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岗位职责:1、构建业务核心指标体系，完成各业务线相关数据宽表的设计与落地；2、搭建业务日、周、月报机制，建立日常经营分析框架及可视化数据看板；3、掌握稽核与质检逻辑，能深入挖掘电销、贷后等环节的业务痛点，开展专项分析并输出可执行的优化建议；4、具备项目管理能力，可牵头或以PMO角色推进公司级或部门级重点项目的实施与落地。任职要求:1、3年及以上互联网领域数据分析工作经验，具备信贷行业电销、贷后管理、质检或客服方向分析背景者优先；2、全日制本科及以上学历，经济、金融、数学、统计、大数据等相关专业优先；3、扎实的数据处理功底和数据分析思维，熟练使用SQL、Tableau等工具，精通EXCEL与PPT，能基于数据发现问题并形成结论；4、掌握商业分析方法论，具备问题拆解、逻辑梳理和观点总结能力，可独立完成商业分析报告撰写；5、优秀的沟通协调与项目推动力，自我驱动性强，抗压能力佳。

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陈女士

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在医学事务部门的指导下，负责公司医学与行业数据信息的整合挖掘、大数据分析工作的组织实施与持续发展，承担上市后研究数据的管理与分析任务。1. 制定项目时间规划，在临床支持下带领团队推进并完成数据管理及统计分析相关工作目标；2. 定期与客户对接，理解并响应客户的个性化需求，确保分析任务有效落地；3. 编写与审核数据管理核心文件，包括DMP、DVP、DMR等，参与CRF样稿的设计与审阅；主导统计分析相关文档的编制与复核，如研究方案中的统计部分、SAP、SAR及发表文章中的统计内容；4. 跟踪项目执行进展，提交阶段性进度报告；监督数据管理流程实施情况，对各环节进行质量把控；5. 制定数据传输规范，并与申办方确认最终交付成果内容；6. 针对数据异常、变更及业务问题开展深入分析，识别根本原因，提出解决方案，跟踪优化效果，向管理层和项目负责人提供准确的运营数据与报表支持；7. 推动各业务模块的数据监控机制、指标体系及指标库建设；按月输出整体业务数据分析报告，提供可落地的业务洞察；收集并评估行业动态与竞品信息，为运营决策和战略制定提供依据；8. 输出临床研究领域的专题分析报告，围绕具体业务问题提出分析结论与实施建议，并结合实际反馈持续优化执行方案；9. 协同商务拓展团队，开展编程或数据分析工作，共同推动预测模型的迭代升级；10. 配合IT团队开展数据产品开发，实现关键指标的可视化展示，推动数据报表的产品化落地；11. 响应业务部门的数据分析需求，完成报告输出，协助项目负责人开展日常管理及跨部门协作沟通。任职要求1. 本科及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病学等相关专业背景，熟练使用办公软件，具备良好英文应用能力；2. 熟悉医药领域及相关数据行业知识，具有较强的数据敏感性，能通过数据分析发现业务问题并推动解决；3. 擅长运用分析方法论构建数据体系，具备以数据驱动业务发展的实践能力；4. 可独立完成数据提取、清洗、建模、分析到报告输出的全流程工作，熟练掌握SQL；5. 精通至少一种统计分析工具，如R、SAS、SPSS或Python，熟悉Tableau、Qlik等数据可视化工具者优先；6. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

