为你推荐浙江湖州德清县莫干山研究院产业创新园3号楼四楼（擎动转向）附近区域的职位信息

工作职责：1.负责转向总成（电驱单元+方向机）零部件的3D与2D图纸设计，并参与相关生产工艺的初步规划；2.编制转向产品相关的技术文件，参与DFMEA分析及三维结构优化评审工作；3.与供应商协同完成零部件的设计确认、工艺验证，并跟进零件试制过程中的质量与进度；4.主导新产品的零部件试制、装配及功能验证工作；5.解决转向总成在DV/PV试验阶段出现的技术问题，支持生产线的调试与优化；职位要求：1.机械、车辆等相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件开发工作经验；2.熟练操作3D、2D设计软件；3.掌握机械尺寸链计算方法；4.熟悉汽车产品开发流程，了解IATF16949体系及五大质量工具的应用；5.具备转向系统结构设计经验者优先考虑；

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工作职责：1.配合信息化主管开展公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的运行维护；2.承担公司信息化系统的安全管控与日常运维任务（包括IT运维、计算机及网络问题处理，确保服务器与软件系统稳定运行）；职位要求：1.熟悉制造领域常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等；2.具有良好的执行能力；

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岗位职责：1.产线设备的选型，维护，点检，保养2.预防性维护方案、备品备件方案的制定3.设备的升级改造能力要求：1.5年以上汽车零部件行业工作经验2.熟悉拧紧、压接、焊接、涂胶、拍照、机器人、测试设备的维护保养技术3.能够独立进行设备的预防性维护、保养4.大专及以上学历，非标自动化、机械、电子专业

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工作职责：1.负责软件开发工具链的构建及集成开发管理环境的运维（涵盖基于模型的开发工具、AUTOSAR相关工具、编译系统、版本控制、代码质量检测、持续集成等工具）；2.负责集成开发环境中的用户配置、权限分配与项目创建支持，保障系统高效稳定运行；3.管理工具链版本迭代与发布流程，确保各软件模块间的兼容性与统一性；4.处理开发过程中工具链相关的技术问题，定期输出版本更新报告和操作文档，并开展工具使用培训；5.配合软件集成、研发与测试团队，推动项目按计划顺利交付；6.承担工具链性能评估及开发流程优化工作；职位要求：1.计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历，具备3年以上敏捷开发实践经历；2.掌握编程基础，熟练运用脚本语言（如Gradle、Java、Python）进行自动化开发；3.熟悉嵌入式软件的编译机制、版本发布流程及分支管理策略；4.具备嵌入式领域工具链开发或测试支持经验，精通Jenkins、Rhapsody、Git、Eclipse等常用工具；

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工作职责：1.负责项目所需供应商的开发与日常管理，涵盖潜在供应商筛选、新供方比价及议价谈判等工作；2.结合项目的成本控制目标、进度安排及潜在风险，合理识别并管控采购过程中的各类风险；3.依据公司规定的采购管理制度和操作流程，合规、高效、精准地完成物料采购任务；4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变更等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求；5.维护与供应商的日常沟通协作，保障供应稳定、品质可靠、交期准确；6.主导供应商对账及结算工作，推动付款流程顺利执行。职位要求：1.具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑；2.拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧；3.熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算相关知识；4.熟练掌握采购数据的整理与分析技能，具备成本分析与优化改进的能力。

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工作职责：1.承担基础软件模块的开发任务，涵盖基于AUTOSAR架构的COM、DIAG、NM、NVM、BswM、RTE、MCAL等功能模块编码与调试；2.负责项目中CAN通信驱动及收发器驱动的手动编码实现与调试，运用CANape、CANalyzer等工具完成通信协议相关测试验证；3.开展基础软件层代码问题的分析定位与修复，同步推进开发过程中技术文档的撰写与归档管理；职位要求：1.本科及以上学历，软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验；2.熟练掌握VectorDaVinci开发工具链的应用与配置；3.深入理解英飞凌AURIX系列单片机的安全机制、核心架构及软件指令执行原理；

