复迅速、态度友好，问题解决灵活高效，抗压性强，沟通顺畅，工作踏实认真。2、熟练掌握电商平台后台操作流程；3、精通常用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；4、具备较强的沟通协调能力和服务意识；5、热爱客服岗位，服从管理安排，目标明确，对业绩达成有强烈意愿；6、可接受晚班工作安排；7、实行排班制，每周安排单休

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李女士

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职位详情（无责任底薪6000起）一、在招岗位:1、通过电话方式提醒客户按时还款，协助处理用户咨询问题，工作内容无任何销售任务，绝对不涉及推销！！！2、综合薪资6K-9K到手，每月休息四天，每日实际工作7.5小时，表现优异者最快三个月可晋升为客服组长，晋升后综合收入8K-10K到手3、入职即缴纳五险，配备资深员工带教培训，零经验也可放心加入，办公室提供免费零食饮料，工作地点临近地铁，交通便利，欢迎加入~~~二、任职要求年龄18-30岁，高中及以上学历，接受无相关工作经验者招聘过程认真对待每一位候选人，诚意满满，请珍惜我的面试邀请~~~你来参与面试，我送你OF，消息有问必回！！三、职位福利:加班补贴、multiple晋升通道高端写字楼办公场所，配备中央空调，电脑、电话等办公设备齐全，团队氛围融洽轻松

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蒋女士

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岗位职责:1.为客户提供专业且热情的咨询支持；2.解答客户疑问，协助处理使用过程中的各类问题；3.汇总并记录客户的反馈与建议，及时传递至相关职能部门；4.确保客户服务系统内信息的准确与实时更新；5.参与服务流程改进，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识；2.熟悉客户服务操作技巧，能高效响应客户需求；3.具有良好的团队协作能力，善于与同事协同配合；4.理解客户服务运作流程，具备快速应对问题的能力；5.工作认真负责，能妥善处理客户诉求与投诉事项。

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罗女士

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一、岗位职责：1.负责保健品类产品的直播推广，通过专业且富有感染力的讲解，向观众清晰传达产品功效、核心成分及使用方式，提升产品吸引力并促进销售转化。2.实时与在线用户互动，及时回应咨询问题，营造活跃的直播氛围，提高用户参与度与品牌忠诚度。3.协同团队参与直播方案策划、脚本设计及短视频内容制作，结合市场动态与产品特性，持续优化直播表现形式与内容质量。二、任职要求1.形象良好，气质稳重，具备成熟得体的出镜风格；2.发音标准，普通话流利，表达逻辑清晰，具备较强的沟通技巧和临场应变能力，能从容处理直播过程中的各类突发状况；3.具备1-3年直播从业经历，有保健品或食品类目直播背景者优先考虑，熟悉主流直播流程及平台运作机制；4.工作积极主动，责任心强，具有良好的合作意识，能适应直播工作的节奏与强度；5.每日工作6小时，实际直播时长5小时，需根据业务需要灵活调整直播时段。

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李女士

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岗位职责：1、负责直播商务拓展，开发抖音、天猫、快手等平台的直播合作资源，维护长期稳定的合作关系，达成每月直播场次及销售目标。2、挖掘优质带货达人，高效完成商品选品匹配及直播对接相关工作。3、根据公司发展战略整合资源，与达人开展商务洽谈并推进合作落地。4、确定合作后，跟进直播执行全流程，包括合同签署、样品寄送与确认、货品排期等环节。5、监控直播效果与销售数据，分析转化情况，定位问题并优化产品策略与运营方案。任职要求：1、拥有抖音平台及KOL、达人资源，具备食品、保健品类目经验者优先；2、具备BD对接经验，能独立推进商务合作事宜；3、对数据敏感，具备良好的沟通、谈判与协调能力；4、性格开朗，具备较强的社交与表达能力。（此岗位为大小休）