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蔡女士

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行业头部SMO公司上海招聘CRC实习生，现仅面向26届可长期实习的学生开放，需保证至少3个月以上的实习周期，表现优异者具备转正机会，并提供过渡性住宿支持！在此岗位中，您将深度参与临床试验全流程，作为项目执行中的关键支持角色，协助研究团队与申办方高效推进试验进程，具体工作内容包括但不限于：1.协助开展临床试验相关文件的收集、整理及归档管理工作2.协助在医疗机构内进行受试者的筛选与入组协调3.协助完成试验样本的采集配合、处理流程、储存管理及运输安排4.协助实施研究用药品的管理与清点，涵盖接收、保管、分发、回收与返还，并同步完成相应记录填写5.协助研究人员完成病例报告表的信息核对与填写支持6.协助跟进受试者随访计划的执行，确保访视节点有序推进7.协助完成临床研究过程中其他必要的事务性与协调性工作任职要求：1.药学、护理学或相关专业背景2.通过大学英语四级者优先考虑，具备良好的英文读写能力3.熟练掌握Office等常用办公软件操作4.优先条件：（1）在校期间学业成绩优良，积极参与校内外与临床相关的实践活动（2）熟悉药物临床试验基本流程，对临床科研工作有浓厚兴趣5.具备较强的沟通协调能力，拥有良好的服务意识和团队合作精神；责任心强，态度积极，处事细致严谨，具备较强条理性和时间管理能力您将获得的培训支持：1.新员工技术培训：助力快速满足岗位所需的专业技能标准2.在岗专业深化培训：系统了解各类临床试验特点，提升沟通技巧与时间管理能力，增强综合职业素养3.管理能力培养课程：由公司管理层联合专业机构授课，全面提升理论与实践结合水平职业发展路径：1.依托完善的培训体系，加速成长为合格且专业的CRC人才2.实行不唯学历、以绩效为核心的晋升机制，配合SMO员工成长激励方案，护航个人职业进阶3.挖掘潜在管理能力，与团队协同发展，开启专属的职业成长旅程

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蔡女士

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工作职责：1.在导师带领下，使用数据可视化工具（如Tableau、PowerBI）展示风险变化趋势，为策略调整提供数据依据。2.在导师指导下协助构建并维护风险监控指标体系，持续追踪业务数据变动，及时发现异常风险信号（如欺诈、信用违约等）。3.参与风险策略相关的数据预处理任务，包括数据清洗、特征构建、标签设定等工作，保障数据输入的准确性与完整性。任职条件：1.2027届，可保证连续实习4个月以上；2.熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析与处理工具；3.具备严谨的逻辑思维能力，数理分析功底扎实，对数值具有高度敏感性。

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1、梳理并优化业务工作流程，识别关键环节，结合业务实际需求设计系统化解决方案，强化核心流程的系统支撑能力，持续提升业务运作效率；2、主导业务工具类产品的需求分析与功能设计，明确需求细节，协同产品团队推动开发落地；3、负责系统操作权限管理及案件分配规则配置，持续调整和完善催收与调解系统的运行机制；4、整合内外部资源，协同推进产品开发与实施进度，确保业务需求与上线功能高度匹配且质量达标；5、参与组织系统测试相关工作，具备自动化AI外呼系统使用经验者优先；6、对所辖产品及平台开展日常监控与周期性数据分析，建立规范的数据反馈、汇报与优化机制，完善与产品、技术团队的协作流程与制度体系。1、本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验，熟悉信贷行业催收项目运作模式；2、了解互联网金融、催收及调解业务逻辑，具备较强的业务分析与用户需求洞察能力，对业务和数据有高度敏感度，可独立完成催收产品方案撰写及需求文档输出，并有效对接产品与技术开发团队；3、具备良好的团队协作意识、执行能力和沟通技巧，拥有定性与定量分析基础，逻辑思维严谨。

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岗位职责：1.负责催收业务相关的人力、流程、委案及业务数据的收集与整合工作2.对汇总后的数据进行基础性异常情况分析与判断3.跟进日常操作工具的优化需求，并推动产品开发进度跟踪4.具备对业务规范、流程文档的初步撰写与整理能力岗位要求：1.本科及以上学历2.有两年以上催收领域数据支持经验或特别优秀的应届毕业生3.具备较强的沟通协调能力及制度文档编写能力4.熟练使用常用办公软件（exl,word,ppt等）

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岗位职责：1、主导风控策略的制定与持续优化，涵盖准入规则、额度管控等方面；2、搭建并完善信贷策略体系，监控策略执行全流程，定期开展数据回溯与风险评估分析；3、整合多元数据来源，深入挖掘数据价值，推动风险运营方案迭代升级；4、熟悉全流程风险管理机制，协同机器学习技术，应对复杂风控挑战；5、统筹团队建设与人才培养，带领团队高效推进策略落地与执行。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为计算机、统计学、数学、计量经济学或金融学等相关领域；2、具备5年以上金融行业风险策略相关工作经验，有消费信贷、互联网个人信贷或现金贷背景者优先，具备首贷策略、额度管理经验者更具优势；同时需具备2年以上团队管理经验；3、具备业务战略规划能力，能承接组织目标并分解实施路径，根据内外部动态及时优化调整策略方向；4、熟练掌握SQL或Python等数据分析工具，拥有项目从0到1落地的实际操作经验；5、富有创新意识，善于以系统化思维解决实际问题，突破传统模式局限。国内及海外风控策略管理岗位同步招聘，有意者欢迎联系

