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！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，不需要到公司。一、负责新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。三、职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖（1）底薪：2200-5200（2）提成：借款提成约1.25个点，复贷提成约0.4%个点；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金；（2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分660以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：2万-50万，平均额度20万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。

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李先生

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岗位职责:1.负责度小满信贷业务的市场推广与客户开发2.通过多元渠道拓展客户资源，促进业务规模增长3.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供定制化信贷服务方案任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力2.能够自主开展工作，具备高度的责任感和执行力3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标

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张先生

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岗位职责：1、负责金融类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确；2、配合完成日常金融事务操作，包含信息录入、材料审核及其他辅助性工作；3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保数据同步与真实；4、参与金融产品相关文档的撰写与完善，助力内部作业流程优化。任职要求：1、具备较强的条理性和责任心，能高效应对多项工作任务；2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程，有行业实操经验者优先考虑；3、精通常用办公工具，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力；4、拥有良好的表达能力和协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

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李先生

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！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班一、开展新客户地面推广及陌生拜访，主动了解并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售目标；二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。三、职位要求1、能接受出差安排，有意愿投身地推类销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强；4、拥有金融服务、市场推广、地推等相关工作经验者优先考虑。四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+新人带教奖励+内部推荐奖（1）底薪：2200-5200（2）提成：借款首贷提成约1.25%，复贷提成约0.4%；（3）团队业绩激励：每月对表现优异的销售人员发放1000-15000元不等奖励；（4）带教新人激励：通常在1000~8500元区间，依据带教师资等级及带教人数核定；2、福利待遇：（1）入职即办理五险一金；（2）享受15天带薪年假；（3）发放年终奖金；（4）节日礼品与节日红包；（5）定期举办团建活动及员工旅游。五、晋升发展1、晋升通道：（1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）专业深耕路径：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部人才培养与选拔为主；3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同成长。六、关于产品：1、目标人群：支付宝芝麻信用分660及以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民；2、授信额度：2万至50万，平均审批额度为20万；3、资金成本：月息4厘至9厘；4、操作便利：审批放款高效，即时申请即时使用，支持灵活还款；5、可选分期：支持3、6、9、12期分期还款；6、安全保障：持牌正规金融机构运营，资金由合作银行提供。

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张先生

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岗位职责：1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准；2、配合完成日常金融事务操作，包括信息录入、资料核对及流程辅助工作；3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保系统数据同步准确；4、参与金融产品相关文档的撰写与修订，协助推进内部流程优化。任职要求：1、具备较强的条理性和责任心，能高效协调多项工作任务；2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程，有行业从业经历者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力；4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

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张先生

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岗位职责:1.负责度小满信贷业务的市场推广与客户开发2.利用多种渠道拓展客户资源，推动业务规模增长3.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的信贷服务支持任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验2.能够自主推进工作执行，具备高度的责任感3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成目标

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岗位职责:1.通过电话渠道开展金融信贷产品的推介与销售工作2.回应客户关于金融信贷的疑问，提供专业化的咨询服务3.持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验与客户满意度任职要求:1.具备良好的语言表达能力和沟通说服技巧2.能够融入团队协作，积极参与并完成整体销售任务3.对金融信贷领域有兴趣，具备一定认知，并愿意持续学习相关专业知识

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李先生

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信贷客户经理公司简介百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。招聘销售客户经理5人福利待遇：一、入职即缴纳五险一金二、底薪2200-5200（浮动底薪）三、国家法定节假日带薪休假四、定期组织团队建设活动五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励计划六、百度旗下金融板块专业公司七、提供新员工岗前系统培训人员要求：一、具备高中或同等及以上学历二、有相关工作经验（具有银行IPC客户经理经验或信用卡、快速消费品等销售背景者优先考虑）三、勤奋务实，具备责任感与执行力，工作态度积极认真四、个人信用记录良好工作职责：1、开展客户贷前风险调查评估2、进行存量客户回访与关系维护3、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级