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岗位职责：1、主导转向系统相关的软件设计、开发及集成实施；2、组织团队完成软件需求分析、架构设计文档编写以及测试用例制定；3、制定软件项目开发计划，统筹任务书的分配、进度管控与成果交付；4、推进ASPICE流程规范及配套工具链体系建设，构建高效敏捷的平台化软件架构；5、开展软件团队日常管理，包括团队组建、能力提升、发展路径规划、培训安排与技术支持；6、牵头解决研发过程中的核心技术难题。任职资格：1、具备5年以上控制器类产品的软件研发工作经验；2、掌握汽车电子控制系统零部件的开发流程与软件生命周期模型，了解项目管理知识体系；3、熟悉敏捷开发模式，掌握功能安全标准及相关流程要求，了解ASPICE开发规范；4、具有良好的沟通表达与组织协调能力，执行力强，能够有效应对和化解项目管理中的各类问题。

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工作职责:1.协助开拓新客户，维护并优化客户关系，持续跟进客户业务动态；2.依据公司整体战略目标，规划销售方案，拓展客户资源，达成既定销售指标；3.主动搜集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会；4.结合公司现有产品布局，联动跨部门团队制定业务策略与具体执行方案；职位要求:1.本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先；2.具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先；3.拥有主机厂客户资源者优先录用；4.具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

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工作职责：1.负责企业OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息化系统的部署实施与日常运维；2.负责信息化系统的安全管控及常规维护（含IT运维、计算机与网络问题处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）；职位要求：1.具有3年及以上信息化领域相关工作经历；2.熟悉制造业常用信息化系统，如PLM、ERP、WMS、MES及OA等；3.具备良好的执行能力；

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工作职责：1.根据客户对转向系统的功能需求，进行系统级分解并传达至子部件开发团队，制定转向系统的功能定义与系统技术规范；2.负责转向系统各类技术问题的排查与分析，并主导相关测试方案的设计与验证工作；3.协同开展硬件及机械类问题的分析处理，参与软硬件设计标准及集成测试验证标准的技术评审；4.制定转向系统的性能测试、功能测试及系统集成测试相关规范文件；5.编制转向系统EOL标定规范及面向客户的标定指导规范；6.主导转向系统的集成开发进程，负责系统测试及标定文档的最终发布；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上底盘系统开发经验；2.掌握转向系统的功能逻辑与结构组成；3.熟练使用Vector工具链（如CANoe、CANape）以及Matlab等工程软件；4.了解诊断协议、通信机制、功能安全及数据安全相关基本原理；5.持有C级或以上驾驶资格证书。

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岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地2.工艺文件编制3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化4.物料与设备适配验证5.工艺异常处理与根因分析岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件4,精益改进、现场工艺问题解决5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

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岗位职责：1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试；2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验；3、掌握验证中心体系文件内容，了解ISO17025、IATF16949质量管理体系要求；4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟悉各类试验标准与实施流程；5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性试验；2、对检测与验证结果及相关报告进行审查并签发确认；3、组织验证中心年度审核工作，主导CNAS认证审核及主机厂认可评审，并取得相应资质证书；4、统筹验证中心日常运营管理，制定并落实工作计划；5、组织开展验证中心人员的内部与外部培训，保障检测与验证工作按时完成且满足质量标准；6、负责验证中心内部计量器具的周期检定与计量管理；7、负责测试验证设备的日常维护与保养工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上验证中心管理相关工作经验；3、掌握验证中心体系文件内容，熟悉ISO/IEC17025、IATF16949等质量体系要求；4、具有汽车（电子）类零部件验证背景，熟知试验规范与实施流程；5、有汽车行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1.全面负责转向系统从项目竞标、需求分析、方案设计、开发验证到批量生产交付的全周期管理，确保项目在预定时间节点达成各项指标（SOP）；2.担任项目主导角色，编制项目进度计划（WBS、甘特图），明确团队成员职责分工，跟踪关键节点进展（DV/PV评审、台架试验、实车标定）；3.协同工程项目负责人整合机械、电子、软件、测试及供应商资源，推动技术问题闭环，保障零部件满足技术标准与量产品质要求；4.联动投产项目负责人统筹工艺工程与设备供应商资源，落实量产前制造体系准备，确保产品具备稳定生产条件与质量一致性；5.主动识别项目潜在风险（如技术难点、供应链波动、生产延期等），联合工程与投产项目经理开展风险预判与等级评估，并制定应对预案与调整方案；6.根据公司战略目标推进项目成本控制与效益优化，实施有效措施保障研发投入产出比最优；7.推动项目问题闭环管理，组织主机厂客户验收工作，确保主观体验（转向手感）与客观性能（转向力、响应速度）符合设定标准；8.独立、准确、条理清晰地向管理层汇报项目整体进展与关键事项；任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。2.具备5年以上汽车领域工作经验，其中至少3年专注于转向系统或底盘系统开发或项目管理工作，完整参与过不少于1个量产车型底盘系统的开发全过程。3.掌握转向系统工作原理，熟练运用项目管理工具（V模型），了解功能安全标准（ISO26262）、ASPICE流程框架及IATF16949质量管理体系。4.具备优秀的跨职能沟通协调能力，能够高效联动技术研发团队与外部供应商协同推进项目。5.心理素质良好，能承受高强度工作压力，适应快速迭代的开发节奏，具备多任务并行处理和优先级规划能力。

