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业务层面：1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成；3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善；4、文库：电商文库建设和及时更新完善；5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标；6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率；7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施；8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议；9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度；10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整；11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务；12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善；13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；14、完成上级领导交办的其他工作任务。管理层面：1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息；2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。任职资格1、全日制本科及以上；2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

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张女士

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招聘年龄25岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力!工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！要求:做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），️休四天，有团建1.准备‬跳槽的，请联系我‎2.上班心里不爽的请系联‬我3.付出多回报少憋屈的,联系我4.需求‬发展更大平台的,联系我5.想创业的，联系我6.创业失败想翻身的，联系我7.公司管吃‬管住（部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英!‎8.想‬换新工作，增收加‬入的9.加入团队，公司培训的项目。

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高女士

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岗位职责：1.为老年人提供日常生活照顾，包括个人卫生、营养配餐及基础健康监控；2.协助老人进行适度的身体锻炼，促进其身体健康；3.维护老人居住环境的整洁与安全，创造舒适的生活空间；4.与家属保持良好沟通，及时反馈老人的生活状况和需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地照顾老人；2.有责任心，能够独立处理突发情况，确保老人的安全与舒适；3.身体健康，能适应家政服务工作强度；4.有相关护理经验者优先，但不作硬性要求。公司同时招聘大量家政服务岗位，包括育婴师、月嫂、儿童陪伴师、收纳师、管家、家务师、家电清洗师等

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贺先生

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业务层面：1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成；3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善；4、文库：电商文库建设和及时更新完善；5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标；6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率；7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施；8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议；9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度；10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整；11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务；12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善；13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；14、完成上级领导交办的其他工作任务。管理层面：1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息；2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。任职资格1、全日制本科及以上；2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

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张女士

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岗位职责：1、负责到院顾客的接待工作，提供专业且贴心的服务体验；2、承担顾客分诊任务，及时协调安排咨询师进行接诊；3、关注候诊顾客情绪，主动沟通安抚，提升服务满意度；4、负责新入职前台人员的带教培训，涵盖服务技能、操作流程及礼仪规范；5、维护所在服务区域的环境整洁，及时补充并合理摆放茶点果品。任职要求：1.大专及以上学历；若形象气质条件优异，可放宽至中专学历；2.形象良好，气质出众，净身高1.65米以上，年龄在22至30周岁之间；3.具备1年以上服务行业相关工作经验；4.能够接受医美整形项目，有个人整形经历者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1、负责客户到院前的预约确认、信息登记及后续跟进工作；2、客户到院后及时提供现场接待服务，主动建立微信联系，协助安排面诊流程，并在等候期间给予关怀与情绪安抚；3、治疗过程中配合医生完成协助操作及院内感染防控相关工作，积极应对诊疗中的突发情况；4、在治疗前后与客户充分沟通预期效果，详细说明注意事项、复诊安排及后续治疗时间；5、依据术后回访计划开展持续跟踪服务，增强客户情感维系，提升疗程期间的到院率；6、做好客户档案及微信账号的日常维护与管理，为后续客户深度开发和业绩转化提供支持；7、主动参与新项目、新技术的学习培训，持续提升专业素养与综合业务能力；8、严格遵守医疗机构及微整形科室的各项管理制度，协同各部门高效协作，保持良好的团队配合关系。任职要求：1、全日制大专及以上学历，护理学专业背景，持有护士资格证及执业注册证书；2、具有一年及以上医疗美容领域微整注射相关工作经验；3、具备优良的服务意识、扎实的专业知识、出色的沟通能力和一定的营销思维。PS：该岗位实行大小周休息制度，介意者请勿投递

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张女士

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一、岗位职责1、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；2、优化并完善企业招聘流程与体系，通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作资源；3、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及入职安置；4、设计并推行后备人才选拔机制，构建企业人才储备体系。二、任职资格1、个性要求：具备亲和力、抗压能力强、处事稳重、反应敏锐；2、知识要求：1）学历要求：全日制本科及以上学历；2）专业要求：人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；3）具有医疗行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责日常医疗工作，确保医疗服务质量和安全，精通胸部整形、脂肪管理及私密整形方向的临床手术操作；2、在严格执行各项手术诊疗规范的基础上，结合国内外先进技术与设备，推进整形美容项目的实施与优化；3、术中全面落实消毒隔离措施与无菌操作规程，术前核对所需药品、器械及抢救用品，确保齐全且功能正常，具备应急使用条件；4、术后密切监测患者状态，按时查房，根据病情变化及时采取相应处理措施；5、在临床实践中持续积累经验，动态完善各类操作流程与技术标准；6、积极参与医疗技术交流与总结（如三基培训、病例讨论及手术复盘），严格落实三级查房、术后随访、换药及拆线等规章制度；7、重视医疗文书管理，依据上海市卫生局病历书写质量要求，定期检查科室医师病历质量，并及时完成审阅与签字；8、协同医院达成各项发展目标，主动参与本科室新技术开展、服务提升及典型事迹推广，增强科室在患者中的影响力与口碑，助力扩大业务覆盖范围。任职要求：1、全日制硕士及以上学历，临床医学专业背景，主攻整形外科方向；2、具备6年以上美容外科工作经验，持有副高级职称及上海美容主诊医师资格证；3、形象良好，身心健康，能适应高强度工作节奏和较大心理压力。PS：全日制硕士学历与整形外科副高职称为必备条件