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1、主导外包新员工入组考核体系搭建，聚焦印尼业务电销 / 运营岗位核心能力（如产品熟悉度、印尼语沟通、基础业务流程），梳理并制定清晰的入组考核标准（含考核维度、评分细则、达标线），配套开发考核题库与实操测试场景，确保外包新员工入组前具备岗位所需基础能力，降低后续培训成本与业务风险。2、负责自有团队管理层（组长、主管、经理）专项培训落地，针对不同管理层级需求（组长侧重团队日常管控与新人带教、主管侧重业绩目标拆解与问题解决、经理侧重战略落地与团队激励），设计分层管理培训课程，同步开发课程习题与案例库（结合印尼业务实际场景），通过线下集中授课、线上复盘答疑等形式，提升管理层管理能力，支撑团队业绩增长。3、统筹岗位人才发展体系建设，核心推进组长、主管、经理认证体系搭建，明确各层级认证标准（含工作年限、业绩要求、培训考核结果），开发认证专属课程与配套习题（覆盖印尼业务合规要求、本地化运营技巧、团队管理方法论），制定认证流程（报名 - 培训 - 考核 - 认证 - 复盘），定期组织认证工作，形成 “培训 - 认证 - 晋升” 的人才培养闭环，为印尼业务储备优质管理人才。4、联动印尼当地业务团队，收集培训需求与反馈（含外包员工考核效果、管理层培训痛点、认证体系优化建议），结合业务数据（如外包员工留存率、管理层所辖团队业绩、认证人员晋升率），迭代考核标准、培训课程与认证体系，确保人才发展工作与印尼业务目标深度匹配。5、负责印尼业务培训相关资料的本地化管理，包括将考核标准、课程内容、习题案例等翻译成印尼语并校验准确性，维护培训与认证档案（含员工考核记录、培训签到、认证结果），确保资料合规、可追溯，为后续培训优化与人才评估提供数据支撑。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上企业培训或人才发展工作经验（有外包员工考核体系搭建、管理层培训、认证体系建设经验者优先），有劳动密集型业务培训经验优先、有过管理培训经验优先。2、语言能力达标：英语可作为工作语言（能独立编写英文培训材料、开展英文沟通）；印尼语流利优先（可熟练进行口语沟通、书面翻译，能精准理解印尼业务场景需求，确保考核标准、课程内容贴合本地化需求）。3、接受长期驻地印尼（或根据业务需求高频出差至印尼各业务站点），能快速适应印尼当地工作环境与文化，灵活调整培训与认证工作安排，保障项目落地效率。具备较强的课程开发与考核设计能力，擅长从业务需求中提炼核心能力项，转化为可落地的考核标准、分层课程与配套习题，能结合印尼业务实际案例设计培训内容，提升培训与认证的实用性。4、拥有良好的跨部门协作能力，可高效联动印尼当地业务团队、HR 团队，推进考核、培训、认证工作；具备数据分析与问题解决能力，能从业务数据与反馈中发现问题，针对性优化人才发展方案；抗压能力强，能适应印尼业务快节奏、高目标的工作氛围。

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陈女士

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职位描述：风险监控与预警：构建覆盖全业务流程的核心指标监控体系，实现数据化跟踪并及时发出风险预警；业务分析：开展业务数据的统计与深度分析，为公司战略决策和业务增长提供有力支撑；风控计量：进行不良率预测及损益模型测算，支持风险管理与经营评估。职位要求：1、本科及以上学历，专业方向包括应用数学、计算机、统计学、金融等（优先考虑985、211院校或具有海外学习背景者）；2、具备1-3年数据分析相关工作经验，有互联网金融行业经历者优先；3、熟练掌握SQL、EXCEL、Tableau、Python等数据处理与分析工具；4、熟悉信贷领域关键业务指标及其应用场景；5、有信贷风险策略设计或风险计量模型实践经验者优先；6、具备严谨的逻辑思维能力，较强的数理分析功底，良好的商业敏感度，能够快速识别业务风险并提出预警；7、具备出色的逻辑推理能力和数据分析洞察力，能结合业务实际制定清晰可行的风险应对策略。