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岗位职责：1.负责TriCore芯片SENT、ADC、SPI、CAN、GTM等模块的程序开发与实现；2.承担控制器Bootloader代码的编写及调试任务；3.编制底层模块测试用例，执行代码测试并完成测试报告整理；4.开展底层软件缺陷的问题分析、修复及代码性能优化工作；职位要求：1.信息技术、软件工程、计算机技术等相关专业，本科且具备3年以上相关领域工作经验；2.精通嵌入式C语言开发，掌握英飞凌TriCore微处理器及其外围电路设计，具备软硬件协同调试能力；3.熟练使用Tasking、Lauterbach等编译与调试工具；4.掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议，熟悉Vector测试工具，具备CAPL编程经验；

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岗位职责：1.负责双绕组六相永磁同步电机控制算法的模型构建与程序代码实现；2.承担电机控制软件模块的单元测试及功能验证工作；3.在电机试验台架上开展控制算法参数的调试与优化，完成稳态与动态性能指标的标定；4.编制电机控制规范、测试规范，以及性能标定报告、测试验证报告等相关技术文档；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上相关领域工作经验；2.掌握永磁同步电机基本原理及其控制策略（如FOC、MTPA等）；3.熟悉电机控制系统建模工具及相关仿真验证流程；4.能熟练运用CANalyzer、CANape、VX1000等工具进行电机控制参数的标定与调试；5.具备良好的英语读写能力，了解电机驱动电路的硬件架构，熟悉C语言开发；6.精通汽车嵌入式软件开发工具链，包括Tasking编译器、Lauterbach调试工具等；

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岗位职责：1.负责转向用永磁同步电机产品方案的开发与设计；2.制定电机产品的测试计划，执行相关测试任务，输出电机技术参数及测试结果报告；3.依据产品设计方案编制物料清单，完成电机零部件的选型验证、样机试制，并开展样机测试、数据分析以及优化改进工作；4.跟进电机供应商的零部件质量，推动零部件持续改进与优化，确保满足量产需求；5.协同制造部门开展非标自动化设备的机械结构设计、现场调试及装配支持工作；6.配合制造部门对生产过程中出现的复杂问题进行分析与处理，协助工艺团队解决生产技术难题，参与质量提升项目；7.承担已量产电机产品的迭代优化及设计降本相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，电机或机械类相关专业，具备5年以上电机设计工作经验者优先；2.掌握电机设计原理及电磁仿真方法，具备电机仿真软件使用经验者更佳；3.熟练运用机械设计软件完成三维建模与二维图纸绘制，并能准确标注尺寸和技术要求；4.熟悉电机零部件的技术参数与行业规范，了解电机测试流程及相关标准；5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作踏实认真，积极主动。

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工作职责：1.负责将转向系统测试需求转化为可执行的测试方案，主导自动化测试系统及测试台架的搭建与调试；2.设计并开发自动化测试脚本工具，制定测试用例，推进测试流程自动化实施；3.编写并整理系统测试规范、测试报告等相关技术文档，完成资料归档与管理；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、计算机、机械电子等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.具备测试脚本语言编程能力，熟练掌握CAPL、Python等常用编程语言；3.熟悉CANape、CANalyzer等工具链的应用与操作；4.具有转向系统产品台架或HIL测试经验者优先考虑；