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裴先生

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【工作内容】1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）；2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户；3、配合业务领导，提升团队加微率。【福利待遇】1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起；2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳；3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班；4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。【任职资格】1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴；2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先；3、想赚钱；4、微信号2个以上者优先！立即沟通

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李女士

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【工作内容】1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）；2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户；3、配合业务领导，提升团队加微率。【福利待遇】1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起；2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳；3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班；4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。【任职资格】1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴；2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先；3、想赚钱；4、微信号2个以上者优先！立即沟通

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【工作内容】1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）；2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户；3、配合业务领导，提升团队加微率。【福利待遇】1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起；2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳；3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班；4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。【任职资格】1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴；2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先；3、想赚钱；4、微信号2个以上者优先！立即沟通

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【工作内容】1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）；2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户；3、配合业务领导，提升团队加微率。【福利待遇】1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起；2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳；3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班；4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。【任职资格】1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴；2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先；3、想赚钱；4、微信号2个以上者优先！立即沟通

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李女士

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工作内容1、统筹通信项目的全周期规划与实施，保障项目按期完成交付。2、组织团队协作，跟踪项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题。3、保持与客户的持续对接，确保项目需求准确落实并满足预期目标。任职要求1、有通信领域项目管理经历，能独立主导项目全流程工作。2、具备较强的团队合作意识，可有效带领并激发团队成员积极性。3、沟通表达能力强，善于维护客户关系并推进商务协调。4、具备运营商大型项目或搬迁类项目的团队管理及交付实操经验

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何先生

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工作内容1、主导通信项目的整体规划与实施，保障项目按期完成并顺利交付。2、组织团队协作，跟踪项目进展，及时识别并解决执行中的各类问题。3、保持与客户的高效沟通，准确把握需求变化，确保项目成果符合客户预期。任职要求1、具备通信领域项目管理背景，能独立负责项目全流程运作。2、具备较强的团队合作意识，可有效带领团队并激发成员积极性。3、具备优秀的沟通表达能力，善于维护客户关系并推动商务对接。4、有运营商大型项目或网络搬迁类项目的团队管理及成功交付经历

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何先生

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【招聘】湖北创盈设计服务有限公司，诚招CAD设计员2名，大专以上学历，22-35岁，两个月学习期工资3500元加600元生活补贴.，工资4500+600补贴。有无工作经验均可。有专人培训地址：黄州区东坡大道40号

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戴女士

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薪资待遇：1．底薪催收员:3000/3200/3500/4000+200全勤+（5-15）个点阶梯提成+单笔奖励（500-2000）+排名奖金（500-1500）催收主管:4500/5000/5500/6000+200全勤+绩效（1000-10000）+目标完成奖（1000-2000）催收经理:6000/6500/7000/7500＋200全勤+绩效（3000-20000）+年终奖励优厚。入职满三个月的新员工平均月薪达6K以上，能力突出者月收入可破万元。2．员工福利：缴纳社保＋工龄工资＋带薪年休假＋生日关怀＋节日礼品＋团队聚餐＋户外拓展活动＋每月两次下午茶3．培训支持：提供带薪系统化培训，涵盖专业技能提升及实操指导，实行“老员工带新人”机制，助力快速成长。4．晋升机制：表现优异者每季度可参与内部竞聘。晋升通道：专员→储备主管→主管→经理。公司注重人才发展，营造公开透明的晋升环境，适合有志于长期发展的优秀人才。岗位职责：1．整理客户资料，定期维护并更新客户信息；2．通过电话、邮件、短信等方式与客户联系，进行提醒沟通，工作地点为写字楼，无需外勤。任职资格：1．年龄18-40岁，学历不限；2．具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯；3．能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不安排加班。休息制度：大小周（每月休息6天）+法定节假日＋年假＋婚假＋丧假（均享受带薪且不影响全勤）。工作地址：黄冈市黄州区万景城有意向者，欢迎提交简历！