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岗位职责：1. 深入洞察用户特征与行为模式，构建信贷策略框架，持续跟踪并评估策略落地成效；2. 熟悉全流程风险管控机制，协同机器学习技术，应对复杂风险管理挑战；3. 搭建策略监控与评估体系，实现执行过程的精准追踪与数据化分析；4. 紧密结合业务实际，输出可行性强的商业决策建议。任职要求：1. 全日制本科及以上学历；2. 具备3-5年知名金融机构消费金融领域风险策略工作经验，熟悉授信审批与额度调控流程；3. 在消费金融及用户运营方面有深厚积累，具备出色的数据分析与风控建模能力；4. 具备良好的资源统筹、跨部门沟通及项目协调推进能力。

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1. 负责存量用户的额度与账户运营，涵盖统一授信管理、客户分层分类及潜在价值分析等工作；2. 协助制定并持续优化贷中风控策略，涉及额度调整、交易控制等措施，如提额、降额、账户冻结与解冻等；3. 参与设计针对存量客户的激活与留存方案，推动信贷资产结构的不断改善；4. 持续跟踪存量客户在贷后阶段的行为表现，通过分析风险敞口及损益数据，输出可落地的业务优化建议，并完善相关策略与流程；5. 参与贷中管理系统的界面设计、系统维护以及后续的功能优化和版本迭代。任职资格：1. 具备2年以上策略分析相关工作经验，对信贷业务及风险管控有较强兴趣；2. 本科及以上学历，金融、计算机、统计、经济或理工类专业优先考虑；3. 熟练掌握SQL，精通至少一种数据分析语言（如Python/R），具备基础统计知识，有建模实践经历者优先；4. 注重细节，善于识别数据异常，能将分析过程聚焦于具体业务目标和可验证假设，并清晰呈现复杂分析结果；5. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，乐于学习新技术与新方法。

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工作职责：1．负责上市后临床研究、真实世界研究及药品重点监测的方案设计，撰写病例报告表、知情同意书、研究者手册、综述材料及总结报告2．配合申办方或研究者制定医学策略，并开展可行性分析与评估3．为商务拓展团队的项目竞标提供医学专业支持4．面向临床团队开展医学培训与技术支持，助力临床项目的顺利实施5．对接领域内权威专家，推动学术合作，共同完成医学文章与研究方案的撰写6．协同临床团队维护与医疗机构的良好协作关系7．参与医学类微信平台及网站的内容建设，撰写并发布医学资讯，提供临床实践与新药研发相关的医学信息支持8．参与评估临床研究项目的实施可行性9．承担团队管理职责，指导并培养其他医学事务岗位人员招聘需求：1．学历/专业：临床医学、临床药理学或相关专业，硕士及以上学位2．专业技能要求：具备扎实的医学与临床研究基础，有2年以上临床工作经验及6个月以上临床研究相关经历，熟悉临床研究流程、GCP及相关法规要求3．语言能力：具备优秀的中英文听、说、读、写能力4．电脑相关知识：熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件5．其它：具备良好的沟通协调能力，较强的组织管理素质，性格稳重，亲和力强，执行力高，抗压能力强，善于团队协作

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工作职责1. 报表支持：结合业务发展需求，梳理并整合各产品线关键数据指标，设计并优化数据报表体系，协同数仓团队完成报表的开发上线与日常维护；2. 业务分析：深入理解业务运行状况，针对业务推进中的实际问题开展数据统计与分析，定位问题成因，提出可行建议，助力公司业务持续成长；3. 模型应用：具备模型训练与使用经验，掌握模型基本原理，能够熟练运用模型支持策略制定与优化。任职条件：1. 应用数学、统计学、计算机或相关理工科专业本科及以上学历；国内985/211或海外知名高校毕业者优先；2. 熟练使用SQL、EXCEL、R/Python等工具进行数据清洗、处理与分析；3. 有互联网金融或其它金融机构实习经历者优先考虑；4. 掌握分类、回归、聚类等常用统计模型方法，具备实际建模操作经验；5. 具备严密的逻辑思维能力、较强的数理分析水平及出色的数字敏感度。