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工作职责：1.负责搭建并维护公司IATF16949、EHS等质量管理体系，组织编写与更新公司一二级体系文件；2.负责推进ISO14001环境管理体系的建设与运行，编制及修订相关层级体系文件；3.负责构建并优化ISO45001职业健康安全管理体系，完成相应文件的编制与更新；4.组织并协调各类第二方及第三方审核工作的实施与迎审准备；5.制定公司年度内审计划，统筹内部审核团队按计划开展审核活动；6.主导V模型开发流程的规划与落地，推动ISO26262和ASPICE标准的应用与实施；职位要求：1.具备2年以上汽车行业体系管理工作经验者优先考虑；2.掌握质量五大工具，了解IATF16949或VDA6.3等标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；4.熟练使用办公软件，英语水平达到四级及以上；5.具备较强的抗压能力与工作韧性

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工作职责：1.负责软件开发工具链的部署与集成开发环境的运维（涵盖基于模型的开发平台、AUTOSAR相关工具、编译系统、版本控制、代码质量检测、持续集成等工具）；2.负责集成开发环境中用户配置、权限分配及项目创建等初始化任务，保障系统高效稳定运行；3.管理工具链版本迭代与发布流程，确保各软件组件间的兼容性与版本一致性；4.处理开发过程中工具链相关技术问题，定期输出版本更新报告和操作文档，并开展工具使用培训；5.配合软件集成、开发及测试团队，支持项目按计划推进与交付；6.承担工具链性能评估及开发流程优化工作，提升整体研发效率；职位要求：1.计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历，具备3年以上敏捷开发项目实践经验；2.掌握计算机编程基础，熟练使用脚本语言（如Gradle、Python）进行自动化处理；3.熟悉嵌入式软件的编译机制、发布管理及版本分支策略；4.具备嵌入式开发或测试工具链构建经验，精通Jenkins、Rhapsody、Git、Eclipse等相关工具的使用与配置；

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工作职责：1.承担转向系统在实车环境下的测试任务，2.开展转向系统相关的车辆标定工作；3.编写并整理测试报告与标定报告，完成归档管理；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、计算机、机械电子等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.掌握测试脚本语言，具备一定的编程能力；3.熟练使用CANape、CANalyzer等工具链；4.具备转向系统实车测试与标定经验者优先考虑；

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岗位职责：1、承担转向系统及其零部件的验证任务，包括环境测试、振动测试、功能测试及耐久性测试；2、负责审核并签发相关验证与检测结果报告；任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上产品验证领域工作经验；2、掌握验证中心体系文件内容，了解ISO17025、IATF16949质量管理体系要求；3、具有汽车（电子）零部件验证背景，熟悉相关试验规范与实施流程；4、有汽车行业从业经历者优先考虑。

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一、岗位职责1.负责公司现有产品及转向系统的NVH问题分析、测试（含台架、整车）、解决，运用专业知识和工具，精准定位并有效处理各类NVH问题。2.以声学软件及shaining分析法为基础，支持设计科室针对噪音的根本原因调查及优化，为产品设计提供关键技术支持。3.负责产品的建模、刚度、模态、动刚度以及传递函数等分析、优化，通过模拟和计算，提升产品性能。4.主导产品NVH的台架分析，深入研究产品在不同工况下的NVH表现。5.建立NVH开发流程、控制目标评价体系、测试和CAE分析能力和规范，形成企业内部NVH开发数据库体系，完善部门管理体系。6.负责公司内部NVH相关知识培训（含信号处理、振动和噪声分析、结构分析、模态分析、优化设计等），提升团队整体专业水平。7.支持噪音的现场调查及客户交流，提供批产样件噪音调查的技术支持及培训，组织整车开发噪音的经验积累及标准更新，为不同阶段的产品提供全程技术支持。8.负责各类测量软硬件的采购，制定NVH设备的操作指导书，并提供批产件的噪音分析技术支持和培训。9.制定实验室设备的维护保养计划，确保试验设备的顺利运行，做好试验数据管理及保密工作，对测试数据进行集中管理和保密管理。二、任职要求1.机械相关专业硕士及以上学历，条件优秀者可放宽至本科；英语6级及以上，具备良好的英语沟通与资料阅读能力；有较好的物理、数学基础知识，为专业工作奠定理论基础。2.熟练运用常规设计和分析测试软件，如CAD、Matlab、LMS及模态分析常用软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备扎实的软件操作技能。3.具备3年及以上NVH相关工作经验，具有团队管理经验者优先考虑，条件优秀者可接受应届毕业生，拥有一定的项目实践经验。4.具备良好的沟通能力，能与不同部门有效协作。有一定抗压能力，能够在项目压力下保持工作质量。具备跨团队协作能力，整合各方资源推动项目进展。