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一、岗位职责1、结合公司编制现状及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，汇总并制定年度招聘计划；2、优化招聘流程与体系，通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源与合作机构；3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、候选人邀约、面试评估、录用决策及入职安排；4、设计并推动实施后备人才选拔机制，健全人才梯队建设与储备制度。二、任职资格1、个性要求：具备亲和力、抗压能力强、性格稳重、反应敏锐；2、知识要求：1）学历要求：全日制本科及以上学历；2）专业要求：人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；3）具有医疗行业从业经历者优先考虑。

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为美容外科、美容皮肤科、美外微整及美容牙科等科室医生提供手术或治疗过程中的配合支持。任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经验。

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张女士

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岗位职责：1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点；3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持；4.负责本护理团队各项制度、操作流程与执行标准的落地与监督；5.传达并落实护士长会议相关精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，促进其职业成长；6.监督门诊护理服务及感染控制质量标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：全日制大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医美行业从业背景者优先考虑；4、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：身体健康。

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张女士

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1、遵循医院服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和良好的沟通能力，配合医生为客户提供优质的就诊支持；2、细致接待每位到院顾客，依据医生拟定的治疗计划，协助医生完成术前对顾客关于术中、术后相关事项的全面告知；帮助顾客办理缴费、取药、术前准备等各项手续及前期安排；3、承担顾客术前术后回访及预约提醒工作，严格执行既定的回访流程与规范；4、负责对未达成治疗意向顾客进行满意度回访，并持续跟进后续联系；5、协助处理有意见顾客的沟通与协调事宜；6、严格做好客户个人信息的保密管理，切实维护客户隐私权益。任职资格：学历要求：大专及以上学历，医学类相关专业；工作经历要求：具备3年以上相同岗位工作经验；职业能力要求：熟悉整形领域的基础专业知识；掌握美学咨询常用方式、方法及相关沟通技巧；了解与美学顾问工作相关的运营、管理及技术常识；职称要求：持有护理、医务助理或美容师技能认证证书。

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岗位职责：1、统筹安排客服人员对到院客户的接待、引导及精准分诊，确保客户获得高效、标准的服务体验；2、检查督促团队成员及时准确录入客户基本信息，保障后续服务环节的顺畅衔接；3、梳理并持续优化客服各环节流程与服务细节，塑造客户对机构的首站良好印象；4、监管团队成员严格执行接待规范，体现机构专业化服务水平；5、带领组员落实并配合院内各类活动的具体实施与推进；6、组织开展本组员工的业务培训与实操带教，并实施定期考核与评估；7、负责客服团队成员的绩效考核与奖惩管理，激发团队积极性与成长动力；8、协助处理客户关于服务类的投诉问题，跟进解决进展并定期向上反馈；9、监督达成部门每月会员开卡任务及客户满意度调研目标。任职要求：1、全日制本科及以上学历（医学类专业可放宽至大专）；2、具备银行大客户部门、移动VIP服务部门、高尔夫球会会员部、房地产业主俱乐部等高端客户服务岗位工作经验，且有2年以上团队管理经验；3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力、学习理解能力、执行落实能力及归纳总结能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责美团、大众点评、新氧及新媒体平台（如小红书、抖音）的整体运营，包括店铺搭建、广告投放、活动申报、爆款产品策划、流量获取与转化、数据监控与分析等工作；2、依据月度销售目标，拆解品类业绩指标，并制定相应的广告预算与投放策略；3、定期开展数据复盘与业绩评估，持续跟踪竞争对手动向及平台发展趋势，结合现有资源优化或制定有效的线上营销方案；4、协同线下运营团队策划并执行每月线上获客营销活动；5、配合网电咨询团队完成私信回复分析及沟通话术优化，提升留资率与到店转化率；6、对新客达成率、流量转化效率、获客成本及投入产出比等核心指标负责；7、协助财务部门完成各平台的账务核对工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上医美行业电商运营管理经验（硬性条件）；2、具备扎实的数据分析能力与广告投放判断力，注重结果导向；3、沟通协调能力强，责任心强，能适应高强度工作节奏；4、富有进取心和创新意识，有志于从事全渠道营销与运营发展。PS：该岗位实行大小周工作制，介意者勿扰；须具备医美电商运营相关经验