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关于我们赛睿咨询是一家专注于中高端人才寻访的专业猎头机构。我们不同于传统猎头，致力于为互联网、金融、科技、医疗等领域的顶尖企业提供精准的高层次人才招聘解决方案。在这里，你接触的将是中高级职业经理人和知名企业核心岗位，起点更高，视野更广。实习工作，你将扮演关键角色：作为猎头顾问的得力助手，你将从“人才侦察兵”开始，深度参与完整的招聘流程：人才寻访与Mapping：利用各大招聘平台、数据库及社交网络（LinkedIn等），精准搜寻并识别潜在的中高端候选人。电话沟通与意向确认：主动出击，通过电话与目标候选人进行初步沟通，介绍职业机会，评估其匹配度与意向（这是我们工作的核心环节之一，让你直面市场最真实的声音）。候选人面试与评估：协助顾问对候选人进行初步面试，整理面试反馈，撰写候选人推荐报告。全程协助与支持：参与offer谈判、入职跟进等环节，全面了解猎头业务的完整生态。我们期待这样的你：学历背景：全日制本科或研究生在读，专业不限（我们相信多元化的背景能带来更广阔的视角）。综合素质强：满足以下任一即可——学霸型：学习成绩优异，证明你有出色的学习能力和认真的态度。实践型：积极参与学生会、社团骨干、创业比赛、或拥有其他高质量的实习经历，证明你精力充沛且善于平衡多方任务。沟通高手：语言表达清晰流畅，具备优秀的人际理解力和共情能力，能快速与陌生人建立信任。积极主动，抗压性强：不排斥甚至享受打电话与人沟通的过程，没有“社恐”和思想包袱。此前的经历中有过在挑战性或压力环境下完成任务并取得成果的经验。承诺与稳定性：能保证每周至少3天、持续3个月以上的稳定实习期。为什么选择赛睿实习？高起点，高视野：直接接触行业最前沿的动态和最优质的人才与企业资源，为你未来的职业生涯铺上第一块金砖。优越办公环境：地处城市核心商圈，现代化办公设施，为你提供舒适专业的工作体验。轻松活力的团队氛围：我们拒绝死板和论资排辈。团队由一群年轻、开放、专业的伙伴组成，顾问乐意倾囊相授，陪你一起成长，一起分享成功的喜悦。清晰的转正通道：实习并非打杂，而是未来工作的预演。表现优异者将在实习期结束后获得全职留用机会，开启你的猎头顾问职业之路。职业生涯的“上帝视角”：这份实习带给你的最大财富将是——全方位洞察人力资源市场。你将比同龄人更清楚各行业的发展趋势、不同公司的企业文化、各类职位的薪资水平及能力要求。这将让你在未来规划自身职业道路或应对任何面试时，拥有可比拟的信息优势和自信。薪酬福利具有竞争力的实习日薪+高额绩效奖金（你的努力会有直接回报）。完善的实习期培训体系，从行业知识到沟通技巧，全方位赋能。实习期满可获得公司出具的正式实习证明。

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负责贷后流程与制度的规划及职场实施；监督业务指标在职场的传达与执行进展；督导策略推行及合规操作的落实；提供业务指导，及时发现问题并给予解决支持。要求：具备贷后业务职场管理背景有银行贷后领域工作经验具备较强的管理能力具有同行业相关从业经历

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岗位职责:1、承接BD团队转接的各类需求，包括报价、CDA、CRC服务协议、投标PPT、RFI（第三方信息调查）、RFP（计划书）等相关工作；2、负责部门内部事务支持，如公司介绍PPT模板优化、报价模板迭代、合同模板修订、系统数据维护、数据库管理、周报汇总及日常合同流程跟进等；3、配合完成部门交办的其他临时性任务。任职要求:1、对商务支持类工作有高度热情，乐于参与内外部协作与拓展，具备较强责任心和抗压能力；2、具备优秀的书面表达与语言沟通能力，能高效协助项目需求整理及PPT材料编制；3、了解商业运作模式与业务流程，具备独立开展客户交流及合同协商的经验；4、沟通协调能力强，善于跨团队协作，具备资源整合与统筹推动能力；5、医学、药学、市场营销等相关专业大专及以上学历，具有SMO行业或CRO公司从业背景者优先考虑；