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工作职责：1.负责EPS系统架构设计及模块化软件的集成与开发；2.承担转向助力策略（如外部扭矩控制、外部角度控制等）的程序编写与调试任务；3.制定软件模块测试标准，并完成相应的开发测试文档编制；4.协同开展客户需求分析，支持助力模块的联合调试工作。职位要求：1.本科及以上学历，软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业，具备3年以上相关工作经验；2.掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议；3.具备EPS助力控制策略经验者优先；4.熟悉Vector系列测试工具，具备CAPL编程能力。

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职责描述：1.负责公司日常招聘事务，与业务团队保持密切对接，高效推进招聘流程，组织常规面试评估，落实各项招聘安排，保障人员到岗的时效性；2.为业务部门提供全方位支持，确保在人才配置、薪酬管理、绩效考核、员工成长、培训实施及企业文化建设、员工关系维护等方面顺畅运作；3.及时掌握员工状态与实际需求，协助开展员工关怀项目和培训活动，快速响应并妥善处理各类员工相关问题；4.负责开拓并维护校企合作资源，统筹校园招聘工作，推动企业品牌在高校端的宣传推广。职位要求：1.本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等模块中有扎实实践积累；2.熟悉招聘全流程管理，能够熟练运用相关工具与方法，独立应对和解决招聘过程中的常见问题；3.具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，拥有较强的自驱力、学习意识及抗压能力。

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工作职责：1.拆解转向系统功能需求，制定转向控制器硬件开发方案，输出硬件设计规范；2.承担转向系统电机控制器的硬件研发工作，开展新技术路线的可行性评估与前期技术探索；3.完成硬件原理图设计，关键元器件参数计算，功率器件选型，成本评估，模块电路仿真验证及测试，输出BOM等相关技术文件；4.编制PCBLAYOUT设计技术规范，分析项目EMC相关问题，提出改进方案并推动落地执行；5.根据成本、品质和技术指标要求，对项目所用电子元器件进行替代物料选型；6.解决产品生产过程中出现的各类硬件技术难题，提供现场技术支持并推动产品设计持续优化；职位要求：1.本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、车辆工程等相关专业背景；2.熟悉模拟与数字电路原理，具备电路分析与计算能力，能够准确识别并处理控制器开发、测试及生产环节的技术问题；3.熟练使用CADENCE工具进行原理图设计与PCB布局；4.熟练操作常用电子测量仪器，如数字万用表、信号发生器、示波器、频谱仪、网络分析仪等；5.有英飞凌32位单片机实际应用经验者优先考虑；6.具备良好的沟通能力和责任意识，擅长自我驱动与任务管理；

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证及相关账务处理；2、定期编报各类财务会计报表，确保数据准确、报送及时，真实反映企业财务状况；3、建立并完善财务分析体系与预算管理机制，组织年度预算编制及执行过程中的核算管控；4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范；5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度与成效；6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程的健全；7、按月准确开具销售发票，核算应缴税费，完成税务申报等涉税事项；8、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，具备中级会计师职称者优先；2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用归集要求；3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公自动化工具；4、熟悉主流ERP系统，精通生产、供应链与财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验；5、具备良好的学习能力和独立处理问题的能力，工作认真细致，责任心强，能与业务部门高效沟通；6、具备较强的纪律意识和团队协作精神，严格保守公司财务信息机密。

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工作职责：1.具备2年以上汽车行业体系管理相关工作经验者优先；2.主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与持续优化，负责组织编写及更新公司一二级体系文件；3.负责公司ISO14001环境管理体系的建设与维护，主导相关体系文件的编制与修订；4.负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的运行管理，完成对应层级文件的制定与完善；5.组织并协调第二方及第三方审核的相关准备工作，确保审核顺利开展；6.制定公司年度内审实施计划，并统筹内部审核团队按计划执行审核任务；7.推动V模型开发流程的落地实施，统筹ISO26262功能安全与ASPICE标准的应用策划；职位要求：1.熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等标准要求，具备IATF16949、ISO14001内审员资质；2.具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识；3.熟练使用常用办公软件，英语水平达四级及以上；4.具备较强的抗压能力与工作韧性

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