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岗位职责：1.熟悉护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力；2.掌握医院各科室护理工作内容，熟练操作各类护理仪器设备并了解其功能特性；3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，提供专业的护理建议与支持；4.负责本护理团队各项制度、操作流程及标准的执行与落实；5.传达护士长会议精神，定期组织护理人员开展技能培训与专业教育，促进团队专业成长；6.监督门诊护理质量及感染控制标准执行情况，开展质量评估，持续优化护理与感控工作。任职要求：1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好；2、知识要求：1）学历要求：大专及以上；2）专业要求：护理专业；3）专业资格要求：具有主管护师或以上职称；3、能力要求：1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医疗美容行业从业背景者优先考虑；4、其他要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：28岁以上；3）身体要求：身体健康。

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1、通过线上渠道及时响应客户咨询，专业解答客户提出的相关问题；2、按计划开展客户回访工作，持续维护良好的客户关系；3、结合客户需求提供科学、专业的建议，提升客户满意度与信任度；任职资格：1、具备1年以上医疗美容机构线上咨询岗位工作经验；2、具有积极的服务意识和较强的学习能力，熟练操作计算机及手机各类应用；3、身体健康，能够适应较高强度的工作节奏；4、大专及以上学历，护理学相关专业者优先考虑。

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岗位职责：业务层面：1、统筹项目的整体运营，实施组织、管理、协调与服务工作；2、联动相关部门推进服务项目执行，确保任务高质量交付，提升客户满意度；3、合理分配项目组成员工作任务，及时协调解决项目运行中的各类问题；4、开展项目团队日常管理，组织实施能力提升与培训活动；5、汇总并分析部门日报、月报、季报及年报等数据，制定优化方案与目标达成策略；6、拟定并持续优化部门管理制度与流程规范；7、共同维护办公环境与资产安全，及时识别异常情况，反馈问题并提出改进建议；8、落实上级交办的其他工作任务。管理层面：1、指导下属制定阶段性工作计划，并监督执行进度与成效；2、编制部门年度、季度、月度工作计划与总结，指导各小组完成相应计划与复盘；3、对下属工作进行指导、监督与检查，及时处理工作过程中出现的问题；4、组织实施下属员工的绩效考核、奖惩评估，助力其能力提升与职业发展规划实现；5、引导团队成员树立积极正向的工作态度与价值观；6、组织开展业务培训与人才梯队建设工作；7、保障所辖资产的安全，确保使用过程合规、合理、合法；8、负责本部门各类资料与信息的保密及日常管理工作；9、以身作则遵守医院各项规章制度，并监督团队严格执行。任职要求：1、个性要求：具备强烈的责任意识；作风严谨、敬业守信；思维敏捷、沟通顺畅；品行端正、素养良好；亲和力强，富有团队协作精神。2、知识要求：1）学历要求：本科及以上学历；2）专业要求：医学相关专业（含整形、医学美容、临床医学、护理等方向）；3）专业资格要求：掌握基础医学知识，具备良好的沟通技巧与团队辅导能力。3、能力要求：1）工作经历要求：累计5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任客服主管职务；2）职业能力要求：具备较强的分析判断、决策与规划能力；拥有卓越的领导才能、出色的沟通协调能力；具备扎实的医学专业知识及实际应用能力；3）职称要求：不限。4、技能要求：1）外语要求：不限；2）计算机要求：熟练操作常用办公软件；3）其他要求：不限。5、其它要求：1）区域要求：不限；2）年龄要求：26-45岁；3）性别要求：不限；4）身体要求：身体健康，能适应高强度工作节奏。

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张女士

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业务层面：1、熟练掌握护理专业知识和专科护理技能；更新提升感控管理知识及专业技能；掌握各种常规消毒隔离专业知识；掌握营养质控要求的专业知识；2、正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题；3、拟定全院护理工作计划；负责全院各科的基础护理、分级护理的实施；4、负责拟定全院护士的培训计划、组织技术训练、定期技术考核；5、为各级护理人员的调、奖、惩方面向业务院长及人力资源部提供材料和意见；6、拟定并落实院内感染的有关培训计划；7、负责护理业务方面所需一次性医疗用品的审核、管理及用后消毒处理流程管理；8、当护理人员发生医疗纠纷时负责提供相关资料；9、负责全院护理工作的实施、检查、监督、考核和评估；10、完成上级领导交办的其他工作。管理层面：1、在业务院长领导下，负责全院护理质量、护理安全、学科建设、人力资源管理等，确保各部门护理工作正常运转，参与医院总值班；2、根据医院总目标，制定护理工作目标、工作计划、落实措施，定期总结；3、制定各级护理人员岗位职责、工作任务和权限、护理技术操作规范、专科护理常规、护理管理制度等；4、主持召开全院护士长、科室、护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；5、根据上海市护理质控标准要求，定期组织护理质控检查，负责重症抢救、护理常规、护理技术操作规程、工作质量考核标准等各项制度落实达成情况，确保护理质量；6、掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目；7、制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩等工作；8、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能，提升护士长管理能力；9、经常深入科室，收集护理工作改进建议。协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作；10、作为护理主任应履行的其他职责；总经理、业务院长所授权的其他职责。

