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潘先生

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职责：为顾客筛选并推荐合适的交往对象，提供牵线服务。要求：1、性格活泼外向、情绪稳定、善于沟通，具备较强的应变能力，能适应一定工作压力；2、对婚恋服务工作有热情，愿意长期发展；薪资详情：5000-8000元/月底薪+提成按任务提成每天8个小时，每周双休

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潘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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招C1照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一59岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，无酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发

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王先生

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王先生

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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在喧嚣都市中，奈晚推拿专注中式轻养生，以纯粹放松体验为核心，不治病、不理疗，让每位顾客享受身心舒缓的惬意时光。现湖北十堰五堰商场店诚邀专业推拿技师加入，共筑养生服务新标杆！我们期待这样的你专业素养扎实：年龄20-50岁，熟练掌握人体主要肌肉分布、常见穴位知识；医学相关专业背景者优先，更易脱颖而出。经验技能兼备：要求熟手，具备半年以上推拿行业经验，能熟练施展各类推拿手法，确保手法柔和、均匀、渗透且持久，精准调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题，为顾客带来专业服务体验。团队协作担当：积极配合门店排班，高效完成各项工作任务，共同维护门店良好运营。优厚待遇保障薪资保底：每月保底5000元；额外福利：餐补20元/天，提供宿舍，解决生活后顾之忧，让你专注工作。工作时间与排班工作时长：每日10小时（具体班次以门店实际安排为准）月休4天，具体休息时间可协调安排，兼顾工作与生活平衡。广阔晋升空间成长双通道：表现优秀的技师，可晋升为门店店长，全面提升管理能力；优秀店长更有机会成为二店合伙人，共享事业发展红利，实现自我价值与财富双赢！工作地址十堰市人民北街10号五堰商场5楼加入奈晚推拿，不仅是选择一份工作，更是投身充满前景的养生事业！在这里，专业技能与个人价值将共同绽放，期待与你携手，为更多人带来舒适的轻养生体验！有意者请速速投递简历，开启职业新旅程！

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倪先生

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岗位职责：1、根据公司提供的资源，达成校区业绩指标（30%电销+70%面销）；2、来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）；3、督促、跟进学员的学习进度；4、做好学员服务工作，提高学员满意度；5、销售活动的邀约、面谈、促成成交；任职要求：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、有2年及以上销售经验，有亲和力、热情、有活力；3、阶梯底薪4000~5000+提成，同城内校区可以就近安排。每天工作7小时。发展空间：1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪酬福利：1、缴纳五险一金2、年终奖（含车房激励）3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节假日福利等。

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陆女士

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