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才女士

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岗位职责：1.依据公司提供的客户信息，依法依规开展电话催收作业。2.与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回款。3.如实记录客户的还款约定及实际履约情况，并同步更新至系统中。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力。2.有较强的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑与抵触情绪。3.具备团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。岗位福利：1.底薪3000＋提成（5-15％）＋奖金200-2000带薪休假，月休6天，每月25号发工资上班时间8：50--18:30不加班不加班不加班！2.提供专业系统培训，带薪岗前学习，享受下午茶、小礼品、每月团建聚餐等员工福利。

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才女士

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岗位职责：1.负责客户资料的归集与管理，定期维护客户信息数据。2.运用电话、邮件、短信等多元渠道与客户保持联系并进行提醒服务，工作地点为写字楼，无需外勤。任职资格：1.年龄在18至40岁之间，学历无硬性要求；2.具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯；3.能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）。工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，不安排加班，不安排加班，不安排加班！岗位福利：缴纳社保＋工龄工资＋带薪年假＋生日福利＋节日礼品＋团队聚餐＋户外团建＋每月两次下午茶＋上班时段可接送子女假期安排：双休＋法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假（全部为带薪假期且不影响全勤）工作地址：黄冈市黄州区万景城北门3号入口有意向者，欢迎提交简历！

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薪资待遇：1．底薪催收员:3000/3200/3500/4000+200全勤+（5-15）个点阶梯提成+单笔奖金（500-2000）+排名激励（500-1500）催收主管:4500/5000/5500/6000+200全勤+绩效（1000-10000）+目标完成奖（1000-2000）催收经理:6000/6500/7000/7500＋200全勤+绩效（3000-20000）+年终奖金优厚。入职满三个月的新员工平均月薪达6K以上，能力突出者月收入可突破万元。2．员工福利：缴纳社保＋工龄补贴＋带薪年休假＋生日礼金＋节日慰问品＋团队聚餐＋户外拓展活动＋每月两次下午茶3．培训支持：提供带薪系统化培训，涵盖专业技能指导及“老员工带新人”机制，助力快速成长。4．晋升机制：表现优秀者每季度可参与内部竞聘。晋升通道：专员﹣储备主管﹣主管﹣经理。公司注重人才发展，营造公开透明的晋升环境，适合有志于长期发展的优秀人才。岗位职责：1．整理客户资料，按时维护并更新客户信息。2．通过电话、邮件、短信等方式与客户联系，进行提醒沟通，工作地点为写字楼，无需外勤。任职资格：1．年龄18-40岁，学历不限；2．具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯；3．能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）。工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，不安排加班！休息安排：每月休息6天+法定节假日＋年假＋婚假＋丧假（均为带薪假期，不影响全勤）工作地址：黄冈市黄州区万景城有意者请尽快提交简历！

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岗位职责：1.依据公司提供的客户信息，依法依规开展电话催收作业。2.与客户保持良好沟通，促进逾期款项的及时回收。3.准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，同步更新至系统。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。2.耐心细致，应变能力强，能妥善应对客户的异议与情绪反应。3.具有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。岗位福利：1.底薪3000＋提成（5-15％）＋奖金200-2000，带薪休假，月休6天，每月25号发工资，上班时间8:50--18:30，不加班不加班不加班！2.提供专业系统培训，带薪培训上岗，享有下午茶、小礼品、每月底团队聚餐等员工福利。

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岗位职责：1.负责客户资料的归集与维护，确保信息准确并实时更新。2.通过电话、邮件、短信等渠道与客户保持联系，进行提醒及沟通，工作地点为写字楼，无需外勤。任职资格：1.年龄18-40周岁，学历不限；2.具备良好的沟通能力，品行端正，无不良习惯；3.能熟练操作基础办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）。工作时间：8:50-12:00，13:30-18:30，不加班不加班不加班！岗位福利：社保缴纳＋工龄工资＋带薪年假＋生日福利＋节日礼品＋团队聚餐＋户外团建＋每月两次下午茶＋上班时段可接送小孩假期：双休＋法定节假日＋年假＋婚假＋丧假（全部带薪且不影响全勤）工作地址：黄冈市黄州区万景城北门3号入口感兴趣者，欢迎投递简历！

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