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业务层面：1、方针管理：全面落实公司战略部署及相关规章制度的执行；2、内部管理：每月5日前完成月度预算编制及经营数据汇总；3、数据管理：按日、周、月、年周期开展数据统计与分析，结合实际情况及时调整优化策略；4、文库建设：持续推进电商知识库的搭建与动态更新；5、询盘目标：依据公司年度考核指标，制定电商营销方案并带领团队达成询盘任务；6、流程建立：主导推广组各渠道管理制度与工作流程的制定与实施，结合公司战略和业务变化持续优化，提升整体运作效率；7、市场分析：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势研判并提出应对策略；8、舆情监测：主动响应电商平台用户投诉、反馈与建议，确保问题及时处理；9、商务洽谈：负责商务BD的对接、接待与拜访，增强合作双方的了解与沟通效率；10、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，基于用户需求每季度实施店铺优化调整；11、客服支持：配合客服团队完成电商咨询接待，保障每位用户获得高质量服务体验；12、竞品分析：定期搜集同行业竞争者相关信息，进行系统分析整理，为运营优化提供决策依据；13、渠道管理：统筹营销推广部日常运作及跨部门协作，落实下属员工的培训、指导与绩效考核；14、完成上级交办的其他临时性工作任务。管理层面：1、信息安全：严守岗位所涉资料与信息的保密要求；2、方针管理：坚决执行公司各项战略方针及管理制度；3、团队管理：全面负责渠道推广工作的日常管理与跨部门协同，承担团队成员的培养、辅导与评估职责。任职资格1、全日制本科及以上学历；2、具备五年以上营销运营工作经验，其中至少三年电商或新媒体团队管理经历。

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业务层面：1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识；2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况；3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实；4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核；5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据；6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划；7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理；8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持；9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作；10、完成上级交办的其他工作任务。管理层面：1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作；2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析；3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系；4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平；5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地；6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法；7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理；8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力；9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理；10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

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招聘年龄20岁～59岁，男女不限，沟通能力强，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强。工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教 ，专人带！要求: 做过售销‬的 ，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的 ，做过‬保险的，当过管理的，负债的。优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），月休四天，有团建1.准备‬跳槽的，请联系‎2.上班心里不爽的请系联‬3.付出多回报少憋屈的,请联系4.需求‬发展更大平台的,请联系5.想创业的，请联系6.创业失败想翻身的，请联系7.公司管吃‬管住 （部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英!‎8.想‬换新工作，增收加‬入的

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1教育背景：本科及以上学历，英语四级及以上。会开车，有驾驶证优先。2技能要求：具有良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。熟悉儿童发展理论，能够设计适合不同年龄段儿童的活动。3证件要求：持有有效的健康证明及儿童保护培训证书优先（可以没有）4性格特质：耐心、有爱心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

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公司招聘年龄25岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力!工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！要求:做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身优秀者可放宽‬年龄，工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，包吃‬住‎（部分房租），️休四天，有团建1.准备‬跳槽的，请联系我‎2.上班心里不爽的请系联‬我3.付出多回报少憋屈的,联系我4.需求‬发展更大平台的,联系我5.想创业的，联系我6.创业失败想翻身的，联系我7.公司管吃‬管住（部分房租），手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英!‎8.想‬换新工作，增收加‬入的

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岗位职责：1、负责统筹培训网络咨询团队，并推动各项业绩目标的实现。2、指导并带领团队完成与现场咨询的衔接，促进订单转化与成交。任职要求：1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业（如整形、医学美容、临床医学、护理等）优先考虑；2、具备5年以上医美行业工作经验，其中至少2年担任线上客服主管职务；3、具备较强的分析判断、决策制定及计划执行能力；拥有卓越的领导才能，良好的沟通协调技巧；掌握扎实的医学知识并能熟练应用；4、工作责任心强，作风严谨，热爱本职工作，诚实守信；思维敏捷，善于交流；品行端正，具备良好职业道德；为人亲和，富有团队协作精神；5、身体健康，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责统筹协调各科室在医疗与护理质控方面的检查与监督工作；2、负责制定并优化医院各项服务质量提升的考核机制及奖惩措施；3、监督全院各科室、部门6S管理落实情况，推动服务品质改进及客户满意度提升；要求：1、学历：本科及以上，专业：医疗或护理相关专业；2、职称：主管护师或副主任护师；3、具备公立医院或医美机构SQS认证相关工作经验者优先。

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