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岗位职责:1、深入了解信贷业务从贷前到贷中再到贷后的完整流程，构建以客户体验为核心的业务指标体系；2、对客服反馈及投诉问题进行系统分类，围绕不同问题类型开展专项分析，通过数据挖掘根本原因，并输出可落地的业务优化建议；3、搭建并持续优化客诉相关数据报表体系，支撑日常运营中的数据分析与决策支持工作。任职要求:1、具备5年以上互联网领域数据分析工作经验，有知名互金企业背景者优先考虑；2、熟练掌握SQL、HIVESQL，熟悉Python常用数据处理库的应用；3、具备良好的结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，能够站在用户角度思考问题，对数据具有敏锐洞察力；4、本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机等相关专业，具备英文沟通能力者优先。可base北京或上海

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岗位职责：1、主导信贷产品全链路数据指标体系的构建与优化，建立有效的监控、预警机制，深入分析业务异常波动，快速定位根因，助力业务稳定发展。2、协同产品、运营及模型风控团队，推进A/B测试科学实施，参与实验设计，支持全流程营销活动与精细化运营策略的数据分析工作。3、将实际业务问题转化为可量化的数据分析课题，搭建多维度洞察模型与归因分析框架，输出自动化分析报表，精准评估策略效果并提出优化建议。任职要求：1、具有数据分析相关岗位工作经验，全日制本科及以上学历，专业方向包括经济、金融、数学、统计、大数据等相关领域。2、具备强自我驱动力，良好的沟通与团队协作能力，对业务数据敏感，思维缜密，逻辑清晰。3、拥有扎实的数据处理能力，熟练掌握SQL，熟悉PYTHON\Tableau等分析工具者优先。4、有互联网金融从业背景或用户增长分析实践经验者，予以优先考虑。

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1、承接BD团队转接的各类需求，包括报价方案、CDA文件、CRC服务协议、投标PPT、RFI（第三方信息调查）、RFP（提案计划书）等相关工作支持；2、负责团队内部事务支持，如公司介绍PPT模板优化、报价模板迭代、合同模板修订、系统数据维护、数据库建设与更新、周报统筹管理、日常合同归档与跟踪等；3、配合完成部门内其他临时性工作任务。任职要求：1、对商务类工作有高度热情，积极投入内外部协作拓展，具备强烈的责任意识和抗压能力；2、具备优秀的书面及口头表达能力，能协助开展项目需求整理及PPT材料编制；3、了解商业运作模式与业务流程，能够独立进行客户沟通及合同协商；4、具备良好的跨团队沟通与协调能力，善于整合内外部资源协同推进任务。

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岗位职责：1、制定并优化风险管理策略，涵盖客户准入、授信额度管控等方面；2、搭建信贷风险策略框架，监控策略运行情况，定期开展数据回溯与风险评估分析；3、结合多维度数据源，持续优化存量客户的风险管理方案；4、深入掌握风控业务流程，协同机器学习技术，应对复杂风险管理挑战；任职要求：1、本科及以上学历，专业方向包括计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关领域；2、具备5年以上工作经验，有金融行业风险策略相关背景（消费金融、互联网个人信贷、现金贷等领域经验者优先），具有首贷策略或额度管理经验者更佳；同时需具备至少2年团队管理经验；3、学习能力强，具备扎实的统计学基础，有实际建模项目经验者优先；4、熟练掌握SQL或Python等数据分析工具；5、精通EXCEL等办公软件，能够独立输出完整的分析报告；6、逻辑思维清晰，沟通协作良好，对新技术保持积极的学习态度；