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李女士

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【大小休，面试需试拍剪辑一条，介意者勿扰】岗位职责：1.负责信息流短视频的拍摄与剪辑，聚焦产品推广类视频、电商营销视频等内容；2.参与项目前期创意策划、中期实拍执行，以及后期剪辑与内容再创作；3.根据实际需求独立完成视频的全流程制作，包括剪辑、特效处理、调色、画面包装及音频混音；4.能够驾驭抖音、淘宝店铺主页等多平台不同风格的视频表现形式；5.精准把握新媒体视频的节奏把控、审美表达与网络语感，持续关注主流短视频平台的流行趋势。任职要求：1.具备一年以上产品种草类信息流视频拍摄剪辑相关工作经验；2.有食品或大健康行业视频制作经验者优先考虑；3.剪辑功底扎实，节奏掌控力强，思维活跃，富有创意，擅长多种视频类型创作，对色彩搭配、构图设计及镜头运用有清晰理解；4.热爱生活，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点并结合产品特点进行有效传播；5.熟悉视频制作流程，精通各类合成制作工具及剪辑软件操作。

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李女士

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一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系稳定运行，增强团队协作效率，达成既定催收指标，持续提升客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队整体目标与执行策略，制定可落地的工作方案，并推动团队按进度完成各项任务；2.负责客服团队人员的招聘、培训及成长规划，确保成员具备岗位所需的专业能力与业务知识；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升团队凝聚力与执行力；4.根据实际业务需求合理分配工作内容，跟踪并指导团队成员的任务执行情况；5.监控团队服务过程中的作业质量，确保为客户提供专业、规范的客户服务体验；6.设计并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确及时入账；7.制定并推进切实可行的催收方案与实施路径，主动承担责任，持续提升团队回款成效；8.处理客户账户解封、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保响应及时、处置得当，维护客户满意度；9.与业务团队紧密配合，协同处理复杂客户事项，评估合作商户履约表现，协助识别和防范运营风险；10.深入分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持公司战略调整与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历，或曾在跨国企业、出海业务公司任职，有金融科技、分期消费、手机零售等行业背景者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者更佳。拥有团队管理实操经验，能带领团队达成核心业务指标。【职业要求】1.具备出色的沟通协调能力，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题；2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，能准确评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3.具有良好的团队协作意识与资源整合能力，可高效协调设备、客户、财务等多方事务；4.工作细致耐心，善于倾听客户需求并给予清晰回应；5.具备一定的数据分析思维，能从多维数据中提炼问题与机会点；6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握催收相关知识技能，并独立推动内部管理措施落地执行。【语言要求】英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务交流与跨区域沟通。

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叶先生

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一、企业简介浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司建设的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为发展路径，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升整体运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌二、岗位职责税务申报、缴纳与税返政策及财政补贴1.负责公司各项税种的准确核算、申报及缴纳，严格依照税法规定的时限和内容要求，编制并提交各类纳税申报资料，确保数据真实、准确、完整，有效防范因申报延误或差错引发的税务风险及处罚2.监控税款缴纳进度，及时完成缴税流程，保障税款按时足额上缴国库3.持续跟踪国家及地方税收法规、财政支持政策动态，涵盖企业所得税优惠、增值税退税、产业扶持补贴等方向，精准把握政策调整趋势并评估对企业影响税务审计与稽查应对1.协助配合税务机关开展的审计与检查工作。在收到相关通知后，迅速协调内部部门整理财务账册、凭证、发票及报表等资料，确保文档齐全合规。积极对接现场核查，如实回应税务人员问询，提供必要的补充说明2.针对稽查中发现的问题进行归因分析，主动与税务部门沟通，推动合理解决方案落地。按要求完成补税、滞纳金支付等后续处理，并复盘内部管理流程，优化制度机制，防止同类问题重复发生注：具备两大模块全面实操经验者优先，具备任一模块深入实践经验者亦可考虑三、任职要求:1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备三年以上本岗位工作经验，持有初级会计职称及以上资格2.熟悉国家财税法律法规，具备良好的职业操守和责任心3.熟练操作办公软件，包括Word、Excel（熟练使用透视表、函数、逻辑公式）、PPT，以及财务系统软件4.具备较强的内外部沟通能力，善于协作，人际关系良好，执行力强四、福利其它1.工作时间：9-18点（大小周休息）2.享受法定年假及公司福利假3.每年两次调薪机会，畅通晋升通道4.定期组织团队建设活动5.提供生日礼金、节日慰问等员工关怀6.入职即办理五险一金7.团队氛围开放积极，工作环境轻松融洽

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黄先生

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