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1、深入掌握 API/Aggregator 产品的核心逻辑与业务流程，独立主导产品从项目接洽、需求调研与分析、方案设计、研发推动到上线落地及后续迭代优化的全周期管理，确保产品契合市场需求并达成业务目标。2、结合对海外现金贷市场现状与商业模式的理解，综合考虑当地政策法规、用户行为习惯及竞争环境，挖掘潜在用户痛点与业务增长点，制定适配目标市场的 API/Aggregator 发展策略，增强产品在当地市场的竞争力与覆盖能力。3、推动跨部门协作与资源统筹：与技术开发、运营、市场、风控等团队高效联动，准确传达产品需求与目标，驱动研发团队按时完成功能实现；协调内外部支持力量，及时应对项目推进中的各类挑战，保障产品按计划高质量交付。4、构建并完善产品数据监测机制：搭建系统的 API/Aggregator 数据监控框架，持续跟踪关键指标（如接口调用成功率、用户转化率、审核通过率等），结合数据分析与用户反馈，定位优化空间，推动功能升级与体验改进，提升产品满意度与商业价值。5、落实风险防控与合规管理：依据 API 产品特性及金融行业监管要求，联合风控团队制定风险管理方案，识别并应对数据安全、交易合规、个人信息保护等方面的潜在风险；确保产品运作符合海外市场相关金融法规与合规标准，保障业务稳健运行。1、本科及以上学历，具备独立推进项目从启动到落地的全流程管理能力，有实际API类产品成功上线与持续运营经验者优先。2、英语或本地语言可作为工作语言使用，具备良好的听说读写能力，能顺畅开展日常交流与商务沟通，包括对接海外团队、参与会议讨论、编写英文/本地语言产品文档等。3、熟悉现金贷业务模式，了解其产品逻辑、目标用户特征及市场运作方式，有相关领域或区域市场工作经验者优先。

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在医学事务部门的指导下，负责公司医学及行业数据信息的整合挖掘、大数据分析工作的组织与实施，以及上市后研究数据的管理与分析工作。1. 制定项目时间规划，在临床支持下带领团队推进数据管理与统计分析任务，确保按计划完成各项节点目标；2. 定期对接客户，理解并响应其个性化需求，提供针对性的数据解决方案；3. 编制并审核数据管理相关文件，包括DMP、DVP、DMR等；参与CRF模板的设计与审阅；主导统计分析相关文档的撰写与审核，如研究方案中的统计部分、SAP、SAR及发表文章中的统计内容；4. 跟踪项目执行进展，提交阶段性进度报告；监督数据管理流程的实施质量，对关键环节进行质量控制；5. 建立数据传输规范，并与申办方确认最终交付成果的形式与内容；6. 针对数据异常、变动或业务挑战开展深入分析，识别问题根源，提出可行方案，跟踪实施效果，持续优化改进，并向管理层及项目负责人提供准确的运营数据和报表支持；7. 推动各业务模块的数据监控机制、指标体系及指标库建设；按月输出整体业务数据分析报告，提供有洞察力的决策依据；收集并评估行业动态与竞争情报，为业务运营和战略制定提供参考；8. 输出临床研究领域的专项分析报告，围绕具体业务议题进行深度剖析并提出可落地的优化建议；9. 协同商务拓展团队，提供编程与数据分析支持，共同推动预测模型的迭代升级；10. 配合IT团队参与数据产品开发，实现核心指标的可视化展示，推动数据报表的产品化落地；11. 响应业务部门的数据分析需求，完成报告编制，协助项目负责人开展日常管理及跨部门协作沟通。任职要求1. 本科及以上学历，临床医学、公共卫生、流行病学等相关专业背景，熟练掌握办公软件及英文应用能力；2. 熟悉医药行业及数据领域知识，具备良好的数据敏感性，能够通过数据分析发现业务问题并推动解决；3. 擅长运用分析方法论构建数据体系，具备以数据驱动业务发展的思维与实践能力；4. 可独立完成数据提取、清洗、建模、分析到报告输出的全流程工作，精通SQL；5. 熟练掌握至少一种统计分析工具，如R、SAS、SPSS或Python，熟悉Tableau、Qlik等数据可视化工具者优先；6. 责任心强，细致耐心，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

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岗位职责：1、负责贷后客户管理策略的规划与落地，针对不同产品及客群设计差异化的案件分配、触达路径与沟通方案，持续推进策略迭代与效果验证；2、对催收机器人案件覆盖范围进行管理，优化人机协作机制，提升整体催收回收效率；3、主导贷后案件分配模式的架构设计与策略实施，监控分案运行稳定性，确保人员与案件的精准匹配；4、结合多种分案方式，持续更新与完善绩效薪酬体系、激励政策及催收标准化操作流程；5、搭建并优化贷后数据报表体系，保障策略执行过程可追踪、可评估，支撑日常运营分析与决策支持。任职要求：1、具备5年以上大金融领域数据分析相关工作经验，头部或中型互联网金融企业背景者优先；2、熟练运用SQL、HIVESQL，掌握Python常用数据处理库的操作与应用；3、具有结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，具备良好的用户共情能力与数据洞察力；4、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，具备英文工作沟通能力者优先。

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工作职责1. 深入研究欺诈用户的行为模式，识别异常操作特征，设计高效的风险侦测机制；2. 联动审批与调查环节，建立预警机制、开展案例研判分类，搭建风险用户标签系统，精准描绘欺诈群体画像；3. 优化各业务环节的风控策略落地，协同多部门推进，应对复杂风险挑战；任职条件1. 数学、计算机、统计学、金融等相关专业本科及以上学历（985、211高校或具备海外学习背景者优先）；2. 具备5-7年金融领域相关从业经历；3. 熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析工具，具备较强的数据处理能力；4. 熟悉分类、回归、聚类等统计建模方法，并有实际分析应用经验；5. 具备出色的逻辑分析能力、业务洞察力及数据感知能力；责任心强，积极主动，具备独立推动问题解决与跨团队沟通协作的能力；

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工作内容：1、负责风控数据平台的搭建与维护，涵盖数据对接、特征工程、数据建模及用户标签体系构建；2、开展风控模型的设计、训练、调优及迭代开发；3、构建并完善风控数据与模型的实时监控和预警机制。任职要求：1. 熟练掌握Java/Python等编程语言，具备扎实的数据结构基础，熟悉机器学习与深度学习算法原理；2. 具备较强的逻辑分析能力，能从大规模数据中提炼有效信息并识别潜在规律；3. 具有出色的系统性问题分析与解决能力，乐于应对复杂技术挑战；

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1. 负责与外部合作公司及外包机构对接，监督其完成既定业绩指标，并开展飞行检查；2. 对委外合作单位进行定期跟进与数据分析，优化委外催收策略并提出改进方案；3. 参与拟定及完善与合作机构相关的管理规范、业务流程和操作细则，保障委外管理工作的高效运转；4. 组织对委外公司实施现场核查与实地培训，确保其在合规框架内开展催收作业；5. 根据贷后管理呈现的规律性特征，制定相应应对策略，并向团队输出可行性建议；6. 协同设定团队绩效目标，推动团队整体落实各项业绩任务。

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经营分析师岗位职责：1、深入洞察行业动态与业务场景，主导某一业务线在多个国家的经营分析指标体系搭建、优化及推广实施；2、全面掌握业务商业模式，输出高质量的诊断分析报告，支撑战略决策制定，明确战略方向或重点项目排序；3、专项课题支持：根据业务发展需要组建专项分析小组，通过经营数据与核心指标的深度挖掘，提供数据决策依据，助力项目有效推进与落地；4、持续跟踪国内外先进经营分析方法论，结合实际业务需求不断迭代升级内部分析体系，强化数据驱动能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上经营分析相关领域工作经验；2、熟练掌握SQL，对互联网金融行业有深刻理解，能精准把握业务场景；3、具备优秀的沟通协调能力、推动力及抗压能力，可独立推动跨部门协作项目的执行与交付；4、热爱业务参与过程，渴望快速成长，能够适应高强度的工作节奏

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工作职责1. 深入研究欺诈用户行为特征，识别异常操作模式，设计并优化风险防控策略；2. 联动审批与调查环节，建立预警机制，开展案件研判与定性，搭建风险用户标签系统，精准刻画欺诈群体画像；3. 优化各业务环节的风险策略落地，协同多团队推进，应对复杂风控挑战；任职条件1. 本科及以上学历，专业方向包括应用数学、计算机、统计学、金融等（优先考虑985、211高校或具备海外学习背景者）；2. 具备3年以上金融领域相关工作经验；3. 熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析工具，能高效完成数据提取与处理；4. 熟悉分类、回归、聚类等统计建模方法，并有实际分析应用场景经验；5. 具备出色的逻辑分析能力、业务洞察力及数据感知能力；责任心强，积极主动，具备独立推动问题解决与跨团队沟通协作能力；6. 同步面向国内及海外招聘反欺诈策略专家与管理类岗位

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负责贷后业务经营数据分析；负责贷后关键指标的设定与持续监控，开展绩效评估，深入分析业务多维度影响因素，实施各类AB测试，输出优化策略；负责内外部分案管理及催收拨打策略的制定与调整。

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